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삼성전자와 LG전자의 국제경영전략에 대한 정리2025.05.021. 삼성전자의 국제경영전략 삼성전자는 최근 이재용 회장이 부회장에서 회장으로 승진하면서 본격적인 경영 최일선에 책임감있게 나서는 모습을 보이고 있다. 이재용회장은 회장직에 오르면서 기술경영을 강조하고 있으며, 혁신적인 기술경영을 통해 급박하게 돌아가고 있는 세계기업과의 경쟁력을 강화해 나가고 있다. 또한 초연결을 통해 삼성전자 제품뿐만 아니라 타사제품까지도 아우르는 각종기기를 연결하는 스마트홈기술로 초연결기술을 선보이며, 미래지향적 경쟁력을 강화해 나가고 있다. 삼성은 혁신적인 기술과 제품을 통해 친환경 제품을 소비자에게 선사하고...2025.05.02
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LG에너지솔루션: 4차 산업혁명과 ESG 선도 기업2025.01.041. LG에너지솔루션 기업 개요 LG에너지솔루션은 전기자동차 배터리 등을 제조하는 기업으로, 대표이사 권영수 부회장의 주요 이력을 살펴보면 LG전자, LG디스플레이, LG화학 등 LG 계열사에서 다양한 경험을 쌓았다. 최근 3개년 재무 실적을 보면 2020년 매출 6.3조 원, 영업이익 8,387억 원, 당기순이익 1.1조 원을 기록했으나 2021년과 2022년에는 적자를 기록했다. LG에너지솔루션은 ESG 경영을 위해 배터리 순환 체계 구축, 공급망 ESG 관리 등 다양한 활동을 추진하고 있다. 2. LG에너지솔루션의 주요 전략 ...2025.01.04
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LCD 모니터 시장 역성장으로 올레드 모니터로 전환하는 삼성,LG2025.04.251. 삼성·LG, 프리미엄 모니터 시장에 본격적으로 뛰어들어 삼성·LG는 유기발광다이오드(OLED·올레드) 패널을 탑재한 프리미엄 모니터 시장에 본격적으로 뛰어들며 실적 악화 돌파구를 마련하고 있다. 바야흐로 세계는 국가간의 마찰로 인한 전쟁과 높은 인플레이션, 그리고 세계 강대국들간의 패권 전쟁으로 인류 역사상 유래 없는 격동의 혼란기를 겪고 있다. 2. 가격 경쟁력을 확보할 수 있느냐가 관건 올레드 패널 가격이 LCD에 비해 높아 대중화를 가로막고 있는 향후 가격 경쟁력을 확보할 수 있느냐가 빠른 대중화의 관건이 될 것이다. 세...2025.04.25
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삼성전자와 LG전자의 국제경영전략2025.01.291. 국제경영전략 중 현지화의 의미 현지화는 단순히 생산 분야의 협조나 융화만으로 이루어지는 것이 아니라 지역사회와의 정보공유나 문화교류를 통해서 이루어진다. 여기에는 사람·물자·정보·기술 등의 경영자원을 현지에 투자하는 것 이외에 현지사회가 진출기업에 대해 요구하는 고용창출과 수출 진홍 등 경제적 공헌은 물론 기술이전, 인재육성, 현지사회와의 교류와 조화, 환경자원의 보존, 사회·문화적 공헌 등을 통해 현지사회와 공존공영을 실현해 나가는 모든 과정에 대한 총체적인 의미가 포함되어 있다. 2. 국제경영전략 중 해외직접투자의 개념 해...2025.01.29
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비전과 기업의 성공 관계 및 국내외 성공기업의 비전_LG 전자의 성공 사례2025.04.281. 기업의 비전과 성공 관계 기업에게 비전이란 미션을 달성하기 위해 장기적으로 기업이 나아갈 방향을 결정하고 이를 구체화하여 표현한 것을 뜻한다. 조직 구성원의 헌신을 이끌어내는 동기부여의 결정적인 역할을 담당하는 비전과 미션은 조직의 변화 필요성과 변화 전체적 방향을 명확히 제시해주어, 수평적 또는 수직적인 의사결정이 일관된 흐름을 가질 수 있게 기준을 마련한다. 또한 비전을 통한 동기부여 및 명확한 방향성은 기업 구성원 간의 효율적이고 유기적인 협업을 자발적으로 할 수 있는 기업 문화가 구성될 수 있는 강력한 힘을 담고 있다....2025.04.28
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LG전자의 마이클 포터의 5팩터 경쟁요인 분석2025.01.061. 마이클 포터의 5팩터 경쟁요인 마이클 포터의 5팩터 경쟁요인에는 대체품의 경쟁, 잠재적 진입자와의 경쟁, 기존 사업자와의 경쟁, 공급자 교섭력, 구매자 교섭력이 있다. 이러한 요인들을 분석하여 기업의 경쟁력을 파악할 수 있다. 2. LG전자의 마이클 포터 5팩터 적용 LG전자는 대한민국의 대표적인 전자제품 기업으로, 최근 전장 부품 사업으로 새로운 방향성을 모색하고 있다. LG전자의 전장 부품 사업에 마이클 포터의 5팩터 경쟁요인을 적용해 보면, 대체품의 경쟁, 잠재적 진입자와의 경쟁, 기존 사업자와의 경쟁, 공급자 교섭력, ...2025.01.06
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LG 유플러스의 소비자상담실 업무 및 고객 불만 처리 프로세스2025.01.281. LG 유플러스의 역사 LG 유플러스는 우리나라 3대 통신사 중 하나로, 1996년 LG 텔레콤으로 설립되었다. 이후 LG 데이콤, LG 파워콤을 흡수 합병하며 2010년 현재의 LG 유플러스로 통합되었다. 'U+'의 의미는 '언제 어디서나 고객에게 더 나은 서비스를 제공하겠다'는 고객 중심의 철학을 담고 있으며, 유비쿼터스 기술 기반의 통신 서비스 강화를 목표로 하고 있다. 2. LG 유플러스의 현재 CEO LG 유플러스의 현재 CEO는 황현식 대표이사이다. 황현식 대표는 1962년 인천 출생으로, 한양대학교와 KAIST에서 ...2025.01.28
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LG전자의 인적자원관리 사례 분석2025.05.071. 인적자원계획 LG전자는 인력 수요와 공급의 균형을 위해 노력하고 있으며, 신입사원 채용과 퇴사자 관리를 체계적으로 진행하고 있다. 특히 인적 쇄신 프로젝트를 통해 조직 효율성 제고와 비용 절감을 추진하고 있다. 2. 직원 교육 및 육성 LG전자는 신입사원과 경력사원을 대상으로 다양한 교육 프로그램을 운영하고 있다. 특히 AI 전문가 양성을 위한 Off-the-Job Training과 현장 상시학습 제도를 통한 On-the-Job Training을 강화하고 있다. 또한 안전 교육에도 힘쓰고 있다. 3. 보상 및 승진 관리 LG전...2025.05.07
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LG에너지솔루션 인사관리시스템 분석 보고서2025.04.301. 채용 LG에너지솔루션은 2020년 12월 1일부터 2022년 3분기까지 총 1,371회의 채용을 진행했습니다. 이 중 정규직 채용은 0회이며, 경력사원 687회, 신입사원 388회, 신입경력사원 37회를 채용했습니다. 2020년 사원수는 7,585명이었으나 2021년에는 9,642명으로 증가했습니다. 채용 시 전략, 경영, 회계, 세무, 인사, 홍보 등 다양한 직무에 대한 요건을 제시하고 있습니다. 2. 성과평가 LG에너지솔루션은 연도별 또는 반기별로 공식적인 성과평가 면담을 실시하고 있습니다. 하지만 내부자가 아닌 이상 구체...2025.04.30
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삼성전자와 LG전자의 국제경영전략2025.01.131. 삼성전자의 국제경영전략 삼성전자는 한국의 종합 반도체 기업으로, 전자제품부터 디스플레이와 통신장비, 전자 부품까지 다양한 제품을 설계하고 제조하고 있다. 삼성전자의 국제경영전략은 단순히 좋은 상품을 싸게 공급하여 매출을 올리는 것을 넘어서 하나의 사회 공동체를 이루는 구성원으로서 사회를 위한 공동의 이익을 추구하는 것이다. 삼성전자는 글로벌 기업시민으로서 사회적 책임을 다하고, 지역사회와의 상생, 안정적인 고용창출, 조세납부 등을 성실히 이행하며, 현지의 사회, 문화적인 특징을 존중하고 사업 파트너와의 공존공영의 관계를 구축하...2025.01.13
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