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자신의 지역에서 활동하고 있는 자발적인'지역사회조직'을 찾아서 활동을 정리하시오2025.04.301. 화명종합사회복지관 화명종합사회복지관은 '세상 모든 사람들, 행복할 때까지!'라는 슬로건 하에 활동하는 지역 사회복지관이다. 사회복지관에는 다양한 자발적 지역사회조직이 존재하며, 복지관의 핵심 가치는 배려깊은 존중, 책임있는 실천, 행복한 동행이다. 화명종합사회복지관에서 제공하고자 하는 복지는 세대별 맞춤복지, 희망복지, 문화복지의 성격을 띤다. 주요 사업으로는 사례관리, 지역사회조직, 서비스제공사업, 부설기관 운영 등이 있다. 2. 청소년 지역사회조직 화명종합사회복지관에서 운영하는 청소년 대상 지역사회조직으로는 '북구 CI'와...2025.04.30
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허쉬와 블랜차드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성 설명2025.04.271. 상황적 리더십의 4가지 스타일 상황적 리더십의 4가지 스타일은 다음과 같습니다. S1 지시형 리더십은 성숙도가 낮은 부하에게 적합하며, 구체적인 지시와 밀착감독이 필요합니다. S2 설득형 리더십은 안전의 욕구를 추구하는 부하에게 관계와 생산에 대한 관심을 높여야 합니다. S3 참여형 리더십은 능력은 높지만 의욕이 저하된 부하에게 정보공유와 공동결정을 통해 동기를 유발시켜야 합니다. S4 위임형 리더십은 능력과 의지가 있는 부하에게 통제를 줄이고 권한과 책임을 위임해야 합니다. 2. 4가지 리더십 유형의 특징과 사례 1) 지시형...2025.04.27
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인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들과 필자의 강점 및 발전 역량2025.01.181. 인적자원 관리의 성공 역량 유형 인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형은 크게 4가지로 나뉜다. '기술적 범주, 대인관계 범주, 비즈니스 범주, 리더십 범주'이다. 기술적 범주는 '인사 전문성'과 '관계관리'로, 대인관계 범주는 '의사소통', '글로벌과 문화적 효과성', '윤리적 실행'으로, 비즈니스 범주는 '상담', '비판적 평가', '비즈니스 통찰력'으로, 리더십 범주는 '리더십과 내비게이션', '윤리적 관행'으로 구성된다. 2. 필자의 강점 역량 필자는 '기술적 범주' 역량이 강점이며, 특히 '관계관리' 부분에 특화되어...2025.01.18
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서번트리더쉽에 대해서2025.05.011. 서번트리더십 개념 서번트리더십은 1970년 그린리프에 의해 처음 소개되었으며, 기존 전통적인 리더의 역할이 조직을 관리, 통제하여 조직의 목표를 달성하는 것에 초점을 두었던 것과 달리, 구성원의 성공을 도와주는 것이 리더의 역할이라고 한다. 다양한 연구자들의 정의를 종합하면, 서번트리더십은 인간 존중을 바탕으로 자신보다 조직구성원의 입장을 배려하며 깊은 유대관계를 가지는 공동체 안에서 조직구성원의 역량 개발과 조직의 명확한 비전을 제시하는 리더십으로 정의할 수 있다. 2. 서번트리더십 구성 요소 서번트리더십의 구성 요소로는 경...2025.05.01
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리더십에 대한 새로운 관점과 경험 사례2025.01.151. 리더십의 정의와 역할 리더십은 조직의 목적을 달성하기 위해 구성원들을 일정한 방향으로 이끌어 성과를 창출하는 능력을 말한다. 리더십은 조직의 문제점을 개선하고, 조직이 환경 변화에 적응하도록 하며, 구성원에게 동기를 부여하는 등의 기능을 가진다. 리더십은 현대 조직에서 매우 중요한 역할을 담당하고 있다. 2. 웰치의 리더십 사례 웰치는 회사의 추진력을 주는 것은 열정이라고 말했으며, 앞으로의 세계는 열정적이고 추진력을 가진 리더의 것이라고 강조했다. 또한 억압과 협박의 관리 스타일로는 조직 내의 사람들로부터 훌륭한 아이디어를 ...2025.01.15
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사회복지조직에 적합한 리더십2025.01.181. 특성이론 특성이론은 리더의 개인적 특성과 자질에 초점을 맞춘다. 이 이론은 리더가 타고난 자질과 능력을 통해 조직을 이끌 수 있다고 본다. 특성이론에서는 리더가 갖추어야 할 주요 특성으로 카리스마, 지능, 결단력 등을 제시한다. 특성이론은 리더십의 효과를 높이기 위해 리더가 갖추어야 할 자질과 능력을 구체적으로 제시한다. 2. 행동이론 행동이론은 리더의 행동 패턴에 주목한다. 이 이론은 특정 행동이 조직의 성과에 미치는 영향을 분석한다. 행동이론은 주로 과업 지향적 행동과 관계 지향적 행동으로 구분한다. 행동이론은 리더가 상황...2025.01.18
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피렌체의 빛나는 순간 요약 및 서평2025.05.111. 교황, 르네상스 탄생의 숨은 주인공 피렌체의 부자 상인들은 막대한 부를 축적하여 현세보다는 사후 세계에 관심이 있었다. 그들은 수도원 지하에 묻히거나 기도실에서 미사를 드려 신앙을 쌓는 것이 사후 세계에 영향을 미친다고 믿었다. 따라서 부유한 상인들은 수도원에 기도실을 값을 지불하고 미사를 드렸다. 이 기도실을 사용하기 위해서는 성당 내부의 기도실을 그림 등으로 장식해야 하는 의무가 있었다. 때문에 르네상스 시대에 수도원의 내부를 새롭게 장식하는 회화를 중심으로 예술이 발전하게 되었다. 2. 엔리코 스크로베니, 귀족이 되려 예...2025.05.11
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사회복지조직의 리더십과 지도력: 한계점과 발전방안2025.05.061. 사회복지조직의 특성 사회복지조직은 인간의 복지를 유지하거나 향상시키기 위해 사람의 행동, 속성 및 사회적 지위를 규정하거나 변경시키는 것을 주 기능으로 하는 조직이다. 이러한 사회복지조직의 특성에는 사회복지의 대상인 클라이언트, 직원과 클라이언트의 거래관계, 목표의 애매성, 기술의 불확실성, 효과성과 효율성 척도의 부재, 전문가에 대한 의존성, 환경에 대한 의존성 등이 있다. 2. 리더십의 개념과 특성 리더십이란 리더가 일정한 상황에서 다른 구성원들이 조직 및 집단의 공통 목표를 달성하는 데 영향력을 행사하는 과정이다. 리더십...2025.05.06
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데이터과학과 지원 맞춤형 세특 기재 예시2025.01.051. 진로활동 특기사항 진로 지도의 날 행사에 참여하여 과학 박물관에서 자동차의 발전 과정을 확인하고 과학 공식의 실제 적용을 경험하였으며, AI 관련 학과를 체험하면서 로봇공학과 AI 분야에 대한 관심과 이해가 높아졌음을 발표함. 또한 진로 관련 뉴스와 독서 활동을 통해 인공지능과 기술 발전에 대한 인식 전환의 필요성을 깨달았고, 진로 탐색 활동으로 공학 분야의 다양한 학과와 직업군을 탐색하여 적합한 진로를 설계하고자 노력함. 2. 자율활동 특기사항 교내 축제 합창 준비, TED 발표, 학급 카페 운영 등 다양한 자율활동에 적극적...2025.01.05
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경영학원론1A 기업의 사회책임 CSR corporate social responsibility 대상이 누구인지 경영자가 갖춰야 할 자질이 무엇인지 소개하시오2025.01.251. 기업의 사회책임(CSR) 대상 기업의 사회책임(CSR) 대상은 사회, 환경, 이해관계자 등 다양한 범주로 나뉠 수 있다. 사회적 책임은 교육, 보건, 빈곤문제, 고용, 인권, 사회적 평등 등과 관련되며, 기업은 이러한 사회적 문제들에 대한 해결책을 모색하고 자원을 투입하여 긍정적인 영향을 끼칠 수 있다. 환경적 책임은 탄소 배출 감소, 재활용, 재생 에너지 사용 촉진, 환경 친화적 제품 및 서비스 제공 등을 통해 실천할 수 있다. 이해관계자 책임은 고객, 직원, 공급업체, 지역사회 등을 포함하며, 이들의 요구와 기대를 고려하여...2025.01.25
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