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직군간 임금편차와 일자리 불평등에 대한 분석과 해결방안2025.01.021. 비정규직 처우 개선 현대 사회에서 비정규직의 수가 급속도로 증가했지만, 그들의 처우 개선은 이루어지지 않았다. 비정규직은 언제 직장을 잃을지 모르는 불안감에 휩싸여 있으며, 같은 직장임에도 불구하고 정규직과 동일한 대우를 받지 못하고 있다. 따라서 비정규직에 대한 인식과 처우를 개선하는 것이 필요하다. 다만 모든 비정규직을 정규직으로 전환하는 것은 바람직하지 않으며, 점진적인 개선이 필요할 것으로 보인다. 2. 중소기업 지원 정책 청년층 사이에서 중소기업을 기피하는 이유는 대기업과 중소기업의 연봉 차이가 크기 때문이다. 정부가...2025.01.02
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경제학과 대학생의 국부론 요약정리 레포트2025.01.131. 분업 분업은 노동의 효율을 최대로 만들어준다. 숙련도가 향상되어 노동자 한 명이 해낼 수 있는 양이 많아지고 이는 곧 생산력의 증대로 이어진다. 시간의 절약을 통해 시간 손실이 줄어들고 한정된 시간 안에 생산할 수 있는 양이 더욱 많아질 수 있다. 그리고 기계의 응용 덕분에 한 사람이 할 수 있는 일이 더욱 많아진다. 2. 교환 성향 분업은 인간의 본성인 교환 성향에 의해 발생한다. 인간은 필연적으로 본능적으로 교환 성향을 가지고 있다. 이 교환 성향은 곧 이기심에 의해 촉진돼 분업에 이르게 된다. 3. 시장 크기와 분업 분업...2025.01.13
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[간호학과] 간호역사와 철학/기본간호_간호간병통합서비스 PPT2025.05.101. 간호간병통합서비스 간호간병통합서비스는 본인 또는 가족이 병원에 입원하게 되는 경우 간호사가 중심이 돼 간호조무사와 팀을 이루어 환자를 돌봐주는 서비스입니다. 이를 통해 입원환자에게 24시간 전문적인 간호인력 의료서비스를 제공하고 국민의 간병부담을 해소하며 입원 서비스 질을 향상시키기 위해 시작된 사업입니다. 간호사는 입원 병상 전문 간호서비스 역할을, 간호조무사는 간호사 보조 역할을 합니다. 2. 간호간병통합서비스 문제점 간호간병통합서비스 제도에는 다음과 같은 문제점이 있습니다. 첫째, 지역별 간호 인력 불균형으로 수도권 대형...2025.05.10
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소득불평등 현황 및 해결방안2025.04.281. 소득불평등 현황 우리나라의 경우 가처분소득을 고려할 때 지니계수가 OECD 국가 중 평균인 반면 시장소득을 고려할 때는 다른 나라에 비해 낮은 편이다. 소득재분배 효과가 미미하다는 반증이다. 노동소득 지표도 다른 선진국에 비해 불평등 지수가 매우 높다. 노동소득 상위 10%와 하위 10%의 비율은 4.71명으로 OECD 국가 중 4번째로 높고, 중·저소득 근로자 비중은 24% 이상으로 매우 높다. 자본소득의 경우 소득 상위 10%가 소득의 90% 이상을 차지할 정도로 불평등이 심각하다. 2. 소득불평등 원인 금융위기 이후 소득...2025.04.28
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청년 취업과 근로환경 개선을 위한 사회복지 개입 방안2025.01.211. 청년 취업 문제 청년기에 해당하는 2030세대는 고용 문제, 빚, 결혼, 주거, 경제 문제 등 다양한 어려움을 겪고 있다. 이로 인해 우울증, 자살, 정신 질환을 호소하는 청년들이 많아지고 있다. 청년 취업과 고용 환경의 질 개선이 중요한 과제이며, 사회복지 차원에서 이에 대한 개입이 필요하다. 2. 청년 근로환경 개선 청년들의 첫 직장 근속기간이 1년 조금 넘는 것으로 나타났으며, 근로 조건 불만족으로 인한 이직이 많은 것으로 조사되었다. 이를 개선하기 위해 포괄임금제 폐지, 비대면 근로에 대한 기업 보조금 제공 등의 방안을...2025.01.21
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사회복지시설의 투명성과 공정성 제고를 위한 제도적 개선 방안 - 밀알복지재단을 중심으로2025.05.151. 사회복지시설의 투명성과 공정성 사회복지시설의 투명성과 공정성 제고를 위해 밀알복지재단의 사례를 분석하였다. 재단의 홈페이지와 온라인 여론을 바탕으로 재무 보고의 구체성 제고, 장애인 근로자의 근로 시간 및 임금 공개, 보조금 사용 내역 공개 등의 제도적 개선점을 도출하였다. 또한 후원자 모집 과정의 투명성과 공정성 제고를 위한 대안 마련이 필요함을 제시하였다. 1. 사회복지시설의 투명성과 공정성 사회복지시설의 투명성과 공정성은 매우 중요한 문제입니다. 이는 복지 서비스의 질과 신뢰도에 직접적인 영향을 미치기 때문입니다. 투명성...2025.05.15
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고용보험 지원사업2025.01.111. 고용창출 지원 고용창출 지원사업은 교대제 도입 및 확대 등 근무체계 개편, 고용환경개선, 유망창업 기업지원, 전문인력채용지원 등을 통해 일자리를 늘려 실업자를 신규 채용한 사업주에게 인건비 또는 시설비의 일부를 지원하는 사업이다. 고용창출지원 사업은 당해 연도 예산의 범위 내에서 지원하는 사업으로서 사업주로부터 사전에 사업계획을 공모 받아 지방관서(또는 민간수탁기관)심사위원회의 심사를 거쳐 선정된 경우에만 지원한다. 2. 고용조정 지원 고용조정 지원을 도모하기 위하여 고용보험에서는 고용유지 지원금을 지급한다. 고용유지 지원금이...2025.01.11
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최저임금제의 효과에 대한 논의2025.01.271. 가격상한제와 가격하한제 가격상한제는 시장 가격의 상한선을 정하고 그보다 낮은 가격에서만 거래할 수 있도록 하는 정책이며, 가격하한제는 시장 가격의 하한선을 정하고 그보다 높은 가격에서만 거래할 수 있도록 하는 정책이다. 이러한 가격 통제 정책은 단기적으로 특정 집단에 유리한 결과를 가져다줄 수 있지만, 동시에 다양한 부작용을 초래할 수 있다. 2. 우리나라 노동시장의 임금 불평등과 실업 상황 우리나라 노동시장은 현재 높은 임금 불평등과 실업률이라는 이중적인 문제에 당면해 있다. 대기업과 중소기업, 정규직과 비정규직 간 임금 격...2025.01.27
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가부장적 성별분업 사회에서 여성이 당하는 차별과 남성이 당하는 차별을 사례를 들어 젠더관점에서 공통성과 차별성을 서술하시오.2025.01.141. 여성이 당하는 차별과 사례 여성이 경력 단절 현상을 경험하는 경우가 많다. 가부장적 사회에서는 여성이 주로 가정과 육아 역할을 담당하기 때문에 직장에서의 경력 단절이 발생하는 경우가 흔하다. 여성은 출산 및 육아를 위해 일시적으로 혹은 장기간 근무를 중단하는 경우가 많으며, 이로 인해 경력 단절 현상이 발생한다. 이는 여성이 경력 단절로 인해 직업상의 기술과 경험을 잃게 되어, 다시 직장에 복귀할 때 경력을 다시 쌓아야 하는 어려움을 겪게 되는 것이다. 이는 여성의 경제적 독립성 및 사회적 지위를 저하시키는 요인으로 작용할 수...2025.01.14
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직업재활시설의 설치, 운영 및 발전방안2025.01.201. 장애인 복지 오늘날 장애인 복지의 궁극적인 목적은 장애인들에게 비록 신체적, 정신적인 장애가 있지만 타인의 도움없이 주체적으로 생활할 수 있도록 돕는 것이다. 즉, 장애인들의 자활과 자립은 장애인 복지가 궁극적으로 추구하는 바이다. 이것이 실현되기 위해서는 몇 가지의 조건이 충족되어야 한다. 우선 장애인들이 가진 정신적, 신체적 장애를 기구나 시설, 활동보조의 도움을 받아 극복할 수 있어야 한다. 한편, 장애인들 스스로 자기의 정신과 육체를 통제하고 조절할 수 있는, 그래서 자기가 원하는 대로 삶을 살 수 있도록 스스로를 훈련...2025.01.20
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