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한국사회에서 난민에 대한 갈등과 그 해결 방안2025.01.231. 한국 사회에서의 난민 한국 사회에서 난민 문제는 정치적, 경제적, 사회문화적, 인도적 측면에서 다양한 논의를 불러일으키고 있다. 정치적으로는 난민 인정률이 낮고 심사 절차가 복잡하며, 경제적으로는 재정 부담과 노동시장 경쟁 우려가 있다. 사회문화적으로는 외국인에 대한 수용성이 낮고 편견이 존재하며, 인도적으로는 난민의 권리 보호가 미흡한 상황이다. 2. 한국사회에서 난민에 대한 갈등 한국 사회에서 난민에 대한 갈등은 정치적, 경제적, 사회문화적, 인도적 측면에서 복합적으로 발생하고 있다. 정치적으로는 난민 수용에 대한 찬반 대...2025.01.23
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조직심리학_인사선발방법(심리평가방법, 질적선발체계)가운데하나를 선택하여 주요개념 및 한계를 논하고 현재 인사선발현장에서 적용되고 있는 사례를 찾아 분석해보세요2025.04.251. 인사선발방법 인사선발방법에는 면접이 있다. 면접은 비구조화된 면접과 구조화된 면접으로 분류된다. 비구조적인 면접은 일반적인 개념을 측정하는 것이고, 구조화된 면접은 직무 지식, 대인관계 및 사회적 기술, 문제해결 능력과 같은 구성개념을 측정한다. 면접의 단점은 편견의 개입이 있다는 것이다. 코로나19로 인해 비대면 면접, 화상 면접 등의 형식으로 변화하고 있으며, 이는 공정성의 문제가 있을 수 있다. 2. 인사선발현장 사례 면접의 형태가 변화하고 있다. 면접관이 알고 싶은 것을 파악하고 준비하는 것이 중요하다. 이력서와 자기소...2025.04.25
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사회복지전문직의 가치전제와 개인가치 명료화2025.01.201. 사회복지전문직의 가치 전제 사회복지전문직의 윤리는 인간 존엄성을 기반으로 모든 인간이 기본권을 보장받아 개인의 삶이 발전할 수 있는 환경을 만드는 것이다. 사회복지사는 모든 인간을 차별 없이 동등하게 대하고, 자신의 이익을 우선시하지 않으며, 복지 사각지대에 있는 소외계층을 확인하고 보호하는 역할을 한다. 2. 개인 가치와 사회복지 전문직 가치의 상충 개인적으로는 모든 인간이 존엄성을 가지고 기본권을 지킬 수 있는 삶을 영위할 권리가 있다고 생각하지 않는다. 예를 들어 범죄자의 경우 일반 사람과 같은 대우를 받으면 안 된다고 ...2025.01.20
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말콤볼드리지상과 우리나라 경영상의 비교2025.05.031. 품질경영 품질 경영은 제품 위주의 원가 주도형 품질관리가 경영 품질을 경쟁 우위 요소로 하는 고객 지향적 품질경영요소로 전환되면서 크게 확산되었다. 품질이야 말로 경쟁우위확보의 핵심 또는 품질 혁명이 곧 경영혁명이라는 인식이 확산되면서 여러 나라에서 기업의 경쟁력 회복과 품질 경영 기법의 도입 및 확산을 위하여 품질경영상을 경쟁적으로 도입하기 시작하였다. 2. 말콤볼드리지상 말콤볼드리지상은 1987년 8월 20일 당시 로널드 레이건 대통령에 의해 최종적으로 승인된 말콤 볼드리지 국가품질개선법에 따라 제정되었다. 당시 미국의 경...2025.05.03
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근대 사회사업 시기의 자선조직협회와 인보관 운동의 전개과정과 현대 사회복지에 끼친 영향2025.05.121. 자선조직협회 자선조직협회(Charity Organization Society, C.O.S, 1869~)는 1869년 런던에서 결성된 자선활동을 하는 협회를 의미합니다. 자선활동의 중복과 누락을 해결하고 새로운 재원을 확보하기 위해 생겨났습니다. 자선활동보다는 기존 자선단체들 간의 상호관계를 밀접하게 하는 데 효과적이었으며, 19세기 말 런던에 40개 이상, 지방에 75개로 활성화되었습니다. 이후 세계로 퍼져나간 조직입니다. 민간 자선단체가 수혜자들의 도덕성 향상을 주장했지만, 실제로는 소수만이 자립할 수 있었고 구호활동을 오래...2025.05.12
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관찰의 오류를 줄일 수 있는 방안과 보육교사의 대처 방법2025.05.151. 관찰의 오류 줄이기 다양한 관점에서 사물을 바라보는 훈련, 의심하고 질문하는 습관, 다른 사람들의 의견 경청, 정보의 정확성 확인, 여러 대안 비교·분석, 논리적 사고, 충분한 시간 가지고 심사숙고, 객관적이고 합리적인 태도, 균형 잡힌 시각, 메모 습관, 주변 환경 정리 정돈 등의 방법으로 관찰의 오류를 줄일 수 있다. 2. 아동 관찰 시 주의사항 아동 관찰은 보육교사의 가장 기본적이고 중요한 업무이므로 항상 주의 깊게 관찰하고 기록하며 평가해야 한다. 관찰 오류 발생 시 솔직하게 인정하고 반성하면서 개선점을 찾아나가는 자세...2025.05.15
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헌법 기본기 66가지2025.01.121. 헌법의 기본원리 헌법의 기본원리는 헌법의 이념적 기초이자 헌법을 지배하는 지도원리로서, 입법이나 정책 결정의 방향을 제시하며 모든 국민과 국가기관이 헌법을 존중하고 수호하도록 하는 지침이 된다. 또한 기본권의 해석 및 기본권 제한 입법의 합헌성 심사에 있어 해석기준의 하나로 작용한다. 2. 기본권 헌법상 보장되는 기본권에는 변호인의 조력을 받을 권리, 양심의 자유, 선거권 등이 포함된다. 이러한 기본권은 국가권력으로부터 보호받아야 하며, 국가는 이를 존중하고 실현하기 위해 노력해야 한다. 3. 헌법개정 헌법개정은 국회재적의원 ...2025.01.12
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자율활동 특기사항 예문 32개입니다. 자율활동 특기사항 작성에 막막하신 분들이 보시면 큰 도움이 될 것입니다.2025.05.081. 자율활동 특기사항 작성 자율활동 특기사항 기재 예문을 통해 자율활동 특기사항 작성에 도움을 받을 수 있다. 예문에서는 다양한 자율활동 경험과 배운 점, 느낀 점 등을 구체적으로 기술하고 있어 참고할 만하다. 2. 대학 입시 정보 대입 설명회, 학생부 종합전형 설명회 등을 통해 변화하는 대학 입시 제도와 전형 방식, 준비 방법 등에 대한 정보를 얻을 수 있었다. 이를 통해 자신의 진로와 대학 진학을 위한 체계적인 준비를 할 수 있게 되었다. 3. 성교육 성교육 강의를 통해 성에 대한 올바른 가치관을 확립하고, 성폭력 예방법과 성...2025.05.08
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문제의식 함양을 위한 기사 읽기 감상문(김이수의 '정치의 사법화보다 사법의 정치화가 더 바람직하지 않다')2025.01.161. 정치의 사법화 정치의 사법화는 일반적으로 사회에서 분열이나 논란을 야기하는 문제에 대한 결정을 정치적인 방법 대신 법적인 방법으로 하려는 시도입니다. 이는 특히 그런 문제들이 정치적 합의를 이루기 어려울 때 일어나곤 합니다. 그러나 이런 접근법은 사법부에 과도한 부담을 주고, 사법부가 심판적인 역할에서 벗어나 정치적인 역할을 맡게 만들 수 있습니다. 이는 사법부의 중립성과 독립성을 해치고, 궁극적으로는 국민의 신뢰를 손상시킬 수 있습니다. 2. 사법의 정치화 사법의 정치화는 사법부가 정치적인 압력에 굴복하거나, 정치적 목적을 ...2025.01.16
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인간적 관점의 인사선발에서 좋은 인력을 잘 선발하기 위해 고려해야 할 사항2025.05.131. 인사관리 인사관리는 조직 내 인적자원을 효율적으로 활용하는 일련의 활동이다. 능력주의와 실적주의가 대표적인 인사관리 방식이지만, 최근 공정성과 투명성이 강조되면서 새로운 인사관리 패러다임이 필요하다. 2. 블라인드 채용 정부와 공공기관에서 도입하고 있는 블라인드 채용은 편견 요소를 배제하고 직무능력 중심으로 인재를 선발하는 방식이지만, 여전히 학벌주의 문화가 만연하다는 한계가 있다. 3. 인사선발 방안 인간적 관점에서의 인사선발을 위해서는 객관적인 평가 기준 마련, 공정한 심사위원 구성, 면접관 교육 강화 등이 필요하다. 기업...2025.05.13
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