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교생실습 소감문 모음2025.04.271. 교육실습 준비 졸업반이 되어 처음으로 교육실습을 하게 되었다. 교육실습을 나가기 전부터 어떤 것을 준비해야 하는지, 어떻게 해야 하는지 학과 선배님들께 여쭤보았다. 선배님들은 특별한 노하우는 없고, 편한 마음으로 학교에 가서 놀다 오면 된다고 조언해주셨다. 2. 교육실습 첫날 교육 현장으로 나가는 것이 처음이어서 설렘도 있고, 걱정도 되었다. 어떻게 학생들과 친해져야 할 것이며, 선생님들과도 친분을 쌓아야 하는 것인지, 어떻게 생활을 해야 할 것인지 걱정을 많이 했다. 첫 출근 날짜가 중간고사 기간이어서 첫날부터 중간고사 평가...2025.04.27
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내과병동 간호사 이직률 감소를 위한 관리학 조별 과제2025.01.121. 간호목표 설정 내과병동의 1년 이내 퇴직계획이 있는 간호사가 41%에서 30% 미만으로 줄어들 것이다. 2. 현황분석 및 문제 확인 인사관리팀 조사 결과 앞으로 퇴직계획이 있는 간호사가 23%이며, 평균적으로 매년 15% 정도의 간호사가 퇴직하였고 이는 신규간호사로 충원되었다. 내과병동의 경우 퇴직계획이 있는 간호사가 41%로 다른 병동보다 월등히 높다. 3. 대안의 탐색 비용효과분석(CEA) 기법을 사용하여 교육적 기회 제공, 성과보상, 개별적 오리엔테이션 등의 방법을 탐색하였다. 4. 최종안 결정 현실성, 효과, 경제적 효...2025.01.12
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사회복지현장실습에서 슈퍼바이저의 역할에 대하여 서술해 봅시다2025.01.201. 사회복지현장실습 기관의 역할과 지원체계 실습의 주요 목표는 현장을 통해 사회복지에 대한 지식을 습득하고 사회복지사로서 올바른 태도와 전문적인 기술을 개발하는 기초를 마련하는데 있다. 실습기관은 실습생의 지도방침을 결정하고, 실습지도자와 지도책임자를 결정하며, 실습프로그램을 정하고, 실습에 필요한 부품을 준비하는 등의 역할을 한다. 2. 사회복지현장실습에서 슈퍼바이저의 역할 실습 수퍼바이저는 수퍼비전을 제공함에 있어서 자신이 수퍼바이저가 되기를 원하고, 실습 나온 학생들과 사회복지 교육에 대해 긍정적인 태도를 가지고 있어야 한다...2025.01.20
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인간관계 모형(이론)과 X, Y 이론2025.01.041. 인간관계 모형(이론) 인간관계론은 과학적 관리론의 고전 이론의 결함을 보완하기 위해 개발된 이론으로 하버드 대학 심리학 박사인 Mayo가 1933년 미국 시카고 인근 전기회사인 호손공장에서 실험한 것을 바탕으로 전개되었습니다. Mayo는 조직구성원의 생산성 향상을 도모하는 것이 조직환경과 근로조건이 아니라 작업반 내의 동료와 상사의 인간관계에 의해 좌우된다는 내용의 인간관계론을 정립하였습니다. 인간관계론은 조직원의 심리적 요인이 얼마나 중요한지를 과학적으로 증명하였다는 점에 가치가 있지만, 효과적인 조직운영이나 자원과 기술적 ...2025.01.04
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인적자원의 교육훈련(OJT&OFF JT)에 대한 개념, 장단점 및 삼성전자의 교육훈련 방식2025.05.021. OJT(On the Job Training) OJT는 직장 내 교육훈련으로, 상사가 부하 직원들에게 직접적으로 개별적인 지도와 교육, 훈련을 제공하는 방식이다. 멘토 제도와 코칭 제도가 OJT의 세부적인 방법이다. OJT의 장점은 실제적이고 실무적인 교육이 가능하며 동료 간 이해도와 협동심을 높일 수 있다. 단점은 교육의 표준화가 어렵고 여러 명을 동시에 교육하기 어렵다는 것이다. 2. OFF-JT(Off the Job Training) OFF-JT는 직장 외 교육훈련으로, 전문 인력이 책임 하에 이루어진다. 도입 및 기초교육...2025.05.02
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사회복지 면접자의 훈련2025.01.041. 사회복지 면접자 훈련 사회복지 면접자 선발과정은 어렵기 때문에 면접원에 대한 교육과 감독이 중요합니다. 면접원 교육훈련은 조사 내용, 난이도, 경험 등에 따라 달라질 수 있으며 일반적으로 3-4시간이 적절합니다. 모든 면접자는 의무적으로 교육에 참여해야 하며, 개인 훈련보다는 그룹 훈련이 더 효과적입니다. 면접원 훈련은 사전준비, 일반교육, 심화교육, 역할놀이 등 4단계로 진행됩니다. 1. 사회복지 면접자 훈련 사회복지 면접자 훈련은 매우 중요한 과정입니다. 사회복지 분야는 클라이언트와의 긍정적인 관계 형성과 효과적인 서비스 ...2025.01.04
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사회복지 기관의 관료제 역기능 문제와 해소 방안2025.01.151. 관료제의 의미 관료제란 전문적인 능력을 지니고 있는 조직 내 구성원이 합리성을 바탕으로 조직된 대규모의 분업체제 하에 업무를 제공하는 조직 형태를 말한다. 2. 관료제의 특성 관료제의 장점은 법과 규칙의 강조, 조직 내 명확성과 공식성 향상, 업무의 정확성 확보, 조직 내 질서 유지, 업무의 합리성과 분담성 향상 등이다. 단점은 지나친 표준화, 목적 전치 현상, 효율성 저하, 레드테이프 등이다. 3. 사회복지기관의 관료제 역기능 사회복지기관에서도 관료제의 역기능인 레드테이프 현상이 나타나, 목표 달성보다는 형식과 절차를 지나치...2025.01.15
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간호실무의 법적·윤리적 문제2025.04.271. 간호사의 법적 기준 간호사는 의료인의 일원으로 생명을 구하고 신체의 완전성을 유지해야 하는 것이 고유의무이며, 타인의 생명 또는 건강에 해를 초래할 경우 민사, 형사상의 책임추궁의 핵심이 된다. 간호사는 의료행위를 시행할 때 대상자에게 목적과 방법, 기대되는 결과와 이에 수반되는 위험성, 다른 치료방법 등을 사전에 알리는 설명의무와 환자로부터 동의서를 받아야 한다. 또한 간호조무사의 행위를 지도·감독 확인해야 하는 의무, 의약품과 기자재에 대한 확인 의무, 비밀 유지의 의무 등이 있다. 2. 간호사의 윤리적 기준 한국간호사 윤...2025.04.27
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기본간호학 간호과정 요약정리2025.05.151. 간호사정 간호사정은 대상자의 건강상태를 확인하고, 간호를 계획, 수행, 평가하는데 이용되는 자료를 체계적으로 수집하고 간호과정의 모든 단계에서 수행되는 지속적인 과정이다. 간호사정의 목적은 대상자의 기초정보 수집, 대상자 특성 확인, 건강상태 영향요인 파악, 정상기능 및 기능부전 파악, 대상자 강점 파악, 간호진단을 위한 자료 제공 등이다. 간호사정의 유형에는 초기사정, 문제중심사정, 응급사정, 시간차 재사정 등이 있다. 자료수집 방법에는 관찰, 면담, 신체검진 등이 있다. 2. 간호진단 간호진단은 간호사가 대상자의 건강문제나...2025.05.15
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국제회계기준의 주요 내용과 도입에 따른 과제2025.04.281. 국제회계기준의 주요 내용 국제회계기준은 자본시장 자유화에 따라 국제회계기준위원회가 기업의 회계처리와 재무제표에 대한 국제적 통일성을 높이기 위해 마련한 회계기준입니다. 이는 재무제표 작성 절차, 공시 시스템, 재무정보 시스템, 경영성과 지표, 경영 의사결정 등 기업의 전반적인 재무 보고 시스템과 회계 및 자본 시장의 감독 법규, 실무 등에 대한 국제적 기준을 규정하고 있습니다. 2. 우리나라 국제회계기준 도입에 따른 과제 국제회계기준 도입은 국내 회계방식을 개선하고 자본시장 내 리스크를 보다 정확히 평가하고 공시하는 계기를 마...2025.04.28
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