총 1,219개
-
성취동기이론_PPT발표자료2025.05.031. 성취동기이론 성취동기이론은 행동주의와 인지주의이론이 연합된 첫 번째 통합적 동기이론으로, 성공 아니면 실패라는 결과가 따르는 성취과제에 당면했을 때 개인이 어떻게 행동하는지를 설명하기 위해 개발되었습니다. 이 이론은 기대-가치이론에 기초하고 있으며, 성공에 대한 기대와 가치, 실패에 대한 회피 동기 등의 요인으로 구성됩니다. 이 이론은 많은 후속 연구를 양산했지만, 예측과 일치하지 않는 결과도 많이 보고되어 한계점이 지적되었습니다. 이후 성취동기의 다차원적 구조, 개인의 지향성 차이 등 대안적 접근이 제시되었고, 기대-가치 모...2025.05.03
-
사회복지조직의 구성원 동기부여 전략2025.01.191. 동기이론 동기이론은 개인과 조직의 목표 달성에 중요한 역할을 하는 요소로, 다양한 이론과 접근법이 존재합니다. 매슬로우의 욕구단계 이론, 허츠버그의 2요인 이론, 맥클리랜드의 성취동기 이론 등이 대표적인 동기이론입니다. 이러한 이론들은 구성원들의 다양한 욕구와 동기를 이해하고, 이에 맞는 동기부여 전략을 마련하는 데 도움을 줍니다. 2. 사회복지조직의 동기부여 전략 사회복지조직의 관리자는 구성원들의 욕구를 이해하고, 인정과 성취 기회를 제공하며, 개인 맞춤형 동기부여, 지속적인 피드백과 성장 기회, 포괄적 보상 시스템 마련 등...2025.01.19
-
동기부여의 개념과 이론2025.01.151. 동기부여의 개념 동기부여(motivation)는 원래 심리학에서 욕구-동인(動因)-유인의 기능적 관계를 설명하기 위해 사용하는 개념으로 알려져 있다. 일반적으로 욕구가 자극되면 이는 동인이 될 수 있고, 환경으로부터 유인이 제공되면 목표 달성을 위한 행동에 나서며, 목표가 달성되면 욕구가 충족돼 동인도 소별한다고 본다. 조직적인 차원에서 보면, 동기부여는 조직이 구성원들의 욕구를 충족시킬 수 있는 유인에 해당한다. 2. 동기부여의 이론 동기부여에 관한 이론은 크게 내용이론과 과정이론으로 구분할 수 있다. 내용이론은 조직구성원들...2025.01.15
-
<전남대 교대원 25학년도 합격> 심리학개론(심리학과삶) 11장 동기 요약 / 전남대 교육대학원 필기시험, 면접, 필기고사2025.01.291. 동기 동기는 신체적, 심리적 활동을 촉발, 관리, 유지하는 데 관여하는 모든 과정을 의미합니다. 동기이론은 동물의 접근-회피 행동 양상과 개체의 선호도, 수행 수준을 설명합니다. 동기의 기능은 생물과 행동을 관련짓기 위해, 행동의 변산성을 설명하기 위해, 공개적 행동에서 사적인 상태를 추론하기 위해, 행동에 대한 책임을 부과하기 위해, 역경을 극복하는 끈질긴 노력을 설명하기 위해 등입니다. 2. 동기 이론 동기의 근원으로 추동(내적 상태)과 유인물(외적 자극)이 있습니다. 추동 긴장감소이론에 따르면 생리적 욕구에서 생성되는 내...2025.01.29
-
동기부여의 개념과 이론2025.11.121. 동기부여의 개념 동기부여는 개인들이 목표를 달성하거나 필요를 충족시키기 위해 행동을 취하도록 추진하는 원동력이다. 심리적, 생물학적, 사회적 요인을 포함하는 복잡한 과정으로, 내재적 요인(개인적 관심사, 가치관, 신념)과 외적 요인(보상, 인식, 피드백)의 조합으로 볼 수 있다. 조직 내에서 인적자원의 과업달성률과 조직 충성도를 높이는 데 효과적이며, 조직의 기능성 향상을 위해 높은 우선순위를 두어야 한다. 2. 내용이론 내용이론은 사람들이 행동을 취하도록 동기를 부여하는 필요와 욕구를 연구한다. 매슬로의 욕구 계층 이론은 생...2025.11.12
-
동기부여의 개념과 이론2025.11.161. 매슬로우의 욕구계층이론 매슬로우의 욕구계층이론은 인간의 동기를 설명하는 가장 널리 사용되는 이론입니다. 이 이론은 욕구를 5단계로 구분하며, 하위단계부터 생리적요구, 안전의 욕구, 애정과 소속욕구, 존경욕구, 자아실현욕구로 나뉩니다. 하위단계의 욕구가 충족되어야 상위단계의 욕구가 나타나게 되며, 욕구는 동기를 불러일으킬 수 있는 원동력이 되어 욕구를 충족시키기 위한 행동을 하게 됩니다. 2. Herzberg의 동기-위생이론 Herzberg는 동기-위생이론을 주장하였으며, 만족과 불만족이 하나의 대립된 개념이 아닌 두 개의 이질...2025.11.16
-
간호관리학 실습: 리더십 및 동기부여 사례 분석2025.11.161. 상황적 리더십 이론 허쉬와 블랜차드의 상황적 리더십 이론은 상황이 달라지면 효과적인 리더십 유형도 달라진다는 전제에 기반합니다. 구성원의 성숙도에 따라 지시형(S1), 설득형(S2), 참여형(S3), 위임형(S4)의 네 가지 리더십 유형을 적용합니다. 신규간호사와 간호대학생은 1단계 성숙도로 지시형이 적합하며, 중년차 간호사는 3단계 성숙도로 참여형이, 고년차 간호사는 4단계 성숙도로 위임형이 적절합니다. 수간호사는 각 구성원의 성숙도에 따라 다양한 리더십을 발휘하고 있습니다. 2. 경로-목표 이론 House의 경로-목표 이론...2025.11.16
-
경로-목표이론2025.01.121. 경로-목표이론 경로-목표이론(path-goal theory)은 에반스(Evans)의 초기 연구를 기초로 하여 하우스(House, 1971)에 의해 오하이오 연구와동기부여의 기대 이론을 결합하여 제시되었는데, 이 이론은 조직의 구성원들이 목표를 성취할 수 있도록 경로를 만들어주는 것을 강조하는 것으로, 사회조직이나 집안의 목표성취를 위해 가장 중요한 요인은 구성윈추종재의 동기라는 가설을 기초로 한다. 경로-목표이론은 지도자를 조직의 목표를 이루어야 하는 리더인 동시에, 조직구성원 개개인들이 추구하는 길에 서 있는 방해물을 제거해...2025.01.12
-
청소년지도사가 되려는 자신의 동기2025.01.221. 동기이론 동기이론은 인간의 행동을 이끄는 원인과 그 이면에 깔린 심리적 기제를 설명하는 이론이다. 대표적인 이론으로는 매슬로우의 욕구단계이론, 허츠버그의 2요인 이론, 맥클리랜드의 성취 동기 이론이 있다. 이러한 이론들은 인간이 행동을 선택하는 과정에서 무엇이 중요하게 작용하는지에 대해 다양한 시각을 제공한다. 2. 청소년지도사의 역할 청소년지도사는 청소년의 성장과 발달에 중요한 영향을 미치는 역할을 한다. 청소년지도사는 청소년들이 자신의 목표를 달성하도록 돕고, 그들의 잠재력을 발휘할 수 있도록 지원하는 역할을 한다. 또한 ...2025.01.22
-
맥클랜드(D. C. McClelland)의 성취동기 이론, 허즈버그(F. Herzberg)의 동기-위생 이론(motivation-hygiene theory)2025.04.281. 맥클랜드의 성취동기 이론 맥클랜드의 성취동기 이론에 따르면, 사람들은 세 가지 기본 욕구에 의해 동기부여 된다. 성취욕구는 표준을 달성하고 능가하려는 욕구이며, 권력욕구는 타인에게 영향력을 행사하고 통제하려는 욕구이고, 친교욕구는 타인과 친근하고 유쾌한 관계를 맺으려는 욕구이다. 이 세 가지 욕구가 인간행동의 80%를 설명한다고 주장한다. 성취욕구가 강한 사람은 도전받기를 좋아하고 책임감이 강하며, 권력욕구가 강한 사람은 타인을 통제하려 하고 자기 위신에 관심이 많으며, 친교욕구가 강한 사람은 집단 내에서 조화를 추구한다. 2...2025.04.28
3 / 122
