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한국의 사회복지법 발달과정에서 시대별 주요 핵심내용 및 현재 쟁점과 개선방안2025.05.151. 한국 사회복지법의 발달과정 한국의 사회복지법은 1960년대부터 시대별로 발전이 이루어졌다. 박정희 정부에서는 산업화 정책 중심으로 사회복지가 침체되었지만, 전두환 정부에서는 한국형 복지모형론이 등장하고 사회복지 5법이 마련되었다. 노태우 정부에서는 보통의 복지국가 건설을 목표로 복지행정을 확대했고, 김영삼 정부에서는 생산적 복지의 영향이 강화되었다. 김대중 정부에서는 생산적 복지를 중심으로 사회보험 부문과 공공부조 분야에서 변화가 나타났다. 노무현 정부에서는 참여복지가 강조되었고, 이명박 정부에서는 능동적 복지와 예방적 복지정...2025.05.15
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현대인의 갈등 문제의 유형과 갈등 대처 자세2025.05.141. 갈등의 개념 갈등은 조직 또는 사회에서 흔히 발견될 수 있는 현상이다. 갈등의 발생은 인간 생활의 복잡성과 상호 의존성 때문에 필연적인 것이라고 이해된다. 동양 문화권에서 갈등(葛藤)은 칡과 등나무가 뒤얽혀 있는 것을 형상화하는 단어이며, 서양 문화권에서 갈등(conflict)은 서로 부딪히거나 때리는 상황을 형상화한 말이다. 일반적으로 갈등은 둘 이상의 개인 혹은 집단, 조직 간에서 일어나는 현상으로 이들 사이의 심리적 대립감 또는 적대적 행동을 내포하고 있는 동태적인 과정으로 설명할 수 있다. 2. 현대인의 갈등 유형 현대...2025.05.14
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지속가능금융 탄소국경조정제도, 탄소배출권, ESG펀드 등2025.05.101. EU의 탄소국경조정제도 EU는 탄소 배출 감축이 미흡한 국가에서 수입되는 제품에 대해 배출권과 연계하여 비용을 부과하는 탄소국경조정제도를 도입했습니다. 이 제도는 EU의 강화된 탄소배출 규제를 피해 생산 시설이 역외로 이동하는 것을 방지하기 위한 목적도 있습니다. 수입업체는 매년 5월 수입품에 대한 배출량을 신고하고, 배출량 산출이 어려운 경우 기준값을 적용하도록 합니다. 시멘트, 철강, 알루미늄, 비료 및 전기가 적용 대상이며, 생산과정에서 사용된 발전에서 배출하는 탄소는 대상이 아닙니다. 수입업자는 관할당국에서 사전승인을 ...2025.05.10
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리더와 관리자를 구분하는 것에 대해 찬성 또는 반대 중 하나의 측면에서 자신의 입장을2025.01.201. 관리와 혁신 관리자는 관리라는 것을 하는 사람이며, 리더는 리더십을 통해 혁신적인 일을 하는 사람이다. 기업은 기존 사업의 관리와 새로운 사업 발굴이 모두 필요하므로 관리자와 리더의 역할이 구분되어야 한다. 2. 현상 유지와 발전 관리자는 현상 유지를 목적으로 하지만, 리더는 발전을 추구한다. 관리자는 기업의 현상 유지를 위해 노력하고, 리더는 혁신을 통해 기업의 발전을 이끌어야 한다. 3. 효율성과 발전 관리자는 효율성을 중시하지만, 리더는 목표 달성을 위해 팀원들의 성장과 발전을 유도한다. 관리자와 리더의 역할은 효율성과 ...2025.01.20
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사회복지사의 윤리강령2025.01.151. 윤리강령의 개념 윤리강령은 전문직의 행동기준과 원칙을 규정한 지침으로, 전문직의 사명과 방법론, 가치 기준에 맞게 실천할 수 있는 판단기준을 제시하며 비윤리적 행위에 대한 기준을 제공한다. 전문직에게 윤리강령은 필수적이며, 특히 사회복지사의 경우 클라이언트와의 신뢰 관계 구축과 공정한 사회 변화를 위해 중요한 역할을 한다. 2. 사회복지사의 윤리강령 기능 사회복지사의 윤리강령은 사회복지 가치 기준에 맞는 실천에 대한 행동과 판단 기준이 되며, 윤리적 갈등 발생 시 지침과 원칙을 제공한다. 또한 사회복지사의 자기 규제를 통해 클...2025.01.15
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도로공학 중간정리2025.05.101. 한국판 뉴딜 - 디지털 뉴딜 한국의 디지털 뉴딜은 D.N.A 생태계 강화, 비대면화, SOC 디지털화를 포함합니다. D.N.A 생태계 강화는 디지털, 네트워크, AI 분야에서 생태계를 강화하고 데이터 구축, 개방, 활용을 활성화하며 5G, AI를 기존 산업에 융합하는 것입니다. SOC 디지털화는 사회 기반 시설을 디지털과 접목하여 생산성과 안전성을 높이는 방안으로, 도로, 항만, 철도에 IoT 기술을 접목하고 C-ITS, 디지털 트윈, 도로 유지 자동화, 이용자 보호 시스템을 구축하는 것입니다. 2. 한국판 뉴딜 - 그린 뉴딜...2025.05.10
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갈등과 스트레스 관리2025.04.291. 갈등의 순기능과 역기능 갈등의 순기능으로는 문제에 대한 인식 증가, 활동력 증가, 충성심 증가, 다양성과 창조성 증대, 혁신적인 분위기 조성 등이 있다. 역기능으로는 커뮤니케이션 감소, 편견 증가, 파벌의식 증가 등이 있다. 적정 수준의 건설적인 갈등을 유지하면서 역기능을 최소화하는 것이 중요하다. 2. 개인 간 갈등의 원인과 해결방안 개인 간 갈등의 원인에는 상반된 가치관, 지나친 기대, 타인 감정을 손상시키는 언행, 공동 책임의 업무, 무리한 업무마감과 시간적 압박, 애매한 업무처리 기준, 제한된 자원, 의사소통 결핍 등이...2025.04.29
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노사관리와 노무관리의 차이점 및 노사관계의 특성2025.01.261. 노사관리와 노무관리의 차이점 노사관리와 노무관리는 그 목적과 역할에서 차이가 있다. 노무관리는 주로 노동자의 근로 조건을 개선하고, 노동법을 준수하는 관리 업무로 이루어진다. 반면, 노사관리는 노동자와 경영진 간의 관계를 조율하는 활동을 말한다. 노무관리가 근로 조건과 복지와 같은 구체적인 업무에 집중한다면, 노사관리는 노동자와 경영자가 서로 협력할 수 있는 환경을 조성하는 데 중점을 둔다. 2. 노사관계의 특성 노사관계는 '집단성', '갈등', '법적 규제', '상호 신뢰'와 같은 특성을 지니고 있다. 노동자는 개별적으로 경...2025.01.26
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경영학부 관리회계 균형성과표의 이해, 개념과 사례2025.01.141. 균형성과표(BSC)의 개념 균형성과표(BSC)는 기업의 사명, 비전과 전략적 목표를 기반으로 전략적인 측정 및 관리 시스템을 위해 선정된 측정 지표들을 균형된 조합으로 바꾸어 주는 일련의 기법이다. BSC는 재무적 측정치뿐만 아니라 다양한 비재무적 측정치도 포함한 종합적 성과평가 모델이다. 2. 균형성과표의 배경 및 기존 성과측정과의 차이 균형성과표는 1990년대 들어와 미국의 Kaplan과 Norton에 의해 정립된 새로운 성과측정방법으로, 기존 성과 지표가 전략적 목표, 경쟁상황 등 다양한 변수가 고려되지 않고 과거 경영활...2025.01.14
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환경 문제 관련 논설문 레포트2025.05.131. 쓰레기 문제 논설문에서는 시장 경제 체제 아래에서 발생하는 쓰레기 문제를 다루고 있습니다. 쓰레기 처리 시스템의 실패 원인을 분석하고, 지속 가능한 쓰레기 처리 시스템을 만들기 위한 해결 방안을 제시하고 있습니다. 주요 내용으로는 재활용 쓰레기 처리 시스템의 문제점, 국제 협약의 한계, 정부의 역할, 기업의 역할, 소비자의 책임 등이 포함되어 있습니다. 2. 환경보호와 시장 경제 논설문은 환경보호 문제가 시장 경제에 종속되어 있다는 점을 지적하고 있습니다. 쓰레기 처리 문제가 자본주의의 산물이라는 점, 국제 협약에서도 경제적 ...2025.05.13