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사회적 협동조합에 대하여 설명하고, 사례를 제시하시오2025.01.181. 사회적 협동조합 사회적 협동조합은 사회적·경제적 취약계층에 사회서비스나 일자리를 제공해 지역사회 활성화와 지역경제 활성화를 목적으로 하는 독특한 협동조합으로, 전통협동조합과 비영리단체의 성격이 혼재되어 있다. 사회적 협동조합은 기존 국가 주도하에 성장하기 시작한 사회적기업에 비해 높은 지속가능성, 독립성, 낮은 직접지원률 측면에서 효율적일 것으로 기대된다. 사회적 협동조합은 공공경제활동을 통해 자생력을 갖추고 있으며, 공공부문의 제도적 지원과 함께 지역사회 다양한 자원을 연계·활용함으로써 지속가능한 공공서비스의 기반을 마련하고...2025.01.18
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노동의 의미와 가치에 대한 사회학적 분석2025.01.261. 노동의 의미와 가치 현대사회에서 노동은 생활을 유지하고 자아실현을 이루는 중요한 활동이다. 노동은 개인의 능력과 가치를 표현하고 사회적 기여를 인정받는 수단이 된다. 저자는 과거와 현재의 자신의 노동 경험을 바탕으로 노동의 의미와 가치를 사회학적 관점에서 분석하였다. 좋은 노동이 되기 위해서는 노동자 개인의 노력과 더불어 외부 환경의 개선이 필요하다. 2. 노동3권 노동3권은 노동자의 권리를 보장하는 헌법상의 권리로, 노동조합 결성, 단체교섭, 단체행동 등을 가능하게 한다. 역사적으로 노동자들은 이러한 권리를 쟁취하기 위해 노...2025.01.26
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근로기준법상 근로자개념과 노동조합 및 노동관계조정법상 근로자 개념 비교2025.05.111. 근로기준법상 근로자 개념 근로기준법 제2조 제1항 1호에 따르면 근로자는 '직업의 종류와 관계없이 임금을 목적으로 사업이나 사업장에 근로를 제공하는 자'로 정의된다. 이 규정의 핵심은 '사용종속관계'로, 근로자성 판단의 기준이 된다. 근로기준법상 근로자는 직업, 근무형태, 직종 등과 무관하게 성립된다. 2. 노동조합 및 노동관계조정법상 근로자 개념 노동조합 및 노동관계조정법 제2조 제1호에 따르면 근로자는 '직업의 종류를 불문하고 임금, 급료 기타 이에 준하는 수입에 의하여 생활하는 자'로 정의된다. 이 규정의 핵심은 '임금,...2025.05.11
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자선조직협회와 인보관운동의 설립배경 및 특성에 대하여 비교 설명하시오2025.05.141. 자선조직협회 자선조직협회는 1869년 4월 '자선구제의 조직화와 구걸방지를 위한 협회(The Society for Charitable Relief and Repressing Mendicity)'라는 명칭으로 영국에서 결성되었는데 후에 '자선조직협회(Charity Organization Society : COS)'로 개칭하였습니다. 자선 조직은 가난한 사람들이나 재난 피해자, 유전적 질환이나 우울증 환자 등을 돕기 위해 구성되는 비영리 단체입니다. 자선 조직협회는 설립당시 국내에서 발생한 가난하거나 어려움에 놓인 모든 이들을 돕...2025.05.14
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청년회, YMCA, 풀뿌리 조직 등의 지역사회 영향2025.05.111. 지역사회 발전을 위한 시민운동단체 지역사회 발전을 위한 시민운동단체들의 역할 중 하나는 청년회, YMCA, 풀뿌리 조직 등 다양한 사회조직들이 활성화되도록 지원하고 격려하는 일이다. 특히 지방자치제 실시 이후 각 지역마다 주민 스스로 지역문제를 해결하기 위해 자발적으로 결성된 각종 자생적인 모임들은 그 자체로서 의미 있는 운동이자 동시에 지역공동체 형성에도 큰 기여를 하고 있다. 2. 지역주민모임의 특성과 성과 및 한계점 본 주제에서는 현재 활발하게 진행되고 있는 여러 가지 분야별 대표적인 민간주도형 지역주민모임들을 소개하고 ...2025.05.11
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서울 청계천복원사업 갈등사례2025.01.251. 공공갈등 공공갈등이란 정부의 공공사업의 추진과정에서 정책수립, 사업집행 및 시행, 법령제정 등의 과정에서 공중의 이해관계와 관련 쟁점을 둘러싸고 전개되는 갈등이다. 특히 혐오시설, 비선호시설 입지과정에서 그 지역주민이나 상인들과 상당 수준의 이해관계가 발생하게 된다. 공공갈등은 정부나 공공부문이 갈등당사자 중 하나로 존재하며 다수의 이해관계자 간의 복잡한 갈등으로, 시간에 따라 계속 변화하는 특성을 가지며, 주로 공공부문에 대한 정책 및 사업의 진행과 자원의 배분, 시설의 집지 등의 과정에서 가치 및 이해가 복합적으로 충돌하여...2025.01.25
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특수학교 설치를 위한 정치사회 행동 모델, 연합 모델, 사회운동 관점2025.05.031. 특수학교 설치의 필요성 특수학교 설치는 매우 어려운 문제이다. 보통 특수학교가 설치되면 인근 주민들이 반대하는 경우가 많다. 자신의 재산권 침해를 이야기하지만 실제로 필요하기 때문에 특수학교를 설치할 필요가 있다. 특수학교 설립은 사회운동 모델로 접근하는 것이 효율적이다. 사회운동의 목표는 바람직한 사회변화이며 기존 제도와 현실에 대한 근본적인 변화를 추구한다. 특수학교 설립의 정당성을 이야기하기 위해 한 단체가 결성되었다. 사회복지사들이 우선적인 옹호자가 되어야 하며 반대편 사람들과의 소통을 통해 서로 상생할 수 있는 방안을...2025.05.03
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교원노조와 교육2025.01.201. 교사노조의 부상 대한민국의 대표적인 교원단체는 한국교총, 전교조 2개로 인식되었으나 최근 '교사노동조합연맹(이하 교사노조)'이 20-30대 젊은 교사들에게 떠오르고 있다. 교사노조는 기업형 노조주의를 표방하며 젊은 교사들에게 많은 선호를 받고 있다. 전교조는 더 이상 젊은 교사들에게 매력적으로 다가오지 못하고 있다. 2. 교사노조 가입 이유 교사노조에 가입한 교사들은 교총은 관리자 중심이라고 생각하고, 전교조는 정치적 성향이 강하다고 판단하여 교사노조를 선택하였다. 또한 교사노조의 가입 규정이 관리자와 교육전문직을 제외하는 것...2025.01.20
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헌법에 따른 근로자의 권리와 의무2025.05.151. 헌법과 근로자의 권리 우리나라 헌법에서는 모든 국민이 인간으로서의 존엄과 행복을 추구할 권리를 가지며 국가는 국민의 기본적 권리를 보장할 것을 명시하고 있습니다. 이러한 권리와 의무는 헌법 조항을 통해 구체화되어 있으며, 법과 제도를 통해 실체적 권리로 보장되고 있습니다. 헌법 제32조에서는 모든 국민이 근로의 권리를 가지며, 근로조건의 기준은 인간의 존엄성을 보장하도록 정하고 있습니다. 또한 국가는 법률이 정하는 바에 따라 최저임금제를 시행하도록 명시하고 있으며, 여자와 연소자의 근로에 대해서는 특별한 보호가 필요하다고 정하...2025.05.15
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외원단체협의회(KAVA)의 탄생 과정과 활동2025.11.131. 외원단체협의회(KAVA)의 설립 배경 한국은 전 세계에서 가장 빠른 속도로 고령화가 진행되고 있으며 노인복지 수요가 급증하고 있으나 이를 뒷받침할 재정 및 제도 기반이 취약한 상황이다. 이러한 배경에서 한국노인종합복지관협회 등 전국 4개 노인복지관 협회 회원들은 2017년 9월 '노후소득보장 강화'라는 공동의 목표를 가지고 외원단체협의회(KAVA)를 결성하였다. 2. 외원단체협의회(KAVA)의 주요 활동 KAVA는 대한민국의 다문화 사회에서 외국인 노동자 및 이주민들에 대한 문제를 다루고 있다. 주요 활동으로는 외국인 노동자 ...2025.11.13
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