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가족기능의 사회적 이양과 가족복지의 방향성2025.11.151. 가족기능의 변화와 이양 현상 현대사회에서 가족의 형태가 다양해지면서 전통적 가족기능이 사회로 이양되고 있다. 특히 모자가정의 증가, 기혼여성의 취업 증대, 고령화로 인한 부양문제 등으로 인해 양육, 보호, 교육 등의 기능이 국가와 사회에 의해 담당되어야 할 필요성이 대두되었다. 저소득 모자가정의 경우 경제적 자원 부족으로 인해 자녀양육에 어려움을 겪고 있으며, 이는 아동학대나 방임으로 이어질 수 있다. 2. 가족복지의 방향성과 정책 전환 기존의 임시방편적 가족정책에서 벗어나 '가족을 위한' 복지정책으로의 전환이 요구된다. 새로...2025.11.15
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여성노동 정책의 과제와 개선방안2025.11.131. 여성새로일하기센터 여성가족부가 주관하여 운영하는 경력단절여성 재취업 지원 정책. 2008년 경력단절 여성 등의 경제활동촉진법 제정으로 시작되었으며, 직업상담, 구인·구직 관리, 직업교육훈련, 취업 연계, 인턴십, 사후관리 등 종합적 취업지원 서비스를 제공. 기초자치단체 단위로 설립되며 일반형, 경력개발형, 농어촌형 등 유형별로 운영되고 있음. 2. 일·가정 양립 정책 여성경제활동 참가율 향상을 위한 핵심 정책으로, 보육서비스 확대, 모성휴가 제도 개선, 유연근무제 실효성 강화 등을 포함. 선진국 사례(스웨덴, 프랑스)를 참고하...2025.11.13
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여성노동 정책의 과제와 개선방안2025.11.161. 여성노동의 현실 2020년 기준 한국 여성경제활동참가율은 59.1%로 OECD 38개국 중 31위에 불과하며, 남녀 고용률 격차는 20%를 넘는 수준이다. 기혼 여성의 가사노동 이중 부담과 유리천장으로 인한 승진 제한이 주요 문제이며, 임신·출산·육아기 여성의 경력단절 현상이 지속되고 있다. 특히 코로나로 인한 학교 폐쇄는 기혼 여성노동자의 고용률을 남성의 약 2배 감소시켰다. 2. 모성보호제도 및 경력단절여성 정책 모성보호는 여성의 생리적·신체적 특질을 감안한 사회적 조치로, 근로기준법, 모자보건법, 남녀고용평등법 등으로 규...2025.11.16
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내가 사회복지사가 되고 싶은 이유와 연구하고 싶은 분야와 내용2025.05.021. 내가 사회복지사가 되고 싶은 이유 어렸을 적부터 남의 이야기를 듣는 것을 좋아했고, 내가 아는 지식과 정보를 통해 남을 도와주는 것에 기쁨을 느꼈다. 사회생활 중 봉사활동을 하면서 보육원 아동에게 관심을 가졌고, 사회적 약자들의 생활에 대한 궁금증이 생기면서 사회복지를 공부하게 되었다. 사회복지사를 공부하는 이유 중 하나는 복지국가를 지향하는 우리나라에서 국가 예산 중 보건복지 예산이 늘어나고 있어 이 많은 예산을 대상자와 국민에게 더 효과적으로 배분하고 운영하는 일을 사회복지사가 현장에서 처리하기 때문이다. 2. 청년세대의 ...2025.05.02
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맞벌이 가족을 위한 정책 제안2025.01.031. 맞벌이 가족의 특징 맞벌이 가족은 구조적으로 확대가족이나 핵가족 형태를 취하며, 자녀양육이나 가사노동의 편의를 위해 확대가족 비율이 높게 나타난다. 기혼여성의 취업 이유는 생계비 보조, 저축, 자녀 양육비 순으로 나타나며, 취업 직종은 교육수준과 상관관계가 있다. 맞벌이 가족에서 부부 간 적응양상은 큰 차이가 없으나, 여성의 취업 만족도가 부부 적응에 큰 영향을 미친다. 2. 맞벌이 가족의 문제 맞벌이 가족의 가장 큰 문제는 자녀양육과 교육이다. 특히 영아를 둔 취업여성의 경우 자녀양육의 어려움을 호소하고 있다. 가사역할 분담...2025.01.03
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유아교육의 중요성에 대해 논하시오2025.01.281. 교육의 기회 균등 개인의 성별, 능력, 경제적, 사회적 배경 등에 차등 없이 누구나 교육을 받을 수 있음이 강조되기 시작하였다. 이러한 교육의 기회 균등을 실현시키기 위해서 국가적 차원에서 유아교육에 관심을 갖고 공교육의 개념을 도입하게 되었다. 2. 가족 구조 및 가정의 기능 변화 현대의 가족 구조는 부모와 자녀가 1명 또는 2명 정도로 매우 핵가족화 되어감으로써 자녀양육을 부부가 전적으로 책임져야 하는 상황이 되었다. 이에 따라 전문적인 교육기관을 통해 양질의 교육을 받는 것이 매우 중요한 문제가 되었다. 3. 기혼여성의 ...2025.01.28
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우리나라와 외국의 보육제도 비교 및 개선 방향2025.05.141. 미국의 보육제도와 정책 미국은 개인주의와 가족의 사생활을 존중하는 사회적 분위기로 인해 자녀양육 문제를 국가적인 책임이라기보다는 개별 가족의 문제로 보고 있다. 따라서 매우 간접적인 방법으로 아동 양육을 지원하고 있으며, 보육제도는 유치원, 유아원, 아동보호센터, 가정보육 등으로 나뉜다. 2. 영국의 보육제도와 정책 영국은 전통적으로 자녀양육을 어머니의 몫이라고 생각했지만, 최근 기혼여성의 취업 증가로 인해 보육정책이 변화하고 있다. 영국은 잉글랜드, 스코틀랜드, 웨일즈, 북아일랜드 등 4개의 단위로 나뉘어 있어 보육제도도 지...2025.05.14
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현대의 보육개념으로 볼 때 보육의 중요성2025.04.271. 현대의 보육 개념 보육은 탁아를 의미하는 것으로 영유아가 가정으로부터 정상적인 양육을 받기 어려운 경우에 하루 중 일정한 시간동안 타인에 의해서 주어지는 보호 혹은 가정에서의 정상적 보호를 보완을 해야할 경우에 가정 밖에서 영유아를 위해진 조직적 서비스을 뜻한다. 근래에 와서 영유아들의 발달과 행태를 고려를 한 단순한 보호에서의 차원이 아닌 교육에서도 강조를 하여 실시하고 있고, 그러한 의미의 변화에 따라서 지금은 보호, 그리고 교육을 합친 보육이라는 용어로 쓰여지고 있다. 2. 아동들의 권리와 보육 UN이 제정을 한 아동의 ...2025.04.27
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사회의 변화에 따른 가족 내 남녀 역할의 변화2025.05.031. 가족역할의 변화 전통적으로 여성의 역할은 전업주부로 가사와 육아를 담당하는 것이었으나, 산업화와 도시화의 영향으로 여성의 경제활동 참여가 증가하면서 가족 내 남녀 역할에 큰 변화가 있었다. 특히 취업 기혼여성의 경우 가사와 직장생활의 이중부담으로 인해 새로운 서비스와 자원을 필요로 하게 되었다. 2. 본인 가족의 역할 분석 본인 가족의 경우 성별에 따른 역할 구분보다는 개인의 선호와 생활 리듬을 기준으로 역할을 분배하고 있다. 과거에는 여성이 가사와 양육을 전담했지만, 현재는 남편도 적극적으로 가사와 양육에 참여하고 있다. 이...2025.05.03
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무상보육의 확대가 여성에게 미치는 영향2025.01.211. 무상교육 무상보육에서 가장 큰 화두는 급여의 적절성이다. 국가의 사회보장은 보육서비스에 대한 욕구해결에 적절해야 하고, 이것은 사회보장의 적절성의 원칙에 해당되어야 한다. 그런데 현재 12시간 보육 서비스를 무조건 보장하는 것은'과잉 대응'의 우려가 있고, 현재 보육서비스가 12시간 운영을 기본으로 하기 때문에 그에 준한 방안이라고 해도, 보육서비스 욕구를 고려하지 않고 행정 편의적으로 제공하는 것은 분명 아니다. 모든 영유아들에게 기본적인 보육 서비스를 권리로써 제공한다 해도(예를 들어 하루에 4-5시간 보육서비스) 맞벌이 ...2025.01.21
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