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과점기업들이 서로 싸우기보다는 협조하도록 만드는 요인 및 한국의 과점시장 사례 분석2025.01.201. 과점 시장에서의 기업 협조 유인 과점 시장에서 기업들이 협조하도록 만드는 유인으로는 가격 안정성, 시장 공유, 비용 절감, 사회적 책임 및 규제, 게임 이론적 접근 등이 있다. 이를 통해 기업들은 장기적으로 이익을 극대화할 수 있다. 2. 한국 통신 산업의 과점 구조 한국의 통신 산업은 대표적인 과점 시장으로, SK텔레콤, KT, LG유플러스가 주요 플레이어이다. 이들 기업은 서로 경쟁하면서도 협조적인 관계를 유지하고 있다. 3. 통신 산업의 가격 협조 과점 시장에서 통신사들은 가격 경쟁보다는 유사한 요금제를 출시하는 등 가격...2025.01.20
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면접법의 기술 향상을 위한 방법2025.01.041. 면접의 시작 면접의 과정은 소개와 방문으로 시작한다. 면접원은 문 앞에서 만나고 공식허가서를 보여준다. 응답자로부터 협조를 얻고 재확인한다. 면접조사에 대한 협조를 요청하는 과정은 지역사회의 협조를 요청하는 방법과 응답자 개인의 협조를 얻는 방법으로 구분할 수 있다. 지역사회의 협조를 얻는 방법은 연구주제와 관련이 있는 다양한 여러 지역단체나 인물들의 협조를 구하는 것이 바람직하며, 지역의 행정관서, 이장, 유지, 마을 어른 등의 협조를 얻는 것이 중요하다. 응답자 개인의 협조를 얻는 방법은 방문시간에 대한 사전약속, 첫인상 ...2025.01.04
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현실경제에서 과점의 비효율성이 나타나는 시장 조사2025.04.301. 과점 시장의 비효율성 과점 시장에서는 소수의 공급자만이 존재하며, 이들 기업들이 서로 협조할지 경쟁할지를 두고 심적 갈등을 겪게 됩니다. 과점 기업들이 협조하여 독점기업처럼 행동하는 것이 가장 유리하지만, 각 기업은 자신의 이윤을 극대화하고자 협조의 약속을 깰 유인이 존재합니다. 이로 인해 사회후생이 극대화되지 않는 비효율성이 발생합니다. 2. 정유 시장의 과점 문제 현실경제에서 과점의 비효율성이 나타나는 대표적인 시장이 정유 시장입니다. 국내 4대 메이저 정유사들이 담합하여 유가를 인상함으로써 소비자들로부터 2,400억 원 ...2025.04.30
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외국환조작2025.01.181. 외화자금의 조정 은행은 외화자금의 장소적 조정과 시간적 조정을 통해 외화자금을 효율적으로 관리한다. 장소적 조정은 세계 각지의 지점이나 거래은행 간 외화 불균형을 해소하는 것이며, 시간적 조정은 일시적인 외화 여유자금 운용과 부족자금 조달을 의미한다. 은행은 주로 집중주의 방식을 취하여 국제금융 중심지에 외화자금을 집중시키고 이를 활용한다. 2. 원화자금의 조정 원화자금은 외화와 달리 자국통화이므로 장소적 조정이 필요하지 않다. 다만 외화 변동에 따른 원화 부족 문제가 발생할 수 있는데, 이를 해결하기 위해 한국은행이 일반은행...2025.01.18
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[사회복지정책의 집행] 정책집행연구의 배경2025.01.141. 정책대상집단의 비협조 정책대상집단이 비협조적 태도를 보여 정책집행이 실패한 경우가 생긴다. 1967년 미국 Johnson 대통령이 발표한 '도시 내 신도시' 사업의 경우 정책대상 집단이 서로 대립만 하다가 2-3년이 지나가 버려 사업이 흐지부지되고 집행이 이루어지지 않았다. 또한 연방정부가 고용증대사업을 추진하기 위해 기업에 재정투자를 하면서 조건을 붙였지만, 기업이 이를 달갑게 생각하지 않아 실제로 집행이 이루어지지 않고 시간만 흐르게 되었다. 2. 중간매개자 정책집행은 중간매개자가 많으면 실패할 가능성이 많아진다. 중간개입...2025.01.14
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현대중공업의 노사협력 사례2025.05.061. 노사협력 현대중공업은 2000년대에 합리적인 노선을 채택했는데, 이는 회사가 근로자가 필요로 하는 상업 활동을 최대한 지원한다는 것입니다. 경영진의 지원을 통해 노동자의 해외여행 시 발생하는 어려움 등을 해결할 수 있었고, 이를 통해 노동자의 노동 동기를 높일 수 있었습니다. 또한 노사 상생 협력을 통해 회사의 경영 실적을 높일 수 있었습니다. 이를 위해 임금인상률을 높이고 직원 복지를 높여 근로자의 노동의지를 높였습니다. 2. 노사갈등 해결 현대중공업은 노사 화합과 협력을 슬로건으로 대화와 교섭을 지속해 나갈 방침이며, 특히...2025.05.06
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경영학개론_최근 우리나라에서 조직에서 근로자들의 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되며 이를 위한 유연근무제(Flexitime, Flexible Work)는 이미 많은 기업들이 실시하고 있습니다. 이 제도가 어떻게 운용되고 있는지 구체적인 사례를 통해 제시하고, 이에 대해 본인 생각을 정리하시오2025.01.241. 유연근무제의 개념 유연근무제는 근로자들이 고정된 출퇴근 시간에 얽매이지 않고, 자신의 업무 시간과 장소를 보다 자율적으로 선택할 수 있도록 하는 근무 방식을 말한다. 이러한 유연근무제는 근로자의 생활 패턴, 개인적인 필요에 맞춰 근무 시간을 조정할 수 있어 일과 가정 생활의 균형을 맞추는 데 효과적이다. 유연근무제는 여러 가지 형태로 적용될 수 있는데, 대표적인 형태로 탄력적 근무제, 선택적 근로시간제, 재택근무 등이 있다. 2. 유연근무제 운영 사례 삼성전자와 카카오는 유연근무제를 적극적으로 운영하고 있다. 삼성전자는 스마트...2025.01.24
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미국과 중국의 교역통상 갈등2025.04.271. 신냉전 시대의 도래 최근 국제사회에서 가장 핫한 이슈는 미국과 중국 간의 교역통상 갈등입니다. 이 갈등은 코로나19 팬데믹, 공급망 차질, 경제 안보 경쟁 등으로 인해 더욱 심화되어 마치 지난 냉전 체제를 떠오르게 합니다. 주변국들은 어느 쪽과도 거래를 중단하기 어려운 상황에 놓여있습니다. 2. 한국의 독자적 생존과 번영의 어려움 한국은 역사적으로 중국과 완전히 대립하기 어려운 성격을 지니고 있으며, 미국의 영향력 아래에 있어 독자적으로 생존하고 번영하기 어려운 구조적 약점을 가지고 있습니다. 또한 분단국가로서 통일을 위한 노...2025.04.27
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[경제학개론] 과점기업들이 서로 싸우기보다는 협조하도록 만드는 요인이 있다면 그것은 무엇이며, 우리나라의 과점산업 또는 과점시장의 사례를 제시하시오.2025.01.201. 과점 산업에서의 기업 간 협력 과점 시장은 소수의 기업들이 시장의 대부분을 지배하는 구조를 갖고 있으며, 이러한 시장에서 기업들은 서로 경쟁하기보다는 협력하는 경향을 보일 수 있다. 이는 시장의 특성과 상호 이익을 고려할 때 더욱 두드러지게 나타난다. 과점 시장에서 기업들이 협조하게 되는 주요 요인 중 하나는 가격 경쟁의 비효율성이다. 과점 시장에서는 가격 인하 경쟁이 지속될 경우 모든 참여 기업의 이윤이 감소하게 되므로, 암묵적 또는 명시적인 협력을 통해 가격을 안정적으로 유지하려는 동기가 발생한다. 이는 가격 리더십, 카르...2025.01.20
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중국 기업의 현지화 전략과 꽌시 문화의 영향2025.01.241. 표준화와 현지화 전략의 필요성 국제경영에서 현지화는 해외로 진출한 기업들이 독립된 경영의 주체로 현지에 정착하는 것을 의미합니다. 이는 단순히 생산 측면에서의 협조와 융화뿐만 아니라 지역사회와의 정보공유, 문화교류 등을 통해 이루어집니다. 표준화와 현지화 전략은 기업이 투자마찰을 회피하고, 세계무역환경 변화에 대응하며, 수동적인 해외 진출의 한계를 극복하고, 현지 외부환경 요인에 대응하기 위해 필요합니다. 2. 중국의 꽌시 문화 중국의 꽌시(關係)는 두 사람 간의 지속적인 호혜적 교환관계를 의미하며, 사회생활과 사업 운영에서 ...2025.01.24
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