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신빈곤의 발생구조와 빈곤정책 변화에 관한 연구2025.01.181. 신빈곤 신빈곤은 과거 사회에서 빈곤의 원인으로 지목되던 실업, 장애, 나이 듦의 문제와 다르게, 사회 기저에 깔려 있는 고용 불안정, 저임금 저숙련 노동, 저기술을 바탕으로 복지정책에서도 소외되는 이들이 경험하는 빈곤을 의미한다. 노동시장이 갈수록 유연화 되어가는 상황에서 단순 반복 및 저임금 노동자들은 자동화되어 가는 세상 속에서 더 먼 곳으로, 더 열악하고 위험한 곳으로 밀려나가고 있다. 영세 규모의 자영업자들도 플랫폼 서비스에 강제로 가입해, 수수료를 모두 뜯기고 나면 남는 게 없는 입장이다. 2. 근로빈곤 근로빈곤가구들...2025.01.18
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최저임금 인상에 따른 노사 이해득실과 바람직한 시행방안2025.01.151. 최저임금제 필요성 최저임금제도는 기본권 보장이라는 측면과 함께 경제정책, 산업정책적 측면의 중요성도 가진다. 최저임금 미만의 임금을 받고 있는 근로자가 최저임금액 이상의 임금을 받게 되면 저임금 해소로 임금격차가 완화되어 소득분배 개선에 기여하게 됨은 물론, 근로자의 생활안정으로 노동생산성도 올라가게 된다. 반대로 최저임금 미만의 저임금 근로가 늘어나면 고용증가에도 불구하고 빈곤은 오히려 늘어나며, 최저임금 수준을 인상하고 적용범위를 확대하여 전체 근로 빈곤층의 임금상승을 이끌 수 있다면 빈곤탈출의 가능성은 높아진다. 2. 한...2025.01.15
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경제성장률, 물가상승률, 실업률 등 경제지표와 최저임금의 적정성 여부2025.05.121. 경제지표 조사 우리나라의 경우, 일본처럼 국제 통화의 기준이 아니다. 미국이 보호무역을 실시하며, 대대적인 금융 위기가 찾아올 때마다 달러를 찍어내면서 버틸 수 있었던 이유는 국제 통화의 기준인 까닭이다. 엔화나 위안 등 역시 G2의 권위를 가지고 있기 때문에 세계의 통화로 통용되고 있다. 반면, 한국의 원화는 국제 표준 통화가 아닌 까닭에 미국을 벤치마킹한 일본의 '아베노믹스'의 전선을 밟을 경우, 디플레이션의 공포는 이겨낼 수 있을 것이지만, 특정한 상품들에 대한 인플레이션을 막기 어려울 것이며, 외국인 투자자본에 의한 국...2025.05.12
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전 연령대 가운데 유일하게 40대 고용률만 감소한 이유2025.04.291. 40대 고용률 감소 최근 5년간 일자리 조사 결과, 전 연령대 가운데 유일하게 40대 고용률만 감소한 것으로 나타났다. 이들 연령대가 중심이 된 업종 특성상, 신속한 재취업이 어려운 고용 경직성 등 노동시장 구조도 문제로 꼽혔다. 2. 경기침체와 구조조정 글로벌 경기침체 우려가 확산되고 고금리와 고물가 등에 따른 구조조정 칼바람까지 매서워지면서 '40대' 가장들이 설 자리가 더 좁아질 것이란 전망이 나왔다. 이런 혼잡하고 무질서한 세계 상황에서는 시시각각 급속도로 변화하는 세계의 정치, 경제, 문화적 흐름 속에서 굳건히 중심을...2025.04.29
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최저임금제의 효과에 대한 논의2025.01.221. 임금 불평등 우리나라 노동 시장에서 임금 불평등은 오랜 기간 동안 사회적, 경제적 문제로 지적되어 왔다. 특히 저임금 노동자의 경우, 생계유지를 위한 최소한의 임금을 받지 못하는 상황에 놓이는 경우가 많다. 이는 노동자 개인뿐만 아니라 가계 경제 전체에 심각한 영향을 미치며, 경제적 불평등을 심화시키는 주요 요인으로 작용한다. 2. 실업 실태 실업률은 경제 상황을 나타내는 중요한 지표로, 노동 시장의 건강 상태를 반영한다. 한국의 공식 실업률은 비교적 낮은 편으로 보고되지만, 이는 통계적으로 실업률에 포함되지 않는 숨은 실업 ...2025.01.22
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심리검사가 산업현장에서 어떻게 활용되는지에 대해 서술하시오 (산업심리학)2025.05.011. 과학적 관리 심리검사는 산업현장에서 근로자의 행동을 구체적으로 구분하고 직업을 정확하게 측정함으로써 생산효율을 높일 수 있다. 근로자의 동기부여와 직무만족도 향상 효과도 거둘 수 있다. 2. 조직 내 개인적/사회적 요구 해결 산업 현장에는 항상 조직이 있으며, 그것은 사람들이 다른 사람들과 일하는 동안 나타나는 개인적이고 사회적인 요구를 해결하도록 도와준다. 심리검사를 통해 현재 직장에서 스트레스를 받고 있거나, 원하는 것이 있지만 표현할 수 없는 근로자들의 요구를 조금 더 충족시킬 수 있다. 3. 구직자 선별 및 적합성 평가...2025.05.01
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기업에서 이익 실현이 왜 중요한 지를 '기업의 사회적 책임' 측면에서 설명해 보시오2025.04.301. 기업의 이익 실현이 중요한 이유 기업의 존재에 가장 궁극적인 목적은 이익 실현일 것이다. 기업 활동의 결과물로 기업은 이익을 얻고 이 기업에 투자한 투자자들 또한 이익을 얻는 구조로 기업이 커지며 회사 규모가 커질 것이고 규모가 커지면 더 많은 인원을 고용할 것이다. 이처럼 기업은 사회에 없어서는 안 될 존재이며 기업은 사회에 많은 영향력이 생기며 사회적 책임에 대한 기대치와 요구하는 목소리가 더 커지고 있다. 2. 기업의 사회적 책임과 효과 기업의 영업 활동과 함께 항상 사회적 책임의 중요성이 강조되어 왔습니다. 기업의 존재...2025.04.30
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최저임금 인상이 가난한 근로자에게 도움을 주는가?2025.05.081. 최저임금 인상의 효과 최저임금 인상의 목적은 모든 근로자의 최저소득을 보장하는 것이다. 최근 전 세계적으로 단순 서비스직이 늘어나면서 최저임금의 중요성이 높아지고 있다. 최저임금이 오르면 임금격차가 좁혀지지만, 일자리가 사라지거나 최저임금 미준수가 발생할 수 있다. 2. 최저임금 인상에 대한 사업주의 대응 최저임금 인상에 사업주들은 인력 감축보다는 다른 대응 방안을 모색한다. 물가 상승, 근로자 수당 인하, 근로시간 단축 등을 고려하며, 임금 인상으로 인건비가 절감되고 노동 강도가 높아질 수 있다. 국내외 사례에서도 완만한 최...2025.05.08
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사회복지실천 가치 및 자기인식(가치관의 명료화를 위한 연습)2025.01.121. 피해 아동 보호 피해 아동에게 의사를 묻고, 증거를 바탕으로 검찰에 직접 고발하여 사건의 진행을 최대한 빠르게 만들어 아동이 고통 속에서 하루빨리 벗어날 수 있도록 도울 것이다. 2. 인공유산 합법화 인공유산이 합법화된다면 불법 임신중절 사례가 줄어들 뿐만 아니라, 영아 유기 범죄와 무의미하게 입양되었다가 파양되는 아동의 수도 줄어들 것이라 예상한다. 또한, 불법으로 유통되는 불법 낙태약의 수요가 차단되어 이로 인해 신체적 피해를 보는 사례가 줄어들 것으로 생각한다. 3. 에이즈 환자 차별 에이즈를 앓는 급우가 적거나 많다고 ...2025.01.12
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실업의 원인과 유형2025.01.131. 마찰적 실업 마찰적 실업이란 구인자와 구직자가 노동시장에 공존함에도 불구하고 정보의 부족으로 인한 노동시장의 불균형상태를 말한다. 이러한 불균형상태는 시간적 불균형과 질적 차이로 인한 불균형으로 구분할 수 있다. 시간적 불균형은 기존의 직장에서 새로운 직장으로 옮기는데 따른 시간적 격차로 인해서 발생하는 실업으로 역동적인 경제에서는 마찰적 실업은 피할 수 없을 뿐만 아니라 오히려 바람직한 현상이다. 질적 차이로 인한 불균형은 사용자가 요구하는 노동의 질과 근로자가 가지고 있는 노동의 질 사이에 격차로 인해 발생하는 실업이다. ...2025.01.13
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