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복지경영의 해결(개선)과제2025.05.091. 효율 및 효과추구의 적정성 복지경영은 사회복지조직의 효율적이고 효과적인 운영과정으로부터 출발한다. 그러나 사회복지조직의 성과 평가는 영리기업과 상당히 다르며, 사회복지조직의 성과 평가에 적합한 성과지표를 개발하여 적용함으로써 사회복지조직의 운영이 왜곡되지 않도록 해야 한다. 또한 복지와 경영, 각 영역별로 본질적 가치가 훼손되지 않은 균형 잡힌 성과적 지향이 요구된다. 2. 복지경영교육의 필요성 사회복지사의 보수교육에서는 사회복지행정을 중심으로 교육을 실시하고 있어 복지경영교육이 미흡하다. 따라서 복지기관의 경영자들이 복지경영...2025.05.09
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경영정보시스템(MIS)에 대한 설명2025.01.041. 경영정보시스템(MIS)의 개념 및 장점 경영정보시스템(MIS)은 기업의 경영관리 및 운영에 필요한 정보를 신속하게 수집, 가공, 제공하여 기업의 생산성과 수익성을 높이는 정보네트워크 시스템입니다. 경영정보시스템의 장점으로는 기업 경영의 효율성 개선, 새로운 비즈니스 모델 창출, 고객 만족 실현, 의사결정 지원, 대내외 환경 변화 대응 등이 있습니다. 2. 경영정보시스템의 유형 경영정보시스템에는 경영 지원 시스템(MSS), 트랜잭션 처리 시스템(TPS), 인적 자원 정보 시스템(HRIS), 생산 관리 정보 시스템(PMIS), 연...2025.01.04
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[요약본] <현대 경영학원론 제 5판> - 박영사2025.05.051. 경영의 개념과 과정 경영은 경영자가 조직을 대상으로 조직의 목표를 달성하기 위하여 자원(생산의 5요소)를 경영 환경에 적절하게 대처하면서 계획, 조직화, 지휘, 통제하는 일련의 과정이다. 계획화, 조직화, 지휘, 통제의 4단계로 구성되어 있으며 이 과정들이 상호 독립적으로 이루어지는 것이 아니라 순환구조를 이루고 있다. 2. 조직과 기업의 유형 조직은 2인 이상이 모여 공동의 목표를 달성하기 위해 상호작용을 하고 조정 즉 분업을 행동의 집합체를 말한다. 기업은 대표적인 조직이며 영리조직과 비영리조직, 공식조직과 비공식조직으로 ...2025.05.05
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창업 프레젠테이션 자료2025.01.281. 창업의 과정 창업의 과정은 기회탐색 및 아이디어, 구체화 및 사업계획서 작성, 자금 및 필요자원 조달, 매출상승과 지속적 사업을 위한 운영관리, 성과 및 피드백 등 5단계로 구성됩니다. 창업자의 건강, 성격, 전문성, 경험, 기술, 자격증, 취미, 적성, 가족협력 등이 중요하며, 사업장, 자금, 창업 아이템 등 4가지 요소가 창업 성공에 영향을 미칩니다. 2. 창업성공과 실패요인 창업 성공요인으로는 위기대응능력, 기회포착능력, 소통능력과 교감, 리더십 등이 있습니다. 반면 창업 실패요인으로는 자원 또는 역량의 부족, 과도한 자...2025.01.28
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기업문화와 경영자의 조직문화 영향력2025.05.121. 기업문화의 정의와 기능 기업문화는 기업 구성원의 행동 규범이 되는 공유된 가치와 신념의 체계입니다. 기업문화의 기능으로는 구성원에게 정체성을 부여하고, 기업 전체의 이익을 우선시하도록 유도하며, 행위 규범을 제시하고 형성하는 것 등이 있습니다. 2. 기업문화의 구성요소 기업문화의 구성요소로는 공유가치, 전략, 구조, 관리시스템, 구성원, 기술, 리더십 스타일 등이 있습니다. 이 요소들은 서로 밀접하게 연관되어 기업문화를 형성합니다. 3. 기업문화의 유형 기업문화의 유형에는 계층문화, 개발문화, 합리문화, 집단문화 등이 있습니다...2025.05.12
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경영전략의 유형(원가우위전략, 차별화전략, 집중화전략)의 개념과 사례기업 예시2025.01.061. 경영전략 유형 개념 기업의 본원적 경쟁전략으로는 비용의 최소화를 통한 원가우위 전략, 차별화 전략, 집중화 전략이 있다. 이러한 세 가지 본원적 경쟁전략 중 단 하나의 전략이라도 제대로 구축하지 못한 기업은 전략적 상황에서 불리한 입장에 위치하게 된다. 원가우위 전략은 규모의 경제와 학습 및 경험을 통한 원가절감을 목표로 하며, 차별화 전략은 자사 제품/서비스를 타사와 구별되는 독특한 것으로 인식시키는 것을 목표로 한다. 집중화 전략은 특정 소비자 집단이나 지역 시장만을 목표로 하는 전략이다. 2. 경영전략 유형 사례 1) 원...2025.01.06
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[A+레포트] 분식회계에 대하여 설명하시오.2025.01.121. 분식회계의 정의와 유형 분식회계는 기업이 재무제표를 고의로 조작하여 실제 재무 상태나 경영 성과를 왜곡하는 행위이다. 이는 회계 기준에 어긋나는 방식으로 이루어지며, 주로 주주, 투자자, 금융기관 등 외부 이해관계자들에게 기업의 재무 건전성이나 수익성을 과도하게 긍정적으로 보이게 하려는 목적에서 비롯된다. 분식회계의 대표적인 유형에는 자산과대계상, 부채과소계상, 수익과대계상, 비용과소계상 등이 있다. 2. 분식회계의 동기와 파급 효과 분식회계의 주요 동기는 경영진의 개인적 이익 추구, 기업의 신용도 향상을 통한 자금 조달 용이...2025.01.12
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기업문화와 경영자의 조직문화 영향력2025.11.111. 기업문화의 구성요소 기업문화는 공유가치, 전략, 구조, 관리시스템, 구성원, 기술, 리더십 스타일 등 7가지 요소로 구성된다. 공유가치는 조직 구성원들이 공동으로 소유한 가치관과 이념으로 기업문화 형성의 가장 중요한 위치를 차지한다. 전략은 기업의 이념과 목표 달성을 위한 장기적 방향을 제공하며, 조직구조는 직무설계와 역할을 결정하는 공식요소이다. 관리시스템은 의사결정의 틀이 되는 제도와 절차를 포함하고, 구성원의 능력과 행동양식이 문화에 영향을 미친다. 2. 기업문화의 유형 기업문화는 계층문화, 개발문화, 합리문화, 집단문화...2025.11.11
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상거래기업의 거래내용 회계처리와 장부마감2025.05.111. 상거래기업의 회계처리 상거래기업은 제품을 제조하는 제조업과 달리 상품을 매입하여 최종 소비자에게 판매하는 회사를 의미합니다. 제조업에 비해 상거래기업의 회계처리가 상대적으로 용이한 특징이 있습니다. 본 자료에서는 상거래기업의 일상적인 거래 내용을 제시하고 이에 대한 회계처리 과정을 분개, 결산조정분개, 마감분개 등을 통해 보여주고 있습니다. 2. 상거래기업의 거래 유형 상거래기업의 일상적인 거래 유형으로는 현금출자, 임차계약, 직원 고용, 보험 가입, 상품 매입 및 판매, 매입채무 및 매출채권 결제 등이 있습니다. 이러한 거래...2025.05.11
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노동조합과 노동기본법, 간호사의 노동조합 활동2025.11.121. 노동조합의 쟁의행위 노동조합의 조합원들이 사용자와의 교섭에서 자신들의 요구를 관철하기 위해 사용하는 행위들입니다. 파업은 노동의 제공을 거부하는 행위이고, 태업은 의식적으로 작업 능률을 저하시키는 완만한 작업입니다. 불매운동은 사용자의 제품 구매나 서비스 이용을 거절하도록 호소하는 것이며, 시위는 표지판을 들고 노동쟁의의 진행을 알리고 다른 노동자들의 동조를 호소하는 행위입니다. 이러한 쟁의행위들은 노동조합이 근로조건 개선을 위해 사용하는 정당한 수단입니다. 2. 노동조합의 기능과 유형 노동조합은 경제적 기능, 공제적 기능, ...2025.11.12
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