총 1,148개
-
공직 부패 개선방안 연구2025.01.211. 공직윤리의 개념과 중요성 공직윤리는 공공의 이익을 위해 윤리적 행동을 요구하며, 부정 부패를 방지하고 공익을 증진하는 것을 목적으로 한다. 공직윤리는 신분윤리와 직무윤리로 구분되며, 법적 규정과 자율적인 행동지침으로 확립된다. 공직윤리는 공무원의 도덕성과 정직성, 책임성을 강조하며 공공의 신뢰를 구축하는 데 중요한 역할을 한다. 2. 공직윤리에 대한 선행연구 검토 미국의 공직윤리 연구자 Terry Cooper는 공직윤리를 '행정의 정치이론'으로 간주하며, 행정윤리의 연구에서는 시민권이나 민주주의와 같은 철학적 논의가 필연적이라...2025.01.21
-
영화 시스터 액트를 통해 본 인사관리2025.05.041. 수녀원과 공직사회의 비교 영화 속의 수녀원과 현실의 공직사회가 구조적, 특징적으로 유사성이 있음을 확인할 수 있다. 수녀원의 정상수녀가 수녀원 내에서 공직사회의 관리자 역할을 수행하고, 수녀원 내에서도 평가와 보상이 이루어지는데 이는 공직사회의 평가보상단계와 직접적으로 연결된다. 또한 수녀원과 공직사회는 보수성, 경직성, 폐쇄성을 공통적으로 가지고 있으며 외부와의 소통이 부족한 반면 사회적 기대는 높다는 점에서 유사하다. 2. 수녀원장의 관리 방식 영화에 나타난 수녀원장의 인사관리방식은 전통적 인사관리방식(PM)으로 볼 수 있...2025.05.04
-
공무원 환경공학 대기파트 정리 - 합격생자료2025.05.141. 대기오염물질 대기오염물질에는 황산화물(SOx), 질소산화물(NOx), 일산화탄소(CO), 미세먼지(PM), 휘발성유기화합물(VOCs) 등이 있습니다. 이러한 오염물질은 연소 과정, 산업 활동, 자동차 배출 등에서 발생하며 인체와 환경에 유해한 영향을 미칩니다. 오염물질의 농도와 노출 시간에 따라 두통, 호흡곤란, 시력 감퇴 등의 증상이 나타날 수 있습니다. 따라서 오염물질 배출 저감, 대기질 관리 등의 대책이 필요합니다. 2. 대기오염 측정 및 분석 대기오염물질을 측정하고 분석하는 방법에는 여러 가지가 있습니다. 입자상 물질은...2025.05.14
-
민간사회복지사의 처우개선 방안2025.01.201. 공공사회복지사 공공사회복지사란 공무원으로 채용되어 사회복지업무를 수행하는 공무원을 말한다. 일반직 공무원 중 사회복지직렬 공무원이다. 공공사회복지사는 별정직에서 일반직 공무원이 되면서 법적인 면에서는 처우가 개선되었다. 다만 여타의 다른 직렬 공무원에 비하여 업무의 양도 많고, 민원 상대자가 어려운 처지에 있는 분들이 많아 정신적으로 큰 스트레스를 받으며 일을 하고 있는 상황에 놓여 있다. 1. 공공사회복지사 공공사회복지사는 지역사회 내에서 가장 취약한 계층을 지원하고 보호하는 중요한 역할을 담당합니다. 이들은 개인과 가족의 ...2025.01.20
-
선처호소문(공무집행방해 가해자의 아버지가 용서를 구하며 올리는 선처탄원서)2025.04.271. 공무집행방해죄 공무집행방해죄 사건의 가해자 측에서 용서를 구하며 선처를 바라는 탄원문입니다. 진지한 반성과 범죄에 이르게 된 정황 등은 처벌의 양형 참작사유가 됩니다. 따라서 문서를 통해 명확히 의사표현을 하는 것이 좋습니다. 2. 주취폭행 가해자가 술에 취해 공무원에게 폭력을 행사한 사건입니다. 가해자는 스트레스로 인해 평소와 달리 술을 과도하게 마시게 되었고, 의도하지 않게 범죄를 저지르게 되었다고 설명하고 있습니다. 3. 상해 가해자의 행위로 인해 공무원에게 상해가 발생했을 것으로 추정됩니다. 이에 대해 가해자 측에서는 ...2025.04.27
-
[대학 전공] 판례 발표 (핵심내용 정리와 대법원 판례)2025.05.101. 직위해제처분과 해임처분의 관계 대법원 2010.7.29.선고 2007두18406 판결에서는 근로자를 직위해제한 후 동일한 사유로 해임(징계처분)을 한 경우, 직위해제처분이 해임처분에 의해 효력을 상실하더라도 근로자에게 직위해제처분에 대한 구제를 신청할 이익이 있다고 판단하였다. 직위해제처분이 효력을 상실한다는 것은 소급적으로 소멸하는 것이 아니라 사후적으로 그 효력이 소멸한다는 의미이며, 인사규정 등에서 직위해제처분에 따른 불이익을 규정하고 있는 경우 근로자는 이러한 불이익을 제거하기 위해 직위해제처분에 대한 구제를 신청할 이...2025.05.10
-
공공조직의 가족친화적 제도 개선방안2025.01.251. 공무원 육아휴직제 현재 공공조직에서 가장 활용되고 있는 가족친화적 제도 중 하나는 공무원 육아휴직제이다. 이 제도의 한계로는 육아휴직 후 복귀율이 낮다는 점과 복귀 시 새로운 업무 환경에 대한 교육과 적응 기간이 필요하다는 점이 지적된다. 따라서 공공조직은 복직을 장려하고 복귀율을 높이기 위한 다양한 지원 프로그램을 마련하며, 육아휴직자와 재입사자의 역량 개발과 적응을 위한 교육 프로그램을 제공하는 등의 노력이 필요하다. 2. 유연근무제 유연근무제는 직원들에게 업무 수행의 유연성을 부여함으로써 업무에 대한 책임감과 자율성을 높...2025.01.25
-
경찰 채용시험 개선방안2025.04.301. 경찰공무원 채용시험제도의 필기시험 순경 공개경쟁채용시험의 필기시험은 필수 과목인 한국사, 영어와 선택 과목인 형법, 형사소송법, 경찰학개론, 국어, 수학, 사회, 과학 중 3과목을 선택하여 응시할 수 있다. 필기시험은 각 과목 20문항씩 객관식 4지선다형으로 소요시간은 총 100분간 진행된다. 2. 경찰공무원 채용시험과목 선택 제도의 문제점 선택과목제의 도입 이유는 고졸 출신의 취업 장려이지만, 경찰공무원의 직무와 관련성이 낮은 고교 과목을 선택할 경우 전문성이 결여될 수 있다. 또한 필수 과목인 영어와 한국사가 실무에서 적합...2025.04.30
-
병역 의무 성별 중립화에 대한 논의2025.01.251. 공정성과 평등 병역 의무의 성별 중립성은 사회적 공정성과 평등을 실현하는 데 기여할 수 있다. 모든 국민이 국가 안보를 위해 공헌할 수 있는 기회를 가지는 것은 중요하며, 이를 통해 성별에 따른 차별을 해소하고 사회적 다양성을 증진시킬 수 있다. 2. 사회적 책임과 국가 안보 병역 의무의 성별 중립화는 모든 국민이 국가 안보를 위해 책임감 있게 공헌할 수 있도록 하며, 다양한 전문성과 기술을 가진 인재를 육성하여 국방력을 강화하는 데 도움이 될 것으로 기대된다. 3. 직업 선택의 자유와 공무원 진출 병역 의무 이행과 공무원 진...2025.01.25
-
관세청 관세인재개발원의 인적자원개발 우수사례2025.01.191. 관세인재개발원의 인적자원개발 프로그램 관세인재개발원은 관세청 소속의 책임운영기관으로, 관세공무원 및 관세사 대상의 교육과 시험, 탐지견 훈련 등의 업무를 담당하고 있다. 이 기관은 관세행정 공무원들의 전문성과 리더십 역량 향상을 위해 다양한 교육 프로그램을 운영하고 있다. 특히 코로나19 팬데믹 상황에 대응하여 비대면 및 하이브리드 교육 방식을 도입하였고, 게임화와 가상현실 등 새로운 교육 기법을 활용하여 교육 효과를 높이고 있다. 2. 관세인재개발원의 교육 프로그램 설계 과정 관세인재개발원은 차기년도 교육 계획 수립 시 전국...2025.01.19
21 / 115
