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조직행동의 발전과정 중 인간관계중심이론에 대하여 기술하시오2025.04.281. 조직행동이론 조직행동론은 조직 속의 개인, 집단, 조직 수준 행동 혹은 행동에 영향을 끼치는 것을 연구하는 이론이다. 이는 능력있는 사람 혹은 우리 조직에 꼭 필요한 사람을 채용하는 방법을 찾아가는 것이자 기존 직원들을 동기부여하는 방법을 공부하는 수단으로 볼 수 있다. 조직행동론에는 절대적인 법칙이 없으며 상황에 따라 달라진다고 한다. 오늘날 인간은 복잡하고 다양한 존재이므로, 조직행동론은 상황적 변수와 조건을 반영하는 것이 주된 목표로 보고 있다. 2. 과학적 관리론 테일러의 과학적 관리론은 19세기 후반~20세기 초기에 ...2025.04.28
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매슬로우의 욕구단계 이론을 중심으로 특정 기업이나 조직의 조직활성화 사례를 제시하고2025.05.131. 매슬로우의 욕구단계이론 매슬로우는 인간의 행동이 그 사람의 욕구에서 비롯되는 것으로 간주하여, 욕구와 관련한 이론을 정립하였다. 그는 이 이론에서 두 가지 전제를 활용하였는데, 첫 번째로 욕구가 충족되는 상황에서 그 단계는 종료된다는 점이며, 두 번째로 욕구는 위계가 있다는 점이다. 그는 이러한 원칙을 바탕으로 인간의 욕구가 작용하는 양상을 다섯 단계로 나누어 구분하였다. 이때 욕구는 순서에 따라 나타나며, 하위 단계가 충족되어야 상위 단계로 나아갈 수 있다. 2. 조직활성화 사례 국내 기업 중 태광산업이라는 기업은 조직문화의...2025.05.13
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20대 초반의 발달적 특징과 평생 웰빙을 위한 노력2025.01.231. 피아제의 인지발달이론 20대 초반은 피아제의 인지발달이론에서 형식적 조작기에 해당한다. 이 시기에는 추상적이고 가설적인 대상에 대해서도 논리적인 사고가 가능하며, 사고가 가장 높은 수준의 평형에 도달한다. 또한 가상적인 사회를 상상하며 이상주의적이고 유토피아적인 이상을 가질 수 있다. 2. 콜버그의 도덕성 발달이론 20대 초반은 콜버그의 도덕성 발달이론에서 도덕적 수준 3단계인 '사회 규범' 단계에 해당한다. 이 시기에는 생명, 자유, 정의와 같은 가치를 자신의 도덕적 원칙의 근본이라고 보고, 이것을 사회의 일반적인 시각보다 ...2025.01.23
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소비자 판단 및 결정에서 휴대폰이나 자동차 구매 행동 분석2025.05.151. 소비자 구매 행동 소비자들은 고가의 제품을 구매할 때 가격 대비 성능비, 브랜드 이미지 등 다양한 요소를 고려하지만, 때로는 충동구매를 하기도 한다. 이는 사회적 압력과 인지부조화 이론으로 설명할 수 있으며, 소비자들이 자신의 필요보다는 타인의 시선을 의식하여 구매 결정을 내리는 경향이 있다. 2. 합리적 의사결정 소비자들이 고가 제품을 구매할 때 심사숙고하는 이유는 계획적인 구매를 선호하고, 가격 대비 성능비, 브랜드 이미지, 개인 취향, 애프터서비스, 품질보증 등을 중요하게 여기기 때문이다. 그러나 실제로는 타인의 의견이나...2025.05.15
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교육행정을 설명하는 5개의 관점과 교육 발전을 위한 관점2025.01.211. 국가통치권설 국가통치권설은 교육행정을 국가의 권력 작용인 동시에 총체적 국가행정 관점에서 설명하려는 관점이다. 교육행정은 국가행정 중에서도 교육에 대한 행정을 보는 입장으로 국가의 통치권 중 입법 및 사법을 제외한 행정을 내무와 외무, 법무와 군무, 재무 등으로 분류한 다음 내무행정을 경찰행정과 보육행정으로 나누고 그 중 보육행정에 교육행정을 포함하는 것이다. 2. 조건정비설 조건정비설은 교육목표를 효율적, 효과적으로 달성하기 위해 필요한 물적, 인적 조건을 확립하고 정비하는 봉사적, 수단적 활동으로 행정을 보는 견해이다. 이...2025.01.21
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농산업 경영체의 사회적 책임2025.04.301. 사회적 책임의 정의 사회적 책임(social responsibility)은 환경과 인권, 노동 관행, 조직의 지배구조, 공정한 운영, 소비자, 지역사회 참여 및 사회개발 측면에서 국가나 기업이 지켜야 할 공적 책임을 의미한다. 농산업 경영체의 관점에서 사회적 책임은 농산업과 관련된 이해관계자들과 함께 사회적 책임에 대해 고민하고 문제를 적극적으로 해결하려는 노력을 통해 사회에 기여하고 이해관계자들과 좋은 관계를 유지하는 것을 말한다. 2. 사회적 책임의 목적 농산업 경영체의 사회적 책임의 목적은 계몽된 자기 이익, 전략적 자산...2025.04.30
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경영학의 이해 개념정리2025.01.171. 조직/인사 관련 분야 조직/인사 관련 분야는 조직이론, 조직행동, 전략경영, 인적 자원 관리 등 4가지 영역으로 구성된다. 조직이론에는 조직연구흐름, 조직지배구조, 조직구조가 포함되며, 조직지배구조는 소유경영과 전문경영으로 나뉜다. 조직행동의 목적은 조직행동에 영향을 미치는 원인을 파악하고 구성원들의 가치관을 파악하는 것이다. 전략경영은 '어떠한 방향성을 가져야 하는가?'를 의미하며, 인적자원관리는 조직에서 가장 중요한 것이 '인재'이며 조직 구성원에 대한 지식이 있어야 한다. 2. 경영의 개념 경영이란 조직의 사명이나 비전에...2025.01.17
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사회복지행정의 기초 이론2025.05.121. 과학적 관리론 과학적 관리론은 최소 비용 최대 효과의 원칙을 기반으로 하고 있는 이론입니다. 이 이론에서는 조직원의 노동 형태에 대해서 그 시간과 양상을 표준화하고 가장 적합한 하루 작업량을 과업의 기준으로 정하는 등 과학적으로 관리를 하려고 합니다. 특히 관리에 있어서의 과학적인 특징은 생산하는 과정에서 필요한 기술, 지식을 적절하게 활용하고 조직원이 작업을 수행하는 데에 있어서 능률적이지 못한 요소를 제거하여 빠르고 정확하고 효율적으로 가장 큰 생산 효과를 확보할 수 있도록 하는 데에 그 의미가 있습니다. 2. 관료제 이론...2025.05.12
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2020년 하반기 예보 경제 필기복원(문제요악, 6p)2025.01.221. 경제학 시험 준비 경제학 시험에서 미시, 거시, 계량 부문의 비중이 거의 동일하므로 계량 부문을 포기하면 절대 붙을 수 없다. 계량 부문은 연습책 중수준으로 어렵지 않으니 실수하지 않도록 주의해야 하며, 객관식도 따로 공부해야 한다. 미시, 거시 부문은 킬러 문제보다는 얇고 넓게 공부하는 것이 좋다. 2. 회계원리 시험 준비 회계원리 시험은 개념 위주로 출제되며 난이도가 굉장히 쉽다. 시간도 충분하므로 1달 정도 빡세게 공부하면 대부분의 문제를 맞출 수 있다. 다만 주관식만 공부하고 객관식을 준비하지 않으면 안 된다. 3. N...2025.01.22
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홀랜드의 직업성격유형(RIASEC)과 대표직업2025.11.131. 실제형(Realistic) 실제형에 속한 사람은 질서정연하고 깔끔한 것을 좋아하며, 자신의 가치와 신념체계에 위배되지 않는 선에서 원리원칙대로 행동하려는 경향이 강하다. 규칙적이고 특정한 행동양식이 있는 일을 선호하지만 창의적인 일에는 서툴다. 적합한 직업으로는 전기기술자, 기계수리공, 공학자 등 실제적이고 규칙적인 행동이 요구되는 직업이 있다. 2. 탐구형(Investigative) 탐구형에 속한 사람은 어떤 현상을 비판적으로 분석하고 관찰하는 것을 좋아한다. 반복적인 활동이나 리더십을 발휘해야 하는 활동을 선호하지 않기 때...2025.11.13
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