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일반글과 논문의 차이 분석2025.04.291. 감상문 감상문은 책이나 예술 작품을 감상 후 작품에 대한 생각과 느낌을 쓰는 글이다. 주관적인 인상을 지식과 결합하여 새로운 인식상태로의 변화를 보여주는 것이 가장 이상적인 글로, 다른 글보다 필자의 주관적인 견해가 두드러지는 글이다. 감상문은 필자의 개성을 자유롭게 표현해도 되는 특징을 지니고 있으며, 그 감상의 대상과 느낌의 실체를 찾을 수 있어야 한다. 또한 주관적 느낌을 객관화하면서 비평을 지향해야 한다. 2. 제안서 제안서는 대학이나 기관에서 이루어지는 사업계획서, 정책제안서 등을 말하는 것으로 설득의 글쓰기라고도 부...2025.04.29
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정신간호 의사소통 실습 기록지2025.05.051. 의사소통 과정 기록 의사소통 과정에서 의미있는 내용을 기록하고, 시간, 장소, 환자의 나이와 성별, 진단명, 치료적 의사소통의 목표 등을 기록한다. 또한 환자의 언어적/비언어적 행동과 학생의 언어적/비언어적 행동, 교류 패턴 분석, 학생의 반응에 대한 이론적 근거 등을 기록한다. 2. 상호보완적 상호교류 상담자가 내담자의 걱정스러운 표정을 인지하고, 내담자가 상담자에게 걱정을 말하는 상황에서 상담자는 내담자의 마음에 공감하며 해결책을 찾아주려는 태도를 취한다. 이에 따라 내담자는 상담자에게 P → A의 방향으로, 상담자는 A ...2025.05.05
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Goh & Bums 2012의 말하기 과제 유형과 수업 계획2025.01.191. 의사소통의 공백 과제 의사소통의 공백 과제는 학생들이 서로 상호작용하며 필요한 정보를 교환하도록 유도하는 과제입니다. 예를 들어 '미로 탈출' 과제에서 한 학생은 미로의 지도를 가지고 있고 다른 학생은 출구를 찾아야 합니다. 학생들은 서로 의사소통을 통해 미로를 탈출해야 합니다. 2. 토의 과제 토의 과제는 학생들이 특정 주제에 대해 자신의 의견을 나누고 토론하도록 유도하는 과제입니다. 예를 들어 '환경 보호를 위한 정책 제안' 과제에서 학생들은 소그룹으로 나누어 각 그룹이 환경 보호를 위한 정책을 제안하고, 제안된 정책의 장...2025.01.19
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지역사회복지론3공통 도서 『행복계약을 맺은 사람들』에 대한 서평2025.01.261. 행복의 사회적 맥락 이 책은 개인의 행복이 단순히 개인의 노력이나 성취에 의존하지 않고, 사회적 구조와 정책에 의해 크게 영향을 받는다는 점을 분석합니다. 저자는 행복이 사회적 맥락에 따라 어떻게 달라지는지를 설명하며, 개인의 삶을 둘러싼 사회적 환경과 불평등 문제를 고려해야 함을 강조합니다. 2. 주거 문제와 불평등 이 책은 주거 문제와 사회적 불평등이 개인의 행복에 미치는 영향을 심도 있게 연구합니다. 저자는 현대 사회에서 주거 문제와 불평등이 개인의 삶의 질에 미치는 다양한 측면을 조망하며, 이러한 문제들을 해결하지 않으...2025.01.26
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집단의사결정방법 중 브레인스토밍과 명목집단법에 대한 설명2025.01.031. 브레인스토밍 브레인스토밍은 1938년 Osborn에 의해 개발된 창의성 개발 기법으로, 특정 문제나 주제에 대한 아이디어를 창출하는 방법이다. 브레인스토밍의 핵심 규칙은 판단 유보, 자유분방함 환영, 다다익선, 결합과 개선 추구이다. 이를 통해 집단이 개인보다 더 많은 독창적이고 유용한 아이디어를 발상할 수 있다. 2. 명목집단법 명목집단법은 1965년 Delbecq, VandeVen, Gustafson에 의해 개발된 의사결정 방법이다. 이 방법은 그룹 구성원의 균형 있는 참여와 자료에 대한 확인 요구가 없다는 장점이 있다. ...2025.01.03
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주요한 사회문제와 그 원인을 탐색한 후 자원봉사관리자의 역할을 바탕으로 적절한 해결방안(자원봉사프로그램) 제시2025.04.281. 자원봉사관리자의 역할 자원봉사관리는 자원봉사활동을 원하는 자의 요구와 자원봉사활동의 원조를 받는 자의 욕구를 연결 시킴에 있어서 효과적인 자원봉사활동이 이루어지게 하는 일련의 절차와 방법을 강구하는 것이다. 자원봉사관리자의 역할은 자원봉사자를 육성하기 위한 총체적 계획 수립, 자원봉사활동 신청자를 위한 접수 및 오리엔테이션 지원, 자원봉사활동 활성화를 위한 소그룹모임 및 협의체와의 관계 형성, 자원봉사활동 프로그램의 연구개발 및 평가 등이다. 2. 결손 가정 및 한 부모 가정 관련 사회문제 과거에는 결손가정, 해체가정, 편모,...2025.04.28
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저출산 시대의 심각성을 소재로 한 미디어 콘텐츠 분석 및 정책 제안2025.01.031. 저출산 방송 콘텐츠 분석 저출산 문제의 심각성을 다룬 방송 콘텐츠인 'EBS 다큐프라임 - 인구에서 인간으로'를 분석했습니다. 이 콘텐츠에서는 인간의 본능인 번식 행위가 저하되고 있는 현상을 지적하며, 이는 과도한 경쟁과 스트레스, 열악한 환경 등 사회적 요인으로 인한 것이라고 보았습니다. 특히 한국의 출산율이 0.8명 수준으로 매우 낮고 지속적으로 감소하고 있어 향후 100년 내 한국인이 멸종할 수 있다는 우려가 제기되었습니다. 2. 저출산 문제 해결을 위한 정책 제안 저출산 문제 해결을 위해 다음과 같은 정책 방안을 제안했...2025.01.03
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집단의사결정방법 중 브레인스토밍과 명목집단법에 대한 설명2025.05.091. 브레인스토밍 브레인스토밍은 집단토의 방법의 한 종류로, 다수가 모여서 각자 갖고 있는 지식을 바탕으로 가능한 많은 아이디어를 창출해내는 과정이다. 브레인스토밍의 4가지 원칙은 판단보류, 다다익선, 창의성, 결합 및 개선이다. 브레인스토밍은 자유로운 분위기에서 시너지 효과를 기대할 수 있지만, 시간이 많이 소요되고 권위적인 조직에서는 적용하기 어려운 단점이 있다. 2. 명목집단법 명목집단법은 브레인스토밍의 단점을 보완하기 위해 고안된 방법으로, 개인이 아이디어를 작성하여 제시하는 방식이다. 불필요한 토론을 막고 심리적 압박감을 ...2025.05.09
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조직(직장) 내에서 발생하는 갈등적 사례 2가지를 제시하고, 각 사례 별로 원인, 해결책을 제안하시오.2025.05.051. 목표하는 바에 따른 업무 갈등 개개인이 서로 직무에 대한 목표가 상이하여 발생하게 되는 갈등이다. 기업의 성과를 달성하기 위한 공동 목표를 가지고 있으며 이에 따라 협력 관계를 맺으나 각자의 이해관계가 상충할 수 있다. 이런 갈등의 경우, 타협을 통해 공통적으로 준수할 수 있는 명확한 업무 매뉴얼을 통해 업무 절차를 확립하고, 서로 이해관계가 대립되는 부분은 합의를 통해 규정에 대한 변경을 할 수 있도록 시스템을 구축하는 것이 해결책이 될 수 있다. 2. 의사소통의 왜곡으로 인한 갈등 의사소통의 왜곡은 보통 수직적인 의사소통에...2025.05.05
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조직(직장) 내에서 발생하는 갈등적 사례 2가지를 제시하고, 각 사례 별로 원인, 해결책을 제안하시오2025.01.201. 조직갈등 갈등은 조직의 자원과 권력상 불균형으로 인해서 발생하는 개인 간 또는 집단간 현상을 의미한다. 조직 내에서 둘 또는 그 이상의 당사자들이 과업 달성과 의사결정, 목표 달성 또는 문제 해결을 위해 상호작용이 이루어져야하는 상황에서 각 당사자들의 이해 충돌 또는 한 당사자의 행동이 상대방에게 부정적인 반응을 발생시키는 경우, 이를 해결할 수 없는 당사자들이 상호 비난할 경우 발생하게 된다. 조직 내 갈등은 다양한 요인으로 발생할 수 있는데 이는 자원 부족, 목표 차이, 지각 차이, 역할모호성, 가치관 대립, 의사소통 왜곡...2025.01.20
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