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기업의 가치 판단 기준2025.05.021. 사업분야 기업의 가치를 판단하는 데 있어 가장 중요한 기준은 회사의 종목 및 사업분야, 회사의 자기자본, 당기 순이익, 매출액 대비 당기 순이익(PER), 부채비율, 현금 유동성입니다. 반도체, 배터리, OLED 디스플레이, 반도체 및 배터리 제조 기업의 경우 PER이 높더라도 높은 가치를 인정받습니다. 2. PER PER은 기업의 시가 총액을 순이익으로 나눈 것으로, PER이 낮을수록 현재 가치와 비교해 주가가 낮게 측정되고 있음을 의미합니다. PER은 매해 기업의 당기 순이익이 변하기 때문에 매년 변합니다. 3. 자기자본 ...2025.05.02
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미국과 한국의 저작권법상 공정 이용 판단 기준 비교2025.01.281. 공정 이용의 개념과 목적 공정 이용(Fair Use)은 저작물의 통상적인 이용 방법과 충돌하지 않고 저작자의 정당한 이익을 부당하게 해치지 않는 경우에 저작물 이용을 허용하는 것을 의미합니다. 이는 창작자의 권리 보호와 공공의 이익 사이의 균형을 유지하기 위한 것입니다. 2. 미국법의 공정 이용 판단 기준 미국법에서는 저작물 이용의 목적과 성격, 저작물의 종류 및 용도, 이용된 부분의 비중과 중요성, 이용이 저작물의 현재 및 잠재적인 시장 또는 가치에 미치는 영향 등 4가지 요소를 고려하여 공정 이용 여부를 판단합니다. 특히 ...2025.01.28
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기업의 가치를 판단하는 기준에 대해2025.05.021. 사업분야 기업의 가치를 판단하는 데 있어 가장 중요한 기준은 투자하려고 하는 회사가 어떤 분야에서 사업을 하는지를 아는 것이다. 기업의 매출, 영업이익, 순이익이 늘어도 기업이 영위하는 사업 분야에 대한 전망이 없다면 앞으로 기업의 가치는 점차 하락할 것이다. 반면, 당장 기업의 매출이나 영업이익, 순이익이 높진 않아도 기업에 대한 비전과 전망이 높다면 해당 기업에 대한 가치는 높아질 것이다. 2. PER 기업의 시가 총액을 당기 순이익으로 나눈 값을 PER이라고 한다. 기업의 PER이 낮을수록 현재 가치와 비교해 주가가 낮게...2025.05.02
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불스원과 레드불의 상표권 분쟁 사례 분석2025.04.301. 상표권 유사성 판단 기준 본 사례에서 상표권 유사성 판단 기준은 상표의 출원 시기와 상표의 유사성이 주요 요소로 작용했다. 레드불은 2005년부터 해당 상표를 사용했지만, 불스원은 2011년에 상표를 출원했다는 점에서 불스원이 레드불의 상표를 모방했다고 판단했다. 또한 두 상표가 모두 오른쪽으로 도약하는 붉은 소의 형상을 모티브로 하고, 황소의 형상이 전체적으로 근육질이며 꼬리가 'S' 자 모양인 등 유사성이 인정되었다. 2. 상표권 무효 판단 기준 본 사례에서는 동종 업종이 아니더라도 타사 상표와 유사성이 있으며 부정한 목적...2025.04.30
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[노동법연습] 판례평석(대법원 2019. 6. 13., 선고, 2019두33712, 판결)2025.04.301. 노동조합법상 근로자 판단 기준 노동조합법상 근로자 여부를 판단하는 기준은 노무제공자의 소득 의존도, 계약 내용 결정권, 사업 수행 필수성, 전속성 및 지속성, 지휘감독 관계, 수입의 노무 대가성 등 다양한 요인을 종합적으로 고려해야 한다. 또한 노동조합법상 근로자는 반드시 근로기준법상 근로자에 한정되지 않는다. 2. 노동3권 보장의 중요성 이 사건에서 대법원은 카마스터들이 노동조합법상 근로자에 해당하므로 노동3권(단결권, 단체교섭권, 단체행동권)을 보장받아야 한다고 판단했다. 사용자가 근로자의 노동3권 행사를 이유로 부당한 대...2025.04.30
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이상과 정상의 구분은 어떻게 가능한지 자신의 의견을 서술하시오2025.04.301. 이상과 정상의 구분 이상과 정상을 구분하는 기준은 통계적 기준, 사회적 규범, 주관적 불쾌감 등이 있다. 통계적 기준은 평균에서 벗어난 경우를 비정상으로 보지만 경계가 모호할 수 있다. 사회적 규범에 따르면 일탈행동을 비정상으로 보지만 문화적 상대성 문제가 있다. 주관적 불쾌감 기준은 개인의 경험과 인식에 따라 달라질 수 있다. 결국 이상과 정상을 구분하는 것은 주관적이며 문화적 규범, 개인적 경험 등 다양한 요소에 달려 있다. 1. 이상과 정상의 구분 이상과 정상을 구분하는 것은 매우 복잡한 문제입니다. 개인의 가치관, 문화...2025.04.30
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수익 인식 기준에 대한 판단 요건과 계약자산/부채 계산2025.01.171. 수익 인식 기준 수익을 인식함에 있어서 기간에 걸쳐 이행하는 수행의무에 대한 판단 요건은 다음과 같습니다. 고객이 제품이나 서비스에 대한 이점을 얻을 수 있는 능력이 있는지, 고객이 제품이나 서비스를 제어할 수 있는지, 고객이 제품이나 서비스에 대한 지불 의무를 이행할 의사와 능력이 있는지, 공급자가 제품이나 서비스에 대한 대가를 받을 수 있는지, 공급자가 제품이나 서비스의 이행에 대한 비용을 신뢰성 있게 측정할 수 있는지 등입니다. 2. 계약자산 및 계약부채 계산 ㈜휴넷건설의 수표교 보강 공사 계약과 관련하여, 20x1년 말...2025.01.17
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음란물규제에 대해 논하시오2025.01.141. 음란물의 규제 근거 음란물은 관찰학습 및 탈억제 효과로 인해 폭력이나 변태적 성행위를 유발할 수 있으며, 특히 청소년에게 유해한 영향을 미칠 수 있다. 또한 음란물 시청은 성에 대한 왜곡된 인식을 형성하고 성범죄와 연계될 가능성이 있다. 2. 음란성 판단 기준 음란성 판단에 대한 학설로는 주관설, 절충설, 독립성설, 상대적 객관설 등이 있다. 현재 판례는 '보통인의 성적 수치심을 해하고 선량한 성적 관념에 반하는 것'으로 정의하고 있으나, 이는 추상적이어서 명확한 기준 설정이 어렵다. 3. 우리나라의 음란물 규제 법제 우리나라...2025.01.14
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직장 내 괴롭힘, 정의 및 판단 기준과 조사 및 처리 절차, 예방 방법2025.05.071. 직장 내 괴롭힘 정의 직장 내 괴롭힘이란 근로기준법 제76조 2에 의해, 사용자나 근로자가 직장에서의 우위를 이용해 다른 근로자에게 업무상 적정 범위를 넘어 신체적, 정신적 고통을 주거나 근무 환경을 악화시키는 행위를 말합니다. 2. 직장 내 괴롭힘 판단 기준 직장 내 괴롭힘 판단 기준으로 세 가지 형태로 나누어 볼 수 있습니다. 1. 근로자 간 발생 여부, 2. 행위 장소, 3. 행위 요건 (1) 직장에서의 지위 또는 관계 등의 우위를 이용할 것, (2) 업무 상 적정 범위를 넘을 것, (3) 이 행위로 인해서 가해자가 신체...2025.05.07
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역사의 중요성을 깨닫지 못하는 현대인들2025.05.071. 역사의 의미 역사는 인간의 생각, 심리, 행동들이 집합된 것으로, 과거의 사실을 단순히 암기하는 것이 아니라 그 사람들의 판단 기준과 근거를 학습하여 현재의 결정에 활용할 수 있어야 한다. 과거를 알아야 미래를 예측하고 현재의 행동을 결정할 수 있다. 2. 역사에 대한 현대인들의 인식 많은 사람들이 역사를 대학 진학을 위한 과목 정도로 생각하며, 정치적 변동이나 사실에 대해서만 관심을 가지고 있다. 하지만 역사는 개인의 삶과 연계된 부분이 중요하며, 더 넓은 범위에서의 역사를 이해해야 한다. 3. 역사의 올바른 활용 방식 역사...2025.05.07
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