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행정행위 중 재량행위와 재량하자에 대해 구체적으로 기술하시오2025.01.221. 재량행위의 개념과 특징 재량행위는 법률이 행정기관에 판단의 자유를 부여한 행정행위이다. 법령에서 규정한 요건을 충족한 경우, 행정기관은 반드시 일정한 결론을 내리는 기속행위와 달리, 재량행위는 다양한 요인을 종합적으로 판단하여 결정을 내릴 수 있다. 재량행위의 특징은 판단의 자유가 주어진다는 점, 복잡한 상황을 고려하여 최적의 결정을 내릴 수 있다는 점, 전문성을 기반으로 한다는 점 등이다. 2. 재량하자의 발생 원인 재량하자는 행정기관이 주어진 재량권을 올바르게 행사하지 못했을 때 발생한다. 이는 재량권 남용, 재량권 일탈,...2025.01.22
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예산통제의 원칙2025.01.121. 예산통제의 원칙 사회복지조직에서의 예산통제의 기본원칙은 4가지 요소를 기초로 하고 있다. 첫째, 활동을 허가하고 금지시키는 규칙, 둘째, 한계, 표준, 구체적 요구조건을 정함으로써 규칙을 해석하게 하는 기준, 셋째, 규칙이나 기준에 따른 이해 혹은 상호 간의 동의, 넷째, 규칙이나 기준에 의하여 타결된 합의서이다. 이러한 요소들을 기초로 하여 개별화의 원칙, 강제의 원칙, 예외의 원칙, 보고의 원칙, 개정의 원칙, 효율성의 원칙, 의미의 원칙, 환류의 원칙, 생산성의 원칙 등 9가지 원칙이 도출될 수 있다. 1. 예산통제의 원...2025.01.12
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조례에 대한 통제방안에 대하여 설명하라2025.05.151. 주민에 의한 통제 조례는 지방자치단체가 헌법이 부여한 자치권에 따라 스스로 정립하는 법규범이기 때문에 지역주민 전체가 참여할 수 있는 주민총회에서 제정되는 것이 민주주의에 부합하지만, 현실적으로 불가능하다. 따라서 주민이 뽑은 지방의회를 통해 조례를 제정할 수밖에 없는데, 지방의회가 주민의 요구에 부합하지 않는 조례를 만들 경우 주민이 직접 관여하여 이를 통제할 필요가 있다. 「지방자치법」에 따라 주민은 조례의 제정 및 개폐를 청구할 수 있으며, 청원권과 소청권을 통해 조례에 대한 통제가 가능하다. 2. 입법적 통제 우리나라는...2025.05.15
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조직구조의 구성요소에 대해 정리하고 그에 대한 본인의 의견을 서술하시오2025.01.121. 공식조직과 비공식 조직 공식조직(제도상 조직)은 조직의 정관이나 운영규정에 의하여 임명되고 선출된 이사회, 행정책임자, 직원 및 위원회 등 조직의 기구도표에 배열된 지위와 관계가 있다. 공식조직의 기본요소는 업무의 분화로 인한 전문성 증진, 위계과정에 의한 명령계통과 권한위임, 조직기능을 수행하기 위한 업무의 역할과 범위 구분, 통솔범위의 원리 등이다. 비공식조직은 자연발생적인 소규모 집단으로, 생활과 감정을 나누며 의사소통의 통로, 응집력 유지, 성원의 자존심 향상 등의 역할을 한다. 그러나 지나치게 거대해지면 비합리적 의사...2025.01.12
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외부감사대상기업의 범위 확대 또는 축소에 대한 논의2025.05.051. 외부감사 외부감사란 주식회사의 재무제표 등 각종 회계가 기업회계기준에 따라 적정하게 이뤄졌는지 여부를 외부 기관에 의해 검증받는 것을 말한다. 즉 기업회계 적정여부를 기업 내부인이 아닌 외부인이 평가하는 것을 의미한다. 회사는 [주식회사 등의 외부감사에 관한 법률] 제4조(외부감사의 대상)에 따라 외부감사의 대상인 경우 외부감사를 받아야 한다. 2. 외부감사 대상 기업 범위 확대 외부감사 적용 기업의 기준을 기존보다 더욱 확대하여 적용되게 함으로써 회계의 투명성을 높이고 있다. 외부감사대상기업의 범위 확대를 통하여 기업투자자들...2025.05.05
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사회복지조직의 원리에 대해 구체적으로 서술하시오2025.01.281. 사회복지조직의 정의 사회복지조직은 클라이언트의 욕구에 맞는 최상의 서비스를 제공하고자 하는 공통의 목표를 지닌 사람들이 조직 목표를 달성하고자 노력하는 조직이다. 영리 조직과 달리 사람들의 물질적, 정신적 욕구를 해결하기 위한 서비스를 제공하는 것이 목적이다. 2. 사회복지조직의 원리 사회복지조직의 원리에는 계층제의 원리, 명령통일의 원리, 통솔범위의 원리, 분업과 전문화의 원리, 조정의 원리, 부서화의 원리 등이 있다. 이러한 원리들은 사회복지행정에 있어서 매우 필수적이다. 3. 계층제의 원리 계층제의 원리는 조직구성원들 간...2025.01.28
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사회복지조직의 원리에 대해 구체적으로 서술하시오2025.01.221. 계층제의 원리 계층제 원리는 조직 구성원 간 권한과 책임의 배분, 수직적 지휘, 복종체계를 확립하는 권한의 책임의 정도와 관련이 있다. 높은 계층수준을 가진다면 대외관계, 정책결정, 장기계획 업무수행을 하게 되며 낮은 계층수준에서는 집행, 실시 등의 구체적 업무를 하게 된다. 사회복지조직처럼 전문화된 조직의 경우 권한이 약화되며 영향력 범위는 좁아질 수 있다. 2. 명령통일의 원리 명령통일의 원리는 조직에서 한 사람의 직속상관으로부터 명령을 받고 보고하는 원리를 의미한다. 이러한 명령통일의 원리는 조직적 활동, 의사전달의 혼란...2025.01.22
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조직화 기술(방법, 원리)2025.01.131. 계층제의 원리 계층제(hierarchy)는 조직의 규모나 조직기술, 권력 -통제의 요인을 고려하여 조직구조의 계층을 어느 정도 수준으로 할 것인가를 결정하는 것으로, 계층제가 깊고 많을수록 조직의 복잡성과 공식화 수준은 높은 조직구조를 갖게 될 것이다. 계층제란 조직구성원 간의 권한과 책임을 배분하고 명령 ? 지취 ? 복종의 관계를 명시화하는 것이다. 효과적인 계층제를 위해서는 조직환경에 대한 적응성과 신축성을 고려해야 한다. 2. 명령통일의 원리 명령통일의 원리(unity of command)는 계층이나 부서화가 아무리 복잡...2025.01.13
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1주차에서 영유아 관찰 및 행동 유형에 대해 학습하였습니다2025.01.181. 관찰 장면의 통제 여부에 따른 영유아 관찰 유형 관찰 장면의 통제 여부에 따라 영유아의 행동을 관찰하는 방식은 크게 통제된 관찰과 자연 관찰로 나눌 수 있다. 통제된 관찰은 연구자가 미리 정해진 환경과 상황에서 영유아의 행동을 관찰하는 방법으로, 환경 통제, 반복 가능성, 정확한 데이터 수집의 장점이 있지만 자연스러움 감소와 일반화의 한계가 있다. 자연 관찰은 영유아가 일상 생활에서 자연스럽게 행동하는 모습을 관찰하는 방법으로, 자연스러운 행동과 포괄적 관찰의 장점이 있지만 변수 통제의 어려움과 데이터의 일관성 부족의 단점이 ...2025.01.18
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법규명령의 통제 방안에 대해 설명하라2025.05.041. 법규명령이란 법규명령은 행정부가 제정하는 일반적·추상적 규범으로, 국민의 권리·의무에 영향을 미치는 규범을 말한다. 법규명령은 내용에 따라 위임명령과 집행명령으로 구분되며, 제정권자에 따라 대통령령, 총리령·부령, 중앙선거위원회규칙, 감사원규칙으로 분류된다. 2. 법규명령 통제 방안 법규명령에 대한 통제 방안으로는 행정부, 국회, 법원, 헌법재판소에 의한 통제가 있다. 행정부는 감독권, 행정심판, 국민권익위원회 등을 통해 통제할 수 있다. 국회는 사전적 통제와 사후적 통제를 통해 통제할 수 있으며, 법원은 구체적 규범통제를 통...2025.05.04
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