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엘리자베스 시대의 빈민법과 현대 사회복지법의 역사적 비교2025.01.181. 엘리자베스 시대의 빈민법 엘리자베스 시대의 빈민법은 당시 영국의 경제적 및 정치적 변동기에 농촌 부랑자들의 증가로 인한 사회 통제책의 일환으로 도입되었습니다. 빈민법은 빈곤층의 사회적 안정망 구축과 노동력 통제를 목적으로 했지만, 빈민들을 억압하고 통제하려는 성격이 강해 사회복지법으로 보기 어려운 측면이 있었습니다. 당시 빈민법은 봉건사회 해체 과정에서 새로운 자본주의 체제를 확립하기 위해 전통 농민을 프롤레타리아 계급으로 탄생시키는 강제적 입법이었습니다. 2. 현대 사회복지법 현대 사회복지법은 노동법의 한계를 극복하고 생활인...2025.01.18
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경비경찰권의 근거와 한계2025.05.021. 경비경찰의 근거 경비경찰 활동의 법적 근거는 헌법, 경찰법, 경찰관직무집행법, 공직선거법, 재난 및 안전관리 기본법, 테러취약시설 안전활동에 관한 규칙 등에 규정되어 있다. 헌법 제37조 제2항은 국가안전보장, 질서유지, 공공복리를 위해 필요한 경우 국민의 자유와 권리를 제한할 수 있다고 규정하여 경비경찰 활동의 헌법적 근거가 된다. 경찰법과 경찰관직무집행법은 경찰의 직무 범위와 수단을 규정하고 있어 경비경찰 활동의 법적 근거가 된다. 공직선거법, 재난 및 안전관리 기본법, 테러취약시설 안전활동에 관한 규칙 등은 특정 상황에서...2025.05.02
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리더십과 조직관리2025.05.091. 통제 관리자는 직접 일을 하는 것보다 다른 사람들의 일을 통제하는 것이 더 어려운 책임이다. 리더는 성과관리 체계 내에서 점진적으로 통제 방법과 시기에 대해 조언할 수 있는 주요 행정가를 확인하고 관련 절차, 정책, 기록물을 확보해야 한다. 2. 갈등관리 관리자는 갈등 해소에 많은 시간을 소모한다. 갈등은 문제 해결에 도움이 될 수 있으므로 억누르기보다는 관리되어야 한다. 관리자는 문제와 사람을 분리하고, 창의적인 해결책을 찾으며, 문제의 실제 원인을 파악하고, 'win-win' 결과를 찾아야 한다. 징계 절차는 마지막 수단이...2025.05.09
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프로젝트 관리자(PM)의 효과적인 프로젝트 수행을 위한 핵심 지식2025.01.041. 프로젝트 개념 프로젝트는 기업이나 연구소 등에서 제안서를 작성하거나 새로운 제품이나 마케팅 등을 개발하기 위해서 실시되는 것으로 조직의 전략을 세울 수 있게 해준다. 프로젝트는 국방업무에서도 사용되는데 무기를 개발하거나 새로운 전략을 개발하려고 할 때 사용된다. 2. 프로젝트 관리 개념 프로젝트 관리는 프로젝트에서 요구되는 사항을 충족시키기 위해서 지식이나 기술 등을 활용하여 프로젝트에 적용하는 방안이다. 프로젝트 관리를 통해서 적절한 프로세스를 살펴볼 수 있으며, 조직은 프로젝트 관리를 통해서 효율적인 프로젝트를 운영할 수 ...2025.01.04
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마이데이터 사업은 선인가 악인가2025.01.131. 마이데이터 마이데이터는 '정보 주체가 개인 데이터에 대한 열람, 제공 범위, 접근 승인 등을 직접 결정함으로써 개인의 정보 활용 권한을 보장, 데이터 주권을 확립하는 패러다임'으로 정의된다. 마이데이터의 특징은 투명성, 신뢰성, 통제권, 가치 등이 있으며, 이를 통해 더욱 다양하고 고도화된 개인 맞춤 서비스를 제공받을 수 있고, 금융 소외 계층에게 금융 혜택 기회가 주어지며, 온라인 플랫폼의 불공정 경쟁과 이용자 피해를 막을 수 있다. 또한 금융뿐 아니라 의료, 에너지 분야 등 다양한 분야에서 활용 가능성이 무궁무진하다. 1....2025.01.13
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사회조사목적에 따른 조사유형2025.01.081. 사회조사 유형 사회조사의 유형은 활용목적, 조사목적, 조사시점, 자료수집방법, 변수 통제 가능성, 관찰대상의 범위 등에 따라서 구분할 수 있다. 활용목적에 따라 기초연구와 응용연구로, 조사목적에 따라 탐색, 기술, 설명으로, 조사시점에 따라 횡단연구와 종단연구로, 자료수집방법에 따라 양적 조사와 질적 조사로, 변수 통제 가능성에 따라 실험 조사, 유사실험 조사, 비실험 조사로, 관찰대상의 범위에 따라 전수 조사, 서베이 조사, 단일사례 조사로 구분된다. 1. 사회조사 유형 사회조사는 사회 현상을 체계적으로 관찰하고 분석하여 이...2025.01.08
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대법원 2021. 11. 11. 선고 2017다222368 판결 분석2025.01.261. 대표이사의 감시 의무 이 판결은 대표이사의 감시 의무에 대한 법적 기준을 명확히 제시했습니다. 대법원은 대표이사로서 피고가 회사의 규모와 성격, 영업의 특성에 따라 차별화된 감시 의무를 다했는지, 특히 불법 행위 발생 가능성이 높은 상황에서 내부통제시스템을 적절히 구축하고 실효성 있게 운영할 의무가 있었는지 여부를 판단했습니다. 2. 내부통제시스템 구축 및 운영 의무 대법원은 대표이사가 담합과 같은 중대한 위법 행위를 방지하기 위해 내부통제시스템을 구축하고, 이를 통해 불법 행위의 발생을 최소화할 필요가 있다고 강조했습니다. ...2025.01.26
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조직의 6가지 원리를 설명하시오.2025.05.081. 분업의 원리 조직에서 분업하는 것은 업무를 세분화하여 전문성을 높이고 생산성을 증대하는 것을 목적으로 합니다. 분업의 장점은 생산성 향상, 일관성 유지 등이며, 단점은 업무의 종속성, 이해도 저하 등입니다. 따라서 분업 시 업무 분야 및 선별적 적용이 필요하며, 상호 협력과 원만한 커뮤니케이션이 중요합니다. 2. 계층제의 원리 조직의 계층제는 구성원들의 책임과 역할을 분담하여 업무의 집중화를 통해 상하 관계를 형성합니다. 계층의 역할에는 지휘, 조정, 원활 원리가 있으며, 계층을 나눌 때 계층의 분할과 통합, 경영 행위의 행동...2025.05.08
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사회복지조직의 원리에 대해 구체적으로 서술하시오2025.01.221. 계층제의 원리 계층제는 권한, 책임의 정도에 따라서 조직구성원 간 수직적 계층을 설정하는 것을 의미한다. 이러한 개념이 적용된 계층제의 원리는 조직의 계층화 요구 원리로서 각 계층 간 권한과 책임을 배분하며 명령복종과 지휘감독체게의 확립, 권한의 위임은 차례로 이어지는 계층을 따라서 이루어져야 한다는 원리이다. 이러한 계층제는 긍정적 기능과 부정적 기능이 나타날 수 있다. 2. 명령통일의 원리 명령통일의 원리란 조직에서 한사람의 직속상관에게 명령을 받고 보고해야 한다는 원리로 이러한 명령통일이 이루어지면 조직적 할당과 의사를 ...2025.01.22
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변수의 종류와 변수 간 관계 설명2025.01.041. 변수의 개념 변수는 조작적 정의로 개념을 측정하고 검증할 형태로 표현하는 경험적 용어나 수 또는 값을 부여하는 기호입니다. 변수는 소성의 논리적 경험으로서 상호배타성과 포괄성의 특징이 나타나며, 연역적 방법과 귀납적 방법을 사용하여 논리적 관계 증명이 가능합니다. 2. 변수의 종류 변수는 기능에 따라 독립변수, 종속변수, 검정변수로 분류됩니다. 검정변수에는 통제변수, 외생변수, 억압변수, 매개변수, 조절변수 등이 포함됩니다. 독립변수는 다른 변수의 변화를 발생시키는 원인 변수이며, 종속변수는 다른 변수에 의존하는 결과 변수입니...2025.01.04
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