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간호관리학 인사 요약정리2025.01.141. 모집 및 선발 내부모집과 외부모집의 장단점을 설명하고, 선발과정의 단계들을 정리하였습니다. 내부모집은 적재적소 배치와 비용절감 등의 장점이 있지만 전문성 부족과 조직발전 기회 감소 등의 단점이 있습니다. 외부모집은 전문가 영입과 새로운 변화 가져오는 등의 장점이 있지만 채용비용과 적응시간이 필요한 단점이 있습니다. 선발과정은 지원서 제출, 서류심사, 선발시험, 면접, 신원조회, 신체검사 등의 단계로 이루어집니다. 2. 배치 간호사 배치의 원칙으로 적재적소주의, 실력주의, 인재육성주의, 균형주의를 설명하였습니다. 간호사 근무형태...2025.01.14
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카카오와 네이버의 리더십 사례를 통해 배울 수 있는 교훈2025.04.281. 카카오의 리더십 사례 카카오는 각 조직에 자율성을 부여하고 스스로 잘 되기를 기대하는 경향이 있다. 카카오 계열사들은 자체적으로 투자를 유치해 M&A나 IPO를 직접 결정하는 경향이 있다. 카카오 창업자 김범수는 CEO 100명을 키우는 것을 목표로 하는 등 분권화된 경영 스타일을 보인다. 하지만 카카오의 이러한 방식은 현재의 위기를 극복하기 위해서는 보다 명확한 구심점이 필요해 보인다. 2. 네이버의 리더십 사례 네이버는 일반 대기업만큼은 아니지만 경영을 더 강조하는 편이다. 최고재무책임자(CFO) 역할이 강하고 재무지배력을...2025.04.28
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정치학_체제분석_사회협약체제2025.01.121. 사회협약체제 사회협약체제는 정의상 이해관계가 다른 집단들이 경쟁이나 대결이 아닌 타협이나 협상, 그리고 협의나 합의를 통해 갈등을 조정하고 공동이익을 추구하는 체제입니다. 이는 19세기 후반 자본주의 시장경제의 발전과 보편적 투표제도의 확산, 기독교 민주주의 전통, 사회주의 세력 내부의 사민주의자들의 점진적 개혁 추구, 1930년대 대공황에 따른 케인주의 유효수요창출론의 확산, 전시동원체제의 경험 등을 배경으로 발전했습니다. 주요 특징으로는 자본과 노동의 이익집단이 포괄적이고 중앙집권적으로 조직되어 있고, 단체교섭에서 협력적 ...2025.01.12
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한국과 일본의 지역사회 실천 모형의 차이점을 비교 서술하시오2025.01.141. 지역사회 구조 한국의 지역사회는 동네 단위로 구성되어 있으며, 이웃 간의 밀접한 관계와 상호의존성이 높다. 공동체 의식이 강하고 이웃 간의 상호 도움과 협력이 중요하다. 반면 일본의 지역사회는 주거와 상업지역이 분리되어 있으며, 지역 주민 간의 관계는 상대적으로 덜 밀접하고 개인주의적이다. 2. 사회적 네트워크와 관계 한국의 지역사회에서는 이웃 간의 관계가 매우 중요하며, 상호 도움과 협력이 강조된다. 지역사회 활동을 통해 사람들 간의 관계를 유지하고 공동체 의식을 높인다. 반면 일본의 경우 개인과 가족의 관계가 중요시되며, ...2025.01.14
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지배구조와 문화갈등이 교육변화에 미치는 영향력2025.01.121. 지배구조의 영향 지배구조는 교육 시스템 내에서 중요한 역할을 한다. 교육시스템의 지배구조는 교육정책, 교육자원 분배, 교육과정 등을 결정하고 실행하는 데에 영향을 미친다. 중앙집권적인 지배구조는 교육의 표준화와 일관성을 증진시킬 수 있지만, 지역적인 차별이나 다양성을 무시할 수 있는 단점도 있다. 따라서 교육시스템 내의 지배구조는 교육의 질과 방향성을 결정하는 중요한 요소이며, 중앙집권적인 지배구조의 장단점을 고려하여 지역적인 다양성을 존중하고 고려하는 지배구조를 구축하는 것이 중요하다. 2. 문화갈등의 영향 문화갈등은 교육 ...2025.01.12
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한국 기업문화에서 가장 중요한 임파워먼트 유형2025.01.051. 임파워먼트의 등장배경 임파워먼트는 1980년대 후 경기 침체에 따른 기업의 생존전략에 따라서 조직 구성원으로 하여금 일에 몰입시키고 변화와 성과를 추구하여 기업의 혁신과 도약을 도모하는 수단으로 등장하게 되었다. 임파워먼트는 개념이 다루고 있는 내용, 목표, 방법 등에 따라서 다양하게 해석되고 있고 임파워먼트의 대상 수준에 따라서 개인, 집단, 조직으로 다양하게 분류될 수 있다. 2. 임파워먼트의 개념 및 조건 임파워먼트는 조직 구성원 개개인들이 잠재력을 증진시키기 위하여 책임과 권한 등을 개인에게 부여하고 이를 충분하게 활용...2025.01.05
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사회복지행정론-사회복지 조직의 의사결정모형 및 사례2025.01.161. 의사결정의 개념과 유형 의사결정은 계획 수립 과정을 통해 일정한 목표를 설정하고 그 목표를 효과적으로 달성하기 위한 몇 가지 대안 중에서 가장 유리하고 실행 가능한 대안을 선택하는 합리적인 인간행동을 말한다. 의사결정의 유형에는 분석단위에 따른 유형, 의사결정의 과정에 따른 유형, 의사결정의 방법에 따른 유형, 불확실성에 따른 유형, 권한의 분산에 따른 유형, 구성원의 참여에 의한 유형 등이 있다. 2. 의사결정의 모델과 기술 의사결정 모델에는 합리 모델, 점증 모델, 만족 모델, 최적 모델 등이 있다. 개인적 의사결정 기술에...2025.01.16
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교육 의사결정 모형에 대해서2025.05.081. 의사결정의 관점 의사결정에는 합리적 관점, 참여적 관점, 정치적 관점, 우연적 관점 등 다양한 관점이 있다. 합리적 관점은 최선의 대안을 선택하는 것이 목표이고, 참여적 관점은 관련자들의 논의와 합의를 통해 의사결정이 이루어진다. 정치적 관점은 이해집단 간의 타협이 의사결정의 결과이며, 우연적 관점은 의도하지 않은 상황에 의해 의사결정이 이루어진다고 본다. 2. 합리적 모형 합리적 모형은 의사결정자가 문제를 완벽하게 파악하고 최선의 대안을 선택한다고 가정한다. 그러나 인간의 합리성에는 한계가 있어 실제 적용에는 어려움이 있다....2025.05.08
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조직의 기계적 구조와 사회복지 현장에의 적용2025.05.151. 조직의 기계적 구조 조직이 기계적 구조일 경우 전문화의 원리에 따라 부서별로 상이한 기능을 수행하면서 독특한 시각과 목표를 가지게 되어 부서 간 조정이 어려워질 수 있다. 또한 의사결정 권한이 고위관리자에게 집중되어 집권적 구조가 강화되면서 업무 과부하로 인해 신속한 대처가 어려워질 수 있다. 그리고 일상적인 업무 수행으로 인해 직무 만족감을 느끼기 어렵고 동기부여에도 적합하지 않다. 2. 기계적 구조의 문제점과 사회복지 현장 적용 사례 기계적 구조의 문제점으로는 선별주의적 운영방법으로 인한 낙인 문제와 빈곤의 덫 문제가 발생...2025.05.15
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디지털 경제의 패러다임 변화 속에서 경영정보시스템 학습의 필요성2025.04.291. 경영정보시스템의 정의 경영정보시스템은 관리자들에게 정보를 제공하며, 조직 내의 운용과 경영 및 관리자의 의사결정 기능을 지원하는 종합적인 사용자-기계 시스템으로 정의된다. 경영정보시스템은 컴퓨터의 하드웨어, 통제와 의사결정 및 데이터베이스, 모델, 소프트웨어, 수작업 절차, 분석 및 계획 모형, 정보통신 등을 활용하여 그 기능을 수행한다. 2. 경영정보시스템의 중요성 한국 기업의 경영은 소유와 경영이 분리되지 않은 상태에서 권위주의적인 창업 소유 경영자에 의해 주도되어 왔으며, 이들의 영향력이 기업의 조직활동 전 영역에 침투되...2025.04.29
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