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택지개발사업의 환경영향평가 의무 및 행정소송 적격성2025.11.111. 환경영향평가 대상사업의 판단기준 환경영향평가법시행령 별표3에 따르면 택지개발촉진법에 따른 택지개발사업 중 사업면적이 30만㎡ 이상인 사업이 환경영향평가 대상사업으로 규정된다. 본 사례에서 제1차 택지개발사업(25만㎡)은 단독으로는 평가 대상규모 미만이나, 제2차 택지개발사업(10만㎡)이 동일 영향권역에서 추진되어 합계 35만㎡에 이르게 되므로 환경영향평가 대상사업에 해당한다. 2. 동일 사업자의 복수사업 통합평가 원칙 환경영향평가법시행령 별표3 비고 제4항 가목에 따르면 같은 사업자가 동일 영향권역에서 같은 종류의 사업을 하는...2025.11.11
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주식회사법3B 대법원 2020 6 24 선고 2010다13541판결을 목차에 따라 서술하여 제출하시오2025.01.261. 상법 제383조 제3항의 규정 취지 및 적용 범위 상법 제383조 제3항은 이사의 임기를 그 임기 중의 최종 결산기에 관한 정기주주총회 종결일까지 연장할 수 있도록 규정하고 있습니다. 이 규정의 취지는 이사의 임기가 정기주주총회 이전에 만료됨으로 인해 발생할 수 있는 경영상의 공백을 방지하기 위한 것입니다. 그러나 이 규정이 적용되는 경우는 이사의 임기가 '최종 결산기의 말일'과 '그 결산기에 관한 정기주주총회 사이'에 만료되는 경우에 한정됩니다. 2. 소집권한이 없는 자의 주주총회 소집 및 결의 효력 이사회의 소집 결정 없이...2025.01.26
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클레임 보상처리 가이드 및 지침2025.05.151. 클레임 보상처리 개요 클레임 보상처리의 적용 범위, 목적, 용어 정의 등을 설명하고 있습니다. OOO 제품의 하자나 결함으로 인한 클레임에 대해 신속하고 합당한 보상을 통해 소비자의 권리를 보장하고 고객 만족경영을 구현하고자 함을 밝히고 있습니다. 2. 클레임 보상처리 기준 및 방법 클레임 유형별 보상처리 지침을 제공하고 있습니다. 제품 하자, 변질, 이물질 혼입 등의 경우 제품 교환 또는 환불을 원칙으로 하며, 상해나 재산상 손해가 발생한 경우 치료비, 임금 손실 등을 보상하도록 규정하고 있습니다. 또한 일반적인 클레임 처리...2025.05.15
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판례(서울행정법원 2018구합73492)를 소개한 후 1) 사실관계 2) 관련 법리 3) 법리보충 4) 의견2025.05.131. 부당해고 금지의 법적 근거 근로기준법 제23조 제1항에서는 사용자가 근로자에게 정당한 이유 없이 그를 해고하거나 휴직, 정직, 전직, 감봉 등의 불리한 처우를 해서는 안 된다고 규정하고 있다. 이것은 반대로 해석하면 근로자에게 '정당한 사유를 이유로' 그를 해고하는 경우는 적법하다는 의미이다. 한편, 사용자는 근로자를 해고하고자 할 때 해고의 사유와 해고의 시기를 서면으로 통지해야 한다. 구두로만 통지한 경우는 절차를 위반한 것이 된다. 2. 사용자의 해고 사유 통지의 제한 사용자가 해고 사유를 서면으로 통지할 때는 근로자가 ...2025.05.13
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주식회사법3A 대법원 2020 6 4 선고 2016다241515 241522 판결을 목차에 따라 서술하여 제출하시오2025.01.261. 이사의 보수 결정 절차 이 사건에서 핵심 쟁점은 회사 대표이사의 보수 결정과 관련된 문제로, 회사의 정관 및 주주총회 결의 절차에 따라 대표이사 보수가 적법하게 결정되었는지 여부를 판단한 것입니다. 대법원은 상법 제388조에 따라 이사의 보수는 주주총회의 결의로 정해야 하며, 정관에 구체적으로 위임되지 않은 보수 결정은 효력이 없다고 판단했습니다. 또한 이사 보수의 결정이 정관 및 주주총회 결의 없이 포괄적으로 이사회에 위임된 경우에는 무효라고 보았습니다. 2. 보수 결정 과정의 절차적 적법성 대법원은 피고의 보수가 주주총회의...2025.01.26
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객관식 헌법 시험 대비 오지문 분석 (2019-2020)2025.11.111. 헌법재판소 정당해산결정의 재심 허용 여부 헌법재판소의 정당해산결정에 대해서는 법적 안정성의 이익보다 구체적 타당성의 이익이 더 크므로 재심을 허용하여야 한다. 정당해산심판절차에서는 재심을 허용함으로써 얻을 수 있는 구체적 타당성의 이익이 법적 안정성의 이익보다 더 크다는 점이 중요하다. 이는 2015헌아20 결정에서 확립된 원칙이다. 2. 기본권 제한의 비례성 원칙과 직업의 자유 직업수행의 자유에 대해서는 직업선택의 자유와는 달리 공익목적을 위하여 상대적으로 폭넓은 입법적 규제가 가능하지만, 그 수단은 목적달성에 적절하고 필요...2025.11.11
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세무공무원의 납세고지서 송달 절차2025.05.051. 세무공무원의 역할 세무공무원은 납세의무자로부터 부과된 세금을 징수하고, 관련 법규에 따라 세무조사를 수행하는 등 세무 업무를 수행하는 공무원이다. 상속세를 부과하는 경우에는 상속인 또는 상속재산에 대한 채무자가 납부할 의무가 있다. 2. 납세고지서 송달 원칙 납세고지서를 전달하기 위해서는 납세의무자에게 직접 전달하는 것이 원칙이다. 따라서, 세무공무원이 납세의무자의 집에 방문하여 납세고지서를 전달하는 것이 일반적인 절차이다. 3. 공시송달 납세의무자가 세무공무원의 방문에도 문을 열어주지 않았다면, 납세고지서를 전달할 수 없는 ...2025.05.05
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중환자실 실습 (ICU) 법적윤리적 보고서 사례 22025.05.091. 의료법상 간호사의 의무 의료법상 간호사는 비밀누설금지, 태아의 성감별행위 금지, 의무기록 열람 제한, 진료기록부 작성 및 보관, 요양방법 지도, 의료인 신고와 보수교육 이수, 무면허 의료행위 및 영리목적 환자유인 행위 금지, 허위 또는 과대광고 금지 등의 의무가 있으며, 이를 위반할 경우 형사처벌 및 행정처분이 부과됨. 2. 의료윤리 원칙 의료윤리의 주요 원칙으로는 자율성 존중, 선행, 무해성, 정의 등이 있음. 자율성 존중은 환자의 자율적 결정을 존중하는 것이며, 선행은 타인의 이익을 증진시키는 행위, 무해성은 타인에게 해를...2025.05.09
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행정기본법상 처분의 취소와 철회에 대해서 설명하시오2025.01.251. 행정처분의 취소 행정처분의 취소는 이미 유효하게 성립한 행정처분의 효력을 소급하여 소멸시키는 것을 의미한다. 이는 처분 당시의 위법 또는 부당한 하자를 이유로 한다. 취소의 경우, 원래의 처분 시점으로 돌아가게 되어 처분의 효력은 처음부터 존재하지 않았던 것처럼 된다. 이러한 취소는 행정청이 내린 처분에 하자가 있음을 발견했을 때 이루어지며, 국민의 권익을 보호하고 행정의 신뢰성을 유지하기 위한 중요한 절차이다. 2. 행정처분의 철회 행정처분의 철회는 행정처분의 효력을 장래에 향해 소멸시키는 것을 의미한다. 이는 행정처분이 유...2025.01.25
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행정기본법 제19조의 적법한 처분의 철회에 대한 내용 설명2025.05.011. 행정기본법의 개관 행정기본법은 2021년 3월 23일부터 공포 및 시행되었으며, 행정실체법 법전화, 통일적 행정법제 기여, 국민 권익보호, 적극행정 및 행정투명성 확보 등의 의의를 가진다. 주요 내용으로는 국민의 법집행 예측가능성 제고, 국민의 권리구제 확대, 적극행정 및 규제혁신 촉진, 행정 효율성 및 통일성 제고 등이 있다. 2. 행정기본법 제19조 적법한 처분의 철회 행정기본법 제19조는 적법한 처분의 철회에 대한 규정으로, 처분청이 법률에서 정한 철회사유, 법령 등 변경이나 사정변경으로 인해 처분을 더 이상 존속의 필요...2025.05.01
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