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초임 보육교사의 교직 적응 특성2025.01.241. 초임 보육교사의 교직 적응 초임기 보육교사들은 새로운 교직 환경에 적응하기 위해 노력하며, 다양한 문제를 해결하는 과정에서 어려움을 겪지만 성취감과 보람을 느끼며 성장해 간다. 이 과정에서 교사로서 살아남을 수 있을지에 대한 고민을 하지만, 수업 기술 향상, 학급 관리 기술 향상, 영유아와의 관계 형성, 동료교사와의 협력 등을 통해 교사로서의 보람과 성장을 경험한다. 2. 초임 보육교사의 수업 적응 초임 보육교사들은 수업에 대한 자신감이 부족하지만, 수업 준비, 실행, 평가 과정의 반복을 통해 시행착오를 겪으면서도 반성적 사고...2025.01.24
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나를 바꾸는 리더십2025.04.301. 꿈을 현실로 실현하기 저는 전남 고흥에서 3남 3녀 중 막내로 태어났습니다. 항상 정직하게 살아라는 부모님의 가르침을 따라 학창시절을 보냈지만, 가난한 환경으로 인해 대학 진학의 꿈을 접어야 했습니다. 다양한 사회 경험을 통해 실패와 좌절을 겪었지만, 'My Life Road Map'을 통해 새로운 비전과 꿈을 설계하고 실현하고자 합니다. 2. 긍정적이고 창의적인 마인드 갖기 저는 남들과 다른 관점과 시각으로 사물과 현상을 바라보며, 새로운 언어와 참신한 표현, 창의적인 업무 해결 능력을 갖추고자 합니다. 어려움 속에서도 긍정...2025.04.30
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2024. 유치원 정량평가 정성평가 자기실적평가서2025.01.281. 학습지도 교사는 주당 수업시간이 18시간 이상이며, 수업공개 횟수가 2회 이상, 원내외 수업컨설팅 및 멘토링 장학 횟수가 2회 이상, 학습지도 곤란도가 특수, 통합, 외국인 유아를 대상으로 하는 등 학습지도 영역에서 우수한 실적을 보이고 있습니다. 2. 생활지도 교사는 유아 및 학부모 상담 실적이 있으며, 생활지도 곤란도가 담임 학급인 것으로 나타났습니다. 또한 돌봄교실 운영 학급이 있는 것으로 확인됩니다. 3. 전문성 개발 교사는 연수 이수 실적이 60시간 이상이며, 교과연구회 활동, 연구대회 및 연구개발 실적이 있는 것으로...2025.01.28
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개인중심 평생교육방법2025.04.251. 개인중심 평생교육방법의 의의 평생교육에서 사용되는 방법은 다양하며, 개인중심 평생교육 방법은 학습자가 스스로 독자적인 계획을 세우고 학습을 진행하는 것을 말한다. 개인중심 평생교육은 자기주도적 학습, 자기보조 학습, 문제중심적 학습, 비지시적 학습 등의 특성을 가지고 있다. 2. 개인중심 평생교육방법의 형태 개인중심 평생교육방법은 크게 네 가지 형태로 구분할 수 있다. 1) 개인지도의 형태(도제제도, 인턴십, 직접개별학습, 카운슬링, 개인지도), 2) 독자적 형태(CAI, 학점은행제, 개인학습 프로젝트, 현장경험, 관찰-모방,...2025.04.25
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간호관리 실습-보건정책(현장실습역량기반 학습보고서)2025.01.121. 간호사 근무환경 및 처우 개선대책 정부는 간호사 근무환경 및 처우 개선을 위해 다음과 같은 정책을 마련하였다. 첫째, 간호서비스에 대한 건강보험 수가(간호관리료) 개선에 따른 추가수익금을 간호사 처우개선에 사용하도록 가이드라인을 마련하고 이행사항을 모니터링한다. 둘째, 입원병동 근무 간호사의 야간근무 수당 추가지급을 위한 수가를 신설(야간간호관리료)하고, 야간근무 운영 가이드라인을 제정한다. 셋째, 바람직한 교대제 모델 개발을 위한 연구용역을 추진하고, 중소병원 대상으로 근무형태 개선방안 마련을 위한 맞춤형 컨설팅을 지원한다....2025.01.12
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간호실무처우개선보건정책2025.01.071. 간호사 근무환경 및 처우 개선 간호서비스에 대한 건강보험 수가(간호관리료) 개선에 따른 추가수익금을 간호사 처우개선에 사용하도록 가이드라인을 마련하고, 입원병동 근무 간호사의 야간근무 수당 추가지급을 위한 수가를 신설하며, 바람직한 교대제 모델 개발을 위한 연구용역을 추진하고 중소병원 대상으로 근무형태 개선방안 마련을 위한 맞춤형 컨설팅을 지원하는 등 간호사의 근무환경과 처우 개선을 위한 다양한 정책을 추진하고 있다. 2. 간호사 태움, 성희롱 등 인권침해 방지 간호사 인권센터(신고·상담)를 운영하고, 의료현장 내 인권침해 금...2025.01.07
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유아교육기관 운영과 관리 과제 <유아교육기관 운영 관련 리더십 연구에 관하여-원장의 자질과 리더십을 중심으로>2025.01.221. 유아교육기관의 조직문화의 기능 유아교육기관의 조직문화는 구성원들의 신념과 가치관 등의 상직적인 것이다. 유아교육기관의 조직문화는 학교경영에 영향을 주는데 조직문화의 기능은 개인 행동과 집단에 일반적인 방향을 설정하고, 내적, 외적 환경의 의식을 지각하고 외부 환경에서 들어오는 갈등을 여과하며 조직을 보호하며, 조직내의 하위문화와 미래의 문화와 연관성을 가지고, 개인의 동료로서 상호의 의무와 책임을 치며 동료의식을 증진시키며, 긍정적인 학교의 조직문화가 긍정적일 때 학생에게 동기와 성취감을 제공하고 교사에게는 직업에 대한 긍정적...2025.01.22
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4차 어린이집 표준보육과정과 3차 어린이집 표준보육과정의 차이점을 정리하고 앞으로 나아갈 방향을 제시2025.04.301. 4차 어린이집 표준보육과정 「제4차 어린이집 표준보육과정」은 영아중심·놀이중심 보육과정을 통해 영아의 자율성과 창의성을 높이는 것을 목적으로 하고 있다. 표준보육과정에서 추구하는 '영아중심'이란 영아의 전인적 발달과 행복 그리고 놀이를 통한 배움의 가치를 존중하고 최대한 반영하며, 교사의 자율성 존중을 바탕으로 영아와 교사가 함께 보육과정을 만들어 가는 것이다. 그리고 '놀이중심'을 추구한다는 것은 영아가 자신의 흥미 및 관심에 따라 즐겁게 놀이를 함으로써 자연스럽게 배우는 것을 의미한다. 2. 4차 어린이집 표준보육과정과 3...2025.04.30
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자율활동 특기사항 예문 32개2025.05.081. 자율활동 특기사항 작성 자율활동 특기사항 기재 예문 32개를 제공하여 자율활동 특기사항 작성에 어려움을 겪는 학생들에게 도움이 될 것입니다. 예문을 통해 책임감 있는 태도, 지도력 발휘, 성교육 및 대입 관련 활동 등 다양한 자율활동 내용을 확인할 수 있습니다. 2. 대학입시 정보 대입 설명회, 학생부종합전형 설명회 등을 통해 변화하는 대학입시 제도와 전형 방법, 학생부와 자기소개서의 중요성 등에 대한 정보를 얻을 수 있었습니다. 이를 바탕으로 대학 진학을 위한 준비를 체계적으로 할 수 있게 되었습니다. 3. 성교육 성교육 강...2025.05.08
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