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[간호관리학] 간호사 인수인계 시 주의할 점2025.05.021. 간호사 인수인계 간호사 인수인계 시 주의할 점에 대해 설명하고 있습니다. 주요 내용은 다음과 같습니다. 1) 근무조 간 전체 인수인계: 입원/퇴원 환자 수, 검사/수술/시술 관련 사항, 특이사항 등을 인계한다. 2) 근무조 간 간호팀별 인수인계: 대상자의 기본 정보, 사건 중심 내용, 처방 내용 및 처방 수행 상태, 임상 관찰 내용, 검사 결과, 투약 상태 등을 인계한다. 3) 간호단위관리자의 보고: 입퇴원/전과 환자, 물품 관련 사항, 간호 관련 오류, 직원 관련 사항, 대상자 관련 문제 등을 상급자에게 보고한다. 1. 간호...2025.05.02
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응급실실습 인수인계훈련2025.01.211. 응급실 실습 이 자료는 응급실 실습 중 인수인계 훈련에 대한 내용을 다루고 있습니다. 실습 일시, 실습 장소, 환자의 주증상, 증상 발현 시간, 진단명, 환자 정보, 초기 처치, 주요 검사 결과, 주요 약물 처방 등이 상세히 기록되어 있습니다. 이를 통해 응급실 실습 시 인수인계 과정에서 필요한 정보와 절차를 확인할 수 있습니다. 2. 인수인계 이 자료는 응급실 실습 중 환자 인수인계 과정에 대해 자세히 설명하고 있습니다. 환자의 주증상, 증상 발현 시간, 진단명, 활력징후, 검사 결과, 처치 내역 등 인수인계에 필요한 정보들...2025.01.21
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간호관리학 인수인계 보고서, 간호력, 의사 오더, 인수인계2025.01.121. 간호력 환자의 일반적 특성, 진단명, 입원 이유, 질병 과정 등 간호력에 대한 내용이 자세히 기술되어 있습니다. 환자의 상태와 치료 과정을 잘 파악할 수 있습니다. 2. 의사 오더 입원 당시부터 퇴원까지의 의사 처방 내역이 상세히 기록되어 있습니다. 투약, 검사, 처치 등 환자 관리에 필요한 의사 지시사항을 확인할 수 있습니다. 3. 인수인계 보고서 입원 기간 동안의 환자 상태 변화, 간호 중재, 검사 결과 등을 체계적으로 기록한 인수인계 보고서입니다. 환자 관리 과정을 종합적으로 파악할 수 있습니다. 1. 간호력 간호력은 환...2025.01.12
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간호관리학실습 인수인계보고서2025.05.081. 간호관리학실습 간호관리학실습 인수인계보고서에는 간호단위 전체 인계 내용, 환자 인수인계 내용, SBAR 보고 내용 등이 포함되어 있습니다. 간호단위 전체 인계에는 환자 현황, 환자 관리, 시설 관리, 물품 관리, 공지사항 등이 포함되어 있습니다. 환자 인수인계에는 환자의 기본 정보, 진단명, 주요 증상 및 처치 내용 등이 포함되어 있습니다. SBAR 보고에는 환자의 현재 상태와 간호사의 중재 내용이 포함되어 있습니다. 2. 간호단위 관리 간호단위 전체 인계에는 화재 시 대피 환자 유형 분류, 중환자 관리, 산소 흡입자 관리, ...2025.05.08
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간호관리학 인수인계 백혈병2025.01.211. 간호관리학 간호관리학은 간호사가 간호 실무를 효과적으로 수행하기 위해 필요한 지식, 기술, 태도를 다루는 학문입니다. 이 실습에서는 간호사의 인수인계 과정과 백혈병 환자 간호에 대해 다루고 있습니다. 2. 인수인계 인수인계는 간호사가 환자 정보와 간호 계획을 다음 근무자에게 전달하는 과정입니다. 이를 통해 환자 간호의 연속성을 유지하고 안전한 간호를 제공할 수 있습니다. 3. 백혈병 백혈병은 혈액암의 일종으로, 비정상적인 백혈구가 빠르게 증식하는 질환입니다. 이 실습에서는 B-ALL 진단을 받은 환자의 간호 과정을 다루고 있습...2025.01.21
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A++++교수님한테칭찬받은 인수인계보고서2025.01.121. 인수인계 보고서 작성 인수인계 보고서 작성 시 주의해야 할 사항들이 잘 정리되어 있습니다. 환자의 기본 정보, 주증상, 과거력, 검사 결과, 투약 및 처치 사항 등을 체계적으로 정리하여 전달하는 것이 중요합니다. 또한 인수인계 시 환자 상태에 대한 이해도를 높이고, 정확하고 간결하게 전달하는 것이 필요합니다. 2. 간호사의 인수인계 기술 인수인계 보고서에서 간호사의 피드백과 자가평가 내용을 통해 효과적인 인수인계 기술에 대해 알 수 있습니다. 환자 상태를 체계적으로 전달하고, 오더 변경 사항을 숙지하며, 간결하고 정확한 표현으...2025.01.12
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[종합실습 인수인계보고서] MCCU, NSTEMI2025.01.201. NSTEMI NSTEMI(Non-ST segment elevation myocardial infarction)는 심근경색의 한 유형으로, ST 분절 상승이 없는 심근경색을 의미합니다. 이 환자는 NSTEMI 진단을 받았으며, 입원 3일 전 흉통이 있어 진주 제일 병원에 내원하여 검사를 받았으나 특이 소견은 없었다고 합니다. 이후 본원에 내원하여 CAG 및 PCI 시행을 받았습니다. 2. PCI 이 환자는 CAG 검사 결과 RCA에 다발성 병변이 있어 PCI(경피적 관상동맥 중재술)을 받았습니다. PCI 과정에서 PDA, PL,...2025.01.20
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SBAR, 인수인계 (신경외과 병동 뇌진탕 환자 의식변화 사례)2025.01.171. SBAR 보고 SBAR(Situation, Background, Assessment, Recommendation)는 의료 현장에서 환자 상태를 체계적으로 보고하는 방법입니다. 이 사례에서는 SBAR를 활용하여 신경외과 병동의 뇌진탕 환자의 의식 변화를 보고하고 있습니다. 상황, 배경, 평가, 권고사항 등을 순서대로 정리하여 교수님께 전달하고 있습니다. 2. 인수인계 이 사례에서는 3일 오프였던 간호사에게 환자 김00님의 상태를 인수인계하고 있습니다. 환자의 진단명, 과거력, 현재 상태, 투약 내역, 안전 관련 사항 등을 체계적...2025.01.17
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간호관리학 인수인계, 듀티표 작성 피부경화증2025.01.211. 간호관리학 간호관리학 임상실습 인수인계, 듀티표실습 기관000병원실습 기간2024.00.00 ∼ 2024.08.16학번 / 반 0000/0반 이름000제출일2024.00.00실습지도 교수000 교수님 2. 인수인계 대상자 일반적 사항, 입원 관련 정보, 입원 경과, 검사결과, 투약 정보 등 환자 상태에 대한 전반적인 내용을 인수인계하고 있습니다. 3. 듀티표 작성 실습기관의 근무 스케줄 및 근무표를 작성하고 있습니다. 4. 피부경화증 진행성 전신 피부경화증 환자의 증상, 검사, 치료 등 전반적인 내용을 다루고 있습니다. 1. ...2025.01.21
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간호관리학 인수인계 근무표 상행결장암2025.01.211. 간호관리학 간호관리학은 간호사가 간호 실무를 효과적으로 수행하기 위해 필요한 지식, 기술, 태도를 다루는 학문입니다. 이 자료에서는 간호관리학의 실습 과정인 인수인계와 근무표 작성, 그리고 상행 결장암 환자의 간호 관리에 대해 다루고 있습니다. 2. 인수인계 인수인계는 간호사가 환자 정보와 간호 업무를 다른 간호사에게 전달하는 과정입니다. 이를 통해 환자 간호의 연속성을 유지하고 간호의 질을 높일 수 있습니다. 3. 근무표 근무표는 간호사의 근무 시간과 업무를 체계적으로 관리하기 위해 작성됩니다. 이를 통해 간호사의 업무 분배...2025.01.21
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