총 84개
-
인적자원관리 분야에서의 인공지능 활용2025.01.251. 인공지능 기술의 채용 분야 도입 HR 분야에 인공지능이 도입된 사례로 자기소개서 분석과 인공지능 면접 기술을 소개하였다. 자기소개서 분석 기술은 오기재, 맞춤법 오류, 표절 검사 등을 통해 지원자의 적합도를 평가하고, 인공지능 면접 기술은 지원자의 표정, 목소리, 어휘 등을 분석하여 성향과 역량을 파악한다. 2. 인공지능 채용 시스템의 장단점 인공지능 채용 시스템의 장점으로는 모집 및 선발 과정의 효율성 증대, 객관성 확보, 시간 및 비용 절감 등이 있다. 단점으로는 공정성과 신뢰성에 대한 우려, 부정행위 가능성 등이 있다. ...2025.01.25
-
성균관대학교 AI 기초와 활용 과제2025.04.261. NLP 기반 HRM 비즈니스 모델 NLP 기반의 HRM 스타트업에 대한 비즈니스 모델을 제시하였습니다. 주요 내용은 다음과 같습니다. 가치제안: 개인의 역량 분석을 통한 맞춤형 교육 컨텐츠 제공, 편의성 증진, 보안 강화, 기업별 맞춤형 인재 선발 지원 등입니다. 핵심 파트너, 활동, 자원, 고객 세분화, 비용 구조, 수익 흐름 등 비즈니스 모델 캔버스 요소들을 자세히 설명하였습니다. 2. AI의 HRM 기여점 제시한 비즈니스 모델에서 AI가 향후 기업의 HRM에 기여할 수 있는 3가지 방향을 제시하였습니다. 첫째, 교육 및 ...2025.04.26
-
삼성서울병원 ALL IN ONE (인증 O, 기출질문 + 예상질문 답변 O)2025.05.081. 서류전형 자기소개서 작성 과정에 대해 설명하고 있습니다. 토익 준비 과정에 대해서도 언급하고 있습니다. 2. 토익 준비 토익 준비 과정에 대해 자세히 설명하고 있습니다. 학원 수강 경험과 자습 준비 과정을 포함하고 있습니다. 1. 서류전형 서류전형은 지원자의 자격, 경험, 역량 등을 종합적으로 평가하는 중요한 과정입니다. 이를 통해 기업은 지원자의 적합성을 판단할 수 있습니다. 지원자 입장에서는 자신의 강점과 경험을 잘 드러내는 것이 중요합니다. 이를 위해 이력서와 자기소개서 작성 시 구체적인 사례와 성과를 제시하고, 지원 직...2025.05.08
-
은퇴교육 프로그램 사례2025.01.171. 포스코 그린라이프 포스코(POSCO) 인재개발원에서 진행하는 퇴직예정자 프로그램인 그린라이프 서비스는 55세 정년퇴직을 준비하기 위한 퇴직준비 프로그램의 하나로, 정년을 1년 앞둔 퇴직예정자를 대상으로 퇴직에 따른 막연한 불안감을 해소하고 사회적응력을 높여주기 위해 시행하고 있다. 프로그램은 분기별로 진행되며 본 교육(2개월 과정)을 시작하기 전에 예비교육이 이루어지고, 예비교육은 퇴직 1년 전과 6개월 전에 2일 과정으로 두 번 진행한다. 취업, 창업, 재테크, 테마은퇴(봉사활동, 건강, 여행 등) 4가지 테마로 구성된 다양...2025.01.17
-
지역산업과 기업직무의 이해_자신의 진로가 결정된 경우_제주대학교 내 진행되고 있는 진로 취업 프로그램 조사 및 조사 후 느낌 소감 작성2025.04.291. 진로취업 프로그램 제주대학교에서 제공하는 진로취업 프로그램 중 현직자 멘토링 프로그램에 대해 소개하였습니다. 현직자의 경험을 듣고 질문할 수 있는 기회를 통해 실제 직무와 업무 현장에 대한 이해를 높일 수 있다고 언급하였습니다. 2. 나의 진로 자신의 진로에 대해 고민하다가 공무원 직업을 선택하게 된 이유를 설명하였습니다. 직업의 안정성, 업무의 명확성, 사회적 인식 등을 고려하여 공무원 직업을 선택하게 되었다고 작성하였습니다. 1. 진로취업 프로그램 진로취업 프로그램은 학생들이 자신의 적성과 관심사를 파악하고 미래의 진로를 ...2025.04.29
-
유치원 방과후 과정 특성화 강사 채용 공고2025.04.251. 유치원 방과후 과정 특성화 프로그램 강사 채용 유치원에서는 2023학년도 유치원 방과후 과정 특성화 프로그램 강사를 채용하고자 합니다. 채용 분야는 유아체육 0명, 유아다문화 1명, 유아음악 1명이며, 채용 기간은 2023년 4월부터 2023년 12월까지입니다. 근무 시간은 주 1회이며, 근무 시간은 추후 협의할 예정입니다. 지원 자격으로는 충청북도교육청 특성화 강사 인력풀에 등재된 강사, 예·체능 관련학과 졸업자, 한국문화예술교육진흥원이 직무연수 후 지원하는 예술강사, 국민체육진흥법시행령 제10조에 해당하는 자, 초·중등교육...2025.04.25
-
조직심리학_인사선발방법(심리평가방법, 질적선발체계)가운데하나를 선택하여 주요개념 및 한계를 논하고 현재 인사선발현장에서 적용되고 있는 사례를 찾아 분석해보세요2025.04.251. 인사선발방법 인사선발방법에는 면접이 있다. 면접은 비구조화된 면접과 구조화된 면접으로 분류된다. 비구조적인 면접은 일반적인 개념을 측정하는 것이고, 구조화된 면접은 직무 지식, 대인관계 및 사회적 기술, 문제해결 능력과 같은 구성개념을 측정한다. 면접의 단점은 편견의 개입이 있다는 것이다. 코로나19로 인해 비대면 면접, 화상 면접 등의 형식으로 변화하고 있으며, 이는 공정성의 문제가 있을 수 있다. 2. 인사선발현장 사례 면접의 형태가 변화하고 있다. 면접관이 알고 싶은 것을 파악하고 준비하는 것이 중요하다. 이력서와 자기소...2025.04.25
-
대구교대 학습자 중심 초등영어수업 영어 성찰리포트2025.05.151. 영어 학습 여정 저자는 7살부터 영어 학습지 선생님과 함께 영어 공부를 시작했으며, 초등학교에서는 영어 수업과 학습지 활동을 병행했다. 중학생 때는 문법 중심의 영어 공부를 하였고, 고등학교에서는 수능 대비 위주의 영어 공부를 하였다. 대학교 1학년 때부터는 원어민 선생님과 함께 다양한 활동 중심의 영어 수업을 받았다. 저자는 청화식 교수법이 가장 효과적이었지만, 의사소통 능력 향상을 위해서는 의사소통 중심 교수법이 필요하다고 생각한다. 2. 자기소개 숙제 저자는 자기소개 숙제를 위해 구성과 표현을 고민하였다. 인사, 이름/나...2025.05.15
-
디지털 배지 과제2025.05.091. 디지털 배지의 정의 및 필요성 디지털 배지는 학습 경험을 통해 얻은 특정 기술을 나타내는 자격 증명이다. 이러한 디지털 배지는 온라인 학습을 통해 취득할 수 있으며, 배지 안에는 디지털 정보들이 담겨져 있다. 디지털 배지는 유연한 학습 경로 제공, 학습 내용의 증명, 이식성, 검증 가능성, 학습관리 등의 장점이 있다. 하지만 표준화의 문제, 품질 관리, 기술 의존성, 문화적 장벽, 비용 문제 등의 단점도 존재한다. 2. 디지털 배지의 활용 디지털 배지는 이러닝, 소셜 네트워킹, 클라우드, 블록체인, 모바일, 빅데이터 등 다양한...2025.05.09
-
진로정보의 형태 중 청소년들에게 가장 유용하게 활용될 수 있는 것2025.01.251. 온라인 플랫폼 및 웹사이트 온라인 플랫폼 및 웹사이트는 현대 청소년들에게 매우 중요한 정보 제공 수단이다. 인터넷의 보편화로 인해 이러한 온라인 자원들은 어디서든 쉽게 접근할 수 있으며, 학생들이 진로에 관련된 다양한 정보를 손쉽게 얻을 수 있게 해준다. 이러한 온라인 플랫폼과 웹사이트는 청소년들에게 다양한 직업 정보, 진로 상담, 인터랙티브한 기능, 최신 정보 제공 등의 혜택을 제공하여 자신의 진로를 선택하고 준비하는 데 도움을 준다. 2. 진로상담 및 멘토링 프로그램 진로상담 및 멘토링 프로그램은 학생들에게 매우 중요한 지...2025.01.25
2 / 9
