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도덕윤리 임용고시 정치철학 논술 예상문제 예시 답안2025.01.041. 시민불복종 무정부주의자들과 마르크스주의자들은 국가의 강제력을 부정하지만, 그 이유와 접근법에 차이가 있다. 무정부주의는 국가 자체를 철폐 대상으로 보지만, 마르크스주의는 계급적 성격을 비판한다. 시민불복종론자들은 부정의한 법에 불복종하는 것이 도덕적이라고 주장하며, 이를 위해서는 합법성, 비폭력성, 공개성의 조건이 필요하다. 2. 루소의 일반의지 루소의 사회계약설은 모두가 평등한 자연상태로 돌아가는 것을 목적으로 한다. 인간은 원래 평등하고 선한 존재였지만, 재산, 사유재산, 상업과 무역의 발전을 통해 불평등해졌다. 루소는 일...2025.01.04
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리더십 ) 허쉬와 브랜챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명하시오.2025.05.161. 지시적 리더십 지시형 리더십은 부하가 미성숙 단계에 있을 때 적절하다. 부하 직원에게 직접적인 지시를 통해 어떤 행동을 이끌어 내는 것이다. 회사를 예로 들면 신입사원에게 알맞은 방법이다. 신입사원은 능력도 부족하며, 아직 어떤 업무를 해야 할지 감도 안 잡힌 상태로 백지상태이다. 이럴 때 리더는 신입사원을 교육하며 구체적으로 어떤 업무를 언제까지 어떻게 해야 할지 자세히 알려주는 것이 좋다. 능력이 부족하기 때문에 지시를 한 이후에도 계속 체크하며 의지를 갖게끔 하는 것이 중요하다. 2. 설득적 리더십 설득형 리더십은 부하가...2025.05.16
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구원은 어떻게 시작되(하)는가2025.01.131. 칼빈주의 TULIP 칼빈의 5대 교리인 TULIP(① 전적 부패, ② 무조건적 선택, ③ 제한된 속죄, ④ 불가항력적 은혜, ④ 성도의 견인)에 대해 설명합니다. 이는 인간의 전적 타락과 하나님의 주권적 선택을 강조하는 입장입니다. 2. 알미니우스주의 알미니우스주의는 인간의 자유의지를 인정하며, 하나님의 구원의 문이 모든 사람에게 열려 있다고 주장합니다. 이는 조건적 선택, 보편적 속죄, 부분적 타락, 저항할 수 있는 은혜, 견인의 불확실성 등의 교리로 구성됩니다. 3. 성경의 관점 성경은 하나님의 주권과 인간의 자유의지를 모...2025.01.13
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리더십 ) 허쉬와 블랜챠드 상황적 리더십 4가지 종류 특성 예를 들어 설명2025.04.291. 상황적 리더십 상황적 리더십은 구성원의 성숙도에 따라 리더의 행동이 달라져야 한다는 이론입니다. 구성원의 능력과 의지에 따라 4가지 유형의 리더십이 필요한데, 지시형, 코치형, 참여형, 위임형 리더십이 그것입니다. 지시형은 구성원의 능력과 의지가 낮을 때, 코치형은 능력은 낮지만 의지가 높을 때, 참여형은 능력은 높지만 의지가 낮을 때, 위임형은 능력과 의지가 모두 높을 때 적합한 리더십입니다. 리더는 구성원의 상황을 파악하고 이에 맞는 리더십을 발휘해야 효과적인 결과를 얻을 수 있습니다. 1. 상황적 리더십 상황적 리더십은 ...2025.04.29
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4차 산업혁명의 미래사회 시나리오2025.05.031. 4차 산업혁명 4차 산업혁명은 미래사회에 지대한 영향을 줄 것이며, 기존의 1~3차 산업과는 다른 규모의 영향이 이루어질 것이다. 디지털에 기반한 4차 산업혁명은 시공간적 변화를 가져올 것이며, 핵심기술로는 big data, 인공지능, VR, IoT, AR, 3D Printer 등이 있다. 이러한 기술들은 인간의 삶을 바꾸어 놓게 될 것이다. 2. 인공지능 인공지능은 우리에게 공포의 대상이 되기도 하지만 희망의 대상이 되기도 한다. 인공지능의 발전으로 인해 인간과 인공지능의 대결이 일어나고 있으며, 이에 대한 우려와 기대가 공...2025.05.03
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우리나라 대인관계 형성에 영향을 미치는 특별한 요소들2025.05.101. 상하 관계와 예절 우리나라 사회에서는 상하 관계가 중요하게 여겨집니다. 나이, 직위, 사회적 지위 등에 따라 상하 관계가 형성되며, 상위자와 하위자 간의 예절과 존경의 표현이 중요합니다. 상대방에게 존경과 예의를 갖추는 것은 대인관계 형성의 핵심 요소로 여겨집니다. 2. 친목 문화와 동료 의식 우리나라에서는 동료 의식이 강조됩니다. 직장이나 학교, 동네 사회 등에서는 동료들과의 친목과 협력을 중요시하며, 공동의 목표 달성을 위해 협력하는 분위기가 강조됩니다. 친목 문화를 통해 대인관계를 형성하고 유지하는 것이 일상적으로 이루어...2025.05.10
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정신간호학 알코올의존증 금주 시나리오 사례 보고서 사례관리 보고서2025.05.081. 알코올의존증 알코올의존증은 만성적이고 재발성이 높은 질병으로, 금주를 유지하는 것이 매우 어려운 과정이다. 이 사례에서는 간호사가 대상자와의 치료적 의사소통을 통해 대상자의 의지를 격려하고 지지하는 모습을 보여준다. 간호사는 긍정적인 피드백, 공감, 정보제공 등의 기법을 사용하여 대상자가 금주를 유지할 수 있도록 도왔다. 이를 통해 대상자의 자신감과 의지가 강화되었고, 앞으로도 계속해서 금주를 유지하겠다는 의지를 보였다. 1. 알코올의존증 알코올의존증은 복잡한 질병으로, 개인적, 사회적, 의학적 요인이 복합적으로 작용하여 발생...2025.05.08
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허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명하시오2025.05.031. 상황적 리더십 허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십 이론은 부하 직원의 성숙도 수준에 따라 리더십 스타일을 달리해야 한다고 주장합니다. 이 이론에서는 부하의 능력과 의지가 중요한 요소이며, 부하의 성숙도에 따라 지시형, 설득형, 참여형, 위임형 등 4가지 리더십 유형이 제시됩니다. 지시형은 성숙도가 낮은 부하에게, 설득형은 능력은 낮지만 의지가 높은 부하에게, 참여형은 능력은 높지만 의지가 낮은 부하에게, 위임형은 능력과 의지가 모두 높은 부하에게 적합합니다. 이 이론은 상황변수에 초점을 맞추어 리더십 유형을 제시했다는 점에서 의의...2025.05.03
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인간행동에 관한 지식이 일상생활에 미치는 영향2025.01.251. 지식과 기술 인간의 행동은 지식과 기술을 통해 발현된다. 지식은 일과 사물에 대한 객관적 분석 결과이며, 기술은 이를 활용하거나 변화시킬 수 있는 수단이다. 인간은 자신만의 지식과 기술을 창조하고 이를 활용하여 생활을 편리하게 만들고 발전을 이루게 한다. 이는 개인의 경험에서도 확인할 수 있는데, 교육과 직장생활을 통해 습득한 지식과 기술을 활용하여 자기 발전과 조직 발전에 기여하는 모습을 볼 수 있다. 2. 제도와 관습 인간은 사회 내에서 필요한 제도와 관습을 만들고 이를 개선하고자 하는 행동적 특성을 가지고 있다. 제도는 ...2025.01.25
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한번 형성된 성격은 노력하면 변한다2025.05.071. 환경 요인 개인의 성격은 그들이 처한 환경과 상호작용하면서 형성됩니다. 가정 환경, 교육, 직업 등의 요인들이 개인의 성격을 형성하는 데 영향을 미치며 이런 환경 요인이 변화함에 따라 개인의 성격도 변화할 수 있습니다. 따라서 성격 변화를 위해서는 개인이 처한 환경을 인식하고 그에 맞게 대처해 나가는 것이 중요합니다. 2. 학습 가능성 성격은 개인의 경험과 상호작용에 의해 형성됩니다. 이는 개인이 새로운 상황을 경험하고 그에 대한 대처방식을 학습함으로써 변화할 수 있다는 것을 의미합니다. 예를 들어 소셜 스킬을 향상시키는 훈련...2025.05.07
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