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특목고 폐지, 과연 바람직한가?2025.01.031. 특수목적 고등학교의 목표 및 형성 배경 특수목적 고등학교(특목고)는 특수 분야의 전문적인 교육을 목적으로 하는 고등학교로, 과학, 외국어, 농업, 해양, 예술, 체육 등 각 특수하고 전문적인 분야를 미리 학생들에게 습득시켜 그 분야의 전문가를 조기 양성하는 것을 목표로 설립되었다. 특목고는 고교 평준화 정책의 보완책으로 도입되었으며, 1980년대 이후 과학고와 외국어고 등이 설립되었다. 특목고의 설립 배경에는 평준화 정책으로 인한 문제점 해결과 교육의 다양성 및 수월성 제고 등이 있다. 2. 특목고 폐지 찬성 논거 특목고 폐지...2025.01.03
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미혼부를 위한 법과 정책들, 현 출생등록제도 등2025.01.121. 미혼부 미혼부는 결혼을 하지 않은 상태에서 자녀를 가진 남성을 의미한다. 통계청 2017년 인구주택총조사에 따르면 미혼부는 45~49세 연령대가 23.3%로 가장 많은 것으로 나타났다. 미혼부의 숫자가 생각보다 높지만 한부모가족지원정책이나 시설은 주로 모자가족 중심으로 이루어져 부자가족에 대한 지원이 부족한 상황이다. 2. 미혼부 지원정책 미혼부를 위한 지원정책으로는 미혼모부자 거점기관을 통한 양육지원, 저소득 한부모가족 지원사업, 한부모가족 복지시설 및 임대주택 지원, 취업성공패키지, 한부모가족 무료법률구조, 미혼부 자녀 출...2025.01.12
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최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요2025.04.301. 육아휴직제도의 현실 육아휴직제도는 직접적 육아휴직제도와 간접적 육아휴직제도로 나눌 수 있다. 직접적 육아휴직제도는 직접적으로 육아와 관련된 일에 휴직을 할 수 있는 제도이며, 간접적 육아휴직제도는 출산과 관련된 여성에 대해서 특혜를 주는 제도이다. 직접적 육아휴직제도에는 출산전후휴가, 한번에 둘 이상 자녀를 임신한 여성에 대한 특별 보호 규정 등이 있다. 간접적 육아휴직제도에는 유해 위험 사업의 사용금지, 임산부 여성의 야간 휴일근로 금지, 시간외근로 제한 등이 있다. 2. 육아휴직제도의 장단점 육아휴직제도의 장점은 여성의 건...2025.04.30
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장애인 통합교육의 주요개념, 목적, 배경과 원리, 현황 및 한계, 통합교육의 필요성2025.04.271. 장애인 통합교육의 주요개념과 목적 장애인 통합교육은 장애가 있는 학생과 없는 학생이 한 교실에서 같이 수업을 받도록 하는 교육 방식이다. 통합교육의 주된 목적은 다양성 인정, 교육의 평등성 추구, 교육의 수월성 추구, 조화의 극대화 추구 등이다. 2. 장애인 통합교육의 배경과 원리 통합교육의 배경과 원리에는 정상화, 제한적 환경의 최소화, 연령과의 적절성 등이 있다. 정상화는 장애인들이 비장애인들과 똑같이 생활하고 역할을 감당할 수 있도록 하는 것이며, 제한적 환경의 최소화는 장애학생들이 일반학교에서 많은 시간을 보내도록 하는...2025.04.27
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소셜미디어 2022년 2학기 출석수업과제: 개방형, 준폐쇄형, 폐쇄형 소셜미디어 비교 분석2025.01.251. 개방형 소셜미디어 - 인스타그램 인스타그램은 페이스북의 자회사로 최근 여러가지 기능 업데이트를 통하여 사용자가 사진을 수정하거나 임시저장 및 삭제를 할 수 있도록 했고, 동영상 기능으로는 방송 직후 영상이 사라지는 '인스타그램 라이브'를 제공하여 순간을 포착하고 공유라는 것을 목적으로 하는 개방형 소셜미디어의 특성을 잘 반영하고 있다. 인스타그램의 장점은 친구를 반드시 맺지 않아도 해시태그 또는 둘러보기 등을 통하여 다양한 게시물을 확인할 수 있고 여러가지 공개된 정보를 얻기 쉬우며, 세계적인 소통이 가능하다. 하지만 개인정보...2025.01.25
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간호전문직 표준, 간호실무의 법적 - 윤리적 기준2025.05.141. 간호전문직 표준 간호전문직 표준은 간호실무의 수월성을 증진시키고 지원하는 데 중요한 역할을 합니다. 간호사들의 탁월한 간호실무능력을 발휘하기 위해서는 간호에 대한 표준과 간호사들의 업무를 정확하게 측정할 수 있는 준비가 선행되어야 합니다. 간호전문직 표준은 간호사들이 적정 간호를 제공하기 위해 추구해야 할 구체적인 목표, 가치, 직무를 의미합니다. 2. 간호실무의 법적 기준 간호사의 직업은 '반전문직'이라고 불리는 불완전한 전문직으로 간주되지만, 현대 의료 환경의 변화로 인해 간호사들이 환자 치료에서 점차 더 큰 책무를 수행하...2025.05.14
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채움과 비움_나이듦의 인문학적 이해-과제2025.05.091. 최저임금 차등 적용 최근 들어 최저임금 차등 적용을 둘러싼 사회적 대립이 심화되고 있다. 최저임금제도란 근로자를 보호하기 위해 법으로써 근로자들의 노동에 대한 대가의 최저 수준을 강제하는 제도이다. 이를 차등 적용한다는 것은 업종별, 직업별로 최저 임금의 설정 값을 다르게 한다는 의미이다. 이에 대해 여러 의견이 오가고 있는데, 찬성 측은 인건비 감당이 어려운 영세 사업자들이 혜택을 받을 것이라고 보지만, 반대 측은 '낙인효과'로 인한 문제점을 지적한다. 최저임금제도는 근로자들의 삶의 질 향상에 기여하지만, 실질임금 경직성으로...2025.05.09
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사회복지정책의 급여형태 중 현금급여와 현물급여에 대하여 설명하고 자신의 견해를 쓰시오2025.01.141. 현금급여 현금급여는 복지수급자에게 복지서비스가 현금의 형태로 전달되는 것을 의미합니다. 현금급여의 장점은 복지수급자의 자유의지를 존중하고 수치심이나 낙인을 줄여주며 자기결정권을 보장할 수 있다는 것입니다. 또한 개인이 시장에서 생산되는 상품을 소비할 수 있도록 하고 프로그램 운영 및 행정적 처리가 수월하다는 장점이 있습니다. 하지만 단점으로는 복지목적을 일탈하여 부당한 소비행위를 통제할 수 없고, 수급자의 효용과 사회 전체의 효용이 일치하지 않을 수 있다는 것입니다. 2. 현물급여 현물급여는 복지서비스가 현물의 형태로 전달되는...2025.01.14
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잔여적(선별적) 복지제도와 제도적(보편적) 복지제도의 비교 및 우리나라 복지정책 사례2025.05.161. 잔여적(선별적) 복지제도 잔여적 복지제도는 복지 제도의 도움이 필요한 사람들을 선별하여 이들에게만 복지제도를 급여하는 것을 의미합니다. 취약계층에 한정된 자원을 배분한다는 점에서 자원을 효율적으로 활용할 수 있지만, 어떠한 기준으로 계층을 선별할지가 문제가 될 수 있습니다. 실제로 복지제도의 도움이 필요하지만 수급 기준에 해당하지 않아 혜택을 받지 못하는 사례도 발생할 수 있습니다. 2. 제도적(보편적) 복지제도 제도적 복지제도는 모든 국민에게 복지제도를 급여하는 것을 의미합니다. 이는 모든 국민이 복지제도의 혜택을 받을 권리...2025.05.16
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1880년대 독일 비스마르크 사회입법의 제정 목적 및 성격, 시대적 배경, 운영원칙, 주요사회보험, 복지국가에 미친 영향2025.04.281. 비스마르크 사회입법의 제정 목적 비스마르크 사회입법은 지금까지의 복지정책으로 해결되지 않았던 소외계층인 저소득층 노동계급 문제를 해결하기 위해 제정되었다. 이로 인해 다수의 노동자는 처우개선이 이뤄져 일하기가 수월해졌고, 사회 보험으로 인해 존엄성을 가진 사람으로서 마땅히 누려야 할 기본적인 권리와 그 이상의 권리들을 누릴 수 있게 되었다. 2. 비스마르크 사회입법의 성격 비스마르크 사회입법은 지극히 중앙집권적, 국가중심적인 성격을 보인다. 비스마르크는 사회주의자들을 탄압했으며, 경제적 효율성을 강조했다. 정부의 재정을 중앙집...2025.04.28
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