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[사회복지조사론] 설문지 작성과정2025.01.041. 설문지 작성 과정 사회복지조사론에서 설문지 작성 과정은 다음과 같습니다. 1) 필요한 자료 결정 2) 자료수집을 위한 설문조사방법 결정 3) 개별 설문내용 결정 4) 설문형태의 결정 5) 개별적인 항목의 완성 6) 설문순서의 결정 7) 설문지의 외형 결정 8) 설문지의 사전검사 9) 인쇄 및 편집. 이러한 과정을 거쳐 설문지를 작성하게 됩니다. 1. 설문지 작성 과정 설문지 작성은 데이터 수집을 위한 중요한 과정입니다. 설문지 작성 시 고려해야 할 사항은 다음과 같습니다. 첫째, 설문 목적을 명확히 정의해야 합니다. 설문을 통...2025.01.04
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질문지 작성 시 주의해야 할 11가지 원칙2025.05.011. 질문지의 개념 질문지란 어떤 사회문제나 현상을 파악하기 위한 목적으로 작성된 질문들을 나열한 종이를 의미한다. 이러한 질문지를 통해 조사자는 어떤 사회문제나 현상에 대한 통계자료를 얻을 수 있고, 통계자료를 분석함으로서 사회문제의 본질을 이해할 수 있다. 질문지의 장점은 시간과 노력, 경비가 적게 든다는 점, 표준화된 질문을 바탕으로 일관성 있는 조사가 가능하다는 점, 익명성이 있다는 점 등이 있다. 2. 질문지 작성 시 주의해야 할 11가지 원칙 1. 가치 중립성: 질문지는 자신의 가치판단을 최대한 배제하고 중립적인 질문으로...2025.05.01
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[사회복지행정론] 기획 과정2025.01.151. 구체적 목표의 설정 일반적 목표와 구체적 목표는 다음과 같이 구분된다. 일반적 목표는 조직의 특정 활동이 지향하는 성취 과제를 추상적으로 표현한 것이다. 구체적 목표란 일반적 목표를 달성하기 위한 하위 목표로, 주어진 기간 내에 계량화될 수 있는 의도된 결과를 말한다. 구체적 목표는 해당 프로그램에 적합한 것이어야 하고, 바라는 결과가 명시돼야 하고, 바라는 결과는 계량화될 수 있어야 하며, 결과를 얻기까지의 시간을 명시해 서술하는 것이 바람직하다. 2. 관련 정보의 수집 및 가용자원 검토 기획의 대상과 구체적인 목표에 대한 ...2025.01.15
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[사회복지조사론] 면접 조사의 개념과 장단점 및 종류(유형)2025.01.041. 면접 조사의 개념 면접(interview)은 사람과 사람이 얼굴을 맞대고 상호작용하면서 자료를 얻어내는 방법이다. 면접 조사는 면접자와 피면접자가 대면관계에 있기 때문에 서로 정서나 행동, 판단에 있어 영향을 주고받을 수 있다. 면접 조사는 정신분석학에서 영향을 받아 발전했으며, 정신치료나 상담에서는 진단, 치료 등이 주목적이지만 사회조사에서는 정보수집이 주된 목적이다. 2. 면접 조사의 장단점 면접 조사의 장점은 응답률이 높고, 질문의 정확한 이해를 도울 수 있으며, 응답자에 영향을 미칠 수 있는 요인을 통제할 수 있고, 표...2025.01.04
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사회복지조사에서 질문지의 중요성2025.01.041. 질문지 조사의 개념 질문지(questionnaire)는 서베이(survey)조사 등에서 가장 널리 사용하는 자료수집방법 중의 하나이다. 질문지는 연구목적에 부합되는 구체적인 질문으로 구성되어야 하며, 연구자가 궁금해 했던 내용이 정확하게 파악될 수 있도록 구성되어야 한다. 질문지 조사는 질문지를 통해 질문응답자가 질문에 답을 기입하는 조사방법으로, 사회복지 실천현장을 포함한 사회복지 연구의 전반에서 많이 사용하고 있다. 2. 질문지 조사의 장단점 질문지 조사의 장점은 모집단이 대규모인 집단의 특성을 반영하기 용이하고, 결과를 ...2025.01.04
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개인정보 보호와 관련 법규2025.05.061. 개인정보의 개념 개인정보는 사전적 의미로 특정 인물을 구별할 수 있는 모든 정보를 말한다. 개인의 신상과 관련된 정보를 포함하며, 2020년 2월 4일 개정된 「개인정보 보호법」 제2조(정의) 1항에 따르면 개인정보란 '살아 있는 개인에 관한 정보로써 성명, 주민등록번호 및 영상 등을 통하여 개인을 알아볼 수 있는 정보, 해당 정보만으로는 특정 개인을 알아볼 수 없더라도 다른 정보와 쉽게 결합하여 알아볼 수 있는 정보' 등을 말한다. 2. 개인정보 관련 법 개인정보에 관련된 법에는 '개인정보 보호법'이 있다. 이 법은 당사자의...2025.05.06
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관찰법의 개념, 종류 및 과정 설명2025.01.061. 관찰법의 개념 관찰법(observational method)은 연구대상을 통제하지 않고 일정한 시간에 걸쳐서 연구대상의 형태를 지켜보고 들으며 관찰결과를 기록하는 방법이다. 관찰을 통한 자료수집방법은 질적 연구라고 할 수 있으며, 사회복지의 다양한 영역에서 사용되고 있다. 2. 관찰법의 종류 관찰법은 관찰자의 참여 정도와 관찰 정도의 환경과 구조화 정도 등에 따라 다양하게 분류된다. 직접관찰과 간접관찰, 참여관찰, 비참여관찰, 준참여관찰, 구조적 관찰과 비구조적 관찰 등이 있다. 3. 관찰법의 장단점 관찰법의 장점은 행동을 직...2025.01.06
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한국직업사전이란2025.04.271. 한국직업사전 한국직업사전은 1986년 통합본 1판을 시작으로 매년 산업분야별 직업에 대한 직무조사를 거쳐서 발간되는 직업정보 총람입니다. 한국고용정보원에서 발간하며, 우리나라 전체 직업변화를 조망할 수 있습니다. 면접과 관찰을 통한 현장조사를 중심으로 표준 직업명을 제정하며, 미국과 캐나다의 직업사전을 벤치마킹하여 제작되었습니다. 한국직업사전은 직업상담, 취업알선, 직업분류, 직업훈련 및 교육, 노동정책 수립, 인사관리 등 다양한 용도로 활용됩니다. 2. 한국직업사전의 발간 배경 및 목적 한국직업사전은 산업사회 및 노동시장의 ...2025.04.27
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양적조사와 질적조사2025.05.111. 양적조사 양적조사는 연구자의 주관이 개입되지 않은 완전한 객관적인 현상이 존재한다고 보고 이를 숫자형태의 자료를 수집한다. 일반적으로 양적조사에서 많이 쓰이는 것은 면접조사와 우편조사이다. 양적조사는 산출결과를 중시하므로 양적자료수집방법에서는 부호화 과정이 매우 중요하다. 전산자료 처리를 위해 속성 값에다 숫자 등의 기호로 표시한다. 2. 질적조사 질적조사는 실제 사건을 있는 그대로 표사하여 자료를 수집한다. 질적자료 수집방법에는 관찰, 기존 자료분석, 면접, 사례연구 등이 있다. 관찰은 세심한 관찰로부터 시작되며, 기존 자료...2025.05.11
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서베이 조사의 정의, 특징, 장단점2025.01.031. 서베이 조사 서베이 조사는 설문조사라고도 불리우는 것으로 사전에 구조화된 설문지나 면접을 통해서 사회현상이나 기업들이 알고 싶어 하는 바에 대해서 자료를 수집하고 분석하는 연구 방법이다. 서베이 조사의 특징은 변수 사이의 인과관계를 명확하게 밝히기 어렵지만, 현상을 기술하고 설명하며, 예측 및 탐색하는 데에 활용된다. 서베이 조사의 장점은 많은 이들로부터 많은 양의 정보를 확보할 수 있고, 현실 상태를 상대적으로 더 정확하게 반영하는 자료를 확보할 수 있다는 것이다. 단점으로는 응답자의 내면적인 사항과 관련된 정보를 정확하게 ...2025.01.03
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