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자료수집의 한 방법인 관찰법에 대한 개념과 종류, 과정2025.01.031. 관찰법의 개념과 종류 관찰법은 관찰대상의 특정화와 연장의 표준화를 시도하는 체계적 관찰로, 관찰의 절차와 조직성에 따라 참여관찰, 준참여관찰, 비참여관찰로 구분된다. 또한 관찰대상의 통제 여부에 따라 비통제관찰과 통제관찰로 나뉜다. 비통제관찰은 관찰내용, 참여자, 배경, 목적, 행위, 빈도와 지속성 등을 고려해야 하며, 관찰기록과 신뢰성 및 타당성 확보가 중요하다. 통제관찰은 사전에 계획된 절차에 따라 관찰조건을 표준화하여 실시하며, 관찰내용의 카테고리 구성과 기록, 신뢰도와 타당도 확보가 필요하다. 1. 관찰법의 개념과 종류...2025.01.03
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[사회복지조사론] 표본추출과정에 있어 확률표집법과 비확률표집법을 설명하시오.2025.01.231. 확률표집법의 정의와 이론적 근거 확률표집법은 모집단의 각 구성원이 동일한 확률로 표본으로 선택될 수 있는 방식이다. 이는 연구의 대표성을 높이기 위해 사용되며, 각 구성원이 표본으로 선택될 확률이 명확하게 정의되어 있다. 확률표집법은 표본이 모집단을 잘 대표할 수 있도록 보장하는 방법으로, 모집단에 대한 일반화된 결론을 도출할 수 있는 신뢰성을 제공한다. 2. 비확률표집법의 정의와 이론적 근거 비확률표집법은 모집단의 구성원이 표본으로 선택될 확률이 동일하지 않거나, 확률이 정의되지 않은 방식이다. 이는 연구자가 임의로 표본을 ...2025.01.23
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확률추출법과 비확률추출법의 비교 및 특성 분석2025.01.161. 확률추출법 확률추출법은 모든 구성원이 선택될 확률이 동일한 방법으로, 통계적 대표성을 보장하며 결과의 일반화 가능성을 높인다. 대표적인 확률추출법에는 무작위추출법, 층화추출법, 군집추출법 등이 있으며, 각각의 장단점이 있다. 무작위추출법은 모든 구성원이 동일한 확률로 선택되어 대표성이 높고, 층화추출법은 모집단의 특성을 반영한 대표성을 확보할 수 있으며, 군집추출법은 시간과 비용을 절감할 수 있다. 2. 비확률추출법 비확률추출법은 모든 구성원이 동일한 선택 확률을 갖지 않는 방법으로, 통계적 대표성은 낮지만 특정 집단의 특성을...2025.01.16
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헌법논증이론: 해외 입법례를 근거로 한 국내 법률 합헌성 주장의 논리적 오류2025.05.011. 규범과 사실의 격위 차이 규범은 수범자에게 권리와 의무를 할당하는 개념이며, 사실은 가치 평가가 포함되지 않는 세계의 존립 상태를 의미한다. 규범과 사실은 서로 독립적이며 다른 진리조건을 가지고 있어, 사실을 논거로 규범을 추론하거나 규범을 통해 사실을 추론하는 것은 논리적 오류를 발생시킨다. 2. 해외 입법례의 격위 해외 입법례는 외국의 수범자에게 적용되는 규범이지만, 국내 수범자의 관점에서는 규범이 아닌 사실에 해당한다. 국내 수범자는 해외 법률의 수범자가 아니며, 해외 입법례의 의미를 논리적으로 이해하기 어렵기 때문이다....2025.05.01
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관찰장면의 통제 여부와 관찰장면의 참여 여부에 따른 영유아 관찰 유형을 살펴본 후 관찰 오류를 줄이기 위한 방한2025.05.111. 관찰법 관찰법은 자연 상황에서 자연 발생적으로 일어나는 영·유아행동을 관찰하면서 기록하는 방법으로 사실성이 강조된다. 관찰법을 통해 작성된 영·유아 관찰의 결과는 행동 발생과 동시에 기록되기 때문에 행동을 하게 된 배경이나 상황과 직접적으로 연관된 자료를 제공해주며 행동의 흐름을 방해하지 않는 장점이 있다. 2. 관찰장면의 통제 여부 행동장면의 통제여부에 따라서 자연적 관찰과 통제적 관찰로 나뉘며 자연적 관찰은 관찰장면에 대해 인위적인 조작이 가해지지 않은 상황에서 관찰하는 방법이고, 통제적 관찰은 관찰장면에서 일종의 통제나 ...2025.05.11
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외생변수란 무엇이며, 왜 문제가 되는지 강의내용을 중심으로 작성하시오2025.01.201. 외생변수와 종류 외생변수는 독립변수가 아님에도 불구하고 종속변수에 영향을 미치는 변수를 말한다. 외생변수에는 피실험자가 연구 목적을 알아차린 경우, 시험 단위의 소멸, 시험 효과, 시험 단위 선정의 오류, 측정 방법의 변화, 우연한 사건, 통계적 회귀, 성숙 효과 등 다양한 종류가 있다. 2. 외생변수의 문제 외생변수는 연구자가 통제하기 어려운 변수이기 때문에 실험의 내적 타당도와 외적 타당도를 낮출 수 있다. 외생변수의 영향력을 최소화하기 위해서는 사전에 외생변수를 차단할 수 있는 방법을 마련하는 것이 중요하다. 1. 외생변...2025.01.20
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2024년 1학기 방송통신대 중간과제물 교육평가B)표준화검사법 가운데 1가지를 선택하여 그것의 특징 검사실시 방법 교육평가의 개념 종류 방법 유아교육에서 적용할 수 있는 평가방법으로 타당한 2가지 방법 선정과 그 이유 그것의 실시과정2025.01.251. 표준화검사법 표준화검사(standardized test)는 검사도구의 내용이나 실시방법, 해석 등이 일반화되고 객관화된 방식으로 실시되는 검사를 말한다. 표준화검사에서는 보편타당한 기준(표준)을 설정하고, 표준에 비교하여 어떤 성향에 대해 해석하고, 어떤 행동이 무엇을 의미하는지 해석하게 된다. 검사 표준화의 목적은 모든 대상에게 동일한 검사조건을 제시하고 유지하여 객관적인 기준에 근거하여 대상을 파악하기 위한 것이다. 표준화검사의 유형에는 표준화 지능검사, 표준화 성격검사, 표준화 적성검사. 표준화 창의성 검사가 있다. 이 ...2025.01.25
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외생변수란 무엇이며, 왜 문제가 되는지 강의내용을 중심으로 작성하시오2025.01.221. 외생변수 외생변수는 실험을 진행할 때 독립변수 이외에 종속변수에 영향을 미치는 변수를 말한다. 외생변수는 실험의 내적 타당성을 낮추어 연구 결과의 정확성을 떨어뜨릴 수 있다. 외생변수에는 우연적 사건, 성숙 효과, 시험 효과, 시험 단위 선정의 오류, 측정 방법의 변화, 시험 단위의 소멸, 통계적 회귀 현상, 실험 대상자의 실험 목적 예상 등 다양한 유형이 있다. 외생변수를 완벽히 통제하기는 어렵지만, 실험 설계를 견고히 하고 무작위화 등의 방법을 통해 외생변수의 영향을 최소화할 수 있다. 1. 외생변수 외생변수는 경제 모형에...2025.01.22
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학점은행제 인적자원관리 인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오2025.01.141. 인사고과의 정의 인사고과란 종업원의 직무수행상의 성과를 평가하여 종업원의 능력을 파악하는 것으로, 인사과과의 목적은 공정한 보상, 인적자원 적재적소의 배치, 종업원의 능력개발 등에 있다. 인사고과의 방법에는 강제할당법, 평정척도법, 대조표법, 인적평정센터법, 다면평가법, 목표관리법(MBO) 등이 있다. 2. 인사고과의 타당성 인사고과의 타당성이란 고과내용이 고과의 목적을 얼마나 잘 반영하고 있느냐에 관한 것이다. 조직에서 좋은 성과를 낸 조직원이 인사고과에서 고과점수가 잘 나온다면 이는 인사고과의 타당성이 있다고 판단할 수 있...2025.01.14
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(교육평가) ➀정의적 평가의 개념과 특징, 장단점을 기술하고 ➁구조적 면접법, 비구조화면접법, 반구조화 면접법2025.01.241. 정의적 평가 정의의 영역은 감성, 흥미, 가치 등의 인격화 등으로 정의적 평가란 학습자의 내면적 현상에 대한 평가를 이야기한다. 정의적 평가는 외적인 평가보다는 성격이나 태도, 가치관 성취 동기, 신념 등을 평가하는 것으로 정성 평가의 개념이 강하다. 정의적 평가의 특징은 정답이 없다는 것이며, 평가문항에 대한 반응이 상황과 때에 따라 달라진다는 것이다. 정의적 평가의 장단점으로는 정답이 없어 학생들이 허위반응이나 사회적으로 바람직한 방향으로 답을 하려는 경향이 있어 신뢰도에 문제가 있다는 것이다. 2. 구조화면접법 구조화 면...2025.01.24
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