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회계정보이용자의 의의와 분류2025.01.021. 회계정보이용자의 의의 회계정보이용자는 기업실체와 직접적 혹은 간접적으로 재무적 이해관계를 가지고 있는 개인 및 단체로서 기업과 관련된 의사결정에 직면해있는 이해관계자를 뜻한다. 회계정보이용자는 정보접근 정도에 따라 외부, 내부정보이용자로 구분된다. 2. 내부회계정보이용자 내부정보이용자란 기업의 경영활동에 참여하면서 회계정보를 이용하는 경영자 등을 말한다. 이들은 기업에서 다양한 원천의 정보를 가지고 전략적 경영의 의사결정을 한다. 관리회계는 이러한 내부이용자들의 관리적 의사결정에 유용한 정보를 제공한다. 3. 외부회계정보이용자...2025.01.02
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인력개발과 활용: 외부 영입과 내부 육성의 장단점 및 기업 사례 분석2025.05.111. 인력 외부 영입의 장단점 인력 외부 영입 방식의 장점은 새로운 지식과 노하우를 확보할 수 있고, 변화에 대한 자극을 줄 수 있다는 것이다. 단점으로는 비용 부담과 정보 유출 위험이 있다. 외부 인력은 기업 내부 정보에 대한 접근 권한이 있기 때문에 보안 위험이 존재한다. 2. 인력 내부 육성의 장단점 인력 내부 육성 방식의 장점은 비용이 저렴하고 기존 직원에 대한 이해도가 높다는 것이다. 단점으로는 새로 영입된 직원의 적응 기간 동안 생산성 저하와 잘못된 결정을 내릴 가능성이 있다는 것이다. 따라서 적합한 인재 선발 기준 마련...2025.05.11
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개방체제이론에 대해서2025.05.081. 개방체제의 개념 개방체제는 환경과 비교적 자유로운 상호작용을 하는 체제를 의미합니다. 체제는 여러 부문의 통합체로, 공동의 목표를 달성하기 위해 상호작용하는 여러 부분으로 구성됩니다. 학교는 일반적으로 국가 사회의 다른 체제와 긴밀한 관계를 맺고 있으므로 개방체제라고 할 수 있습니다. 2. 개방체제의 특징 개방체제의 특징은 다음과 같습니다. 1) 목표 지향적 행동: 체제는 목표 달성을 위해 운영됩니다. 2) 전체성: 체제 구성원의 협동적 능력을 중시합니다. 3) 개방성: 체제는 외부 환경과 상호작용합니다. 4) 전환성: 투입-...2025.05.08
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사회복지 평가의 유형2025.01.121. 사회복지 평가의 유형 사회복지평가는 평가주체, 평가대상, 접근방법 등에 따라 여러 유형으로 구분되며, 그에 따른 평가방법도 달라진다. 첫째, 평가주체에 따라 : 자체평가, 내부평가, 외부평가 둘째, 평가대상에 따라 : 기관평가, 프로그램평가 셋째, 평가시점과 접근방법에 따라 : 총괄(결과)평가, 형성(과정)평가 넷째, 평가단계에 따라 : 사전평가, 과정평가, 사후평가 현실적으로 다양한 평가의 목적들이 존재하고 있으며, 그에 따라 다양한 평가 유형들이 나타나고 있다. 평가의 목적은 평가를 통해 도출되는 정보를 어디에 사용할 것인...2025.01.12
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방화벽의 필요성과 두 가지 구현 방법을 설명하시오2025.04.291. 방화벽의 정의 방화벽은 firewall이라고 불리며 원래 의미는 건물 내 발생한 화재가 더 이상 번지는 것을 막는 방벽을 의미한다. 인터넷에서 방화벽이란, 네트워크 보안 사고와 문제가 늘어나는 것을 막고 격리하는 것으로 이해할 수 있다. 방화벽은 기관 내부의 네트워크를 보호하기 위해서 외부의 불법적인 트래픽 유입을 막으면서 허가, 인증된 트래픽만을 허용하려는 적극적인 방어 대책이며, 기업과 조직 내부의 네트워크, 인터넷 간에 전송되는 정보들을 골라서 수용, 거부, 수정하는 기능을 가진 보안 시스템이다. 2. 방화벽의 주요기능 ...2025.04.29
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회계정보이용자의 개념과 구분2025.01.211. 회계정보이용자의 개념 회계정보이용자는 기업 내외부의 다양한 이해관계자들을 의미한다. 회계는 이들의 합리적인 의사결정을 위해 유용한 경제적 정보를 식별, 측정, 전달하는 과정이다. 회계정보이용자에는 기업 경영자, 근로자, 투자자, 채권자, 정부 등이 포함된다. 2. 외부회계정보이용자 외부회계정보이용자는 기업 외부에 존재하는 이해관계자들로, 은행, 협력업체, 일반 투자자 등이 포함된다. 이들은 기업의 재무상태, 수익성, 성장성 등을 파악하기 위해 회계정보를 활용한다. 3. 내부회계정보이용자 내부회계정보이용자는 기업 내부의 이해관계...2025.01.21
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가치평가방법으로 순현가법을 설명하고, 내부수익률법과 비교하여 차이점에 대하여 설명하시오.2025.05.061. 가치평가방법 가치평가방법은 기업, 자산, 투자 등을 평가하는 방법으로 이를 통해 해당 대상의 가치를 산정할 수 있습니다. 가치평가방법에는 순자산가치법, 순현가치법, 현금흐름방법 등이 있으며, 각각의 특징과 목적에 따라 적용됩니다. 가치평가의 정확성을 높이기 위해서는 적절한 방법을 선택하고 적용하는 것이 중요합니다. 2. 순현가법 순현가법은 현재 가치의 개념을 이용하여 향후 현금흐름을 산정하고 적절한 할인율을 적용한 후 이를 현재 가치로 환산하는 방법입니다. 순현가법은 현금흐름을 기반으로 하기에 투자의 수익성과 위험성을 객관적으...2025.05.06
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직무중심 접근방식과 사람중심 접근방식의 정의와 차이점에 대해서 비교2025.05.011. 직무중심 접근방식 직무 중심 접근방식은 직무에서 수행되는 과업의 본질에 대한 정보를 제공하는 것으로서, 과업이나 임무, 임무가 모여서 형성되는 직책 등으로 갈래를 세세하게 나누어 직무를 분석하는 것이다. 이러한 직무중심의 접근방식이 보다 더 잘 기능하기 위해서는 기본에 충실한 과학적 직무주의를 인사에 도입해야 할 필요가 있으며, 전반적인 기업의 인사 시스템이 직무 단위로 연계될 수 있도록 인사 시스템과 관련된 인프라를 설계할 필요가 있다. 2. 사람중심 접근방식 사람 중심의 접근방식은 특정한 직무를 보다 잘 수행하기 위하여 필...2025.05.01
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지역사회복지실천모델 분석: 로스만의 3가지 모델2025.01.021. 서비스 중심 모델 서비스 중심 모델은 사회복지실천에 있어서 서비스 제공과 관련된 중심적인 요소를 강조하는 모델입니다. 이 모델은 개인, 가정, 지역사회에 필요한 다양한 서비스를 제공하여 사회문제를 해결하려는 방식에 초점을 둡니다. 사회복지 전문가와 기관의 역할을 강조하며, 효율적이고 효과적인 서비스 제공을 통해 취약계층의 삶의 질 향상을 목적으로 합니다. 2. 자원 중심 모델 자원 중심 모델은 지역사회의 내재적 자원과 능력을 강조하는 모델입니다. 이 모델은 개인과 지역사회가 가진 강점과 잠재력을 발견하고 활용하여 사회문제를 해...2025.01.02
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엔론 스캔들과 내부고발자 셰론 원의 역할2025.01.041. 내부고발 내부고발이란 조직 내부 혹은 외부의 부정 거래나 불법 행위 등에 대한 정보를 신고하고 공개하는 행위입니다. 내부고발자들은 대개 내부고발 이후 내부고발의 대상인 단체나 관련 단체, 또는 법적인 반발을 직면하는 경우가 많습니다. 내부고발은 조직의 부정부패가 개선되는 의로운 행위이므로 공동체 보호적 의미를 갖습니다. 2. 엔론 스캔들 엔론 스캔들은 2001년 미국의 엔론 기업에서 발생한 대규모 금융 사기 사건입니다. 엔론 내부에서 조작된 회계 내용을 알고 있던 부사장인 셰론 원이 내부고발을 시도했고, 이로 인해 SEC의 조...2025.01.04
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