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글로벌 리더와 정의 과목을 수강하는 학생들이 글로벌 리더로서 국제평화를 확보 및 유지하기 위한 전략(방안)2025.01.101. 세계평화를 위한 법제화 및 제도화 테러나 분쟁 같은 급박한 상황이 발생했을 때 이를 저지하기 위해 효율성과 강력 조치만을 추구하는 주장은 법치의 원칙과 인권 보장을 중요시하는 주장과 팽팽한 대치를 이룬다. 국제기구가 지키고 수행해야 할 명확한 규정을 법제화와 제도화 과정 없이 국제기구 운영의 효율성만을 강조하며 세계평화에 반하는 세력을 강력하게 조치하고 강압적으로만 대처하는 경우 문제를 근본적으로 해결할 수 없다. 모든 반테러리즘 조치는 반드시 인권 보장의 최저기준선을 지켜야 한다. 2. 조직 네트워크 구축 및 조직 역량 강화...2025.01.10
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2020년 국제이주자 수, 국제이주 송금액 및 covid19 이동의 전 세계적인 현황2025.04.271. 2020년 국제이주자 수 2020년 국제이동자는 약 123만 명으로 2019년도와 대비했을 때 16% 정도 감소했다. 국제이동자는 체류 기간 90일을 초과한 입국자, 출국자 모두를 포함하는 사람을 의미한다. 입국자는 약 67만 명으로 2019년에 비하여 약 10% 정도 감소했고 출국자는 약 56만 명으로 2019년도 대비 약 22% 감소했다. 2. 2020년 국제이주 송금액 세계은행은 2020년 4월 22일에 코로나19에 따른 경제위기 여파로 인하여 해외 이주 근로자가 본국에 송금하는 금액이 2019년에는 약 5천 달러에서 2...2025.04.27
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글로벌기업의 국제인사관리2025.01.281. 국제인사관리의 개념과 특성 국제인사관리는 국제기업이 필요로 하는 인력을 선발, 채용, 교육하고 적절한 보수와 승진 기회를 제공하는 일련의 활동을 의미합니다. 국제기업은 본국과 다른 경제, 사회, 문화, 법률 환경에서 사업을 수행해야 하므로 국내기업의 인사관리와는 다른 특성을 가집니다. 주요 특성으로는 문화적 충격, 현지국 정부의 규제, 자회사간 조정 문제 등이 있습니다. 2. 국제경영인력의 선발 국제기업은 본국인, 현지인, 제3국인 중에서 국제경영인력을 선발합니다. 본국인은 본사 정책과 절차에 익숙하지만 현지 적응에 어려움이 ...2025.01.28
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중국 국제교류 학습 운영계획서2025.05.071. 중국 국제교류 학습 목적 세계 초일류국가로 발돋움하는 중국과 교류 학습에 참가할 학생을 선발하여 교류 학습에 대비한다. 합비시 둔계로 소학과의 다양한 행사 활동과 현장 방문 홈스테이를 실시하여 스마트한 창의 인재를 육성한다. 2. 학생선발 대상은 중국 안휘성 합비시 둔계로 소학 학생이며, 홈스테이(8박 9일), E-pal Pen-Pal 추진, 글로벌에티켓, 중국어, 영어 회화 능력을 기준으로 참가자를 선정한다. 학교 홈페이지에 배너를 개설하여 지속적으로 지도 및 확인, 환류 지도를 하며, 중국어 특별반을 운영한다. 3. 중국 ...2025.05.07
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한국문화특구지역지정 제안서2025.01.031. 한국 문화 특구지역지정 한국 문화의 미학과 경제상승의 내용과 방법, 한국 정신문화의 국내 최적 전통적 입지조건, 문화 종합학교의 비전과 산학협력 운영방안, 한국문화 미학 관련 경제적 효용성 등을 중심으로 한국문화특구지역지정의 목적을 설명하고 있습니다. 2. 국제교육도시 형성과 지역경제 파급효과 한국문화특구지역지정을 통해 국제교육도시를 형성하고, 이를 통한 국내외 경제적 파급효과를 설명하고 있습니다. 특구지역으로서의 종합발전계획, 국내외 파급효과, 한국문화유산을 통한 경제 이윤추구 등을 다루고 있습니다. 3. 금강국제 한국문화 ...2025.01.03
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평화교육의 운영 내용과 방식2025.05.091. 개인적 차원의 평화교육 개인의 폭력성과 공격성을 줄이기 위한 인성교육이 필요합니다. 학생들에게 폭력이 문제 해결책이 될 수 없음을 알려주고, 갈등 상황에서 이성적으로 대처하고 상대방을 배려하는 방법을 학습시켜야 합니다. 이를 위해 문학 수업, 상황극 등 능동적인 교육 방식이 효과적일 것입니다. 2. 사회적 차원의 평화교육 사회 내부의 갈등과 차별을 줄이기 위한 사회교육이 필요합니다. 다양성을 인정하고 존중하는 의식을 심어주기 위해 인종, 문화, 종교, 지역, 성별 등 다양한 집단과 문화에 대한 이해를 높이는 교육이 중요합니다....2025.05.09
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한국어 교육을 목적에 따라 나누고 그 특징을 설명하시오2025.01.111. 한국어 교육의 목적별 분류 한국어 교육은 다양한 목적에 따라 기본 교육, 비즈니스 한국어, 문화 교육 등으로 나뉘며, 각 분야는 고유한 특징을 가지고 있다. 기본 교육은 언어의 기초를 학습하고, 비즈니스 한국어 교육은 업무에 필요한 어휘와 표현, 비즈니스 문화에 초점을 맞추며, 문화 교육은 언어와 함께 한국 문화에 대한 이해를 제공한다. 2. 기본 교육의 특징 기본 교육은 한국어를 처음 배우는 학습자를 대상으로 하며, 한글의 글자를 익히고 기본 어휘와 문법을 학습하여 일상적인 상황에서 의사소통할 수 있는 능력을 기르는 것이 중...2025.01.11
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유네스코 세계성인교육회의 개요2025.01.061. 유네스코의 탄생배경 제2차 세계대전 중 1942년에서 1944년까지 연합국 교육장관들이 영국 런던에 모여 교육재건과 세계평화를 위한 국제기구를 창설하기로 동의하였다. 그 후 대전후 세계 많은 나라에서는 국민의 학습욕구가 한층 높아지게 되면서 1945년 11월16일 유네스코가 창설되었다. 2. 유네스코의 역할 유네스코는 유엔의 전문기구로서 교육, 과학, 문화, 정보 커뮤니케이션 분야에 국제 협력을 촉진하여 세계평화와 지속가능한 발전에 기여하는 것이 역할이다. 3. 유네스코의 기관 유네스코의 주요 기관으로는 총회, 집행위원회, 사...2025.01.06
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12년마다 개최되는 유네스코 세계성인교육회의에 대하여 정리하시오2025.01.171. 유네스코 세계성인교육회의 유네스코는 1949년부터 12년마다 세계성인교육회의를 개최하여 성인교육의 발전과 혁신을 위한 국제적인 토론과 협력의 장을 마련해 왔다. 제1차 회의(1949년 덴마크 엘시노어)에서는 성인교육의 정의와 목적, 내용과 방법, 조직과 행정, 국제협력 등에 대한 기본적인 원칙과 지침을 제시하였다. 제2차 회의(1960년 캐나다 몬트리올)에서는 성인교육의 사회적 책임과 역할을 강조하고, 성인교육자의 자격과 교육, 성인교육의 연구와 평가, 자료와 정보 구축 등을 권고하였다. 제3차 회의(1972년 일본 도쿄)에서...2025.01.17
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평생교육의 등장 배경에 대한 고찰2025.04.261. 한국교육의 한계 1960년대 말 유네스코가 중심이 되어 주창한 평생교육 이념은 1970년대 전후로 교육을 담당하는 모든 이에게 상당한 반향을 불러일으켰다. 이는 기존의 학교중심 교육체제의 한계를 극복하고자 하는 노력이었다. 2. 유네스코 세계성인교육회의 1972년 에드가 포오르가 주도한 교육발전국제위원회의 보고서인 '존재하기 위한 학습 : 오늘과 미래의 교육세계'에서 평생교육의 중요성을 강조하였다. 1990년 유네스코의 교육사업 방향은 '모든 이를 위한 세계회의'에서 평생교육을 강조하였다. 3. 평생교육의 개념 확장 최근 유네...2025.04.26
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