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비정규직 인력 관리방안을 제시하시오 어떻게 비정규직 활용의2025.05.061. 비정규직 인력 관리방안 비정규직 근로자는 보통 근로시간, 계약기간, 고용 형태 등에 있어서 정규직 근로자와 차이가 있는 근로자를 말한다. 현재 이러한 비정규직의 종류에는 기간제근로자, 단시간근로자, 파견근로자, 특수형태근로종사자, 용역근로자, 일당 근로자 등 다양한 유형들이 있다. 비정규직 인력 관리방안으로는 법, 제도적 차원의 지원 강화, 기업 차원의 교육훈련과 보상체계 연계 강화, 비정규직 인력관리의 체계화 등이 필요하다. 2. 비정규직 활용의 부작용 최소화 및 장점 극대화 비정규직의 부작용을 최소화하고 장점을 부각시키기 ...2025.05.06
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기업의 본원적 전략은 비용최소화, 차별화, 집중화 전략으로 나눌 수 있다2025.01.211. 기업의 비용최소화 전략 기업은 기본적으로 수익을 창출하는 것이 목적이므로 비용을 최소화하는 것이 중요하다. 비용 최소화 전략의 원천은 산업 구조, 독점적인 기술 확보, 규모의 경제 실현, 차별화된 원자재 확보 등 다양한 방법론이 존재한다. 정보기술은 자재요구계획(MRP) 시스템, 문서이미징 시스템, 빅데이터 기반 수요 예측 등을 통해 비용 최소화에 활용될 수 있다. 2. 기업의 차별화 전략 차별화 전략은 고객이 중요하다고 여기는 속성을 파악하여 그러한 요구에 부합하도록 기업이 자체적으로 포지셔닝하는 것을 의미한다. 정보기술은 ...2025.01.21
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소비자 의사결정 과정과 행동에 영향을 미치는 요소2025.05.031. 소비자 의사결정 과정 소비자들은 일련의 과정을 통해 원하는 제품과 서비스를 구매하며, 이러한 과정은 소비자의 성향, 구매 상황, 구매 제품에 따라 달라진다. 소비자가 상품이나 상용화된 서비스의 구매를 결정하는 과정은 문제 인식, 정보 탐색, 대안 평가, 구매 행동, 구매 후 행동 등의 단계로 이루어진다. 2. 소비자 행동에 영향을 미치는 요소 소비자의 구매 의사결정 과정에는 개인의 심리적 요인과 가족, 참조집단, 사회집단 및 계층, 문화 등 환경적 요인이 영향을 미친다. 또한 제품의 가격, 유지비, 내구성 등 원가 및 성능 요...2025.05.03
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서비스마케팅_전통적 마케팅 믹스와 서비스마케팅 믹스의 차이를 핸드폰 제조기업과 무선통신 서비스 기업의 예를 들어 비교해보자. 환경변화에 따라 재포지셔닝 전략을 성공적으로 수행한 서비스 기업의 사례를 찾아보자. 효과적인 브랜드를 설명해주는 4가지 특성이 잘 반영된 서비스 브랜드의 사례를 찾아보자.2025.01.191. 전통적 마케팅 믹스와 서비스마케팅 믹스의 차이 전통적 마케팅 믹스는 제품-가격-유통-촉진으로 구성되어 있으며, 서비스마케팅 믹스는 여기에 사람, 물리적 증거, 절차/과정이 포함된다. 핸드폰 제조기업과 무선통신 서비스 기업의 예를 들어 비교하면, 전자는 제품 자체에 초점을 맞추고 후자는 서비스 제공 과정에 더 주목한다. 2. 성공적인 재포지셔닝 전략 재포지셔닝은 소비자 욕구나 경쟁 환경 변화에 따라 기존 제품의 포지션을 새롭게 조정하는 활동이다. 디자인엠포의 사례에서 보듯이, 코로나19로 인한 재택근무 증가에 맞춰 '스마트 오피...2025.01.19
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24 상명대학교 경영학부 졸업고사 마케팅 답안2025.01.271. 마케팅 믹스 마케팅 믹스의 4P는 제품, 가격, 촉진, 장소입니다. 이는 기업이 목표 시장에 제공하는 마케팅 요소들을 의미합니다. 2. 고객 가치 고객에게 제공하는 독특한 가치를 명시하는 것은 마케팅의 핵심 요소입니다. 이를 통해 고객의 니즈를 충족시키고 경쟁 우위를 확보할 수 있습니다. 3. 구매 의사결정 과정 구매 의사결정 과정의 첫 단계는 문제 인식입니다. 이후 정보 탐색, 대안 평가, 구매, 구매 후 행동 등의 단계를 거치게 됩니다. 4. 준거집단 소비자의 행동에 영향을 미치는 준거집단은 소비자가 비교하는 집단을 의미합...2025.01.27
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4차 산업혁명이 나의 생활과 기업 전략에 미친 영향2025.01.181. 4차 산업혁명이 일상 생활에 미친 영향 4차 산업혁명은 스마트폰, 모바일 인터넷, 사물인터넷(IoT) 등의 발달로 우리의 일상 생활을 혁신하고 있다. 실시간 정보 접근, 소셜 미디어 소통, 온라인 쇼핑, 스마트홈 시스템 등이 대표적인 예이다. 이러한 기술들은 편의성을 높이고 삶의 질을 향상시키는 데 기여하고 있다. 2. 4차 산업혁명이 교육과 학습에 미친 영향 4차 산업혁명은 온라인 강의 플랫폼, 가상현실(VR) 및 증강현실(AR) 기술의 도입으로 교육의 접근성과 효율성을 높였다. MOOC 플랫폼을 통한 온라인 학습, AI 기...2025.01.18
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조직개발은 왜 필요하며 조직개발의 발달단계와 조직개발 과정을 설명하시오2025.04.271. 조직개발 필요성 조직개발은 위험 상황에 대응하기 위하여 필요하다. 과거에는 단순히 물품을 잘 만들고 판매하면 되었지만, 현대사회에서는 급속도로 변화하는 환경과 위험 요소들이 커지고 있어 조직개발이 필요하다. 조직개발의 목적은 경쟁이 극대화된 경영 환경에서 생존하고 성과를 향상시키기 위한 것으로, 생산성 향상, 고객에 대한 즉각적인 반응, 경쟁기업보다 우위를 선점하기 위한 생산성 향상 및 원가 절감, 구성원 사기 제고 등을 들 수 있다. 2. 조직개발 발달단계 조직개발의 발달단계는 1) 진단 단계, 2) 전략계획 수립 단계, 3...2025.04.27
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혁신 수명주기의 단계별 특성 변화2025.01.201. 혁신 수명주기 혁신 수명주기는 제품수명주기와 유사한 개념으로, 한 제품이 시장에 소개되어 철수될 때까지의 생애를 의미합니다. 혁신 수명주기는 도입기, 성장기, 성숙기, 쇠퇴기의 4단계로 구분되며, 각 단계에서 혁신의 특성들이 어떻게 변화하는지 설명하고 있습니다. 도입기에는 새로운 제품에 대한 인지도 제고와 가격 책정, 용도 개발 등이 중요하고, 성장기에는 대량 소비 촉진과 반복 구매에 초점을 맞추게 됩니다. 성숙기에는 시장 확대, 제품 수정, 마케팅 믹스 수정 전략이 필요하며, 쇠퇴기에는 신기술 및 신제품 경쟁에 대응하기 위한...2025.01.20
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생산관리_경영학측면에서 생산관리를 설명하시오.2025.01.231. 생산관리의 개념과 중요성 생산관리는 기업 경영의 핵심 요소 중 하나로, 제품이나 서비스를 효과적이고 효율적으로 생산하기 위한 모든 활동을 포함한다. 생산관리의 목표는 고객의 요구를 만족시키면서도 자원을 최적으로 활용하여 비용을 절감하고, 기업의 경쟁력을 강화하는 데 있다. 경영학 측면에서 생산관리는 단순히 생산 공정을 관리하는 것을 넘어서, 경영 전략과 맞물려 기업의 전반적인 성과를 극대화하는 데 중요한 역할을 한다. 2. 생산관리의 주요 요소와 기법 생산관리는 수요 예측, 생산 계획, 품질 관리, 재고 관리, 그리고 생산 공...2025.01.23
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4차 산업혁명 시대의 제조 기업 혁신 전략2025.05.081. 4차 산업혁명과 제조 기업의 변화 4차 산업혁명의 도래로 인해 제조 기업들은 생산 방식에 많은 변화를 겪고 있습니다. 자동화, 로봇화, 디지털 기술 등의 발전으로 생산성 향상, 맞춤형 제품 생산, 제품 개발과 생산의 통합 등이 가능해졌습니다. 이에 따라 제조 기업들은 새로운 기술과 전략을 적극적으로 도입하여 변화에 대응해야 합니다. 2. 삼성전자의 혁신 전략 삼성전자는 인공지능, 빅데이터 등 디지털 기술을 활용한 디지털 플랫폼 분야에 집중하고 있습니다. 또한 '디지털 법정화' 프로젝트를 통해 고객 데이터 분석을 바탕으로 맞춤형...2025.05.08
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