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수업에서 배운 내용을 토대로 종업원의 직무만족을 증진시킬 수 있는 방법2025.04.261. 직무만족도의 개념 직무만족이란 종업원이 자신의 직무로부터 얻는 즐거움의 정도로, 성격특성과 직무만족과의 관계를 통해 성격이 직무만족도에 미치는 영향을 조사하였다. 직무만족도가 떨어질 경우 이직이나 결근 등의 행동들이 나타나게 된다. 2. 직무만족도 향상을 위한 방법 직무만족도를 향상시키기 위한 방법으로는 급여와의 상관관계, 직무순환, 내재적 보상과 외재적 보상 등이 있다. 급여는 중요한 요소이지만 100% 해결책은 아니며, 직무순환을 통해 자신에게 맞는 직무를 찾을 수 있다. 또한 금전적인 보상뿐만 아니라 심리적인 부분도 중요...2025.04.26
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사회보장기본법(사회보험, 공공부조, 사회서비스)에 대한 설명과 사회보장 급여에 대한 견해2025.01.271. 사회보험 사회보험은 국민의 다양한 위험에 대비할 수 있는 포괄적인 보호를 제공하여 사회적 안정망을 구축하고 개인의 경제적 부담을 경감시키는 데 중요한 역할을 하고 있다. 국민연금과 건강보험과 같은 보편적 사회보험 제도를 통해 많은 국민이 안정적인 생활을 유지할 수 있게 되었으며, 이는 사회복지의 포괄성과 형평성을 증진시키는 데 기여하고 있다. 2. 공공부조 공공부조는 소득이 낮거나 취약한 계층에게 실질적인 생활 지원을 제공함으로써, 사회적 불평등을 완화하고 사회적 약자를 보호하는 데 중요한 역할을 하고 있다. 기초생활보장제도를...2025.01.27
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부산지역 일자리 창출과 경제 활성화를 위한 지역경제 발전전략2025.04.271. 부산 지역의 일자리 창출을 위한 지역경제 발전 전략 부산은 수도권 밖에 위치한 우리나라의 대표적인 도시 중 하나이지만, 저출산 기조로 인해 인구 소멸 위험이 매우 높은 도시로 평가받고 있다. 청년들의 경우 주거와 일자리 문제로 부산을 떠나는 경우가 늘어나고 있다. 이를 해결하기 위해서는 양질의 안정적인 일자리를 제공할 수 있는 기업들을 부산으로 유치하고, 세제혜택 등의 인센티브를 제공하는 것이 중요하다. 또한 직군 다양화, 청년들이 선호하는 산업 육성, 창업 지원 등의 방안을 고려해볼 수 있다. 2. 부산 지역의 경제 활성화를...2025.04.27
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사회적 연령에 의해 역할을 상실한 노인들의 경제적인 문제를 정부예산만으로 해결하기에는 역부족이다. 이를 해결하기 위한 방안에 대해 논의하시오.2025.05.041. 노인 연령 노년을 구분하는 기준은 대부분 연령을 기준으로 하는데 일반적으로 나이를 말하는 생활연령과 생물학적 연령, 심리적 연령, 사회적 연령을 포괄하는 기능적 연령이 있다. 생물학적 연령은 개인의 주관적인 생물학적, 생리적 발달 수준과 신체적 건강 등을 기준으로 책정되며, 심리적 연령은 스트레스 대처능력이나 환경변화에 적응할 수 있는 능력 등 심리적 성숙을 말한다. 사회적 연령은 사회문화적으로 소속된 사회에서 규범과 같이 정해진 나이로 자녀 출산, 은퇴 등의 사회적으로 중요한 시간대에 맞춰 노년기를 구분하게 된다. 2. 경제...2025.05.04
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성공한 기업의 모집과 선발에 대한 사례 분석 및 시사점2025.05.121. 성공한 기업의 모집과 선발 사례 골프존 캐나다의 경영개발 관리자 채용 사례를 소개했습니다. 골프존 캐나다는 Contact KOREA와 Monster Canada 등 온라인 채용 사이트를 활용하여 적격 인재를 발굴하고, 토론토무역관의 지원을 받아 현지 네트워크를 통해 인재를 추가로 발굴했습니다. 최종적으로 JS씨를 경영개발 관리자로 채용했으며, 이를 통해 골프존 캐나다의 성공적인 해외 진출을 이루었습니다. 2. 성공한 기업의 모집과 선발 전략 골프존 캐나다의 사례를 통해 성공한 기업의 모집과 선발 전략을 살펴보았습니다. 온라인 ...2025.05.12
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기말 경제3 노동경제학 ILO 권고에 따른 실업의 정의를 적고 실업의 원인에 관한 이론을 미시적실업과 거시적실업을 구분2025.01.261. ILO 권고에 따른 실업의 정의와 실업의 원인에 관한 이론 ILO 권고에 따르면 실업자란 '①조사대상주간에 수입 있는 일을 하지 않았고 ②지난 4주간 적극적으로 구직활동을 했으며 ③일자리가 주어지면 즉시 취업이 가능한 자'다. 실업의 원인에 관한 이론은 미시적 실업과 거시적 실업으로 구분할 수 있다. 미시적 실업은 개별 노동자나 기업의 행동과 결정에 의해 발생하는 실업이며, 마찰적 실업과 구조적 실업이 이에 해당한다. 거시적 실업은 경제 전체의 변동에 따라 발생하는 실업으로, 경기적 실업과 계절적 실업이 이에 해당한다. 2. ...2025.01.26
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청년수당의 문제점과 찬성 및 반대 의견2024.12.311. 청년 실업 문제 현재 우리나라의 가장 큰 사회적 문제는 청년 실업 문제이다. 과거에는 취업할 수 있는 직장을 찾는 것이 문제였지만, 지금은 직업을 구하는 것 자체가 어려운 상황이다. 청년 취업자 수가 1980년대 이후 최저 수준을 기록하고 있으며, 청년층이 취업하고 있는 일자리도 비정규직 등 안정적이지 않은 경우가 많다. 이로 인해 청년층 대부분이 취업을 유예하고 비경제활동인구가 되는 상황이 벌어지고 있다. 청년 실업 문제는 경제위기 등의 문제가 해결되더라도 가장 늦게까지 후유증이 남아있는 문제이기 때문에 그 심각성이 크다. ...2024.12.31
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공립유치원과 사립유치원의 국가보조금 차액을 학부모에게 바우처로 지급하는 제안에 대한 의견2025.05.131. 교육의 평등성 강화 바우처 제도를 통해 모든 유아들에게 공평한 교육 기회를 제공할 수 있다. 공립유치원과 사립유치원 간의 국가보조금 차이로 인한 교육 기회의 불균형을 해소할 수 있다. 2. 다양성과 선택권 증진 바우처 시스템은 학부모들에게 다양한 유치원 중에서 선택할 수 있는 기회를 제공한다. 이를 통해 교육의 질과 다양성을 높일 수 있으며, 학부모들은 자녀의 특성과 우선순위에 따라 적합한 유치원을 선택할 수 있다. 3. 사립유치원에 대한 지원 확대 바우처 시스템은 사립유치원에 대한 추가적인 자금 지원을 가능하게 한다. 이를 ...2025.05.13
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청소년의 진로정보 활용과 진로선택 지원2025.01.251. 진로정보의 여러 가지 형태 진로정보는 개인의 진로나 직업에 관한 모든 정보를 포함하는 개념으로, 진로 결정이나 직업적응, 직업 발달에 필요한 자료를 말한다. 진로정보의 주요 형태로는 교육정보, 직업정보, 개인/사회적 정보가 있다. 교육정보는 학생들의 학습 경로 계획과 교육 기회 탐색에 도움을 주고, 직업정보는 직업 선택과 취업 준비에 필요한 정보를 제공하며, 개인/사회적 정보는 자기 이해와 사회적 역량 개발에 도움을 준다. 2. 청소년에게 유용한 진로정보 형태 청소년들에게 가장 유용하게 활용될 수 있는 진로정보의 형태는 '개인...2025.01.25
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산업복지론_산업복지의 개념과 필요성을 설명하고 우리나라 산업복지 개선점 및 전망 등 본인 생각을 기술하시오.2025.01.191. 산업복지의 개념과 특징 산업복지는 근로자를 위한 복지로써 근로복지나 노동복지로 불리기도 한다. 산업복지를 실천하는 주체는 국가와 기업, 노동조합으로 나누어 볼 수 있으며, 근로자와 그 가족을 대상으로 생활조건을 향상하는 기능을 수행한다. 산업복지는 근로자뿐 아니라 근로자였던 사람이 실업을 하거나 구직의 상태일 때 받을 수 있는 지원도 포함된다는 점에서 특수성을 가진다. 2. 산업복지의 필요성 국가 관점에서 산업복지가 필요한 이유는 산업이 우리 사회의 경제와 사회구조를 유지하는 기초가 되기 때문이다. 기업 관점에서 산업복지는 노...2025.01.19
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