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채용 과정과 사내/사외 모집의 장단점, 구조화된 면접2025.01.021. 채용의 전제와 과정 채용은 기업에 적합한 우수한 근로자와 인재를 선발하는 것이 전제이며, 해당 인력을 통해 생산성과 경쟁력을 상승시키는 것이 주요한 목적입니다. 채용 과정은 필요한 자리 확인, 채용 방법 결정, 모집 및 선발, 입사 관리 단계로 구성됩니다. 2. 사내모집과 사외모집의 장단점 사내모집은 기존 근로자를 대상으로 하므로 능력 검증과 조직 적응에 유리하지만 조직 내 비효율이 해소되지 않을 수 있습니다. 사외모집은 새로운 시각과 분위기를 불러올 수 있지만 비용과 시간이 더 소모되며 실제 성과로 이어지지 않을 수 있습니다...2025.01.02
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A+영유아에게 적합한 대화전략, 주의집중전략, 발문전략을 서술하시고 주의집중방법 중 한 가지를 선택하여 사례를 간략하게 서술하시오2025.05.151. 대화전략 교사와 유아 간의 대화는 교육의 한 방식이며, 그림책 읽기를 통해 유아의 정서와 인지 성장을 촉진할 수 있다. 교사는 그림책 소통을 깊고 원활하게 이끌어 유아의 상상력을 자극하고 새로운 지식을 얻을 수 있도록 해야 한다. 2. 주의집중전략 학습 성공을 위해서는 과제 학습과 관련된 요소를 선택하고 집중하여 집중력을 지속적으로 유지해야 한다. 개인이 필요로 하는 정보를 얻기 위해 부적절한 자극을 선택적으로 차단하고 정확하고 신속한 초점 조절과 분석을 지속적으로 수행하는 것이 중요하다. 3. 발문전략 교사의 질문은 유아의 ...2025.05.15
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자신이 살고 있는 지역의 문제점을 조사하기 위한 설문지 만들기2025.01.201. 설문지법 설문지법은 사회복지조사에서 가장 자주 사용하는 자료수집방법으로, 많은 인원을 대상으로 일시에 자료 수집이 가능하며 수집한 자료를 통계적 분석하기가 쉽다. 하지만 많은 단점을 가지고 있어 연구에서 오류를 범할 가능성도 높다. 따라서 설문지법을 사용할 때는 정확히 이해한 후 사용해야 한다. 2. 설문지 작성 시 유의사항 설문지를 작성할 때는 다음과 같은 유의사항을 고려해야 한다. 첫째, 질문을 명료하고 구체적으로 해야 한다. 둘째, 질문에 편견이 있거나 특정한 답을 요구하지 않아야 한다. 셋째, 모든 응답자가 질문에 실제...2025.01.20
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해결중심상담 이론 정리하기2025.04.271. 해결중심상담의 치료목표 및 특징 해결중심적 사고는 해결중심 단기가족치료(Solution-focused Family Therapy) 사회구성주의의 영향을 받아 새롭게 등장한 가족치료 모델이다. 해결중심상담은 문제의 원인이 무엇인지에 대하여 탐색하고 질문하고 알아가는 방식으로 진행하지 않고, 내담자가 정확히 무엇을 해결하기를 원하는지에 대해 초점을 두고 있다. 이러한 사고방식은 문제를 해결하기 위해 반드시 그 원인이 되는 요소를 밝힐 필요가 없다는 것을 의미한다. 2. 해결중심상담의 과정 및 기법 해결중심상담에는 일방경과 인터폰 ...2025.04.27
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설문지 조사의 장단점에 대하여 논하십시오2025.01.291. 조사연구 조사연구는 경험과학연구에 있어서 가장 많이 사용되는 연구방법의 하나로 오랜 역사를 지니고 있다. 조사연구는 고대 이집트에서 인구조사, 농산물의 수확량 파악 그리고 세금 부여 등의 목적으로 처음 사용되었으며, 20세기경 사회학자들이 조사연구의 방법을 발전시켰다. 조사연구는 설문지, 전화, 면접 등을 이용하여 자연적인 상황에서 어떤 현상에 대한 기술이나 발견을 목적으로 하는 연구방법이다. 2. 설문지 조사의 특성 설문지란 연구자가 얻고자 하는 결과의 조사 항목을 체계적으로 열거하여 인쇄한 서류를 말하며, 설문지법은 필요한...2025.01.29
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[A++]면접기술의 종류와 개념2025.05.011. 면접 기술의 종류 면접 기술의 종류에는 질문, 경청, 해석, 감정이입, 직면, 명료화, 초점화, 재보증, 환기기술, 중재기술, 모델링, 사회기술훈련 등이 있다. 2. 질문 기술 질문은 어긋난 대화의 초점을 바로잡고 클라이언트에게서 필요한 정보를 얻기 위해 사용한다. 질문할 때 사회복지사는 클라이언트의 속도에 맞추어 적절한 시점에 적절한 양의 질문을 해야 한다. 개방형 질문과 폐쇄형 질문을 많이 사용한다. 부적절한 질문 유형으로는 중첩형 질문, 유도형 질문, '왜'라는 질문 등이 있다. 3. 경청 기술 경청은 클라이언트가 무엇을...2025.05.01
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사회복지 실습_자기 이해를 위한 연습_나의 삶에 관한 질문들2025.05.121. 자기 이해의 필요성 사회복지사의 삶은 다양한 사회의 삶과 마주하는 삶이다. 여러 가지 사회적 문제를 겪고 있는 사회적 약자들과 마주하고 이들에게 필요한 것들이 무엇인지 같이 대책을 세우는 직업이기 때문에, 타인의 삶과 마주하기 이전에 미래에 사회복지사가 될 자신의 삶에 대해서 먼저 되돌아볼 필요가 있다. 그리고 자신의 삶에 대해서 이야기하기 위해서는 스스로에 대해서 자기 이해를 해야 한다. 2. 여태까지 나의 삶 되돌아보기 자신의 이름과 나이를 말하는 것은 사회적인 자기소개이지, 진정한 '자기'소개가 아니다. 자신의 삶의 히스...2025.05.12
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가족 분석 보고서 - 가계도 작성법과 가계도 면접법을 바탕으로 자신의 가족 관계를 분석한다. (3세대 가계도 그리기 포함)2025.01.281. 가계도의 정의 가계도란 3세대 이상에 걸친 가족 구성원에 관한 정보와 그들 간의 관계를 도표로 나타내는 방법이다. 가족에 대한 정보가 시각적으로 도식화되어 있어 복잡한 가족 유형을 한눈에 파악할 수 있는 장점이 있다. 가계도 작성 과정에서 가족 구성원들은 자신의 관계를 객관적으로 분석하고 새로운 시각에서 바라볼 수 있도록 도와주기 때문에, 치료적 효과가 큰 방법으로 평가된다. 2. 가계도의 형식 가계도는 표준 기호를 사용하여 가족 구성원과 가족 구조를 서술하고, 가족 관계 유형(친밀, 적대 등)을 표시한다. 또한, 가족의 만성...2025.01.28
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사회복지 면접 구조2025.04.301. 사회복지 면접 구조 사회복지 면접 구조에는 면접 장소와 시간, 기록, 비밀보장 등의 요소가 포함됩니다. 면접 장소는 독립되고 조용한 곳이 좋으며, 별도의 면접실을 이용하면 공식성과 전문성을 강조할 수 있습니다. 면접 시간은 일반적으로 40-50분 정도로 잡습니다. 기록은 클라이언트의 정보를 수집하고 개입방법을 점검하며 교육과 연구에 활용할 수 있습니다. 비밀보장은 클라이언트의 신뢰를 얻고 솔직한 면담을 이끌어내는 데 중요합니다. 1. 사회복지 면접 구조 사회복지 면접은 지원자의 전문성, 경험, 가치관 등을 종합적으로 평가하는 ...2025.04.30
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해결중심 가족치료2025.05.041. 해결중심 가족치료의 이론적 배경 해결중심 가족치료는 1980년대에 등장한 가족치료 접근방법의 대표적 혁신 모델로, 문제중심 위주의 이전 상담이론과 달리 내담자 스스로 해결방법을 찾는데 초점을 둔 해결중심 패러다임을 가지고 있다. 사회구성주의의 영향을 받아 현실은 사회적·언어적 산물이며, 문제는 관점에 따라 달리 존재할 수 있다고 본다. 또한 치료가 단기로 진행되며 문제의 원인보다는 내담자의 자원과 강점을 활용하여 문제해결에 초점을 둔다. 2. 해결중심 가족치료의 발달과정 및 주요학자 해결중심 가족치료의 발달과정을 보면, 197...2025.05.04
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