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간호관리학 간호윤리 윤리적 딜레마2025.01.211. 간호사의 법적, 윤리적 기준 간호사의 법적 의무와 책임, 간호윤리의 개념, 간호사의 윤리적 기준 등을 다룹니다. 간호사는 전문가로서 전문 간호업무 수행과 관련하여 여러 가지 법적 의무를 지니며, 이를 위반할 경우 민사 및 형사상 책임이 따르게 됩니다. 또한 간호사의 윤리적 기준에는 평등한 간호 제공, 개별적 요구 존중, 사생활 보호 및 비밀유지, 알 권리 및 자기결정권 존중 등이 포함됩니다. 2. 간호사가 직면하는 윤리적 딜레마 간호사가 전문가로서 지켜야 하는 윤리적 의무 또는 책무가 서로 충돌하는 상황, 즉 윤리적 딜레마에 ...2025.01.21
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간호인력부족의 문제점과 원인, 해결방안2025.01.161. 간호인력부족의 문제점 간호인력 부족으로 인해 간호사들의 과중한 업무량, 간호대학생의 학습권 침해, 태움 문화, 한정적인 간호 제공 등의 문제가 발생하고 있다. 실습 현장에서 이러한 문제들을 직접 목격할 수 있었다. 2. 간호인력부족의 원인 현행 의료 수가 체계가 간호 비용을 비합리적으로 평가하여 병원에서 간호인력 규모를 축소하려 하는 것이 간호인력 부족의 주요 원인으로 볼 수 있다. 3. 간호인력부족 해결방안 간호인력 부족 문제를 해결하기 위해서는 간호사에 대한 사회적 인식 개선이 필요하다. 간호사가 단순히 봉사하는 사람이 아...2025.01.16
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간호이론,이론의기능, 이론이필요한이유, 나이팅게일의간호이론, 만성질환자1인 간호계2025.01.251. 간호이론의 기능 이론은 개념의 분류체계를 제공하고, 간호 현상을 설명하고 예측하는 서술적, 설명적, 예측적 기능을 한다. 또한 사건을 통제하는 기능도 있다. 2. 간호분야에서 이론이 필요한 이유 간호 이론은 간호 전문직의 자율성과 힘의 근원이 되며, 간호 목적의 일관성을 유지하는데 도움이 된다. 또한 간호사들 간의 의사소통을 향상시키는데 기여한다. 3. 나이팅게일의 간호이론 나이팅게일은 간호의 근본 목적을 자연치유 과정을 돕는 것으로 보았다. 그의 간호철학은 환경 통제를 통해 환자의 기본적 욕구를 충족시키고 생명력을 유지하도록...2025.01.25
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간호관리학-병동에서 일어날 수 있는 간호윤리사례2025.04.261. 간호 윤리 간호사가 마땅히 하여야 할 도리를 실천하는 것으로서, 법이나 어떤 규칙, 또는 형식 도덕 등으로부터 자유로운 자발적 의지의 실천 행위. 법률과 도덕에 앞서 간호사가 마땅히 해야 할 도리. 2. 윤리원칙 1. 자율성 존중의 원칙: 사람이 자신의 행동을 스스로 결정할 권리와 자유가 있음을 전제로 하여 개인적 가치와 신념을 가지고 행동할 권리가 있음을 의미. 2. 선행의 원칙: 의료인은 항상 환자의 선을 행할 것을 원하거나 바랄 뿐만 아니라 실제로 그러한 행위를 하도록 요구하는 것. 3. 악행금지의 원칙: 고의적으로 해를...2025.04.26
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학대 아동을 대하는 간호사의 중요한 역할2025.05.131. 아동학대 신고 의무 간호사는 「아동학대범죄의 처벌 등에 관한 특례법」에 따라 직무를 행하던 중 학대범죄가 의심되거나 알게 되었을 시 아동보호전문기관이나 수사기관에 신고할 의무가 있다. 특히 간호사들은 모든 연령의 아동과 접촉 횟수가 많아 신고 의무자 중 신고에 있어 가장 주요한 역할을 수행해야 한다. 2. 아동학대 사정 및 기록 간호사는 아동학대에 대해 추측이 아닌 관찰을 근거로 삼아 사실적으로 기록해야 한다. 학대 부모와 면담 때엔 말을 그대로 기록하고 중요한 증거가 될 수 있는 신체적 학대의 의심을 가지는 부위는 사진으로 ...2025.05.13
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간호 질 향상 관련 논문 요약2025.01.291. 안전한 간호와 바람직한 환자 결과를 위한 간호인력 운영 간호사의 법정 인력 기준 상향 법제화, 간호보조 인력의 업무 경력을 간호경력으로 인정하는 방안, 의료기관에서의 간호 인력 기준과 간호 수가의 연동 법제화, 이론적 근거를 통해 안정한 간호를 제공하는 실무 인증, 안전한 간호의 독립적 행위를 보장할 수 있는 간호 전문직 교육에서의 질 보장 2. 의료사고 방지를 위한 간호 인력에의 위임과 책임 간호 인력의 부족으로 인해 간호조무사 개신 고용, 업무에 대한 책임 인식이 명확하지 않아 의료사고 가능성 상향, 의료인과 비의료인의 명...2025.01.29
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환자안전보고체계 및 사례를 기반으로 간호사의 역할2025.01.211. 환자안전사고 보고 절차 환자안전사고는 근접오류, 위해사건, 적신호 사건으로 나뉘며, 각각 다른 보고 절차와 시간이 있다. 근접오류는 7일 이내, 위해사건은 24시간 이내, 적신호 사건은 즉시 구두 보고 후 24시간 이내 보고한다. 보고 후에는 개선활동 및 효과 평가, 환자안전위원회/병원장 보고 등의 절차가 진행된다. 2. 환자안전사고 유형 환자안전사고 자율 통계에 따르면 낙상(49.7%)과 약물 오류(28.0%)가 가장 많은 비중을 차지한다. 낙상은 주로 보호자 없이 침대에서 일어나거나 내려오는 과정에서 발생하며, 약물 오류는...2025.01.21
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간호사의 협력 및 조정 관련 논문 (의사소통, SBAR, 협력, 갈등관리)_ 5편 요약정리_갈등관리2025.01.291. 간호사의 갈등관리 유형 간호사의 갈등관리 유형은 직무 유형에 따라 약간의 차이를 보였다. 간호관리자의 갈등관리 유형 중 문제해결형과 통제주도형은 리더신뢰와 조직몰입에 유의한 영향을 미쳤다. 일반 간호사의 경우 통합순응타협형이 가장 많았으며, 이 유형은 자율성과 조직몰입이 높게 나타났다. 간호사와 의사의 갈등관리 유형은 타협형이 가장 많았고, 갈등관리 유형에 따라 의사소통 능력과 간호사-의사 간 협력정도에 차이가 있었다. 수술실 간호사의 경우 통합형이 가장 높았고, 의사소통 능력과 소진과도 관련이 있었다. 신규 간호사는 순응형이...2025.01.29
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사회복지 인사관리 대상2025.01.121. 사회복지사 사회복지사(Social Worker)는 "사회복지사업법"상에서 규정한 사회복지사업 전문직으로 대학 이상에서 일정한 사회복지학 교과목을 이수한 자에게 사회복지사 2급 자격이 주어지며, 사회복지사 1급 시험은 2003년부터 국가자격시험으로 매년 1회에 걸쳐 선발이 되고 있다. 미국, 영국, 일본 등의 사회복지사 자격제도와 비교하면 우리나라의 경우 평생교육기관을 통한 학점이수나 4년제 전공하부졸업자가 1급 시험을 거쳐 최고수준의 자격을 취득할 수 있는 제도에 비하면 전문성 인정기준에서 상당한 차이가 난다. 2. 물리치료사...2025.01.12
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간호현장 내 업무관계 분석 및 협력관계와 업무조정에 대한 중요성2025.05.051. 간호현장 내 업무관계 분석 간호사-의사, 간호사-간호사, 간호사-기타보건의료직 간의 업무관계를 분석하였다. 간호사-의사 간 협력은 환자 문제 해결과 동반자 관계 형성이 중요하며, 간호사-간호사 간 협력은 갈등관리, 전문성, 공유과정이 중요하다. 간호사는 다학제팀 내에서 정보 전달자 역할을 수행한다. 2. 간호현장 내 업무조정의 중요성 업무 조정은 조직의 목표 달성과 질 높은 업무 수행을 위해 필수적이다. 세분화된 부서 간 조정이 필요하며, 자원 공유와 상호의존성이 높은 의료 조직에서 특히 중요하다. 간호 전달체계, 의사소통, ...2025.05.05
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