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사회복지현장에서 행하여지는 자원봉사 시 발생할 수 있는 갈등의 종류와 그 갈등의 관리와 해결 방법2025.01.201. 자원봉사자 간의 갈등 자원봉사자 간의 갈등은 주로 역할 분담, 책임 소재, 그리고 자원봉사자들 간의 상호작용에서 발생합니다. 예를 들어, 동일한 과제를 수행하는 두 명의 자원봉사자가 서로 다른 접근 방식을 선호하거나, 작업량이 불공평하게 배분되었다고 느낄 때 갈등이 발생할 수 있습니다. 또한, 경험이 많은 자원봉사자가 신참 자원봉사자에게 지나치게 지시적이거나 권위적인 태도를 보일 경우, 신참 자원봉사자가 이를 부담스럽게 느끼고 갈등이 생길 수 있습니다. 이러한 갈등은 자원봉사자들 사이의 협력과 팀워크를 저해하며, 결국 자원봉사...2025.01.20
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사회복지에서는 사회적 약자에게 보다 나은 처우와 권한, 자원의 배분이 이루어지도록 노력 해야 하는2025.04.261. 사회정의 사회복지에서는 사회적 약자에게 보다 나은 처우와 권한, 자원의 배분이 이루어지도록 노력해야 하는 사회정의라는 가치를 중요하게 생각합니다. 영화 「나, 다니엘 블레이크」를 보고 우리 사회가 사회정의라는 가치 실현을 위해 어떤 점에서 더 노력해야 하는지 자신만의 생각을 적어주세요. 2. 존중 나 다니엘 블레이크를 보면 사회적 약자라고 할 수 없지만 사회에 있어서 적응을 어려워하는 주인공이 등장한다. 개인적인 능력의 결핍으로 인한 것보다는 사회적으로 그를 보는 좋지 않은 시선이 오히려 그를 더욱 힘들게 만들고 있다. 이를 ...2025.04.26
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자원확보를 위한 사회복지 기관의 다양한 후원모금활동에 대해 인터넷 등 다양한 매체를 통해 알게 된 좋은 사례2025.01.201. 사회복지 기관의 모금활동 자원개발 혹은 모금은 이제 사회복지현장에서 선택이 아닌 의무가 되어 버렸다. 당연히 해야 할 일이라면 왜 해야 하는지, 어떤 방법으로 해야 하는지 알고 시작하는 것이 동기부여에 큰 효과를 줄 수 있을 것이다. 실천현장을 둘러싼 주변의 여건들이 어떤 방향으로 치닫고 있기에 '모금'이라는 거대한 짐 덩어리가 나와 우리 동료들을 답답하게 하는지 확인해야 한다. 그리고 그것이 만약 단순한 짐 덩어리의 의미가 아닌 사회복지사가 해야만 하는 신념과 가치를 부여할 수 있는 일이 된다면, 지금보다는 훨씬 더 현장이 ...2025.01.20
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[사회복지행정론] 인적자원관리 - 보상 및 승진체계2025.01.131. 보상(compensation) 보상(compensation)이란 피고용인이 고용적 관계로 인해 받게 되는 모든 형태의 재정적 보답과 서비스, 그리고 부가적 혜택 등을 말한다. 인적자원관리에 있어서 보상이 중요한 이유는 보상이 직원의 노력에 대한 대가를 지불하는 역할을 하고 이를 통해 업무에 대한 직원의 동기와 헌신을 고취시킬 수 있기 때문이다. 보상 체계에는 기본급, 수당, 인센티브, 부가급여 등이 포함된다. 2. 승진(promotion) 승진은 수직적 이동의 형태로서 하위의 직급 ? 직위계층에서 상위의 직급 ? 직위계층으로의...2025.01.13
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사회복지시설(기관)에 근무하는 사회복지사라면 한정된 자원을 통해 사업을 진행하는 시설(기관)의 특성2025.05.011. 지역사회 자원 동원의 방법 지역사회에서 말하고 있는 자원 동원이라고 하는 것은 크게 인적자원, 물적 자원으로 크게 나눌 수가 있다. 인적자원이라고 말하는 것은 또다시 단순 봉사 그리고 전문봉사 이렇게 두 가지로 다시 나눌 수 있다. 전문 자원봉사 인적자원으로는 자신이 가지고 있는 재능이나 적성 그리고 직업적 특성을 살리고 있는 의사나 종교인 그리고 법조인과 교육자, 간호사와 공무원이 이에 포함하고 있고, 단순 봉사라고 하는 것은 주부나 학생 그리고 일반인이 사회적 봉사에 대해서 가치를 부여하고 있는 것을 말한다. 또 다른 자원...2025.05.01
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지역사회 자원동원의 방법에서 공식적, 비공식적 방법에 대한 조사 및 학습자 의견 제시2025.01.241. 사회복지관의 자원동원 필요성 사회복지관은 지역사회 내에서 일정한 시설과 전문인력을 갖추고, 지역사회의 인적·물적 자원을 동원하여 지역사회문제를 해결하고 주민의 복지욕구를 충족시키기 위한 종합적인 사회복지시설이다. 사회복지관에서의 인적자원 및 물적자원 동원의 필요성은 서비스 프로그램의 효과성 및 효율성 제고, 서비스 프로그램에 대한 접근성 증진, 지역사회주민의 상호연대의식 증진 등이다. 2. 지역사회 자원동원의 공식적 방법 지역사회 자원동원의 공식적 방법에는 후원, 모금, 마케팅, 홍보 등이 있다. 후원은 재정적 지원을 하는 자...2025.01.24
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사회복지조직에서 인적자원관리의 중요성2025.01.201. 사회복지사의 소진 사회복지사들은 클라이언트와의 갈등 및 폭력 등의 관계에서 발생하는 부정적 요인으로 인해 소진을 경험하게 됩니다. 또한 감정노동으로 인한 정신건강 위협과 외상 사건 경험으로 인한 외상 후 스트레스 등이 사회복지사의 소진을 유발하고 강화하는 요인으로 작용합니다. 2. 사회복지사의 감정노동 사회복지사는 클라이언트의 요구를 수용해야 하는 직무 환경적 특성으로 인해 감정노동을 경험하게 됩니다. 이러한 감정노동은 사회복지사의 정신건강을 위협하고 서비스 제공에 어려움을 느끼게 하며, 높은 수준의 소진을 경험하게 합니다. ...2025.01.20
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[A++]지역사회실천기술의 특징과 사례를 통한 중요성2025.05.011. 지역사회복지 실천기술 지역사회복지의 실천기술로는 크게 옹호(대변)기술, 네트워크(연계)기술, 조직화기술, 기타 실천기술이 있다. 옹호 기술은 클라이언트의 입장에서 정당성을 요구하거나 클라이언트가 이익을 얻을 수 있도록 대변인으로 활동하는 기술이다. 네트워크 기술은 서비스의 중복을 방지하거나 자원을 효율적으로 사용할 수 있게 조직을 연계하는 기술이다. 조직화기술은 지역사회가 처한 상황이나 해결방향에 따라 목표를 세우고 지역주민으로 구성된 모임에서 지역사회 문제를 해결해 나가도록 돕는 기술이다. 기타 실천기술로는 자원개발 및 동원...2025.05.01
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지역사회 자원 탐색: 완주군 중고등학교를 중심으로2025.01.181. 완주군의 특성 완주군은 전라북도 14개 시·군 중 5번째로 시·군 지역을 넘어 인구 증가세를 보이고 있는 지역이다. 2000년대 중반부터 도농통합경제공동체를 추진해 왔으며, 마을별 작물군 중심으로 친환경농산물 생산을 조직해 도시지역에 판매하는 6차 산업 로컬푸드가 전국 경제공동체의 선도적 모델로 평가되었다. 또한 지역사회와 실질적인 의미와 역할을 공유해 왔으며, 향토음식의 정책성과를 지역 고유의 문화적 특성으로 형성하는 과정을 거치고 있다. 2. 종교 자원 종교는 인간의 가장 기본적인 문제를 경험을 넘어 존재나 원리와 연결시켜...2025.01.18
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자원봉사와 관련된 책을 1권 택하여 독후감을 작성하여 제출하십시오2025.05.011. 자원봉사 자원봉사활동은 우리가 흔하게 참여할 수 있는 사회활동이다. 지역의 사회복지기관이나 지자체에서 운영하고 있는 자원봉사센터에 문의한다면 지역사회에서 자원봉사인력이 필요한 곳과 연결하여 자원봉사활동을 쉽게 할 수 있다. 우리나라에서 자원봉사활동이 대중화 된 것은 1988년 서울올림픽 이후이다. 그리고 1990년대 사회복지시설이나 기관에서 자원봉사자의 활용이 증가하게 되었다. 그러므로 사회에서 자원봉사활동의 중요성이 강조되게 되면서 자원봉사론이 등장하게 되었다. 2. 자원봉사의 의미 자원봉사는 사회참여를 할 수 있는 하나의 ...2025.05.01
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