사회복지시설(기관)에 근무하는 사회복지사라면 한정된 자원을 통해 사업을 진행하는 시설(기관)의 특성

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1. 지역사회 자원 동원의 방법

지역사회에서 말하고 있는 자원 동원이라고 하는 것은 크게 인적자원, 물적 자원으로 크게 나눌 수가 있다. 인적자원이라고 말하는 것은 또다시 단순 봉사 그리고 전문봉사 이렇게 두 가지로 다시 나눌 수 있다. 전문 자원봉사 인적자원으로는 자신이 가지고 있는 재능이나 적성 그리고 직업적 특성을 살리고 있는 의사나 종교인 그리고 법조인과 교육자, 간호사와 공무원이 이에 포함하고 있고, 단순 봉사라고 하는 것은 주부나 학생 그리고 일반인이 사회적 봉사에 대해서 가치를 부여하고 있는 것을 말한다. 또 다른 자원으로 물적 자원이라고 말하고 있는 것은 정부의 지원금이나 혹은 다양한 형태의 기금 그리고 기업의 협찬금이나 일반 시민의 기부금 그리고 서비스 이용료와 지역사회 안에서 존재하고 있는 편의 시설이나 기관 그리고 관청 및 토지와 건물 등의 유형에 대한 자원을 포함하고 있는 자원에 대해서 말하고 있다.

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1. 지역사회 자원 동원의 방법

지역사회 자원 동원은 지역사회 문제를 해결하고 발전을 도모하는 데 매우 중요한 과정입니다. 지역사회 자원을 효과적으로 동원하기 위해서는 다음과 같은 방법을 고려해볼 수 있습니다. 첫째, 지역사회 내 다양한 이해관계자들을 파악하고 그들의 요구사항을 이해하는 것이 중요합니다. 지역주민, 지역단체, 기업, 정부기관 등 다양한 주체들의 관심사와 자원을 파악하여 이를 효과적으로 연계할 수 있는 방안을 모색해야 합니다. 둘째, 지역사회 내 자원 현황을 면밀히 조사하고 분석해야 합니다. 인적 자원, 물적 자원, 재정적 자원 등 지역사회가 보유한 다양한 자원을 파악하고 이를 효과적으로 활용할 수 있는 방안을 마련해야 합니다. 셋째, 지역사회 구성원들의 참여와 협력을 이끌어내는 것이 중요합니다. 지역사회 문제 해결을 위해서는 다양한 주체들의 자발적인 참여와 협력이 필수적이므로, 이를 위한 소통과 네트워킹 활동을 강화해야 합니다. 넷째, 지역사회 자원 동원을 위한 거버넌스 체계를 구축해야 합니다. 지역사회 내 다양한 주체들이 참여하는 협력적 의사결정 구조를 마련하고, 이를 통해 자원 동원 및 활용 방안을 체계적으로 수립할 필요가 있습니다. 이와 같은 방법을 통해 지역사회 자원을 효과적으로 동원하고 활용할 수 있을 것입니다. 이를 통해 지역사회 문제를 해결하고 지역 발전을 도모할 수 있을 것으로 기대됩니다.

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