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성인간호학 법적 윤리적 쟁점2025.01.141. 간호사의 업무 범위 의료법에 따르면 간호사의 업무는 환자의 간호요구에 대한 관찰, 자료수집, 간호판단 및 요양을 위한 간호, 의사의 지도하에 시행하는 진료의 보조, 간호 요구자에 대한 교육·상담 및 건강증진을 위한 활동의 기획과 수행 등입니다. 처방은 의사의 고유 업무이며, 간호사는 처방에 따른 투약 업무를 수행합니다. 따라서 간호사가 처방을 내리는 것은 법적으로 허용되지 않습니다. 2. 의사와 간호사의 관계 의사와 간호사는 의료인으로서 서로 존중하고 협력해야 합니다. 하지만 현실에서는 병동마다 관계가 다르게 나타납니다. 일부...2025.01.14
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정신과병동간호_신규간호사 교육자료2025.01.221. 정신과적 면담과 각종 검사 정신과적 면담은 치료자-대상자 사이에 의사소통이 자유로워야 하며, 언어 이외의 의사소통도 중요하다. 면담 시 유의사항으로는 직접 대상자와 이야기하기, 유머 적절히 사용, 부드럽고 섬세한 태도, 자신을 믿는 것, 유도심문 피하기 등이 있다. 면담 방법으로는 주된 호소 찾기, 유발인자 파악, 제3자 설명 듣기, 대상자와 정보제공자 따로 면담하기, 치료자가 대상자 편이라는 믿음 주기 등이 있다. 치료적 대화의 요소에는 개방형 질문, 침묵의 이용, 수용, 긍정적인 강화, 전환, 요약, 해석 등이 있다. 비치...2025.01.22
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A +자료 정신간호학 실습 (schizophrenia, 조현병, 뷰티풀 마인드)2025.05.061. 조현병 조현병은 주로 정신병의 하나로 뇌의 기능인 인지, 지각, 감정, 행동, 사회적 활동이나 대인관계의 어려움을 나타내는 질환입니다. 2001년 제작된 영화 '뷰티풀 마인드'는 조현병을 앓고 있는 환자들이 겪는 증상들을 매우 구체적으로 표현한 영화입니다. 코로나19로 인해 정신 병동 실습이 제한된 현재, 영화를 통해 간접적으로나마 '조현병'이라는 정신 질환에 대해 탐구하고, 간호 진단 및 간호 과정을 수행하여 이들이 겪는 아픔을 조금이나마 완화하고 윤리적 관점에서 최적의 간호를 도출해내기 위해 노력해보는 시간을 가져 보았습니...2025.05.06
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병원 간호 관리 실습 사례 (A+ 성적)2025.01.031. 수간호사(Head nurse) 역할 수간호사는 간호부장의 지휘 아래 간호업무의 증진과 효율적인 병동관리를 도모하며, 환자 관리, 인력 관리, 물품 관리 등의 다양한 역할을 수행합니다. 환자 관리에는 입원 환자 안내, 환자 상태 파악, 퇴원 지원 등이 포함되며, 인력 관리에는 간호사 업무 배정, 교육, 평가 등이 포함됩니다. 물품 관리에는 물품 청구, 약품 관리, 시설 점검 등이 포함됩니다. 2. 팀 차지 간호사 역할 팀 차지 간호사는 수간호사의 지휘 아래 간호업무를 수행하며, 환자 관리, 인력 관리, 물품 관리 등의 역할을 합...2025.01.03
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쌍둥이 제왕절개 C-sec 간호과정2025.01.031. 제왕절개 수술 제왕절개 수술은 임신부의 복부를 절개하여 자궁을 절개하고 태아를 분만하는 수술이다. 주요 적응증으로는 이전 제왕절개 분만 경험, 태아 위치 이상, 태아 곤란증, 난산, 전치 태반, 모체 감염, 일부 태아 기형 등이 있다. 수술 방법에는 고전적 제왕절개와 하부 절개 방식이 있으며, 수술 전 준비와 수술 과정, 수술 후 경과 및 부작용 등을 포함한다. 2. 제왕절개 수술 간호 제왕절개 수술 환자 간호에는 수술 전 준비, 수술 중 간호 활동, 수술 후 회복실 및 병동 간호 등이 포함된다. 수술 전 준비에는 금식, 검사...2025.01.03
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내과병동 간호사 이직률 감소를 위한 관리학 조별 과제2025.01.121. 간호목표 설정 내과병동의 1년 이내 퇴직계획이 있는 간호사가 41%에서 30% 미만으로 줄어들 것이다. 2. 현황분석 및 문제 확인 인사관리팀 조사 결과 앞으로 퇴직계획이 있는 간호사가 23%이며, 평균적으로 매년 15% 정도의 간호사가 퇴직하였고 이는 신규간호사로 충원되었다. 내과병동의 경우 퇴직계획이 있는 간호사가 41%로 다른 병동보다 월등히 높다. 3. 대안의 탐색 비용효과분석(CEA) 기법을 사용하여 교육적 기회 제공, 성과보상, 개별적 오리엔테이션 등의 방법을 탐색하였다. 4. 최종안 결정 현실성, 효과, 경제적 효...2025.01.12
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실습 병동 관리자의 리더십 분석 보고서, 변혁적 리더십을 중점으로 사례와 문헌정리2025.01.051. 변혁적 리더십 변혁적 리더십은 관리자가 부하직원들에게 높은 기대와 비전을 제시하여 그들의 동기를 부여하고 창의성을 자극하는 리더십 유형입니다. 파트장은 병동 환경 개선, 환자 만족도 향상, 직원 교육 등을 통해 변혁적 리더십을 발휘하고 있습니다. 이를 통해 병동 운영이 효과적으로 이루어지고 있습니다. 2. 섬기는 리더십 섬기는 리더십은 구성원을 배려하고 존중하며 그들의 성장을 돕는 리더십 유형입니다. 파트장은 직원들의 의견을 경청하고 그들의 요구사항을 적극 반영하는 등 섬기는 리더십을 발휘하고 있습니다. 이를 통해 직원들의 만...2025.01.05
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간호관리학 보건의료팀 내 업무조정 역할의 중요성과 간호사의 역할과 기능2025.04.261. 보건의료팀 내 업무조정 역할의 중요성 최근 보건의료 전문직은 효율성, 환자안전, 비용-효과적인 치료를 소비자에게 제공하여 진료 결과를 극대화하는 최상의 의료 질을 제공하고자 한다. 이러한 환경 변화에 맞추어 보건의료기관은 미래를 예견하고 대응해 나갈 수 있도록 조직 전체의 효율성을 높일 수 있는 조정을 활용한다. 조정은 환자의 요구와 취향에 부합되는지, 진료과정의 인력/역할/장소에서 정보와 아이디어를 공유하며, 관계자들의 진료 활동을 의도적으로 조직하는 것을 포함한다. 조정의 목적은 서비스 제공자 간 의사소통 증진, 만성질환자...2025.04.26
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정신간호학실습 간호과정 - MDD 주요우울장애2025.01.141. 주요우울장애(MDD) 주요우울장애(MDD) 환자의 간호과정을 다루고 있습니다. 환자는 일을 하지 않아 불안해하고, 가족들에게 짐이 되는 것 같아 걱정하며, 사회에서 할 수 있는 일이 없어 보입니다. 나이가 있어 취업이 어려울 것 같고, 대학에 가지 못한 것에 대한 아쉬움도 있습니다. 때로는 자살하고 싶은 생각도 들었다고 합니다. 객관적으로는 말을 하지 않고 멍하게 있거나, 한숨을 자주 쉬고, 머리가 지끈거리며, 혼자 앉아 있는 경우가 많고, 치료 프로그램에 적극적으로 참여하지 않습니다. 간호사는 절망감 척도 사정, 자살 가능성...2025.01.14
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양극성 장애(Bipolar disorder) 케이스스터디와 문헌고찰2025.01.281. 양극성 장애의 정의와 특징 양극성 장애는 조울증 또는 조울 정신병으로 알려져 있으며, 조증과 우울증이 주기적으로 교대로 나타나는 만성 재발성 정신질환입니다. 이 질환은 조증 또는 우울 삽화가 극단적인 기분 변화와 정상 기분 사이를 반복하며 나타나는 것이 특징입니다. 환자에 따라 조증 삽화나 우울 삽화가 더 자주 나타날 수 있으며, 각 삽화의 기간도 매우 다양합니다. 2. 양극성 장애의 원인 양극성 장애는 여러 가지 이론적 입장에서 그 원인에 대한 설명이 제시되고 있으나 유전을 비롯한 생물학적 요인에 의해서 많은 영향을 받는 장...2025.01.28
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