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인적자원관리(출석) ) 환경요소 중 인적자원관리에 가장 큰 영향을 미치는 외부환경을 하나 선택하여 사례와 함께 분석2025.01.251. 인적자원관리의 고유한 성격 인적자원관리는 기업의 효율적인 목표 달성을 위해서 미래의 인적자원 수요를 파악하여 인적자원의 확보, 개발, 배치 및 평가를 하는 일련의 과정을 말한다. 인적 관리는 관리의 대상이 돈이나 물건인 재무관리나 생산관리와는 다르게 사람을 관리 대상으로 하므로 성격이 아주 다르다. 먼저 관리 대상인 사람의 본성에 관한 파악과 인식에 대한 정확한 인지가 필요하다. 또한 인적자원관리는 관리의 대상도 사람이지만 주체도 사람이다. 그래서 주체의 능력과 사고의 한계도 고려되어야 하며, 주체와 객체에게 영향을 끼칠 수 ...2025.01.25
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국제계약사업의 종류와 사례2025.01.181. 라이선스 라이선스란 특정 기업이 보유한 특허·노하우·등록상표·비밀·기술공정 등 무형자산을 일정 기간 다른 외국 기업에 빌려주고 그 대가로 로열티 등 대가를 받기 위해 서명하는 해외진출 방식이다. 국내에서 직접 생산하거나 생산·운반하는 데 비용이 많이 든다면 무형자산 사용권을 빌려주는 라이선스를 가장 효율적인 판매전략으로 활용할 수 있다. 아울러 수입 장벽을 우회해 해외 시장까지 빠르게 침투할 수 있다는 장점이 있다. 다만 직접투자에 비해 수익이 매우 부족하고, 라이선스를 빌려주는 기업의 기술을 보호하고 통제하기 어렵다는 점이 ...2025.01.18
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저탄소, 탄소중립 정책을 실현하기 위한 방안2025.05.071. 정부의 2030년 국가온실가스 감축목표(NDC) 정부는 2018년 대비 40% 감축하는 2030년 NDC 달성을 위한 구체적인 이행계획을 제시했다. 산업부문 감축률을 14.5%에서 11.4%로 낮추고, 부족한 감축분은 원자력발전, 국제 감축, CCUS 등을 통해 메우기로 했다. 이에 대해 산업부문 감축률 하향 조정에 대한 비판이 있었지만, 현재 기술 수준과 산업구조를 고려한 정부의 고민이 담겨있다고 볼 수 있다. 2. 탄소중립 실현을 위한 정책금융의 역할 탄소중립 달성을 위해서는 에너지전환, 기술개발, 신산업 육성 등 많은 투...2025.05.07
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2024년 1학기 산업복지론 중간과제물) 노동은 상품이 아니다 복지국가에서의 노동은 어떤 의미인가, 산업복지 측면에서 노동의 존중, 노동에 대한 예의가 무엇인지를 설명하시오2025.01.251. '노동은 상품이 아니다' 복지국가에서의 노동은 어떤 의미 1944년 국제노동기구(ILO)가 '노동은 상품이 아니다'라고 선언함으로써 노동에 대한 근본적인 인식이 전환되었다. 이 선언은 노동을 경제적 가치 창출의 수단을 넘어 인간 존엄성과 개인의 발전을 위한 중요한 요소로 재정의했다. 복지국가에서는 이 문구가 노동의 진정한 의미와 가치를 더욱 깊이 있게 해석하는 데 기여한다. 복지국가의 체계 안에서 노동은 단지 생계유지의 수단이 아니라, 모든 사람이 존엄하게 생활할 수 있는 기본적인 권리로 간주된다. 노동은 사회적 안전망과 긴밀...2025.01.25
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[학과 소개] 빅데이터학과 및 정보보안학과2025.05.101. 빅데이터학과 빅데이터학과는 4차 산업혁명을 선도하는 핵심 SW 기술인 인공지능, 기계학습, 딥러닝, 컴퓨터 비전에서의 데이터 수집·처리·가공·검색·학습 등의 데이터 과학에 대한 최신 지식을 습득하는 것을 목표로 하고 있습니다. 또한 컴퓨터과학 분야의 필수 전공지식을 바탕으로 정보통신 산업 전 분야에서의 데이터(수치 데이터뿐 아니라 문자와 영상 데이터를 포함하는 대규모 데이터)를 처리할 수 있는 인력을 양성합니다. 2. 정보보안학과 정보보안학과는 사물인터넷 시대에 사물 간 신호와 소통이 인터넷을 통해 이루어지면서 중요해진 보안 ...2025.05.10
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무역자동화에 대하여 설명하시오2025.04.291. 무역자동화 무역자동화는 사람이 직접 서류를 가지고 은행, 수출입단체, 세관 등을 일일이 다니거나 우편, fax 등을 통해 무역업무를 처리하는 대신에 전자문서교환방식에 의해 컴퓨터로 사무실에서 편리하게 무역업무를 처리하는 것을 의미한다. 무역자동화의 필요성은 국제경쟁력 유지 및 강화, 무역업무 처리시간 단축 및 비용절감, 경영혁신 유발 등이다. 2. 전자무역 전자무역은 컴퓨터 통신망인 인터넷을 통해 국내외 시장정보수집, 해외바이어 발굴, 정보검색과 수출입계약 체결 등의 의한 새로운 형태의 무역거래방식이다. 전자무역의 장점은 가격...2025.04.29
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ILO 권고에 따른 실업의 정의와 실업 원인, 노사관계 특성, 노동조합 조직형태 및 역할, 한국의 근로자 보호정책, 포스트코로나 시대의 노동시장 변화2025.01.261. ILO 권고에 따른 실업의 정의 국제노동기구(ILO)는 실업을 '일할 의사와 능력이 있으나 일자리를 찾지 못한 상태'로 정의한다. 이 정의는 일할 의지와 능력이라는 두 가지 중요한 요소를 포함하고 있다. 단순히 구직 활동을 하지 않는 상태는 실업으로 간주되지 않으며, 적극적으로 일자리를 찾고 있는 상태에서 직장을 구하지 못한 이들이 실업자로 분류된다. 2. 실업의 원인: 미시적 실업과 거시적 실업 실업의 원인은 미시적 실업과 거시적 실업으로 구분할 수 있다. 미시적 실업은 개별 노동자나 특정 기업의 사정에 따른 실업이며, 구조...2025.01.26
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태권도 사범의 역할과 발전방향 제시2025.01.191. 태권도의 개념과 목적 태권도는 한민족의 무술과 택견을 계승하여 발전한 우리나라 고유의 무술이다. 기술적으로는 무기를 사용하지 않고 서로 겨루며, 발기술 중심의 타격을 강조한 기예로 이해할 수 있으며, 동시에 내면적으로는 인간의 사회성을 인정하고 공동체적 관습과 질서를 학습함으로써 윤리적 소양을 기르는 것이 태권도의 진정한 의미라고 볼 수 있다. 2. 태권도 지도의 역사와 특징 태권도 지도의 목적은 연령이나 성별, 개인의 신체적 특성 등에 따라 다르게 이해할 수 있으나, 보편적으로는 인간의 형성과 인간완성을 위한 신체 및 정신의...2025.01.19
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글로벌 기업 혁신사례 분석2025.05.101. 글로벌 인적자원 관리 글로벌 인적자원관리는 다국적기업이 본국, 그리고 현지 종업원을 포함한 전체의 인력 대상으로, 인력의 개발, 확보, 유지 및 보상에 관한 구체적인 관리 활동을 말한다. 정치적 여건이나 문화와 제도적인 여건의 차이, 더 나아가 본국과 현지국, 3국의 인력을 대상으로 하여 국내의 인적자원관리보다 더욱 다양한 특징과 복잡하다. 문화와 제도적 여건이 본국과 다른 상이한 현지국의 인력을 대상으로 'HRM'을 어떠한 방법으로 수행 할 것인가, 본국에서 현지국으로 파견되는 인력 또한 어떻게 관리할 것인가가 주요한 목표라...2025.05.10
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해양생태계 보호를 위한 해양폐기물 배출 규제 정책2025.05.111. 해양폐기물 배출 규제 정책 해양폐기물 배출 규제 정책은 국제적 흐름에 발맞춰 처음 시행되었으며, 국제 관련 법과 조항을 우리나라의 상황에 맞게 적절하게 조정하면서 수십 년간 시행·개정을 지속해왔습니다. 이 정책은 해양쓰레기의 배출을 규제함으로써 환경문제 악화를 막기 위한 사전예방적인 정책입니다. 최근에는 지속 가능한 발전을 중심으로 사전·사후를 포괄한 전처리 시스템의 도입을 추진 중이며, 국민 참여와 인식 증진이 필요한 상황입니다. 2. 해양생태계 보호 해양폐기물 배출 규제 정책의 궁극적인 목표는 해양생태계의 보호입니다. 바다...2025.05.11
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