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지역사회간호학 요점정리2025.01.141. 자원활용 지역사회간호사는 다양한 자원을 활용할 수 있다. 인적 자원으로는 보건의료인, 자원봉사자, 가족 등이 있고, 물적 자원으로는 시설, 도구, 자료 등이 있다. 사회적 자원으로는 전문가 단체, 모임, 조직, 자조집단 등이 있으며, 경제적 자원으로는 사회사업단체 등의 재원이 있다. 지역사회간호사는 건강 평가 기술, 간호기술, 보건교육 기술 등을 활용할 수 있다. 2. 의뢰 시 주의사항 지역사회간호사가 대상자를 다른 기관에 의뢰할 때는 몇 가지 주의사항이 있다. 먼저 대상자와 가족에게 의뢰 사실을 납득시켜야 하며, 의뢰할 기관...2025.01.14
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간호관리 간호과정_2018_실습 과제_간호사2025.01.031. 동료 간호사에게 존칭 및 경어 사용 부족과 관련된 부정적 조직 분위기 동료 간호사 간에 존칭 및 경어 사용의 필요성에 대하여 전문적으로 교육을 받고, 병동 내에 존칭 사용과 관련한 표어와 알림말을 게시하며, 간호단위 관리자가 모범을 보이며 지속적으로 피드백하여 존칭과 경어 사용의 문화를 조성할 필요가 있다. 2. 선임 간호사의 일방적인 의사소통과 관련된 비효과적 갈등해결 올바른 의사소통 방법에 대한 교육, 신규 간호사와 선임 간호사의 화합의 자리 마련, 비공식적인 집단활동 참여, '감사노트' 활동 등을 통해 상호 이해와 존중의...2025.01.03
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간호수가 과제2025.01.131. 간호관리료 차등제 간호관리료는 간호행위 중에서 행위별 수가로 수가화된 항목을 제외한 나머지 간호서비스에 대한 일당수가로, 1999년 11월부터 보건의료기관의 일반병동 간호사 확보수준에 따라 6등급으로 구분하여 수가를 지급하는 제도이다. 2007년 4월에는 간호사 확보수준이 낮은 종합병원급 이하 기관에 대해 7등급을 신설하여 수가를 감산하는 제도를 도입하였다. 이를 통해 보건의료기관들이 간호사 확보수준을 높이는 긍정적인 효과가 나타났다. 2. 간호간병통합서비스 간호간병통합서비스는 신체적, 정신적, 사회적 측면에서 보호자 등의 간...2025.01.13
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간호관리학 실습 A+/ 실습병동에서 관리자의 리더십 발휘된 사례2025.01.291. 간호관리자의 리더십 발휘 사례 인수인계 중 수간호사 선생님은 오늘 한 환자에게 식후로 처방된 약을 밥 먹기 전에 먹이는 것을 제안하였습니다. 제안을 들은 구성원 중 한분이 '그거 위장약인데 식전에 먹으면 속이 따가울 수도 있어서 밥 먹고 약을 복용하게 해야 할 것 같은데..'라고 말하였습니다. 이에 수간호사 선생님께서는 '그것도 맞는데 밥 먹기 직전에 복용하는 거라 괜찮아요'라고 하셨습니다. 그리고 또 다른 구성원은 '그래도 식후 약인데 괜찮을까요?'라고 하셨고 이에 대해 수간호사 선생님께서 '식후에 먹는 게 가장 좋긴 하지만...2025.01.29
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간호학개론 요약 2-1 <간호역사의 발달과정>2025.05.031. 간호학 역사 학습 목적 1. 세계사적 사건이 간호에 미친 영향 및 간호사업의 위치를 알기 위해 2. 간호지도자들의 상황대처방식에 대해 알기 위해 3. 오늘의 간호문제 해결방안을 얻기 위해 4. 미래 간호사업을 계획하고 설계하기 위해 2. 간호역사의 발달과정 간호 발달과정 = 문명 발달과정 자기 간호 ⇒ 가족 간호 ⇒ 종교적 간호 ⇒ 직업적 간호 ⇒ 전문직 간호 3. 원시(선사)시대 간호 가족 간호 모성애적 간호 자기종족 양육/보호 경험/풍습 간호 병의 원인은 악한 영혼 물활론(모든 건 살아 있다) 정령신앙(건강/질병까지 좌우)...2025.05.03
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간호단위 내 간호전문직 표준과 법적의무 적용사례2024.12.311. 간호전문직 표준 간호사는 간호단위 내에서 간호전문직 표준을 준수해야 합니다. 이에 따라 자료 수집, 간호 진단, 간호 계획, 간호 수행, 간호 평가, 윤리 등의 과정을 체계적으로 수행해야 합니다. 자료 수집 시 대상자의 상태와 요구를 파악하고, 간호 진단을 통해 문제를 확인합니다. 간호 계획 수립 시 목표를 설정하고 우선순위에 따라 계획을 세우며, 간호 수행 시 안전하고 적절한 방식으로 중재를 제공합니다. 간호 평가에서는 지속적으로 간호를 평가하고 결과를 반영하며, 윤리 기준을 준수하여 대상자의 권리를 보호합니다. 2. 간호사...2024.12.31
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간호관리학 실습 리더십 적용 보고서, 수간호사의 리더십, 민주형 리더십2025.01.171. 간호관리학 실습 리더십 적용 보고서 OO대학교병원 간호현장지도자(수간호사)의 리더십 유형은 민주형 리더십으로 파악되었다. 수간호사는 간호사들의 의견을 수렴하여 근무표를 작성하고, 간호사들의 업무 만족도와 효율을 높이기 위해 노력하며, 리더와 팀원들 간의 평등하고 상호작용적인 관계를 기반으로 한다. 또한 간호사들의 참여와 참여 의식을 높이기 위해 노력하며, 간호사들의 자율성과 창의성을 증진시키는 모습을 보였다. 2. 수간호사의 리더십 OO대학교병원 간호현장지도자(수간호사)는 집단에 대한 통제를 최소화하고 제안과 안내로 지시하며 ...2025.01.17
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간호전달체계의 종류 및 장단점2025.05.131. 사례방법 사례방법의 장점은 전적으로 환자의 요구에 집중할 수 있고, 깊이 있고 개별화된 환자간호와 총체적 간호제공이 가능하며, 환자와 간호사의 관계가 잘 유지될 수 있고, 간호사와 환자 양측의 만족도가 높으며, 책임과 의무의 소재가 명확하다. 단점은 환자의 측면에서 많은 비용이 소요되고, 간호사 측면에서 다른 동료와의 관계를 지속적으로 맺기 어려우며, 환자입장에서 간호사 선택의 형평성이 결여되고, 비전문직 활용이 불가능하며, 효율성이 떨어지고, 간호사 능력에 따라 제공되는 환자간호의 질이 다르다. 2. 총체적 간호법 총체적 간...2025.05.13
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간호관리학 사례보고서 A+받은 간호관리자의 역할과 리더십 분석, 적용2025.01.141. 병원 미션과 비전 병원의 미션은 기독교 정신에 따른 전인적 치유를 통해 환자의 안전회복과 인류의 행복에 기여하고 의료기술의 발전과 효율적인 의료로 대구 최고의 의료기술발전을 선도하는 것이다. 간호부서의 미션은 그리스도의 사랑으로 고품격 전인간호를 실천하며, 의료진의 희생정신으로 고객의 안위증진과 건강과 행복을 중심이 되며, 의료진간의 배려가 본보기가 되어 인류의 행복에 기여하는 것이다. 2. 간호부서 교육체계 간호부서의 교육체계는 신규간호사 교육, 재직간호사 교육, 간호관리자 교육, 간호연구 등으로 구성되어 있다. 신규간호사 ...2025.01.14
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지역사회간호학 8장 가족간호2025.01.161. 가족의 이해 가족은 혼인, 혈연 또는 양자관계를 통해 결합한 집단이며, 사회 전체의 맥락과 연결되어 여러 가지 과업을 수행하고 상호작용하며 의사소통하는 정서적 집단이다. 가족은 개인의 건강과 질병의 자원이자 스트레스 원으로 작용하며, 가족을 대상으로 하는 간호접근이 필요하다. 2. 가족간호건강 가족간호는 가족을 대상으로 하며, 가족구성원의 상호작용을 강조한다. 가족의 건강문제 결정에 가족이 큰 부분을 차지하므로, 가족단위의 접근이 개인의 건강행위에 효율적인 영향을 미칠 수 있다. 3. 가족 상호작용 가족 상호작용은 가족의 건강...2025.01.16
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