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화폐의 시간가치의 의미와 중요성 및 실제 생활 예2025.01.191. 화폐의 시간가치 화폐의 시간가치는 오늘날의 화폐가 미래의 동일한 금액보다 더 가치가 있다는 것을 의미합니다. 이러한 개념은 금융 기관, 기업, 개인에게 모두 중요한 의미를 가지며, 특히 기업의 의사결정 과정에서 중요한 요인이 됩니다. 기업이 현재와 미래의 현금 흐름을 비교하여 투자 결정, 자금 조달, 미래의 수익성 예측 등의 의사결정을 할 때 이를 고려하기 때문입니다. 2. 단일현금의 현재가치 단일현금의 현재가치는 미래에 받을 수 있는 단일 금액이 현재 가치로 얼마인지를 나타내는 개념입니다. 이는 이자율과 시간을 고려하여 계산...2025.01.19
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사회복지전문직의 가치전제와 개인가치 명료화2025.01.201. 사회복지전문직의 가치 전제 사회복지전문직의 윤리는 인간 존엄성을 기반으로 모든 인간이 기본권을 보장받아 개인의 삶이 발전할 수 있는 환경을 만드는 것이다. 사회복지사는 모든 인간을 차별 없이 동등하게 대하고, 자신의 이익을 우선시하지 않으며, 복지 사각지대에 있는 소외계층을 확인하고 보호하는 역할을 한다. 2. 개인 가치와 사회복지 전문직 가치의 상충 개인적으로는 모든 인간이 존엄성을 가지고 기본권을 지킬 수 있는 삶을 영위할 권리가 있다고 생각하지 않는다. 예를 들어 범죄자의 경우 일반 사람과 같은 대우를 받으면 안 된다고 ...2025.01.20
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사회복지가 추구하는 가치에 대한 토론2025.01.021. 사회복지의 가치 사회복지는 개인과 집단의 복지를 증진하고 사회적 정의를 실현하는 것을 목표로 합니다. 이를 위해 사회복지사들은 사회적 문제에 대한 개입과 해결 방안을 제시하며, 취약계층의 권리와 자유를 보호하고 지원하는 역할을 수행합니다. 사회복지가 추구하는 가치는 인간의 복지와 사회적 정의, 그리고 인간의 권리와 자유를 보호하는 것입니다. 이러한 가치를 실현하기 위해서는 사회복지의 역할과 기능에 대한 이해와 함께, 사회적 문제에 대한 근본적인 원인과 해결 방안을 모색하는 노력이 필요합니다. 2. 사회복지 가치의 종류와 의미 ...2025.01.02
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사회복지의 가치 중 가장 중요한 가치와 그 이유2025.05.101. 사회복지의 가치 사회복지의 주요 가치로는 평등, 자유, 정의, 연대와 통합이 있다. 이 중에서 연대가 가장 중요하다고 생각하는데, 개인만으로는 사회복지를 이룰 수 없고 연대와 집단이 형성되어야 자유, 평등, 정의를 실현할 수 있기 때문이다. 2. 평등의 유형 평등은 양적 평등, 기회의 평등, 비례 평등으로 나눌 수 있다. 양적 평등은 모든 사람이 동일하게 취급되는 가장 적극적인 평등이며, 비례평등은 개인의 노력, 사회적 역할, 능력, 사회공헌 등에 따라 자원을 배분하는 것이다. 기회의 평등은 가장 수동적인 평등으로, 결과의 평...2025.05.10
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사회복지행정론- 사회복지행정의 가치2025.05.091. 사회복지행정의 가치 사회복지행정의 가치에는 중도적 가치, 분배적 가치, 성장적 가치가 있다. 중도적 가치는 어느 한 가지에 치중하지 않는 중간자적 입장의 가치를 의미한다. 분배적 가치는 사회구성원에게 골고루 나누어지는 형평성 또는 공평성을 의미한다. 성장적 가치는 사회 전체의 부의 규모를 키우는 데 중점을 두는 행정의 가치로 효율성 혹은 능률성을 의미한다. 2. 사회복지행정의 가치 실현 사례 분배적 가치는 보편주의를 통해 실천된다. 국민연금과 아동 무상급식은 분배적 가치를 실현하는 대표적인 사례이다. 국민연금은 전 국민을 대상...2025.05.09
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인간은 기업에 근무하면서 조직의 가치와 개인의 가치에 충돌을 일으키며 많은 갈등을 느낀다. 이것을 해소할 수 있는 방안을 논하라.2025.05.101. 조직의 가치 회사의 모든 구성원들은 조직의 가치를 인지하여야 한다. 우리는 조직의 세계에 살고 있으며 요컨대, 혼자 할 수 있는 일은 아무것도 없다는 이념을 지녀야 할 것이다. 그러한 일련의 과정이 지나게 되었을 때 비로소 조직에 잘 스며들었다고 말 할 수 있을 것이다. 조직의 가치는 그 정도로 중요하다. 이러한 조직적 가치를 위해서는 리더의 역할 또한 대두되는데 조직에는 개인의 가치를 인식하고 이끄는 리더가 있고, 구성원 개개인의 가치를 아는 조직이 더 가치 있는 조직으로 거듭날 수 있다. 2. 개인의 가치 나는 업무 전 전...2025.05.10
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자신이 가장 선호하는 가치와 가치 간 충돌 시 선택 설명2025.05.091. 사회의 다양한 가치 사회는 인간의 존엄성과 평등, 자유와 개인의 권리, 공정성과 정의, 사회적 통합과 다양성, 상호의존과 협력, 지속가능한 발전 등 다양한 가치로 이루어져 있다. 이러한 가치들은 사회의 핵심 원리와 목표를 지향하며, 개인과 사회의 관계를 규정하는 중요한 기준이 된다. 2. 개인이 선호하는 가치와 그 형성과정 개인은 자신의 경험, 교육, 인식 형성 과정을 통해 '평등과 사회적 통합'이라는 가치를 선호하게 되었다. 이는 모든 사람들이 동등한 기회와 자원에 접근하며, 사회적 차별과 배제 없이 함께 다양한 형태로 존재...2025.05.09
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기술 및 특허 가치평가 논문요약2025.01.221. 기술가치평가 무형자산의 이전·거래 등에 대한 관심 증대로 기술자산(특허, 노하우 등)의 경제적 가치를 객관적으로 평가하는 기술가치평가의 역할이 중요해지고 있지만, 전자적 데이터베이스(electronic database)와 같은 지식정보 콘텐츠 가치평가에 대한 기반 연구가 전무한 실정이다. 본 연구에서는 특허, 논문, 보고서 등을 포함하는 과학기술정보 콘텐츠의 시장가치를 평가하여, 무형자산 콘텐츠의 이전 거래 시장에서 객관적 참조정보로 활용할 수 있도록 모형을 제안한다. 2. 콘텐츠 가치평가 기존의 기술가치평가에 적용하였던 기술...2025.01.22
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대구교대 초등사회과교육론 8주차 '가치/태도' 개인메모 과제2025.01.201. 가치교육의 필요성 오늘날 사회변동의 속도가 빠르고 다양한 사상과 이데올로기가 병존하는 상황에서 학생들은 가치의 갈등을 많이 경험하므로, 학생들이 올바른 가치판단을 내릴 수 있도록 가치교육이 필요하다. 2. 가치의 개념 가치란 '인간의 정신적 노력의 본질적 목표가 되는 진, 선, 미 등의 당위'를 의미하며, 가치관은 다양한 가치들이 모여서 만들어진 신념 체계로 사람의 행동이나 결정 전반에 영향을 준다. 3. 가치교육의 이론과 방법 가치교육의 방법에는 언어적 교훈주의, 발달단계 접근법, 가치명료화 접근법, 가치분석 접근법 등이 있...2025.01.20
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사회복지정책의 가치 갈등과 해결 방안2025.05.131. 클라이언트의 자기결정권에 따른 가치 갈등 클라이언트의 자기결정권은 인권 존중의 원칙에 따라 보장되어야 하지만, 클라이언트가 적절한 결정을 내릴 수 없거나 타인에게 피해를 줄 경우 자기결정권을 제한해야 하는 상황에서 가치 갈등이 발생할 수 있다. 2. 클라이언트의 비밀 보장과 관련된 가치 갈등 클라이언트의 정보는 비밀로 보장되어야 하지만, 클라이언트가 위법행위를 저지르거나 저지를 것으로 여겨지는 경우 사회복지사가 정당한 절차를 거쳐 비밀을 공개해야 하는 상황에서 가치 갈등이 발생할 수 있다. 3. 제한된 자원의 공정한 분배와 관...2025.05.13
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