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우리나라 사회복지 전달체계와 코로나19 재난지원금 배분2025.01.181. 사회복지 전달체계 우리나라의 사회복지 전달체계는 보건복지부, 광역시·도·군·구, 읍·면·동 등의 행정시스템과 직접 서비스를 제공하는 집행체제로 구성되어 있다. 사회복지서비스를 받고자 하는 수급자는 읍·면·동에서 신청하고, 시·군·구와 보건복지부에서 서비스 이용 가능 여부를 최종 확인하는 신고제 방식으로 운영된다. 2. 코로나19 재난지원금 배분 코로나19 이후 정부와 지방자치단체는 다양한 재난지원금을 지급하고 있다. 초기에는 소득 수준과 관계없이 보편적으로 지급되었으나, 점차 선별적 지급으로 전환되었다. 현재 지원되는 재난지원...2025.01.18
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우리나라 사회보험이 여성에게 불리하게 적용되고 있는 점과 개선 방안2025.01.281. 국민연금에서의 성별 격차 여성은 출산과 육아로 인해 경제활동을 중단하거나 비정규직으로 전환되는 경우가 많아 가입 기간이 남성보다 짧다. 이로 인해 여성의 평균 연금 수급액은 남성의 절반 수준에 머물고 있으며, 이는 여성의 노후 빈곤 문제를 심화시키는 요인으로 작용한다. 2. 건강보험의 피부양자 문제 경제활동을 하지 않는 여성들이 남성 배우자의 피부양자로 등록되는 비율이 높아, 여성이 독립적인 경제적 주체로 인정받기 어려운 구조를 반영한다. 특히 이혼이나 사별과 같은 상황이 발생하면 피부양자 지위가 사라지면서 의료비 부담이 급격...2025.01.28
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택배 백마진 문제, 통계 분석을 통한 사회적 인식 조사2025.01.041. 택배 백마진 택배 백마진은 택배 서비스에서 발생하는 사회적 문제로, 택배 기사들의 과도한 업무와 밤샘 배송으로 인한 과로사 문제가 대두되고 있다. 이 문제를 해결하는 과정에서 많은 노사 갈등이 존재하며, 근로시간 단축과 택배비 인상 등 다양한 해결책이 논의되고 있다. 본 연구는 택배 백마진에 대한 인식 정도와 택배비 인상 동의 의향을 관련 직종을 중심으로 분석하였다. 연구 결과, 직업에 따라 백마진 인식 정도와 택배비 인상 동의 의향에 차이가 있었으며, 백마진 인식 정도가 높은 응답자 중 택배비 인상에 부정적인 입장이 많았다....2025.01.04
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간호관리학실습 조정 및 협력사례2025.04.301. 간호사와 간호조무사의 역할 및 업무 범위 간호사와 간호조무사의 역할과 업무 범위가 명확하지 않아 갈등이 발생하고 있다. 간호사는 의료법에 따라 환자 간호, 진료 보조, 교육 및 건강증진 활동 등을 수행하며, 간호조무사는 간호사의 지도하에 간호 보조 업무를 수행한다. 하지만 실제 현장에서는 이러한 구분이 모호하여 갈등이 발생하고 있다. 따라서 간호사와 간호조무사의 역할과 업무 범위를 명확히 구분하고 이를 교육하는 것이 필요하다. 2. 간호사와 간호조무사 간 의사소통 및 협력 간호사와 간호조무사 간 의사소통 및 협력이 원활하지 않...2025.04.30
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우리나라 노동시장의 변화와 과제2025.04.281. 노동시장의 의의 노동시장은 노동자와 자본가 사이에 노동력이 상품으로 거래되는 시장을 의미합니다. 노동시장에서는 노동수요와 노동공급의 균형점이 결정되지만, 현실적으로 복잡하고 다양한 양상을 보입니다. 2. 우리나라 노동시장의 변화 우리나라 노동시장은 1960년대 이후 경제개발 정책으로 급속한 성장을 이루었지만, 1997년 IMF 외환위기 이후 고용 불안정과 비정규직 증가 등 구조적 변화를 겪었습니다. 최근에는 기술 발전, 인구 고령화 등으로 노동시장이 다양한 형태로 변화하고 있습니다. 3. 노동시장의 특징 변화 우리나라 노동시장...2025.04.28
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산업구조의 변화 또는 기술발전에 따른 노동의 미래2025.01.241. 자동화와 인공지능이 노동의 형태에 미치는 영향 산업구조의 변화에서 가장 두드러진 특징은 자동화와 인공지능의 도입이다. 자동화는 제조업뿐만 아니라 서비스업까지 확산되며, 많은 일자리를 대체하고 있다. AI와 로봇 기술은 생산성을 향상시키고, 반복적이고 단순한 작업을 인간 대신 수행할 수 있게 한다. 이로 인해 일자리의 대체와 창출, 기술 불평등의 심화, 노동의 성격 변화 등이 나타나고 있다. 2. 디지털화가 노동의 유연성과 고용 안정성에 미치는 변화 디지털화는 노동의 형태와 고용 구조를 근본적으로 변화시키고 있다. 특히 원격 근...2025.01.24
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4차 산업혁명 등 변화하는 환경(1인 가구 증가와 언텍트 등)에 따른 기업의 마케팅 활동에 대한 사례2025.04.301. 4차 산업혁명 4차 산업혁명의 영향으로 오늘날 산업현장은 자동화, 지능화가 단행되고 있으며, 이 때문에 제조업 현장의 일자리가 감소되고 있는 반면 4차 산업혁명 관련 일자리를 급증하고 있다. 많은 기업들이 자동화, 지능화를 도입하고 있으며, 이로 인해 제조업 부분에 일자리고 급감하고 있는 반면 4차 산업혁명과 관련된 일자리(정보통신, IT, 앱개발자 등)는 급증하는 추세이다. 2. 1인 가구 증가 저출산·고령화의 진전 및 비혼주의자의 급증으로 한국사회에서는 소위 1인 가구가 급증하고 있으며, 현재 우리나라 전체 가구 유형 중 ...2025.04.30
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SBAR가 간호사의 의사소통 인식과 환자 안전에 대한 태도에 미치는 효과2025.01.181. 간호관리학 본 연구는 표준화된 의사소통 도구인 SBAR 교육프로그램을 개발하여 교육을 시행한 후 임상 현장에서 간호사-의사, 간호사-간호사 간 의사소통에서 SBAR 사용이 간호사의 의사소통 인식 정도와 환자 안전에 대한 태도에 미치는 영향을 파악하고자 하였다. SBAR 적용 후 간호사-의사 간 의사소통 인식은 '만족도', '정확성', '직종간의 상호이해' 순으로 유의하게 상승하였고, 간호사-간호사 간 의사소통 인식도 '정확성', '만족도', '인수인계', '개방성' 순으로 유의하게 상승하였다. 또한 SBAR 적용 후 안전에 대...2025.01.18
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대중매체를 통해 나타나는 성역할 고정관념 개선방안2025.05.161. 남자 간호사의 성차별 경험 최근 남자 간호사 수가 빠르게 늘어나는 추세이지만, 여전히 남자 간호사들에 대한 성차별이 발생하고 있다. 대한남자간호사회가 실시한 조사에 따르면 응답자 중 35%가 근무 중 성차별을 경험한 것으로 나타났다. 성차별 사례로는 힘쓰는 일을 전담시키는 행위, 병원 내 편의시설 부재, 군 경력 미반영, 별도 휴가 부재, 여자 간호사 그룹에서의 따돌림, 승진 누락 등이 있었다. 이를 개선하기 위해서는 남자 간호사 편의시설 마련, 체력적 소모 노동 부담 경감, 남자 간호사 진급 안정성 확보 등의 방안이 필요하다...2025.05.16
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4차 산업혁명 시대의 변화와 대응2025.01.251. 4차산업혁명의 도래 4차 산업혁명은 디지털 기술, 인공지능, 로봇공학, 자동화, 사물인터넷 등의 혁신적인 기술이 결합하여 새로운 산업 패러다임을 형성하는 시대를 가리킨다. 이는 기존의 산업혁명과는 다르게 인간과 기계, 인터넷 간의 융합을 통해 더욱 빠르고 다양한 혁신을 이끌어내고 있다. 2. 4차산업혁명을 주도하는 핵심기술 4차 산업혁명은 디지털 기술, 인공지능, 로봇공학, 3D 프린팅, 자동화, 사물인터넷, 빅데이터, 블록체인 등과 같은 핵심 기술들을 기반으로 한 변화의 시대를 말한다. 이러한 기술들은 다양한 산업과 사회 전...2025.01.25
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