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자원봉사자에 대한 인정체계의 기능과 목적을 기술하고 자원봉사자의 동기부여 강화를 위한 제도적인 측면의 인정체계 방안2025.01.191. 자원봉사활동 인정·보상의 개념 자원봉사활동에서 가장 큰 과제는 자원봉사자가 계속 행복을 느끼면서 자원봉사활동을 지속적으로 전개할 수 있도록 도와주는 것이다. 이를 위해 활용되는 인정과 보상은 자원봉사자의 지속성을 보장하는 유일한 수단은 아닐지라도 자원봉사자들이 자원봉사 경험에서 만족감을 느끼고 기관에 머무르도록 격려하고 자극하는 중요한 매개체의 역할을 한다. 2. 자원봉사자에 대한 인정체계의 기능 자원봉사자에 대한 적절한 인정과 보상은 자원봉사자로 하여금 지속적으로 활동을 할 수 있는 발판을 제공할 수 있으며, 자원봉사자 스스...2025.01.19
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직무분석 및 직무평가의 목적 및 기능, 절차 등을 설명하고 이를 토대로 한 능력주의 인사관리의2025.05.121. 직무분석 직무분석의 목적 및 기능은 조직의 합리화를 위한 기초작업, 업무 개선의 기초, 채용, 배치, 이동, 승진 등의 기준을 만드는 기초 등이다. 직무분석은 조직이 요구하는 일의 내용 및 요건에 대해 체계적으로 분석함으로 필요한 직무정보를 제공하는 과정이라 할 수 있다. 2. 직무평가 직무평가의 목적 및 기능은 인사고과의 기초작업, 직무분석의 결과가 종업원 훈련 및 개발 기준, 직무급의 도입을 위한 기초작업, 인사상담/안전관리/정원산정/작업환경개선 등 필요 정보 제공 등이다. 직무평가 절차는 사전준비, 직무평가 방법 선정, ...2025.05.12
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구글의 아침은 자유가 시작된다 서평, 비평2025.04.251. 조직 문화 책에서는 구글이 어떻게 독특한 기업 문화를 통해 수만 명의 유능하고 창의적인 직원들을 효율적으로 관리하고, 재미와 동기부여를 통해 지속적으로 성장해 나가는지를 설명하고 있다. 저자는 '일에 의미를 부여하라'와 '정보 공유를 두려워하지 마라'라는 구글의 문화에 공감하며, 단순 명료한 사명 설정과 끊임없이 성장할 수 있는 목표 설정이 리더의 중요한 역할이라고 언급하고 있다. 또한 정보 공유의 부재로 인한 중복된 업무와 비효율적인 프로세스에 대한 문제점을 지적하며, 공동의 목표 공유와 원활한 정보 공유가 필요하다고 제안하...2025.04.25
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간호관리학 1장 간호관리의 이해2025.01.171. 간호관리의 개념 간호관리는 간호조직의 공동목표 실현을 위해 자원을 배분하고 구성원들의 협력을 이끌어내는 과정이다. 간호서비스의 생산성(효율성과 효과성)을 향상시키기 위해 간호인력, 물리적 기술적 자원을 활용하여 기획, 조직, 지휘, 통제하는 기능을 수행한다. 간호관리의 궁극적 목표는 대상자의 건강수준 향상이다. 2. 간호관리체계 간호관리체계는 투입-전환-산출의 과정으로 구성된다. 투입요소에는 간호사와 환자의 인적요소, 물적요소가 포함되며, 전환과정에서는 기획, 조직, 인사, 지휘, 통제 기능이 수행된다. 산출요소에는 간호사와 ...2025.01.17
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성공한 기업의 모집과 선발에 대한 사례 분석 및 시사점2025.01.241. 모집과 선발 관리 기업에 있어 인적자원관리는 중요한 조직 관리 기능이며, 특히 모집과 선발 부분이 기업의 성패를 좌우하는 핵심요소로 자리잡고 있다. 한국 기업의 모집과 선발은 전통적인 사회문화 속에서 능력보다는 학력과 연고 관계에 지배적인 영향을 받았지만, 점차 체계화되면서 발전해왔다. 모집은 조직의 유능한 인재를 선발하는 과정이며, 선발은 모집 활동을 통해 지원한 지원자들 중 직무요건에 가장 적합한 인력을 선별하는 과정이다. 2. 성공한 기업의 모집과 선발 사례 L기업의 사례를 통해 살펴보면, 신입사원 선발 시 집단면접, 집...2025.01.24
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감염과 감염관리: 감염병(감염질환)의 개요, 관리 및 예방, 그리고 백신2025.05.011. 감염병의 개요 감염병(infection)은 세균, 바이러스, 스피로헤타, 진균, 기생충과 같은 병원체에 감염됐을 때 발생하는 질환이다. 이러한 병원체나 독성 물질에 감염된 사람, 동물, 기타의 병원소로부터 감수성 있는 숙주에게 전파되기도 한다. 감염병에 걸리게 되는 이유는 다양하며, 음식의 섭취, 병원체를 가진 다른 사람과의 접촉, 호흡을 통한 병원체의 흡입 등에 의해 감염될 수 있다. 감염병 중에서도 특히 전염력이 높은 것을 '전염병(communicable disease)'라고 부른다. 2. 감염병 발병 대부분의 미생물은 인...2025.05.01
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아동안전관리를 위한 체계적이고 반복적인 안전교육의 필요성2025.01.291. 아동안전교육의 개념과 필요성 아동안전교육은 유아의 안전을 위협하는 다양한 요소로부터 유아가 스스로를 보호할 수 있도록 지식, 태도, 기능을 익히게 하여 건강하고 안전하게 생활할 수 있도록 돕는 교육이다. 아동안전교육이 필요한 이유는 안전교육이 유아와 보호자 모두로 하여금 위험과 해로움, 그리고 상해로부터 자유롭게 해 주는 해결책이 되기 때문이며, 발달 과정에 개인차가 있고 복잡한 유아들의 안전사고 예방을 위해 연령과 개인 특성에 맞는 안전교육 프로그램이 필요하기 때문이다. 또한 유아는 사고가 일어날 수 있는 위험 상황 속에서 ...2025.01.29
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안전보건경영체계의 PDCA Cycle과 회사의 노력2025.01.131. 안전보건경영체계의 PDCA Cycle 안전보건경영체계의 핵심 내용인 PDCA Cycle(Plan-Do-Check-Action)에 대해 설명하였습니다. Plan 단계에서는 안전 및 보건 관련 목표와 계획을 수립하고, Do 단계에서는 계획을 실행하며, Check 단계에서는 결과를 평가하고, Action 단계에서는 개선 조치를 수립하여 실행합니다. 이를 통해 지속적인 안전 및 보건 관리 체계 개선이 이루어집니다. 2. PDCA Cycle 운영을 위한 회사의 노력 PDCA Cycle을 원활하게 운영하기 위해 회사가 노력해야 할 사항으...2025.01.13
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클라이언트의 욕구를 충족시키기 위해 자원의 연결과 조정을 통해 클라이언트를 보호하고 관리하는2025.04.301. 사례관리의 구성요소 사례관리 대상자, 사례관리자, 사회자원 등 사례관리를 구성하는 핵심 요소들에 대해 설명하고 있습니다. 사례관리 대상자는 복합적인 복지 욕구를 가진 개인이나 가족이며, 사례관리자는 이들의 욕구를 해결하기 위해 서비스를 계획, 실행, 조정, 점검 및 평가하는 전문가입니다. 사회자원은 개인 내적 자원과 공식/비공식 자원으로 구분됩니다. 2. 사례관리의 실천단계 사례관리의 실천 과정을 초기 단계, 사정 단계, 목표 설정 단계, 계획 수립, 서비스 실행 및 점검, 평가 및 종결 등 6단계로 구분하여 설명하고 있습니다...2025.04.30
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유보통합을 위한 법적, 제도적 과제2025.01.291. 유아교육법과 영유아보육법의 통합 필요성 현재 우리나라에서는 유치원과 어린이집이 서로 다른 법적 근거와 관리 체계 하에 운영되고 있어, 교육과정, 교사 자격 및 처우, 재정 지원 등 다양한 측면에서 격차가 발생하고 있습니다. 이러한 이원화된 체계는 부모의 선택권을 제한하고 교육·보육의 질적 수준 향상을 저해하는 주요 요인으로 작용해 왔습니다. 따라서 유아교육과 보육의 통합을 위해서는 관련 법률의 통합이 선행되어야 할 것입니다. 2. 교사 자격 및 처우 통일 방안 현재 유치원 교사와 어린이집 교사의 자격 기준이 상이하고, 이에 따...2025.01.29
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