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직장에서의 급여수준과 근무 만족도2025.05.121. 직장인 급여 수준 우리나라 직장인들은 대부분 자신의 업무 능력보다 낮은 수준의 급여를 받고 있다고 생각하며, 이러한 현상이 개선되지 않고 있다. 2019년 통계청 자료에 따르면 전체 근로자 1인당 월평균 소득은 329만 원이었지만, 실제로는 더 적은 금액을 받는 사람들이 많다. 고용노동부 조사 결과 2018년 최저임금 미만율은 16.4%로 나타났다. 2. 직장인 근무 만족도 대다수의 직장인들은 회사 생활에 만족하지 못하고 있다. 잡코리아 및 알바몬 등 기업 채용 플랫폼 사이트에서 실시한 '2020년 직장인 행복지수' 조사 결과...2025.05.12
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이보다 더 좋을 순 없다[영화 감상문][정신간호학]2025.05.131. 강박장애 멜빈의 강박행동은 어린 시절의 영향이 크다. 그러나 '나를 있는 그대로 봐주는 친구'들로 인해 치료적 동기부여를 얻고 강박장애도 치료되었다. 치료의 핵심은 '나를 믿어주는 친구'라고 생각한다. 2. 의사소통 사이먼과 유달의 대화는 이상적인 의사소통이 아니었지만, 함께 있어주는 것이 중요했다. 가택침입으로 파산하고 주변인들에게 버림받은 사이먼과 누구 하나 맘 털어놓을 친구 없는 유달에게는 대단한 의사소통보다는 옆에 함께 있어줄 사람이 필요했던 것 같다. 3. 관계 회복 캐롤은 유달에게 상처를 준 후 먼저 사과한다. 이를...2025.05.13
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사회학의 연구대상과 추구하는 방향2025.01.061. 사회학의 연구대상 사회학은 인간이 살아가는 사회에 대한 연구를 진행하는 학문으로, 주 연구대상이 인간이다. 구체적으로는 인간의 사회적 행위에 대한 분석, 사회 집단에 대한 연구와 분석, 사회 문화적 측면에 관한 연구 등을 수행한다. 또한 사회학 연구에서는 인간을 대상으로 하기 때문에 윤리적 딜레마가 발생할 수 있어 이에 대한 주의가 필요하다. 2. 사회학이 추구하는 방향 사회학 연구는 사회문제의 해결방안을 마련하기 위해 진행되며, 이를 통해 실제 정책 마련의 기반을 형성한다. 또한 과거와 현재의 연구를 종합하여 미래 사회에 대...2025.01.06
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만 2세 영아의 신체운동, 의사소통, 사회관계 발달2025.05.071. 신체운동 만 2세 영아는 신체 부위의 명칭을 조금 알고 있으며, 교사의 말에 따라 신체 부위를 손으로 가리킬 수 있습니다. 또한 균형을 잡기 위해 붙잡고 서 있기, 양팔 벌리기 등의 자세를 취하며, 눈과 손을 협응하여 블록 쌓기, 도형 끼우기, 자석 맞추기, 퍼즐 맞추기 등의 소근육 조절 활동을 할 수 있습니다. 걷기, 뛰기, 점프하기, 한 발로 뛰기 등 다양한 이동운동을 시도합니다. 2. 의사소통 만 2세 영아는 목소리의 높낮이와 톤을 조절하며 다양한 소리를 흉내 내며 말할 수 있습니다. 말하기를 통한 즐거움을 느끼며, 타인...2025.05.07
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유아발달_생태학적 체계 이론의 특징과 브론펜브르너의 5가지 체계 분석2025.05.081. 생태학적 체계 이론 생태학적 체계 이론은 인간과 사회적, 물리적 환경 사이의 상호교환을 개념화하는 이론으로, 브론펜브르너가 제시한 인간 환경의 5가지 체계(미시/중간/외/거시/시간)를 통해 인간 발달을 설명한다. 이 이론은 개인과 환경의 상호작용을 강조하며, 환경적 중재 프로그램과 정책 방향 모색에 기여했다. 2. 미시체계 미시체계는 발달하는 개인과 직접적으로 관련된 물리적, 사회적 환경으로, 가족, 학교, 또래 집단 등이 포함된다. 필자의 경우 일과 학업, 가족, 친구 및 애인과의 관계가 미시체계에 해당한다. 3. 중간체계 ...2025.05.08
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아들러의 이론을 통한 자신의 성격 고찰2025.01.021. 아들러의 개인 심리학 아들러는 개인의 목표, 욕구, 사회적 상호작용이 성격 형성에 큰 영향을 미친다고 제시했습니다. 개인이 자신의 목표를 추구하고 사회적 관계에서 다양한 상호작용을 통해 자아의 가치를 형성한다는 것이 그의 중요한 관점입니다. 2. 자아의 가치와 목표의 중요성 아들러는 개인의 성격 형성에 자아의 가치와 목표가 큰 영향을 미친다고 강조했습니다. 자아의 가치는 개인이 자신을 어떻게 인식하고 평가하는지를, 목표는 개인이 추구하는 가치나 이상적인 상태를 의미합니다. 이러한 자아의 가치와 목표는 성격 형성에 있어서 중요한...2025.01.02
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사회화와 재사회화의 개념, 특징 및 필요성2025.05.011. 사회화의 개념 사회화는 인간이 사고, 감정, 행동의 방식을 습득하는 사회적 상호작용 과정을 말한다. 사회화를 통해 인간은 자신이 속한 사회의 언어, 규범, 가치, 기술 등을 습득하게 되며, 이를 통해 그 사회의 구성원으로 인정받고 적응할 수 있게 된다. 2. 재사회화의 개념 재사회화는 기초적인 사회화 이후에 요구되는 추가적인 사회화 과정을 의미한다. 생애 주기 변화나 사회 환경 변화에 따라 새로운 사회화가 필요한 경우 재사회화가 일어난다. 재사회화는 사회화와 달리 개인마다 필요성이 다를 수 있다. 3. 사회화의 특징 사회화는 ...2025.05.01
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만1세 2학기 (9월-2월) 관찰일지 및 종합평가2025.05.041. 기본생활습관 신발을 벗고 신발장에 정리하고 교실로 들어와 모자와 겉옷을 벗고 양말을 벗어 가방안에 넣고 가방속 물건을 꺼내 놓는다. '가방도 OO 자리에 넣어볼까?'하니 '네'하며 사물함을 찾아 가방을 넣는다. 2. 신체운동 에어바운스에서 미끄럼틀을 타던 OO가 에어바운스 주변을 탐색한다. 허리를 숙여 걸어가는 OO를 보고 "OO야, 기어서 갈 수도 있어"라고 하자 교사를 본 후 기어서 터널을 통과하고 다시 돌아올 때는 쪼그려 앉아 걷기를 시도하는 모습을 보인다. 3. 의사소통 놀이를 하다가 교사에게 다가와 "물~~" 하고 이...2025.05.04
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사회복지[산업심리학]-훈련과 교육에 대해 학습했습니다2025.05.141. 훈련과 교육 훈련과 교육은 지식 및 기능을 습득하는 과정입니다. 훈련과 교육의 여러 방법 중 자신에게 도움이 되는 방법이 무엇인지 생각해 보고 그 이유와 사례를 기술하세요. 학습 내용에서 제시된 여러 가지 방법 중 자신이 실제로 받아본 교육이나 훈련을 기술하고, 그 교육이나 훈련이 자신에게 어떻게 도움이 되었는지를 기술할 것. 2. 직장내 교육 방법 직장내 교육 방법에는 코칭, 직무순환, 멘토링, 도제제도 등이 있습니다. 이러한 방법을 통해 경험과 지식이 부족한 사원들이 상사나 선배로부터 교육을 받고 업무 노하우를 습득할 수 ...2025.05.14
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현대 사회의 갈등 해결 과정과 교훈2025.05.141. 갈등의 개념 갈등은 두 명 이상의 사람이 각자의 의지를 가진 채 대면하는 관계에 있어서, 관계에서 발생하는 대립 현상을 의미하며 대립의 특성과 성질에 따라 내적인 갈등과 외적인 갈등으로 나누어진다. 갈등은 서로 다른 생각, 상황, 가치관 등에서 발생하며 혼란, 부정적인 감정, 적대감, 충돌 등을 불러온다. 2. 개인의 갈등 경험 필자는 사회 초년생 시절 직장 내 갈등을 겪었다. 나이가 많다는 이유로 사수로부터 부당한 대우를 받았고, 이로 인해 다른 직원들과도 소통이 어려워졌다. 갈등이 심화되어 퇴사를 고려했지만, 회사 과장의 ...2025.05.14
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