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노년기의 일과 노동이 노인의 삶의 질에 미치는 영향2025.05.161. 노년기 일과 노동의 중요성 노년기의 일과 노동은 노인의 삶의 질과 밀접하게 관련되어 있다. 노인들이 일을 하는 이유는 경제적인 부분 외에도 사회참여 욕구 충족, 자아실현 및 성취감 획득, 건강유지·증진, 대인관계 개선, 자기만족감 향상 등 다양하다. 따라서 고령화 시대에 맞는 새로운 노인일자리 창출 방안 모색이 필요하다. 2. 산업현장의 노인 근로자 부족 원인 최근 산업현장에서 노인 근로자가 적은 이유는 정년제, 퇴직금 제도 및 연금지급 방식 변화, 조기퇴직 관행, 기업들의 인건비 부담 증가, 사회보장제도 미비, 낮은 교육수준...2025.05.16
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병원 인적자원관리 중 교육과 훈련2025.05.061. 병원 인적자원관리에서 개발관리의 의의와 중요성 병원 인적자원관리에서 개발관리는 인력 개발과 관련된 모든 활동을 포함한다. 이는 의료기술의 진보, 법적 요구사항 및 새로운 정책 등에 대응하여 의료진이 적극적으로 발전할 수 있도록 지원하는 것을 의미한다. 개발관리는 의료진의 역량을 향상시키는 것으로 더 나은 환자 진료를 제공하는데 중요한 역할을 한다. 개발관리는 병원의 생산성을 향상시키고, 의료진의 동기부여를 높이며, 전문성을 강화하는 데 큰 역할을 한다. 또한, 개발관리는 의료진의 업무성과를 향상시키는데 도움을 줄 수 있으며, ...2025.05.06
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사회복지실천 가치 및 자기인식(가치관의 명료화를 위한 연습)2025.01.121. 피해 아동 보호 피해 아동에게 의사를 묻고, 증거를 바탕으로 검찰에 직접 고발하여 사건의 진행을 최대한 빠르게 만들어 아동이 고통 속에서 하루빨리 벗어날 수 있도록 도울 것이다. 2. 인공유산 합법화 인공유산이 합법화된다면 불법 임신중절 사례가 줄어들 뿐만 아니라, 영아 유기 범죄와 무의미하게 입양되었다가 파양되는 아동의 수도 줄어들 것이라 예상한다. 또한, 불법으로 유통되는 불법 낙태약의 수요가 차단되어 이로 인해 신체적 피해를 보는 사례가 줄어들 것으로 생각한다. 3. 에이즈 환자 차별 에이즈를 앓는 급우가 적거나 많다고 ...2025.01.12
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북태평양 아열대 순환과 쓰레기 섬의 상관관계2025.01.121. 북태평양 아열대 순환 북태평양에 쓰레기가 모이는 이유를 북태평양에서의 아열대 순환과 관련하여 설명하였습니다. 아열대 환류 때문에 발생하는 무역풍뿐만 아니라 플라스틱 쓰레기의 크기, 무게, 각 쓰레기에 작용하는 관성의 크기가 새로운 변수가 될 수 있음을 알아냈습니다. 2. 쓰레기 섬 문제 해결 방안 쓰레기 섬 문제를 해결하기 위해 고등학교에서 '환경' 과목을 필수 과목으로 지정하여 다양한 활동 수업을 통해 쓰레기 섬의 심각성을 자주 환기시켜야 한다고 제안했습니다. 또한 '환경세'의 대상을 전 국민으로 확대하여 법적 규제를 강화해...2025.01.12
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주변에서 성차별에 관한 것을 찾아보고 기록하기2025.01.221. 직장에서의 성차별 직장 내에서 여성들이 겪는 언어적 성희롱, 신체적 성희롱, 급여 차이, 역할 분담의 차이 등 다양한 성차별 사례를 제시하고 있다. 이러한 성차별은 여성들에게 모멸감, 수치심, 자괴감 등을 느끼게 하며 심각한 문제로 여겨지고 있다. 2. 성차별적 용어 여의사, 여장교, 여군 등 여성을 지칭하는 용어에 '여자'라는 단어가 붙는 것은 명백한 성차별이다. 이러한 용어 사용은 여성들에게 불편함과 야속함을 느끼게 한다. 3. 성차별 관련 기사 육아휴직을 이유로 승진에서 탈락한 여성 직원에 대한 성차별 사례, 파주시의 성...2025.01.22
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(인간과사회) 교재 7장(사회불평등과 계급·계층)을 읽고 참고하여 우리 사회의 불평등 문제 중 하나를 선택2025.01.261. 소유불평등과 기회불평등 자본주의 사회에서 항상 생기는 문제는 불평등 문제다. 우리나라 역시 이와 같은 문제를 겪고 있다. 민주주의는 기회의 평등을 외치며, 실제로 모든 사람들에게 동등한 기회가 온다. 하지만, 그 내면을 바라보면 그 기회는 공평하지 않다. 개인의 경제적 수준에 따라 출발선이 다른 경우가 많이 있다. 소유의 불평등이 결국 기회의 불평등을 유발하는 것이다. 2. 우리사회의 소유불평등과 기회불평등 과거에는 대입이 시험점수로 판가름이 나는 정시 비중이 높았지만 교육정책이 지속적으로 바뀌면서 수시가 정시보다 비중이 높아...2025.01.26
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한국의 대표관료제(장애인의무고용제)2025.01.291. 대표관료제 대표관료제는 사회를 구성하는 모든 주요 집단으로부터 인구비례에 따라 관료를 충원하고, 그들을 정부관료제 내의 모든 계급에 비례적으로 배치하여 정부관료제가 사회의 모든 계층과 집단에 공평하게 대응하게 하는 제도를 말한다. 대표관료제는 국민의 다양한 요구에 대한 정부의 대응성을 향상시키고, 기회균등의 원칙을 보장하며, 정부정책에 대한 관료의 책임성을 제고한다. 하지만 소극적 대표가 적극적 대표를 보장하지 못하고 적극적 대표가 민주주의에 위협 요소로 작용할 수 있다는 단점이 있다. 2. 장애인의무고용제 장애인의무고용제는 ...2025.01.29
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장애인과 관련법제 중 한 가지를 선택하여 법률의 기본 개념을 정의하고 해당법률과 관련된 사례를 찾아 예시로 들고 그 사례에 대한 자신의 견해를 작성하시오2025.04.301. 우리나라의 장애인과 관련 법체계 우리나라의 장애인 복지와 관련된 대표적인 법률로는 「장애인 복지법」이 있다. 이 법에서는 장애인의 완전한 사회 참여와 평등을 통한 사회통합을 기본이념으로 하고 있으며, 장애를 이유로 한 차별을 금지하고 있다. 또한 「장애인고용촉진 및 직업재활법」, 「장애인 등에 대한 특수교육법」, 「장애인, 노인, 임산부 등의 편의증진 보장에 관한 법률」 등 다양한 장애인 관련 법률이 존재한다. 2. 장애인 차별금지법의 기본 개념 「장애인 차별금지 및 권리구제 등에 관한 법률」에 따르면, 장애인 차별이란 합리적...2025.04.30
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(남녀평등과법) 다음과 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오2025.01.251. 남녀평등 평등이란 인간이 타고 태어난 특성으로 인해 불이익을 받거나 차별적 대우를 받지 않아야 한다는 것을 의미한다. 성평등이란 성별을 이유로 정치, 경제, 사회, 문화 분야에서 차별받지 않아야 한다는 것을 의미한다. 우리나라는 헌법에서 평등의 원칙을 규정하고 있으며, 양성평등기본법 등 다양한 법률을 통해 남녀평등을 추구하고 있다. 2. 양성평등기본법상 양성평등 양성평등기본법은 성별을 이유로 차별받거나 편견, 비하, 폭력에 노출되지 않고 인권을 동등하게 보장받으며 사회의 각 영역에서 동등하게 참여하고 대우받을 수 있는 것을 양...2025.01.25
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장애인의 차별에 대한 인식을 알아보고 생활에서 무의식적으로 차별하는 유형을 설명하고 자신의 주장을2025.01.101. 장애인 차별 인식 2017년 장애인 실태조사 결과, 장애인의 3분의 1 이상이 본인이 차별을 받고 있다고 인식하고 있었다. 정신적 장애인과 18세 미만 아동·청소년 집단의 차별 인식이 가장 높게 나타났다. 장애인차별금지법에 대한 인지도는 낮은 편이었지만 점차 증가하고 있다. 장애인은 교육, 고용, 사회활동 등 다양한 영역에서 차별을 경험하고 있다. 2. 장애인 차별 유형 장애인 차별은 크게 직접차별, 간접차별, 정당한 편의제공 거부, 광고에 의한 차별 등 4가지 유형으로 나타난다. 일상생활에서 장애인에 대한 입학 거부, 취업 ...2025.01.10
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