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자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대한 분석2025.05.111. 경영관리 필자가 미래에 근무하고 싶은 직무는 경영관리이다. 경영관리는 기업의 의사결정에 큰 영향을 미치는 직무로, 기업 내 각 부서의 실적을 분석하여 합리적인 의사결정을 이끌어내는 역할을 한다. 경영관리에서 주로 담당하는 업무는 기업 내 데이터 분석, 경영 전략의 타당성 점검 및 보완 등이다. 필자는 조직을 분석하고 전체를 파악하는 것에 큰 관심과 흥미를 가지고 있어 경영관리 직무를 선택하게 되었다. 2. 자격조건 경영관리 직무에 필요한 주요 자격조건으로는 자료 분석 능력, 추진력과 도전 정신, 학습에 대한 의지, 계획관리능력...2025.05.11
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프로그램 개발과 평가과정에 있어서 사회복지사 혹은 상담사의 책무성2025.01.121. 책임성과 역할 책임성은 사회복지전달에 대해 위임 받은 바 충실 수행하고 판단하는 것을 의미한다. 광의의 책임성은 효과성과 효율성에 있고, 협의의 책임성은 회계와 보고의 목적에 있다. 사회복지조직의 책임성에 미치는 내부적 요인으로는 서비스의 다양성, 기술복잡성, 목표의 불확실성 등이 있으며, 외부적 요인으로는 공급주체의 다원화, 후원금 관리의 투명성 의혹, 모금에 대한 행정비 과잉지출 등이 있다. 행정관리자의 역할에는 지휘자, 생산자, 점검자, 조정자, 조력자, 촉진자, 혁신자, 환경 중개자 등이 있다. 2. 사회복지조직의 기능...2025.01.12
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경영학개론_경영이란 무엇인가2025.05.141. 경영의 핵심 개념 이 책은 경영의 주요 개념과 성공하는 조직의 변치 않는 원칙을 소개하고 있다. 특히 경영의 핵심이라고 정의한 가치창조, 비즈니스 모델, 전략, 조직이라는 키워드는 한 조직의 리더로 생각을 정리하는 기본적인 주제를 던져주고 있다. 이러한 주제가 실현돼 성과로 나타나기 위한 인프라와 경영관리 체계는 비전, 목표, 성과 지향적 KPI, 지속적 혁신과 선택 및 집중, 인적자원관리 등이 이에 해당된다. 2. 비즈니스 모델과 비전의 차이 비즈니스 모델이라는 개념은 인터넷 붐 당시 엉터리 사업 아이디어에 대해 합리적으로 ...2025.05.14
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Swarming전과 한국군 무인전투의 미래 전망2025.01.041. Swarming전의 미래 전망 무인형 드론이 전쟁의 양상을 바꾸고 있다. 우크라이나 전쟁 이후 열세라고 생각했던 우크라이나가 선전하면서 러시아의 세계적 패권에 흠집이 생겼다. 우크라이나의 적극적인 드론 사용이 가장 큰 성과로 꼽힌다. 로봇 기술 발전으로 군 조직에 많은 변화가 일어나고 있으며, 무인 무기체계 연구가 전 세계적인 국방기술 트렌드가 되었다. 특히 군집 전술(Swarming)에 대한 관심이 높다. 한국에서도 '군집 무인체계' 연구가 진행 중이며, 이를 후방지역작전과 지뢰제거작전에 활용할 계획이다. 2. 한국군 무인전...2025.01.04
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사회복지기관에서 정보관리체계의 필요성2025.01.151. 사회복지기관의 정보관리 필요성 사회복지조직에서 정보관리시스템이 필요한 이유는 다음과 같다. 1) 사회복지조직의 활동은 정보관리가 요구되는 특징을 갖고 있기 때문이다. 2) 사회복지조직의 책임성과 효과성 입증에 도움이 되기 때문이다. 3) 클라이언트가 정보자원의 성과를 활용하는 데 도움이 되기 때문이다. 4) 사회복지조직의 구성원들의 욕구를 충족시키는 데 도움이 되기 때문이다. 5) 사회복지조직이 제공하는 서비스의 내용과 품질을 개선하는 데 기여하기 때문이다. 2. 성공적인 정보관리시스템 구축을 위한 요소 성공적인 정보관리시스템...2025.01.15
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한국사회복지행정의 각 시기별 주요한 특성과 최근 강조 내용2025.01.281. 사회복지행정의 개념 사회복지행정은 사회복지조직이 사회복지정책을 서비스로 전환시키는 기능을 하는데, 이 사회복지조직의 목표달성을 위하여 조직 구성원이 협력적인 활동을 하는 체계와 과정으로 이해할 수 있다. 즉, 행정학의 관점에서 사회복지조직이 사회복지정책을 집행하는 과정으로 정리할 수 있다. 2. 한국사회복지행정의 시기별 특성 1940년대 공공복지, 1955년 사회복지행정의 실천의 장, 1961년 사회사업, 1980년대 지방자치, 1991년 사회복지전담공무원, 2000년대 사회서비스 이용자 중심, 2010년 사회복지통합관리망 구...2025.01.28
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조직행동론의 학문적 발전에 영향을 끼친 이론2025.05.011. 관료제 관료제는 베버가 주장한 조직 운영의 원리로, 권위의 계층제와 합리적 규범 체계에 의해 정당화된다. 관료제는 대규모 조직에서 사무처리의 비합리성을 배제하고 책임의 한계를 확실히 하는 데 효과적이지만, 번문욕례나 형식주의, 보수주의적 특징으로 인한 변동에 대한 적극성 결여, 상급자 권위에 의존하는 문제점이 있다. 2. 과학적 관리법 과학적 관리법은 테일러가 주장한 것으로, 개별 과업에 대한 과학적 연구와 분석을 통해 업무의 능률성을 극대화하는 것을 목표로 한다. 과학적 관리법은 기업 조직에 인간을 생산과정에 활용하는 기술과...2025.05.01
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경영학의 이해 개념정리2025.01.171. 조직/인사 관련 분야 조직/인사 관련 분야는 조직이론, 조직행동, 전략경영, 인적 자원 관리 등 4가지 영역으로 구성된다. 조직이론에는 조직연구흐름, 조직지배구조, 조직구조가 포함되며, 조직지배구조는 소유경영과 전문경영으로 나뉜다. 조직행동의 목적은 조직행동에 영향을 미치는 원인을 파악하고 구성원들의 가치관을 파악하는 것이다. 전략경영은 '어떠한 방향성을 가져야 하는가?'를 의미하며, 인적자원관리는 조직에서 가장 중요한 것이 '인재'이며 조직 구성원에 대한 지식이 있어야 한다. 2. 경영의 개념 경영이란 조직의 사명이나 비전에...2025.01.17
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재난간호2025.05.041. 재난의 개념 재난은 뜻밖의 불행한 일로, 파괴와 손실, 대량 환자의 발생 등으로 인해 수요가 제공 가능한 의료자원을 능가하는 상태를 총칭한다. 이러한 재난은 자연적 재난과 사회적 재난으로 구분되며 보통 갑작스럽게 발생하여 지역사회 기본 조직과 정상 기능을 와해시킨다. 2. 재난간호의 개념 재난간호는 '재난으로 인하여 변화된 환경에서 스스로 문제를 해결할 수 없는 대상자를 돕기 위해 재난의 발달단계별 간호를 제공하는 것'이라고 정의될 수 있다. 3. 재난간호의 대상 재난서비스 대상자는 재난경험자를 일차적 대상으로 함. 의학적 정...2025.05.04
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AI 과학기술강군 육성 방안2025.01.241. AI 과학기술강군의 필요성 세계 군사력의 발전은 인공지능(AI) 기술 도입으로 빠르게 변화하고 있습니다. AI는 단순히 인간의 지능을 모방하는 것을 넘어, 군사적 의사결정을 보조하고 무기 체계를 최적화하며, 다양한 정보의 통합을 통해 효율적인 전투 환경을 조성하는 데 중요한 역할을 합니다. 특히 최근 기술의 발전 속도와 군사적 위협의 복합성 증가로 인해 AI 기반 과학기술강군의 필요성은 더욱 부각되고 있습니다. 2. AI 도입의 의미와 기대 효과 AI를 통한 국방 체계의 혁신은 단순한 전력 증강을 넘어 전장의 변수를 빠르게 파...2025.01.24
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