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직업윤리 문제2025.05.121. 윤리적 인간 윤리적 인간은 공동의 이익보다는 자신의 이익을 우선으로 행동하지 않고, 다른 사람의 행복을 고려하며, 육신의 안락보다는 삶의 가치와 도덕적 신념을 존중하는 사람이다. 또한 인간은 사회적 동물이기 때문에 다른 사람을 배려하면서 행동한다. 2. 윤리적 규범 윤리적 규범은 공동생활과 협력의 필요성을 기반으로 공동협력의 규칙을 반복하여 형성되는 것이다. 이를 통해 사회적 인간으로서의 도덕적 가치신념을 실현할 수 있다. 3. 일과 인간의 삶 일은 인간이 살아가기 위해 필요한 것이며, 행복의 원천이 된다. 다른 사람에 의해 ...2025.05.12
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[조직심리학]조직원들의 감정노동 현장에 대한 조사와 해결책 제시2025.01.181. 감정노동 조직원들이 사람을 대하는 일을 수행하면서 자신의 감정과는 관계없이 무관하게 행하는 노동에 대해 조사하였습니다. 2018년 10월부터 감정노동자 보호법이 시행되었지만, 학부모 등으로부터의 폭언이 줄어들지 않았고, 법 시행 이후에도 어떤 예방조치도 취해지지 않는다는 응답이 많았습니다. 또한 2023년 5월 민주노총에서 발표한 콜센터 노동자 실태조사 결과를 토대로 감정노동 현장의 문제점을 파악하고 해결책을 제시하고자 합니다. 1. 감정노동 감정노동은 현대 사회에서 점점 더 중요해지고 있는 문제입니다. 고객 서비스 직종에 종...2025.01.18
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보건의료 팀 간 협력보고서2025.05.051. 보건의료 팀 간 협력 및 업무조정 보건의료 팀 간 협력은 동일한 목표를 위해 요구되는 업무를 각 서비스 제공자가 함께 수행해나가는 과정으로, 안전하고 양질의 의료서비스 제공에 매우 중요하다. 효율적인 의사소통 기법 사용, 공감과 경청, 적절한 목소리 어조 등이 협력을 위해 필요하다. 또한 조정은 동일한 목표를 위해 요구되는 업무를 동일 직종 간 혹은 다른 직종 간에 역할을 분담해나가는 과정으로, 환자의 요구와 선호를 맞추어 나가는 것이 중요하다. 2. 병동 내 의료인 간 협력 사례 간호사 간 협력이 잘 된 사례로는 환자 입원 ...2025.05.05
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경제 발전에 따른 양극화와 복지 수요 증가에 대한 대응 방안2025.01.281. 양극화 현상과 빈부격차의 심화 최근 우리나라는 경제 발전으로 인해 양극화 현상과 빈부격차가 심화되고 있다. 상위 10% 소득층과 하위 10% 소득층 간의 소득 격차가 약 2배에 달하며, 이는 지난 10년간 지속적으로 증가해 왔다. 이러한 양극화는 고소득 직종과 저소득 직종 간의 격차, 부동산 가격 급등 등 다양한 요인에 의해 촉발되고 있으며, 사회적 갈등을 유발하고 사회 통합을 저해하는 주요 요인으로 작용하고 있다. 2. 증가하는 복지 수요의 원인과 현황 우리나라의 고령화 사회로의 진입, 가족 구조의 변화, 사회적 안전망의 필...2025.01.28
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[간호학과 리포트] 재활간호학/재활전문가들의 정신건강 실태와 개선방안2025.05.141. 재활간호사의 정신건강 실태 재활간호사는 다양한 직종의 전문가들과 재활팀을 이루어 일반적인 간호수행보다 다차원적인 의료서비스를 제공하는데, 이러한 재활간호사의 특징은 이들의 정신건강에 부정적인 영향을 미치고 있다. 재활간호사는 직접간호제공, 기능유지와 합병증 예방, 치료 상황에서 교육과 실무기술 사용, 매일의 스케줄과 재활요원 활동조절, 치료적 환경마련, 대상자와 가족의 교육과 대변자·옹호자로서의 역할 등으로 일반병동 간호사의 주 업무를 포함한 보다 다차원적인 역할을 이행한다. 이와 같은 재활간호사의 다차원적인 역할수행은 직무스...2025.05.14
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노인의 빈곤문제에 대한 목적과 목표 설정2025.05.111. 노인의 빈곤문제 현재 우리나라는 급속한 초고령사회 진입을 앞두고 있으며, 노인인구 중 32.6%가 절대적 빈곤 상태에 있다. 이로 인해 OECD 회원국 중 노인자살률 1위, 노인의 상대적 빈곤율 1위라는 불명예를 가지고 있다. 노인의 빈곤문제는 생계, 건강, 주거 등 다양한 영역에서 심각한 상황이다. 2. 노인의 빈곤문제 해결을 위한 목적 설정 1) 노인 부양비 부담경감: 노인 취업 지원을 통해 경제적 자립을 돕고 가족 및 사회의 부양 부담을 줄일 수 있다. 2) 노후 소득보장 수단: 노인 취업을 통해 일정한 수입을 확보하여 ...2025.05.11
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여성 평생교육의 필요성과 우리나라 여성 평생교육 내용 및 현황2025.04.261. 여성능력개발의 현황 여성평생교육에는 여성의 일과 여가, 사회참여를 위한 다양한 영역이 있으나 정부가 예산을 지원하는 사업 중 대표적인 것은 직업능력개발 사업이다. 고용노동부는 재직여성과 실업여성, 여성부는 비경제활동여성을 대상으로 하는 사업을 중점적으로 추진하고 있고, 교육과학기술부도 고학력 여성을 대상으로 지역 여성인재 육성사업을 수행하고 있다. 한국 여성의 경제활동 참가율은 50.9%로 OECD 평균 수준인 60.8%에 비해 약 10% 낮으며, 특히 30대 여성인력의 노동시장 퇴장이 심각한 것으로 나타났다. 또한 성인의 평...2025.04.26
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[지역사회간호학 A+] 직업병 진폐증의 실태와 예방 및 대책2025.05.031. 진폐증의 실태와 예방 진폐증은 가장 오래된 직업병으로, 광부, 분사공, 터널 굴착공 등의 직종에서 주로 발생한다. 진폐증 근로자들은 정당한 보상을 받지 못하고 있으며, 진폐병형 판단 절차, 진폐의증 인정, 폐렴 합병증 인정 등에 문제가 있다. 진폐증 발생 현황을 살펴보면 질병재해자와 질병사망자가 지속적으로 발생하고 있다. 이에 대한 개선방안으로 진폐심사회 등급판단 일정 조율, 진폐의증 근로자 직업병 인정 제도 개선, 폐렴 합병증 인정, 중대재해처벌법 이행 및 산업장 보건 관리 강화 등이 필요하다. 1. 진폐증의 실태와 예방 진...2025.05.03
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고전이론과 인간관계이론의 개념과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능성에2025.01.191. 사회복지조직 사회복지조직은 국가의 지원을 받아서 운영되는 비영리조직이라는 점에서 차별성을 가지나 구성원들이 조직이 지향하는 공통적인 가치관을 공유하며 조직이 지향하는 특정 목표를 달성하기 위하여 노력한다는 공동의 전제를 가진다는 점에서는 고유한 조직문화를 가진다고 할 수 있다. 사회복지조직은 사회복지사와 간호사 그리고 영양사와 치료사 등 여러 직종의 인력 등이 각각의 사업분야에 배치되어 활동하기에 사회복지조직은 여타의 조직과 마찬가지로 다양한 구성원들의 업무수행, 실천행동 등에 영향을 미치는 실체라고 할 수 있을 것이다. 특히...2025.01.19
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요양원 조직과 기능2025.01.121. 요양원 조직 요양원 조직에는 시설장, 사무국장, 사회복지사, 사무원, 간호사, 물리치료사, 영양사, 조리원, 요양보호사, 관리원, 촉탁의 등이 포함되어 있다. 각 직종별 역할과 인력 기준이 제시되어 있다. 2. 요양원 기능 요양원은 만성 질환이 있지만 병원에 입원하지 않아도 되는 보건 관리가 필요한 사람들을 위한 시설이다. 요양원에서는 간호서비스, 투약 관리, 상처 간호, 예방접종, 재활 치료 등 다양한 의료 서비스를 제공한다. 또한 오감만족 프로그램, 지역사회 연계 프로그램, 여가 프로그램, 인지향상 프로그램, 나들이, 생신...2025.01.12
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