총 5,644개
-
의료인 협력관계 보고서2025.05.071. 효율적 협력사례 간호사들이 신속하고 정확하게 대응하여 환자의 안전을 지킨 사례를 설명하고 있습니다. 간호사 A는 환자의 대발작을 발견하고 신속히 다른 간호사들에게 알렸고, 간호사 B는 혈압계를 가지고 환자에게 갔습니다. 수간호사는 기도 관리를 하였고, 간호사 A는 낙상 예방을 하였으며, 간호사 C는 바쁜 상황에서도 주치의에게 알리고 산소 준비를 하는 등 협력적으로 대응하여 환자를 안전하게 보호할 수 있었습니다. 2. 비효율적 협력사례 환자가 혈압 상승과 두통을 호소했지만, 의료진의 약물 교육 부족으로 인해 보호자와의 갈등이 발...2025.05.07
-
비영리조직이 사회복지현장에 대두되고 있는 이유와 왜 비영리조직이 존재하는지 설명하시오2025.01.131. 비영리조직의 특성 비영리조직은 영리를 목적으로 하지 않고 사회적 가치를 추구하며, 조직의 사명(mission)과 정체성을 지속적으로 커뮤니케이션해야 하는 특성이 있다. 사회복지조직은 영리조직이 아니기 때문에 영리성을 가지고 조직구성원과 시민사회를 움직일 수 없으며, 대신 조직의 사명을 가지고 조직을 관리운영하고 시민사회의 설득과 협력을 이끌어내는 데 사용한다. 2. 비영리조직의 사명 비영리조직의 사명은 조직의 존재이유와 목적을 나타내는 것으로, 조직이 사회의 한 구성체로서 책임과 목적을 명확히 하고 장기적으로 나아갈 방향과 행...2025.01.13
-
해상손해에 대해 설명하시오2025.01.221. 물적손해 해상손해에는 물적손해, 비용손해 및 책임손해가 있다. 물적손해에는 전손과 분손이 있다. 전손은 현실전손과 추정전손으로 구분되며, 분손은 단독해손과 공동해손으로 구분된다. 2. 비용손해 비용손해에는 구조료, 구조비, 특별비용, 손해방지비용, 손해조사비용 등이 있다. 이러한 비용손해는 보험자가 보상할 수 있다. 3. 책임손해 책임손해에는 공동해손분담금이 있다. 이는 피보험자가 다른 하주의 화물이나 선체 및 선용품을 희생시켜 자신의 화물을 안전하게 목적지에 도달시킨 경우 지는 책임손해이다. 4. 보험자의 담보손해 적하보험자...2025.01.22
-
공식조직과 비공식조직의 정의와 특성2025.01.241. 공식조직 공식조직은 사회집단 중에서도 조직적인 체계를 갖추어 '공식적 규범'에 의해 운영되는 조직을 의미합니다. 공식조직은 과업 달성을 위해 집단을 조직한다는 '과업지향적인 특성'을 가지고 있으며, 형식적이고 부분적인 인간관계가 나타나는 특징이 있습니다. 또한 공식조직은 '이익사회'로서 특정 목적을 달성하고자 만들어진 집단입니다. 2. 비공식조직 비공식조직은 현실적 인간관계를 바탕으로 하여 자연발생적으로 형성되는 조직입니다. 비공식조직은 조직 구성원들이 각자에게 부과된 업무를 능률적으로 수행할 수 있도록 돕고, 구성원들의 만족...2025.01.24
-
기업의 가치를 높일 수 있는 방안에 대해 토론하시오2025.01.181. 기업 가치 최대화 기업은 기본적으로 이익을 추구하는 조직이며, 이익의 극대화는 기업 경영의 중요한 목표 중 하나이다. 기업 가치 최대화는 기업의 지속 가능성과 경쟁력 확보를 위해 매우 중요하다. 기업 가치 최대화를 위한 방안으로는 재무적 접근(자금 조달 및 투자 결정의 효율화, 비용 최소화, 자산 및 자본 구조 최적화)과 비재무적 접근(제품 및 서비스 품질 향상, 고객 만족도 제고, 인적 자원 관리 효율화, 지속 가능한 경영 환경 조성) 등이 있다. 2. 재무 관리 기업 가치 최대화를 위한 재무적 접근 방안으로는 자금 조달 및...2025.01.18
-
사회적 책임을 수행하고 있는 기업의 활동 설명2025.01.201. 삼성전자의 사회적 책임 활동 삼성전자는 기업의 사회적 책임을 다하기 위한 활동의 일환으로 AI 세탁기를 개발했습니다. 이 세탁기는 버블워시 기능을 통해 의류에서 나오는 미세플라스틱 배출량을 최대 60%까지 줄일 수 있습니다. 삼성전자는 최신 기술을 활용하여 환경을 보호하고자 노력하고 있으며, 이를 통해 MZ세대 고객들의 니즈를 충족시키고 있습니다. 2. 기업의 사회적 책임과 ESG 경영 기업의 사회적 책임은 기업 활동으로 인해 영향을 받는 이해관계자들에 대한 법적, 경제적, 윤리적 책임을 의미합니다. 기업이 지속가능경영을 하기...2025.01.20
-
관료제 이론을 검토하고, 사회복지현장 사례를 들어 사회 복지조직에 유용한 관료제 이론적용 방안을 논하시오2025.01.231. 관료제 이론 관료제 이론은 조직의 효율성과 합리성을 극대화하기 위해 체계적이고 규칙적인 구조를 강조하는 이론으로, 주로 막스 베버(Max Weber)에 의해 정립되었습니다. 베버는 관료제를 '합법적 권위'에 기반한 조직 형태로 정의하며, 이는 현대 행정학과 조직 이론의 기초를 형성합니다. 관료제의 주요 특징은 명확한 계층 구조, 규칙과 절차의 엄격한 준수, 전문화된 역할 분담, 그리고 비인격적 관계입니다. 이러한 특성은 조직의 효율성과 일관성을 높이는 데 기여하지만, 경직성과 비효율성, 인간 소외 등의 단점도 지니고 있습니다....2025.01.23
-
인코텀즈 2010(Incoterms 2010)의 주요내용2025.01.201. EXW(EX Works/공장인도) EXW(EX Works/공장인도)'공장인도'는 매도인이 자신의 영업구내 또는 기타 지정장소(예컨대 작업장, 공장, 창고 등)에서 물품을 매수인의 처분 하에 두는 때에 인도한 것으로 되는 것을 의미한다. 매도인은 물품을 집하용 차량에 적재하지 않아도 되고, 물품의 수출통관이 요구되더라도 이를 수행할 필요가 없다. 만약 매수인의 매도인국가에서 수출통관하는 것이 용이하지 않는 경우에는 수출통관을 계약에 의하여 요구할 수 있다. 이것은 EXW의 변형형태로써 현업에서 'EXW cleared for Ex...2025.01.20
-
한국형 사회복지 모형에 대해 기술하시오2025.05.011. 한국의 사회복지 모델 한국의 사회복지 모델은 보편적 혜택과 수단이 검증된 혜택이 결합된 이원적 접근방식을 특징으로 한다. 보편적 혜택은 소득이나 다른 특성에 관계없이 모든 시민에게 제공되며, 수단 테스트 프로그램은 도움이 필요한 사람들을 대상으로 한다. 또한 가족의 책임을 강조하고, 교육훈련에 집중하며, 공공과 민간의 협력관계를 특징으로 한다. 이 제도는 빈곤을 줄이고 사회적 이동성을 촉진하는 데 효과적이었지만, 격차와 불평등을 해결하기 위해 추가적인 확장과 개혁의 필요성에 대한 논쟁이 계속되고 있다. 2. 한국 사회복지 예산...2025.05.01
-
진료비 본인부담제2025.01.111. 진료비 본인부담제 진료비 본인부담제란 전체 진료비 중 일부를 의료서비스를 제공받는 환자가 부담하도록 하는 제도이다. 많은 국가에서 이러한 본인부담제를 도입하는 이유는 불필요한 의료수요의 증가를 최소화하고 의료비를 절감시키고자 하는 것이다. 본인부담제의 목적은 의료서비스의 남용을 억제하고, 수익자와 비수익자 간의 형평성을 도모하며, 수익의 정도와 수익자의 부담능력에 따라 부담을 다르게 함으로써 수익자의 책임을 촉구하고, 수익자 부담분을 사회보장 재원으로 재충당할 수 있다는 데 있다. 진료비 본인부담제의 방식에는 법정본인부담과 비...2025.01.11
11 / 565
