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방송중간 노사관계론 노동조합의 역할을 정리하여 제시하고, 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례를 하나 선정2025.01.251. 노동조합의 역할 노동조합의 역할은 다양한데, 그중 하나는 임금 효과이다. 노조는 노동력의 공급을 자체적으로 조절하면서 파업과 같은 압력을 기업에 행사하여 높은 임금을 얻어낸다. 임금과 연이어서 노조는 조합원의 근로조건 역시 유지하고 개선시킨다는 역할이 있다. 불공정한 노동 환경에서는 해당 기업에 불만과 개선안을 제시하고 해당 사항이 적용되지 않는다면 집단행동이나 노동 거절 등의 행동을 통해 근로조건의 향상을 꾀한다는 역할을 가지고 있다. 2. 이마트 노사 갈등 사례 이마트는 비용절감을 위해 최근 폐점하는 여러 지점에서 희망퇴직...2025.01.25
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사회복지현장실습 세미나 - 영화 '나는 나를 해고하지 않는다'를 통한 보편적 복지와 선별적 복지 관점 정리2025.01.031. 노동자의 안전 영화 속 하청업체는 제대로 된 작업환경과 안전 교육을 제공하지 않아 노동자들의 안전이 위협받고 있다. 정부는 산업재해 예방을 위해 기업이 근로자에 대한 안전 교육 및 지원을 제대로 하고 있는지 파악하고, 기업은 노동자들에게 적합한 근로환경을 구성하기 위해 예산을 편성해야 한다. 2. 부당 해고 방지 비정규직·현장직 노동자들은 부당 해고를 당했을 경우 경제적 어려움을 겪을 수 있다. 정부는 부당 해고 구제신청 제도와 더불어 부당 해고를 당한 노동자들이 다시 근로를 할 수 있을 때까지 최소한의 생계 비용을 제공하고 ...2025.01.03
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국제무역이론 산업별 비교우위2025.01.161. 연료 산업의 비교우위 변화 연료 수출 비중이 2001년에는 '사우디-러시아-캐나다-노르웨이-영국' 순이었지만, 2021년에는 '미국-아랍-사우디-러시아-노르웨이' 순으로 변화했다. 이는 국가 내 매장된 연료의 양보다 정제 및 가공 기술력의 중요성이 더해졌기 때문이다. 미국은 선진화된 기술력을 바탕으로 석유 생산량을 극대화할 수 있었다. 2. 광물 산업의 비교우위 변화 광물 수출 비중은 2001년 '호주-브라질-미국-칠레-캐나다' 순에서 2021년 '호주-브라질-칠레-페루-서아프리카' 순으로 변화했다. 호주는 리튬, 철광석 등 ...2025.01.16
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노동의 사회학적 분석: 어린이집 교사와 전업주부의 사례2025.01.241. 노동의 가치와 의미 필자는 어린이집 교사와 전업주부로서의 노동의 가치가 매우 높다고 생각한다. 이를 통해 지역사회 및 서비스 대상자에게 제공할 수 있는 자원으로는 아동돌봄, 생활환경조성, 위생관리 등이 존재하며, 이러한 노동의 가치는 비슷한 결을 가지고 있다. 어린이집 교사는 아동들에게 적절한 돌봄 서비스를 제공하고 사회화 교육을 진행하며, 전업주부로서의 노동에서도 아이들에게 적절한 훈육을 제공하고 올바른 신념과 가치관을 가질 수 있도록 한다. 2. 노동과 사회, 자본 또는 국가와의 관계 어린이집을 이용하면서 부모가 금전적 시...2025.01.24
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현대 경제 체제의 이해와 미래 전망2025.01.071. 자본주의 체제의 문제점 자본주의 체제에는 빈곤 해결책 부재, 불평등 심화, 생활임금 미지급, 자동화로 인한 일자리 감소, 기업의 사회비용 미지불, 환경 및 천연자원 남용, 경기 불안정 등 다양한 문제점이 존재합니다. 이러한 문제점들은 사회적 갈등을 초래하고 경제 체제에 부정적인 영향을 미치고 있습니다. 자본주의의 핵심인 '돈'을 중심으로 한 가치관이 개인주의와 사리사욕을 강조하면서 사회적 가치와 행복을 추구하지 않는 문제도 있습니다. 2. 다양한 경제 체제의 특징 자본주의 경제는 사적 이윤 추구와 사유재산 보장을 특징으로 하며...2025.01.07
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노동경제학: 일반 재화시장과 다른 노동시장의 특수성2025.01.261. 노동시장의 특수성 노동시장은 일반 재화시장과 달리 노동이 사람에 의해 제공되며, 가격 조정이 자유롭지 않고, 불완전한 정보와 감정적 요소가 강하게 작용하는 등의 특수성을 지닌다. 이러한 특성으로 인해 노동 수요와 공급, 임금 결정, 실업률 등 경제 전반에 걸쳐 중요한 영향을 미친다. 2. 완전경쟁시장에서의 기업 노동수요 결정 완전경쟁시장에서 기업은 노동의 한계생산물가치와 임금의 관계에 따라 노동 수요를 결정한다. 기업은 한계생산물가치가 임금과 일치할 때까지 노동을 고용하며, 단기적으로는 노동의 한계생산물이 감소하는 경향이 있다...2025.01.26
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노동에 대한 사회학적 분석2025.01.261. 노동의 구체적인 내용 우리는 노동을 하는 것으로써 소득을 얻게 되며 그것을 통하여 소비생활을 하게 된다. 여기서 발생하게 되는 생산이나 소득 획득 등의 분배는 대부분 직장에서의 노동을 통하여 이뤄지게 되므로 직업은 본인의 삶을 영위하기 위하여 기본적으로 필요한 일상의 핵심적인 요소라고 할 수 있다. 특히나 현대사회에서 직업은 단순하게 직업과 관련된 생활만을 의미하는 것이 아닌 우리 삶의 많은 부분에 영향을 미치는 것으로 인식이 되고 있다. 2. 노동의 가치와 의미 노동은 다양한 가치나 의미를 가지는데, 개인적인 가치와 사회적인...2025.01.26
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포드주의에 대해 설명하시오2025.01.191. 포드주의 포드주의는 1910년대 미국에서 처음 등장한 자본주의 생산체계로, 대량생산-대량소비를 기반으로 한 역사적 특수자본 축적의 발전을 의미한다. 포드주의의 주요 특징으로는 대량생산 시스템, 노동의 세분화와 탈숙련화, 임금과 생산성의 연계, 대량소비의 보편화, 복지국가의 등장 등이 있다. 포드주의는 자본주의 역사상 가장 긴 호황기와 지속적인 경제성장, 완전고용을 보장했지만, 동시에 노동자의 정체성 변화와 프롤레타리아 노동사회의 재건 등 복잡한 영향을 미쳤다. 1. 포드주의 포드주의는 20세기 초반 자동차 산업을 혁신적으로 변...2025.01.19
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공장도시의 형성과 노동풀 공유에 관한 문제2025.01.261. 공장도시 형성과 규모의 경제 공장도시가 형성되기 위해서는 생산에서의 규모의 경제가 이루어져야 한다. 규모의 경제란 생산량이 증가할수록 단위당 생산비용이 감소하는 현상을 의미한다. 이는 공장 내에서 생산요소들이 효율적으로 결합될 때 가능하다. 규모의 경제가 실현되면 공장은 더 큰 생산량을 통해 생산비용을 줄일 수 있고, 이를 통해 더 저렴한 가격에 상품을 공급할 수 있다. 2. 공장도시 형성과 노동자-공장 집적 공장도시가 형성되기 위해서는 노동자와 공장이 한 지역에 집적하여 고용과 인구 밀도가 증가해야 한다. 노동자가 공장 지역...2025.01.26
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노사관리와 노무관리의 차이점 및 노사관계의 특성2025.01.261. 노사관리와 노무관리의 차이점 노사관리와 노무관리는 그 목적과 역할에서 차이가 있다. 노무관리는 주로 노동자의 근로 조건을 개선하고, 노동법을 준수하는 관리 업무로 이루어진다. 반면, 노사관리는 노동자와 경영진 간의 관계를 조율하는 활동을 말한다. 노무관리가 근로 조건과 복지와 같은 구체적인 업무에 집중한다면, 노사관리는 노동자와 경영자가 서로 협력할 수 있는 환경을 조성하는 데 중점을 둔다. 2. 노사관계의 특성 노사관계는 '집단성', '갈등', '법적 규제', '상호 신뢰'와 같은 특성을 지니고 있다. 노동자는 개별적으로 경...2025.01.26
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