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간호관리학 간호윤리 윤리적 딜레마2025.01.211. 간호사의 법적, 윤리적 기준 간호사의 법적 의무와 책임, 간호윤리의 개념, 간호사의 윤리적 기준 등을 다룹니다. 간호사는 전문가로서 전문 간호업무 수행과 관련하여 여러 가지 법적 의무를 지니며, 이를 위반할 경우 민사 및 형사상 책임이 따르게 됩니다. 또한 간호사의 윤리적 기준에는 평등한 간호 제공, 개별적 요구 존중, 사생활 보호 및 비밀유지, 알 권리 및 자기결정권 존중 등이 포함됩니다. 2. 간호사가 직면하는 윤리적 딜레마 간호사가 전문가로서 지켜야 하는 윤리적 의무 또는 책무가 서로 충돌하는 상황, 즉 윤리적 딜레마에 ...2025.01.21
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간호학개론 30문제 정리(기말)2025.01.221. 인도의 마누 법전 인도의 마누 법전에 대한 설명으로 옳은 것은 높은 수준의 도덕적 규범이 요구되었고, 남성들이 주로 간호했으며, 식이요법과 위생규칙 등이 나타나 있다. 여성들이 양육을 주로 한 것으로 추측된다. 2. 중세 전반기 수도원과 간호 중세 전반기 수도원과 간호에 관한 내용으로 수도원의 수가 증가했고, 노력, 청빈, 복종을 생활신조로 삼으며, 수녀 중 간호사 훈련을 받은 사람이 많았다. 베네딕트 수도원이 유명했다. 3. 흑사병 흑사병은 페스트균에 의해 발생하는 급성 열성 감염병이다. 증상은 림프선이 커지고 심한 통증을 ...2025.01.22
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간호사의 전문직 태도함양 및 증진을 위한 다양한 노력에 대한 조사 보고서2025.05.061. 의사소통능력 간호사에게 가장 기본적으로 가지고 있어야 할 능력이라고 생각한다. 감정이 불안한 환자가 있을 때 환자와의 의사소통을 하며 환자의 불안함을 안정시키거나, 이를 통해 간호사에 대한 신뢰감을 증진시킬 수 있는 요소라고 생각한다. 의사소통능력은 업무 스트레스가 적으며, 사회적 지지가 많고, 자기 관리를 잘할수록 높은 것으로 나타났다. 간호사의 의사소통능력을 향상시키기 위하여 업무 분담을 조절하여 업무 스트레스에 대한 부담을 줄이고, 병동의 자조모임을 구축하여 어려움을 호소할 수 있는 사회적 지지체계를 마련하여 효율적으로 ...2025.05.06
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보건의료직의 다양한 현장과 직업2025.01.131. 보건의료직의 역할 변화 과거에는 건강 문제와 관련된 사회적 수요가 진단과 치료 중심의 의료적인 요구가 많았지만, 최근 사회가 발전하면서 건강에 대한 사회적 요구가 다양해지고 있다. 이에 따라 기존 의료체계와 의료직종의 역할에도 점진적인 변화가 일어나고 있다. 특히 간호영역은 간호사 역할이 확대되며 다양한 역할을 수행하고 있지만, 의료 요구의 증대에 적절한 의료 제공이 어려운 상황이다. 2. 보건의료 인력 공급 문제 보건의료 분야에서는 의사 공급 제약, 의료자원 활용의 효율성 등의 문제가 있다. 이를 해결하기 위해 미국에서는 P...2025.01.13
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신규간호사 교육 매뉴얼_간호사로서 긍지와 긍정적인 자긍심 및 소명의식2025.05.111. 자긍심과 긍지 사람들은 일반적으로 자신에 대한 좋은 평가를 원하고, 그 자신도 자기를 좋게 평가하려는 동기를 가지고 있다. 이는 곧 자긍심으로 나타나게 된다. 즉 자기를 좋게 평가하고자 하는 동기는 자긍심에 영향을 주고, 이 자긍심이 높을수록 개인은 매사에 긍정적으로 생활할 수 있게 된다. 따라서 개인의 자긍심은 구성원 자신이 조직 내의 다양한 역할들에 참가하여 자신의 욕구를 얼마나 충족시킬 수 있다고 생각하는가의 정도로, 높은 수준의 자긍심을 가질수록 구성원으로서 자신을 보다 적절하게 생각하며 과거보다 구성원 내 자신의 역할...2025.05.11
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혈액계 관련 사례에 대한 간호전문직 표준 이해2025.01.031. 수혈 사고 이 사례는 간호사의 주의의무 태만으로 인해 발생한 수혈 사고에 대한 것입니다. 간호사는 수혈 전 환자 확인, 수혈 중 환자 모니터링, 수혈 후 확인 등의 절차를 생략하여 사고를 초래했습니다. 이는 간호전문직 표준과 법적, 윤리적 기준을 위반한 것으로 볼 수 있습니다. 이를 예방하기 위해서는 환자 식별 교육, 의료윤리 교육, 지속적인 전문 교육 프로그램 제공, 사례 공유와 피드백 등이 필요합니다. 1. 수혈 사고 수혈 사고는 매우 심각한 문제이며, 환자의 생명과 직결되는 중요한 의료 사고입니다. 수혈 사고는 부적절한 ...2025.01.03
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환자안전보고체계 및 사례를 기반으로 간호사의 역할2025.01.211. 환자안전사고 보고 절차 환자안전사고는 근접오류, 위해사건, 적신호 사건으로 나뉘며, 각각 다른 보고 절차와 시간이 있다. 근접오류는 7일 이내, 위해사건은 24시간 이내, 적신호 사건은 즉시 구두 보고 후 24시간 이내 보고한다. 보고 후에는 개선활동 및 효과 평가, 환자안전위원회/병원장 보고 등의 절차가 진행된다. 2. 환자안전사고 유형 환자안전사고 자율 통계에 따르면 낙상(49.7%)과 약물 오류(28.0%)가 가장 많은 비중을 차지한다. 낙상은 주로 보호자 없이 침대에서 일어나거나 내려오는 과정에서 발생하며, 약물 오류는...2025.01.21
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간호관리학 간호등급제2025.05.051. 간호등급제의 정의 간호등급제의 또 다른 이름은 간호관리료 차등제이다. 간호관리료는 간호행위 중에서 행위별 수가로 수가화된 항목을 제외한 나머지 간호서비스, 예를 들면 환자에 대한 활력증후 측정, 지지, 간호교육, 온열요법, 냉찜질, 침상정리, 기록과 보고 등에 수가는 간호관리료에 포함되어 있다. 간호관리료는 환자의 간호요구도나 제공된 간호서비스의 종류와 관계없는 일당수가로 입원료의 일부를 구성하고 있다. 즉 간호등급제는 병상당 간호인력 수에 따라 병원을 7등급으로 구분해, 5등급 이상은 기준 간호관리료(6등급)의 10~70%를...2025.05.05
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간호현장 내 업무관계 분석 및 협력관계와 업무조정에 대한 중요성2025.05.051. 간호현장 내 업무관계 분석 간호사-의사, 간호사-간호사, 간호사-기타보건의료직 간의 업무관계를 분석하였다. 간호사-의사 간 협력은 환자 문제 해결과 동반자 관계 형성이 중요하며, 간호사-간호사 간 협력은 갈등관리, 전문성, 공유과정이 중요하다. 간호사는 다학제팀 내에서 정보 전달자 역할을 수행한다. 2. 간호현장 내 업무조정의 중요성 업무 조정은 조직의 목표 달성과 질 높은 업무 수행을 위해 필수적이다. 세분화된 부서 간 조정이 필요하며, 자원 공유와 상호의존성이 높은 의료 조직에서 특히 중요하다. 간호 전달체계, 의사소통, ...2025.05.05
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간호 질 향상 관련 논문 요약2025.01.291. 안전한 간호와 바람직한 환자 결과를 위한 간호인력 운영 간호사의 법정 인력 기준 상향 법제화, 간호보조 인력의 업무 경력을 간호경력으로 인정하는 방안, 의료기관에서의 간호 인력 기준과 간호 수가의 연동 법제화, 이론적 근거를 통해 안정한 간호를 제공하는 실무 인증, 안전한 간호의 독립적 행위를 보장할 수 있는 간호 전문직 교육에서의 질 보장 2. 의료사고 방지를 위한 간호 인력에의 위임과 책임 간호 인력의 부족으로 인해 간호조무사 개신 고용, 업무에 대한 책임 인식이 명확하지 않아 의료사고 가능성 상향, 의료인과 비의료인의 명...2025.01.29
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