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기업윤리의 이론과 실제 요점 정리2025.01.171. 윤리 윤리(ethics)는 선과 악, 옳음과 그름, 공정성과 불공정성을 다루는 개념이다. 윤리와 유사한 개념으로는 오륜과 오상이 있으며, 윤리는 실천성, 사회적 객관화, 절대적 행동강령, 포괄적이고 상위의 개념이다. 윤리적 추론은 윤리적 문제를 체계적으로 분석하고 윤리적 기준에 적용하는 과정이다. 2. 기업윤리 기업윤리는 기업활동과 관련된 윤리적 기준을 다루는 정태적 개념이며, 경영윤리는 경영과정에서 발생하는 문제해결을 강조한다. 윤리경영은 사회적 책임과 이해관계자의 요구를 고려하여 경영의사결정에 초점을 둔다. 기업은 이익 추...2025.01.17
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무제표에 대한 회계감사의 필요성과 감사의견 유형2025.05.051. 회계감사의 필요성 회계감사는 기업의 재무제표와 관련된 정보의 정확성과 신뢰성을 확보하기 위해 필요합니다. 감사를 통해 재무제표의 중요한 오류나 부정을 발견하고 시정할 수 있으며, 이는 투자자, 채권자 등 이해관계자들의 의사결정에 도움을 줄 수 있습니다. 2. 회계감사의견 유형 회계감사의견에는 '적정', '적정 의견 제한', '부적정', '의견 거절' 등 다양한 유형이 있습니다. 적정 의견은 재무제표가 중요한 왜곡표시 없이 공정하게 표시되었음을 의미하며, 부적정 의견은 재무제표가 중요하게 왜곡되었음을 나타냅니다. 의견 거절은 감...2025.05.05
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클라이언트의 정보를 효과적으로 수집하기 위해 고려해야 할 사항과 필요한2025.04.301. 초기 클라이언트 면접 초기 클라이언트의 정보를 효과적으로 수집하기 위해 고려해야 할 사항과 필요한 면접기술을 선택하여 논의한다. 가상의 클라이언트로 17세 이혼가정의 남학생 K를 선택하고, 상담면접의 구성요소를 기반으로 효과적인 면접 기술을 설명한다. 상담면접은 전문상담사와의 개인적 만남을 통해 내담자가 본래의 진정한 자아를 회복하고 건강하고 행복한 삶을 살 수 있도록 돕는 과정이다. 상담자의 진정성, 무조건적 긍정적 수용존중, 공감적 이해가 중요한 요소이다. 2. 상담자의 태도 로저스가 제시한 상담자의 태도인 진정성, 무조건...2025.04.30
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A+효과적인 의사소통 기법 19가지를 설명하고 본인의 의견을 각각 제시2025.05.091. 관심 기울이기 인간관계에서 신뢰감을 형성하기 위한 가장 기본적인 의사소통 기법은 관심기울이기이다. 내가 진정으로 상대방을 배려하는 것은 그와 친밀한 관계를 발전시키기 위해 필요한 일이다. 가끔 우리는 상대방이 나를 보고 있고 몸은 나를 마주하고 있지만 마음은 그렇지 않아서 관심을 보이지 않는 것 같아서 더 이상 그와 얘기하고 싶지 않다. 이와 같은 사람은 대화 도중 다른 일을 하거나 다른 일을 하는 등의 반응을 보여 상대방을 주목하지 않는 행동을 하게 된다. 하지만 사람은 예민한 존재로 상대방의 반응과 행동을 감지하기 쉽다. ...2025.05.09
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사회복지사의 면접을 통한 대상자 욕구 파악2025.01.171. 초기 면접과 신뢰 형성 사회복지사는 면접을 통해 대상자와의 신뢰 관계를 형성하는 것이 중요하다. 따뜻하고 친근한 태도로 대상자에게 다가가고, 경청과 공감의 자세를 유지하여 대상자가 자신의 상황을 솔직하게 이야기할 수 있도록 돕는다. 또한 비밀 보장을 약속하여 대상자가 안심하고 자신의 이야기를 할 수 있도록 한다. 초기 면접에서는 대상자의 기본적인 정보와 현재 생활 상황을 파악하고, 대상자의 강점과 자원을 확인하는 것이 중요하다. 2. 경제적 욕구 파악 사회복지사는 대상자의 수입, 지출, 부채 상태 등을 조사하여 경제적 어려움을...2025.01.17
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재무제표에 대한 회계감사사가 필요한 이유 및 회계감사의견의 종류2025.05.051. 회계감사의 필요성 기업의 재무제표는 기업 스스로 작성하기 때문에 신뢰성이 보장되기 어렵다. 이를 해결하기 위해 외부의 공인된 회계전문가(공인회계사)가 회계감사를 수행하여 재무제표의 신뢰성을 부여하는 과정이 필요하다. 회계감사를 통해 중요한 허위 및 오류를 찾을 수 있고, 회사의 외부 이해관계자를 정보의 불확실성으로부터 보호하며, 경영 실적 분석과 리스크 요인 파악 등 의사결정에 유용한 정보를 제공할 수 있다. 2. 회계감사의견의 종류 회계감사 결과에 따른 감사의견에는 '적정의견', '한정의견', '부적정의견', '의견거절' 등...2025.05.05
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사회복지사와 클라이언트의 전문적 관계 형성을 방해하고 서비스 전달에 걸림돌이 되는 요소들2025.05.041. 불신 불신은 클라이언트가 사회복지사에 대해 불신을 가지는 것으로, 관계 형성과 서비스 전달에 방해가 된다. 불신은 주로 과거 경험에서 비롯되며, 사회복지사는 인내심을 가지고 클라이언트의 두려움을 이해하고 극복할 수 있도록 도와야 한다. 2. 전이 전이는 클라이언트가 사회복지사에 대해 비현실적으로 인식하고 반응하는 것으로, 과거 경험에서 비롯된 감정을 사회복지사에게 투영하는 것이다. 사회복지사는 이를 인지하고 클라이언트가 현실적인 관점을 가질 수 있도록 도와야 한다. 3. 역전이 역전이는 사회복지사가 클라이언트를 자신의 과거 특...2025.05.04
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상담자의 전문성과 윤리2025.01.221. 상담자 필요 역량 상담자는 전문성, 인간성 등의 역량을 갖추어야 한다. 전문성에는 상담이론에 대한 이해, 상담 방법에 대한 이해, 실습 경험 및 훈련 지도가 포함된다. 인간성에는 자기 이해 및 수용, 경청 및 끈기, 긍정적 태도 및 가치관이 포함된다. 2. 상담자 윤리 상담자는 윤리적 지침을 준수해야 한다. 비밀유지, 전문적 한계 인식, 이중 관계 금지, 성적 관계 금지 등이 포함된다. 비밀유지의 경우 예외 상황이 있으며, 이 경우 대상자에게 관련 절차를 알려야 한다. 1. 상담자 필요 역량 상담자에게 필요한 주요 역량으로는 ...2025.01.22
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유능한 상담자의 인간적 특성과 역할2025.01.131. 유능한 상담자의 정의 유능한 상담자란 전문적 지식, 실무 경험, 윤리적 가치, 의사소통 능력 등을 겸비한 인물로, 클라이언트의 심리적 고통과 문제를 해결하는 데 필요한 자질을 갖추고 있습니다. 이들은 상담을 통해 개인의 자기 이해와 성장을 도모하는 역할을 수행합니다. 2. 인간적 특성의 중요성 상담자의 인간적 특성, 즉 공감 능력, 진정성, 인내심, 개방성 등은 클라이언트와의 신뢰 관계 형성, 효과적인 의사소통, 상담 결과의 질에 직접적인 영향을 미칩니다. 이러한 특성들은 클라이언트의 자아존중감 향상과 변화 동기 제공에 기여합...2025.01.13
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심리적 개입기술 중 반영에 대한 설명과 예시2025.05.141. 심리적 개입기술 중 반영 상담의 개입기술 중 하나인 반영은 내담자의 말과 행동에서 읽어지는 내면의 감정과 생각, 태도를 상담자가 다른 참신한 말로 부연하여 설명하는 것을 의미합니다. 이를 통해 내담자는 자신의 감정을 보다 명확히 이해하고 수용하게 되며, 자신에 대한 깊은 성찰의 기회를 갖게 됩니다. 또한 내담자는 자신의 감정을 충분히 경험하고 카타르시스를 느낄 수 있으며, 상담자에 대한 신뢰감도 형성할 수 있습니다. 1. 심리적 개입기술 중 반영 반영은 상담자가 내담자의 말이나 행동을 이해하고 있음을 내담자에게 전달하는 기술이...2025.05.14
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