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호주제 폐지 이후에도 지속되는 부성 우선주의와 양성평등2025.01.271. 호주제 폐지와 부성 우선주의 한국 사회에서 전통적으로 가부장제에 기초한 가족 구조가 지배적이었으며, 이를 법적으로 뒷받침해 온 호주제가 2005년 폐지되었다. 그러나 호주제 폐지 이후에도 혼인신고 시 자녀의 성과 본을 선택할 때 아버지의 성을 따르도록 하는 '부성 우선주의'가 여전히 법적으로 유지되고 있다. 이는 진정한 양성평등을 실현하지 못하고 있다는 문제가 제기되고 있다. 2. 부성 우선주의의 문제점 부성 우선주의로 인해 어머니의 성과 본을 따르고자 하는 가족 구성원들에게 법적, 심리적 불편함이 발생하고 있다. 또한 성 선...2025.01.27
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[수업자료] 고등학교 교육학 제12강 <우리나라 학교 제도의 발달>2025.01.141. 삼국시대 학교 제도 삼국시대에는 태학, 경당 등의 학교가 설립되었습니다. 태학은 귀족 자제의 교육과 관리 양성을 목적으로 하는 국가 운영 학교였고, 경당은 지방에서 세운 사학으로 일반 평민과 지방 부호의 자제를 대상으로 유교적 교양과 무예를 가르쳤습니다. 2. 통일 신라 시대 학교 제도 통일 신라 시대에는 국학이 설립되었습니다. 국학은 국가의 인재와 관리 양성을 목적으로 하였으며, 유학과와 기술을 교육하고 논어와 효경을 필수 과목으로 가르쳤습니다. 3. 고려시대 학교 제도 고려시대에는 국자감, 5부 학당, 향교 등의 학교가 운...2025.01.14
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직업인이 남성인 경우에는 직업명을 그대로 쓰지만 여성의 경우에는 명칭이 '여'를 붙여 여교사2025.01.201. 생활 속의 남녀불평등의 예시 음악학원의 경우, 전공자가 여성인 경우가 많아, 원장들이 여성 교사를 선호한다. 여성들이 아무래도 더 섬세하고 유순하며 사근사근할 거라는 일종의 고정관념 때문이기도 한 것이다. 그러다 보니 남성들은 전공을 했음에도 불구하고 음악학원에 잘 취직되지 않는다. 이들 중 소수만이, 키가 크고 훤칠하며 초견이 좋고 다소 온화하다는 이유로 채용된다. 그러니 음악학원의 경우, 남성들이 차별당한다고 해도 과언이 아닌 것이다. 2. 남녀불평등의 정책적 해결방안 먼저, 남선생을 고용하는 음악학원에 지원금을 지급하는 ...2025.01.20
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당신은 진짜 페미니스트입니까? (영문학입문/A+에세이)2025.05.021. 페미니즘의 역사 페미니즘의 역사에 대해 버지니아 울프와 벨 훅스의 수필을 통해 살펴보았다. 초창기 페미니즘은 여성을 열등한 존재로 생각하고 차별했지만, 점차 여성의 목소리가 높아지고 남성과 여성의 평등을 추구하게 되었다. 버지니아 울프의 시대에는 여성의 권리가 매우 제한적이었지만, 벨 훅스의 시대에는 여성이 자신의 목소리를 낼 수 있었다. 2. 진정한 페미니스트의 자세 진정한 페미니스트는 남성에 대한 편견으로 그들을 적대시하기보다는 더 나은 세상을 위한 '투쟁의 동지'로 받아들여야 한다. 남성과 여성이 서로를 이해하고 협력하여...2025.05.02
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가족변화에 대한 대립적 입장 중 지지하는 견해와 근거2025.05.141. 가족진보론 가족진보론은 현대 가족의 변화를 긍정적으로 보는 입장이며 가족 유형의 다양화와 소규모화와 같은 양상이 모두 사회 환경의 변화에 맞추어 가족체계가 적응하는 과정의 산물이라고 판단한다. 가족진보론에 따르면 가족의 변화는 필수불가결하며 이를 유발하는 주요한 원인으로 가부장제를 약화하는 산업화, 도시화, 개인주의 같은 변화와 경제 불안정을 지목한다. 2. 가족위기론 가족위기론은 가족의 다양화 양상이 변화가 아닌 해체라고 주장하는 관점으로 가족의 소규모화나 다양화 같은 것들은 가족 구조와 기능의 쇠퇴, 사회적 혼란과 갈등을 ...2025.05.14
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성역할과 양성평등의 개념 정의 및 성역할 이론 체계적 설명2025.04.301. 양성평등 양성평등은 남녀가 인간의 개념에서 평등하다는 뜻으로, 생물학적 특성에 차이가 있더라도 인간의 존엄성 측면에서 남녀가 평등하다는 것을 의미한다. 성평등주의는 더 포괄적인 개념으로, 남녀의 능력, 속성, 역할에 대한 고정관념이나 편견 없이 성차별적 행동을 배제하고 성차별을 해소하기 위한 제도와 정책의 필요성을 인정하는 태도를 말한다. 2. 성역할 성역할은 사회집단에 의해 인정되고 받아들여지는 남녀의 행동양식을 의미한다. 성역할은 역사적 변천을 거치며 개인에게 강화되고, 환경과의 상호작용을 위한 사회적 기술과 능력으로 발전...2025.04.30
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(남녀평등과 법) 다음과 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오2025.01.261. 남녀평등 남녀평등이란 1990년대부터 국제기구의 국제인권문서 및 법률에서 사용하고 있는 용어이다. 일반적으로 남녀평등은 '남성과 여성이 성별에 따른 차별·편견·비하와 폭력 없이 인권을 동등하게 보장받고, 성별에 따른 차이를 고려하며, 모든 영역에 동등하게 참여·협력하고 권한과 책임을 분담함으로써 남녀관계와 가정·사회·국가에 실질적 평등과 상생 발전 및 평화를 이루는 것'을 말한다. 2. 「양성평등기본법」상의 양성평등 양성평등이라는 용어는 남녀평등을 대체하여 사용되고 있는 용어이다. 2014년 제정된 「양성평등기본법」에서는 양성...2025.01.26
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우리나라의 남녀평등에 관한 현행의 법체계 중 법령과 국제협약2025.01.261. 헌법과 양성평등기본법 우리나라 헌법은 성평등을 보장하는 가장 기본적인 법적 근거를 제공하며, 헌법 제11조와 제36조에서 성별에 따른 차별을 금지하고 남녀의 평등을 보장하고 있다. 양성평등기본법은 성평등 정책 수립과 추진, 성평등 교육 및 홍보 등을 규정하여 성차별 해소와 성평등 실현을 위한 구체적인 법적 장치를 마련하고 있다. 2. 남녀고용평등법과 성희롱 방지법 남녀고용평등법은 고용 전 과정에서의 성차별을 금지하고 남녀가 동등한 기회를 가질 수 있도록 규정하고 있다. 성희롱 방지법은 직장 내 성희롱 예방과 피해자 보호를 위한...2025.01.26
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남녀평등과 법 중간과제: 남녀평등, 성차별, 젠더폭력 등 개념과 우리나라 관련 법령 체계2025.01.251. 남녀평등 남성과 여성이 성별에 따른 차별, 편견, 비하, 폭력 없이 인권을 동등하게 보장받고 상호 간의 차이를 고려하며, 가정과 모든 사회 영역에 동등하게 참여, 협력하고 권한과 책임을 분담함으로써 남녀 관계와 가정, 사회, 국가에 실질적 평등과 상생 발전 및 평화를 이루는 것을 의미합니다. 2. 양성평등 양성평등기본법 제3조 제1호에 따르면 양성평등은 '성별에 따른 차별, 편견, 비하 및 폭력 없이 인권을 동등하게 보장받고 모든 영역에 동등하게 참여하고 대우받는 것'을 의미하며, 남과 여라는 구분에 속하지 않은 성소수자를 포...2025.01.25
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남녀평등과법 많은 국가에서 통용되고 있는 남녀평등의 의의와 그 기본원리에 관해 간략히 서술2025.01.261. 남녀평등의 의의 남녀평등은 남성과 여성이 성별에 관계없이 동등한 권리와 기회를 누리는 것을 의미한다. 성별에 따른 차별이 없는 상태에서, 남녀는 경제적, 사회적, 정치적 분야에서 동등하게 참여하고 기회를 가지며, 이는 각자의 능력에 따른 성취를 가능하게 한다. 남녀평등은 인권을 바탕으로 성별로 인한 불평등을 해소하고, 모든 사람에게 공정한 대우를 제공하는 것을 목표로 한다. 법적 평등뿐만 아니라, 사회적, 문화적 평등을 포함한 광범위한 영역에서 이를 실현하려는 개념이다. 2. 남녀평등의 기본원리 남녀평등의 기본원리는 성평등이 ...2025.01.26
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